玉门:那些抹不去的记忆

2002年开始,玉门石油管理局开始将学校、医院、服务机构搬迁至酒泉市.2006年9月8日,玉门市市政府搬迁至市区向西70公里的玉门镇新区.至此,老城、新城和油田新基地将昔日的油城玉门一分为三.随着9万人迁出玉门,"留守"老城区的老工人也急于谋求一条可持续发展的道路. 陈莲便是如此.由于玉门石油枯竭,1998年她从玉门轻工机械厂下岗,她扎过编织袋、做过大铁桶、生产过半成品挂面,最后申请到了一个公益性岗位——废弃楼房看守.在当地,公益性就业岗位还涉及基础设施管理、环卫保洁、社区治安及绿化、物业协管等服务领域,重点安置城镇零就业家庭成员、"4050"就业困难人员以及下岗失业人员和其他就业困难人员就业.     

面孔

正杨民召、杨佳林"劳模父子兵":带着8000名员工冲上抗疫前线全国劳模、兰州市民召物业管理集团董事长杨民召,和儿子杨佳林"联袂挂帅",带领着8000名保洁员、物业员冲上抗疫前线。兰州市民召物业管理集团负责管理甘肃、青海两省的16家大医院的物业和保洁,其中兰州大学第一医院、兰州市肺科医院、甘南州人民医院等3家医院都是此次收治新冠肺炎患者的省级定点医院;同时,公司还负责管理甘肃省内的400多个小区物业,涉及10多万业主。     

祥和来自共建——记首开集团北京首开望京物业服务有限公司逸安分公司

正在这里,工作繁琐而忙碌,每天要面对投诉的人,可员工乐观且干劲十足,处事井井有条;在这里,低保户、精神疾病患者居多,就学、就医和工作成了大问题,三位一体的创新工作法让居民安居乐业;在这里,停车、充电、乱堆杂物等,事关居民利益问题众多,金点子层出不穷排除疑难,居民满意共建和谐。这里就是北京市183处保障房之一的燕保·马泉营家园,入驻物业公司为首开集团北京首开望京物业服务有限公司逸安分公司。除燕保·马泉营家园外,逸安分公司还承担着燕保·京原家园、公租房体验馆的物业服务管理工作和远洋沁山水项目的户内维修工作,员工人数达40余名。工     

亿方物业30载铸辉煌

三十年，在历史长河中只算是短短一瞬，然而，对于北京亿方物业管理有限责任公司来说，却是一部拼搏与发展的创业史，是亿方物业从起步走向成功的见证。     

史某能否讨回七年垫付的社保费

案情回放 1995年3月,原告史某到北京某建筑工程公司工作.2002年,因史某所在的村进行转制,其被安置到北京某物业公司,并将社会保险落在了该物业公司.2002年12月,史某与北京某物业公司签订停薪留职协议,双方约定每年一签.自2002年6月始,史某每月向北京某物业公司交纳社会保险费.     

习近平给郑州圆方集团职工回信勉励广大劳动群众 弘扬劳动精神 克服艰难险阻 在平凡岗位上续写不平凡的故事

正在"五一"国际劳动节来临之际,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平4月30日给郑州圆方集团全体职工回信,向他们并向全国各族劳动群众致以节日的问候。习近平在回信中表示,新冠肺炎疫情发生后,你们在集团党委带领下,一直坚守保洁、物业等岗位,不少同志主动请战驰援武汉等地的医院,以实际行动为抗击疫情作出了贡献。大家辛苦了!     

运用“三个创新”求发展——北京城市开发集团方庄物业公司获国家一级企业资质

作为全国物业管理一级资质企业的北京城市开发集团方庄物业公司,在当前物业行日趋激烈的竞争中之所以能求发展、赢市场,来自于企业对加强“三个创新”的科学管理,致使企业年年迈上新台阶。 管理创新 树方庄品牌 方庄物业公司成立不久就对公     

让职工满意 为社会和谐助力——记北京中建地产物业公司工会服务职工工作

正走进北京中建地产物业公司中建二局办公楼项目办公室,记者被一面"红墙"吸引目光,墙上挂满了鲜艳的锦旗。每一面锦旗的背后,都有着动人的故事……2018年10月26日,中建城洋房区发生火情,当时屋门反锁,厨房火势凶猛,蔓延极快,情势危急。千钧一发之际,物业公司7名员工迅速赶往现场,利用灭火器砸开阳台玻璃破窗而入,使火情得到了控制。此次救火行动被唐山市文明办评为全市10月份学雷锋十佳事迹,中建物业被授予唐山市丰润区2018年第四季度学雷锋十佳单位。     

执着“三心” 让服务“有温度”——记北京市三八红旗集体、北京建工物业服务有限公司安慧北里第二项目部

正物业服务的优劣,一定程度上决定着一个社区业主的居住体验。住在阳光新干线小区的,有很多是上了年纪的老人,他们说,现在小区环境变好了,楼道、花池都干净了,居住环境和物业服务都特别周到贴心,走在小区里心情特别舒畅,为建工物业点赞。服务阳光新干线小区的物业,就是北京建工物业服务有限公司安慧北里第二项目部。项目部现有职工14人,其中女职工9人,女职工占总人数的64%,相当于一大半都是"娘子军"。项目经理王艳杰个子不高,身材瘦弱,同事评价她"在工作中散发的能量是男人都没法比的"。王艳杰带领这支热忱服务、甘于奉献的巾帼团队,把阳光新干线小区打造成了"首都绿化美化花园式单位""北京市优秀管理居住小区""低碳园林示范小区"。     

