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湖北省失业保险金将上调日前,湖北省劳动和社会保障厅、省财政厅联合发文规定,自6月1日起,全省失业保险金分5个不同区域普遍上调10%以上。其中,武汉7个中心城区失业保险金由280元/月提高到322元/月,远城区由217元/月提高到252元/月,十堰、宜昌市区调整到280元/月,大冶、丹江口等地调整到224元/月,阳新、竹山等地调整到196元/月。省直按322元/月执行。据了解,此次失业保险金标准是按照湖北省最新最低工资标准的70%确定的。(章清华解娟)4月10日至12日,2006年度省直机关工会主席培训班暨工会工作会议在武昌举行,来自省直机关所属单位工会主席参… 相似文献
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今年8月14日上午,宜都市原清河纺织厂女工刘艳萍说,我失业在家期间一共拿到了5个月的失业保险金。有了失业保险金作后盾生活暂时不愁,可以安心参加技术培训班,争取早日重新就业。 相似文献
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劳动和社会保障部劳动科学研究所张丽宾在《经济研究参考》2007年第45期撰文认为。在社会保障体系建设中,迫切需要建立和完善就业保障的理论及制度。作者对我国建立就业保障理论和制度的迫切性,以及我国就业保障制度的发展、现状与问题进行了分析,提出了完善我国就业保障制度的思路和建议。(一)完善就业保险、失业救济和失业福利制度。一是要完善失业保险制度。提高失业保险金水平;缩短失业保险金领取期限。促使失业人员尽快就业;改革缴费制度,规定缴费基数的上下限。 相似文献
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[案情]:李先生是某饭店职工,1980年参加工作,1986年开同单位签订劳动合同,2001年3月合同到期,单位和终止劳动合同,并办理了领取两年失业保险金手,终止合同没有发给他经济补偿金。2003年元月,李生向单位提出要求发给经济补偿金,但单位认为给先生两年失业保险金就是经济补偿金。那么,单位李先生这个固定工终止劳动合同后是否应该发给济补偿金?具备什么条件,失业人员才能领取失业保金?领取失业保险金最长期限有多长?领了失业保险是否就等于终止劳动合同给的经济补偿?[评析]1郾终止劳动合同能否享受经济补偿。1986年7月12国发[… 相似文献
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周舟 《中国劳动关系学院学报》2000,(4)
下岗与失业双轨制在实践过程中出现了诸多问题 ,完善和统一失业保险制度是实现下岗和失业并轨的关键所在。要做到这一点 ,必须完善失业保险制度 ,确立筹集失业保险金的制度化渠道 ,强化失业保险金扩面征缴 ,提高失业保险的保障功能 ,以解决现时“三三”制难以保障失业保险基金足额到位的问题。为此 ,工会在实行厂务公开、参与社会保险基金征缴与发放等方面应积极维护职工权益。 相似文献
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正《工友》编辑部:我是一名冲床工。两年前,我在上班时不慎被机器冲伤右手,公司为我报了工伤。我在伤情相对稳定后申请了劳动能力鉴定,被鉴定为八级伤残,公司为我调整了岗位。由于个人原因,我现在想辞职。听说,像我这种情况在解除劳动关系后可以领到一笔伤残就业补助金,在失业期间还可以领到失业保险金。请问是这样吗? 相似文献
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河南安阳作为一个老工业城市,全市的下岗失业人员达到8.6万多人,家庭人均生活费低于全市最低生活保障标准的职工有近4万人。为了替党委政府分忧、帮困难职工解难,安阳市总工会与安阳人民广播电台联合创办了“就业热线”栏目。从2001年8月18日开始,每周六上午10点到11点, 相似文献
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最低工资标准调整的核心问题之一是劳资双方利益的协调。从市场经济发达国家的实践来看, 公众的有效参与有助于科学调整最低工资标准,实现劳资共赢。本研究对澳大利亚和美国最低工资标准调整中 的公众参与模式进行了比较分析,基于参与式治理CLEAR模型,从公众参与我国最低工资标准调整的现状出发, 总结澳、美两国公众参与模式对我国的借鉴意义。研究建议,釆取加强工会建设、强化劳资双方参与意识、构 建有效的劳资双方参与方式、重视专家参与和推动良性互动等措施,促进公众参与最低工资标准调整。 相似文献
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人力资源和社会保障部10月25日举行新闻发布会,截至9月底,北京、天津、山西等21个地区相继调整最低工资标准,平均调增幅度21.7%。目前全国月最低工资标准最高的是深圳市1320元,小时最低工资标准最高的是北京市13元。 相似文献
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康桂珍 《北京市工会干部学院学报》2005,20(1):47-48
当事人基本情况: 申诉人:张某,女,河北省三河市人 被诉人:北京某大学 案情简介: 张某于1982年5月到被诉人北京某大学管理科做保洁员;1985年到该校劳服公司当售货员;1990年5月到该校后勤集团工作至2004年1月13日.张某最后一次与该大学续订劳动合同是在2003年11月28日,合同期限为2004年1月1日至2004年2月15日.该大学2004年1月13日向她签发了<终止劳动合同意向书>,称拟与其终止劳动合同,并自2004年1月15日起停止其工作.张某认为单位终止劳动合同是违约、违法的行为,遂于2004年4月6日向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,要求该校:1、支付一次性生活补助费;2、支付一次性失业保险金;3、支付经济补偿金及额外经济补偿金;4、赔偿未给办理养老保险的损失;5、支付最近两年双休日加班费及赔偿金;6、支付2003年带薪年休假工资、探亲假工资. 相似文献