首开集团工会全面开展“两节”送温暖活动

从1月6日起，首开集团工会在公司系统范围内全面开展了送温暖活动。此次活动得到集团领导、集团党委工作部、集团宣传部、集团办公室和各基层单位工会的大力支持和积极配合，他们分别到家和医院慰问了亿方物业、望京实业、方庄物业、城开实业及亿信公司、同信公司等困难职工和困难党员，把企业的关怀送到了他们手中。     

一名绿化工作者的心愿

"让代表健康的绿色在城市中蔓延,装点扮靓家园;让平凡的工作岗位变得与众不同,谱写一段绿色的人生!"这是30岁的李剑磊在从事绿化工作以来一直坚守的信念,也是他拿起铁锹第一天许下的心愿.10年中,他热爱自己的工作、兢兢业业、任劳任怨,为首都绿化美化发展默默地工作,发挥着自己的光和热. 挥洒汗水为丰台铺添新绿 2003年7月,李剑磊从北京农业职业学院毕业来到长辛店绿化队从事专业绿化工作.他刚刚来到长辛店绿化队,就被推荐为团支部书记,这对于李剑磊来说是幸运也是考验.     

春节,为住总北宇物业人的坚守点赞!

<正>春节,阖家欢聚。当吉祥的灯笼高高挂起,守岁的爆竹声声响起,千家万户都沉浸在吃团圆饭、看春晚、走亲访友的喜悦中时,住总北宇物业人却仍坚守在自己的岗位上守护着一方平安。住总北宇物业共有500多名职工,忙碌在各自的工作岗位,只为业主的一句"有你们在,我们安心多了"。用坚守诠释一份责任"您好,这里是住总北宇物业……"节日期间,熟悉的电话应答声依旧在物业项目部响起。从前台到园区,物业值守人员的身影依然忙碌。接听电话、     

声音

2004年我还是新华社记者时,专门调查过,大约花费4亿多元,当时搬迁党政机关的总预算是16亿,相比之下少花了10多亿。——针对有网友晒出所见过"最气派"的云南省红河州政府大楼,红河州委常委、宣传部长伍皓在微博上回复说,"含绿化总共才花4亿多",是非常节俭的建造方式。     

方庄物业公司工会 工会工作职工做主

<正>"长期在地下室办公,不见光还潮湿,我的膝盖老疼。"在今年年初首开集团方庄物业公司工会主席下基层考察过程中,五分公司职工张颖说道。由于身处财务室,为安全考虑不能有窗,她就在一面墙上贴了一个绿色背景的宣传画,借此让办公环境多一份绿,同事们都说她给小黑屋装了个假窗户。为了节约空间,把好位置留给业主,大部分物业公司办公室普遍设立在地下室。虽然方庄物业公司工会已经为各     

民法视域下物业管理中安全保障义务研究

在法学理论研究领域中,安全保障义务始终是备受关注的一个话题。近些年伴随着小区安全问题起诉案件数量的逐渐增多,物业管理中的安全保障义务也随之成为集聚社会大众视线的一个焦点问题,当小区业主真正遇到财产盗窃或者人身侵害问题时,物业公司应如何承担相应责任,如何让业主感受到来自物业公司的责任感与担当感,其不仅直接关系到每一位小区业主的合法权益与切身利益,而且是影响物业服务行业可持续发展的关键因素。本文将立足民法视域之下,就物业管理工作中安全保障义务的相关内容进行深入分析和探究。     

肖某要求加班费案

案情回放2000年10月19日,肖某到某物业公司工作,担任消防执机员。某物业公司和肖某签订了《劳动聘用合同书》,合同期限至2007年10月19日终止。2007年7月25日,肖某离开了某物业公司,公司向肖某发放2007年7月     

首开集团工会积极打造服务品牌

<正>北京首都开发控股(集团)有限公司总资产400亿元,年开复工能力超过500万平方米,销售总额超过100亿元,拥有100余万平方米的经营性物业和境内外一大批房地产开发项目。2006年,首开集团位居"百强企业"规模榜首、"综合实力"第四、被评为北京"影响百姓生活的十大企业"之一。     

向阳街道总工会开展春节送温暖活动

正春节前夕,为了让节日期间依然奋斗在一线的广大职工在寒冷的冬日感受到党和政府的温暖与关怀,房山区向阳街道总工会开展了2021年春节慰问一线职工活动。为确保两节送温暖落到实处,向阳街道总工会把本次送温暖关注焦点和重点放在疫情期间坚守在工作一线的北京益龙泰物业有限公司的环卫、保洁、家政队伍。     

年会要具有文化传承

正最近,北京市政集团金瑞物业公司工会的同志们忙得不可开交,甚至每天都要加班加点。除了日常的工作外,2018年金瑞物业公司年会正在紧锣密鼓地筹备中。"心有灵犀猜成语""齐心协力三人团""激动人心幸运奖""不忘初心猜字谜""牢记使命作总结"……每一个环节、每一项活动、每一丝祝福都在精心准备为了使这场年会更具有特色,金瑞物业公司工会几乎用     

管理层和职工都尝到了协商的甜头——北京新侨物业管理有限公司工资集体协商工作纪实

<正>北京新侨物业公司专业从事物业管理、会议服务、酒店服务、日常保洁、外墙清洗等多项业务,现有职工121人。不断加强和完善的工资集体协商工作,使管理层和广大职工都尝到了工资协商的甜头。为保证协商工作步调的协调统一,每次推进集体协商工作前,工会都要与行政方开一次专题会,并以民主选举的方式选出协商代表。工会认真履行程序,按部就班地走好沟通、协商、签约、