新时期高校学生党建存在问题及其对策初探

高校党建是我们党的建设的重要组成部分。加强与改进大学生党顷发展工作和大学生党支部建设，是做好大学生思想政治教育工作，培养和造就高素质人才的迫切需要。     

论建构高校党建带团建工作的模式

党建带团建是由党团天然的政治关系决定的,并经由历史和实践所证明的高校党团建设的有效途径。在高校党建带团建的工作中,存在诸如党团发展不平衡、团员先进性意识不高、团组织影响力下降等问题。对此,要在思想建设、组织建设、队伍建设、作风建设、阵地建设等途径和方法上建构高校党建带团建工作的模式,真正发挥党团组织指引大学生成长成才的重大作用。     

关于大学生党建工作的几点思考

随着我国经济和高等教育事业的快速发展,高校大学生党建工作面临着严峻的挑战.高校的大学生党建工作存在着重学生党员发展数量,轻学生党员发展质量;重入党前发展,轻入党后再教育;入党动机的多元化与党员意识淡化和党员形象弱化;部分学生党员政治修养不高,理论知识贫乏;高校与高中、社会发展党员工作衔接不连续等问题.为此,必须对大学生党建的工作思路、运行机制、运作方式等方面努力进行创新和改进,增强学生党建工作的时代感,加强党建工作的针对性、主动性、实效性,以学生党建工作的创新,全面带动大学生思想政治教育.     

以党建工作推进大学生思想政治教育的思考

新时期新形势下,加强学生党建工作以推进高校学生思想政治教育已经成为一个迫切问题,高校学生党建工作必须坚持常规性工作和时令性工作的有机结合,构建"两支队伍一条通道",以党建工作推进大学生思想政治教育的深入开展.     

高校辅导员推进学生党建工作的路径探讨

在高等院校教学活动中开展党建工作,辅导员应该采用新的方法对学生开展思想价值观念建设,从而显著提升学生的思想政治水平。高校辅导员应该重视学生的思想教育,并且做好维护学生思想稳定的工作。学校领导定期对学生基础党组织的建设情况进行考察,并且根据党建进展给出指导意见,服务于高等院校内部的政治教育工作,从而在全校养成拥护共产党、热爱共产党的良好氛围。本文从高校思想政治建设工作细节展开讨论,提出几点有利于辅导员推进学生党政建设工作开展的可行性措施。     

微时代视阈下大学生党建机制创新的现实思考

学生党建工作是高校实现立德树人根本任务的重要环节,以微信、微博、易班(以下简称"两微一易")等为载体的"微时代"到来为大学生党建机制创新提供了新的平台和机遇,借助和利用新媒体创新大学生党建的组织宣传机制、监督管理机制、效果评估机制,已然成为新时期大学生党建工作机制创新的时代趋势和现实诉求。     

高校“互联网+党建”工作机制创新与构想

随着互联网+技术的不断发展,高校党建工作的活动空间得到开拓与延伸。微信公众号为代表的新媒体平台被广泛应用。但在实际应用中,这些平台尚有诸多不足与局限。本文以"蓝墨云班课"及其APP为例,利用该系统的创建模块、交流互动、学习记录、线上测试等强大功能和技术优势,探索打造综合性高校党建工作新平台,进一步丰富党建工作内容与形式,从而提高党建工作成效。     

认真学习贯彻十六大精神努力开创高校工会工作新局面

"三个代表"重要思想是做好高校工会工作的指导思想。实践"三个代表",要求高校工会必须结合高校工作实际,依法创造性地开展工作。工会干部必须善于学习,不断提高自身素质。     

增强高校工会思想政治工作实效性的思考

高校工会思想政治工作是教职工思想政治工作的重要组成部分.高校工会的思想政治工作除了具有思想政治工作的一般特征之外,还具有自己独特的"个性",有其独特的优势,即更能够紧密结合实际,从而更能取得实效.增强工会思想政治工作的实效性,应该做到"五个融入",即在学校改革中融入思想政治工作、在民主管理中融入思想政治工作、在师德师风建设活动中融入思想政治工作、在校园文化活动中融入思想政治工作、在建"家"活动中融入思想政治工作.     

做好新时代首都"两新"组织党建工作

"两新"组织已成为推动我国经济社会发展不可或缺的重要力量,在国家治理体系中发挥着越来越重要的作用.做好新时代首都基层党建工作,必须要充分认识"两新"组织党建工作的重要性,坚持首善标准,大胆探索创新,推动"两新"组织党建工作向纵深发展.     

关于保持大学生党员队伍先进性的思考

如何保持大学生党员队伍的先进性,是高校党建工作一项紧迫而重要的任务。当前,大学生党员队伍中存在着一些亟待解决的问题,如对党的思想不纯正、先锋模范作用不明显、党员思想教育效果不突出、坚持党员标准不坚决等问题。保持大学生党员队伍先进性要着重做到“一加强、三严格”:加强思想政治教育,严格党员标准,严格发展程序,严格目标管理体系。     

做好新时代高校工会宣传思想工作的思考

工会宣传思想工作是党的宣传思想工作的重要组成部分,是工会工作的重要内容。时代的发展及工会工作的深化,对高校工会宣传思想工作赋予了新内涵,提出了新要求。本文分析了新时代高校工会宣传思想工作的内涵和特点,阐述了做好该项工作的重要意义,对如何做好新时代高校工会宣传思想工作提出了相关建议。     

高校思想政治工作创新发展的三重维度

习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上提出的"因事而化、因时而进、因势而新"既是对高校思想政治工作规律的高度凝练,也是对高校思想政治工作方法论的深刻总结。具体而言,"因事而化"就是要将思想政治工作贯穿到高校教学、科研、管理、服务的全过程;"因时而进"就是要紧贴时代发展脉搏,瞄准时代特点创新思想政治工作;"因势而新"要求高校根据历史发展的大趋势和社会发展的新形势不断更新工作理念。     

运用"三论"推进高校分校区党建工作

由于高校合并和扩招等因素,给高校学生党建工作带来了新的困难和挑战.将系统论、信息论、控制论的基本原理运用于高校的党建工作中,可以有效地推进学校的党建工作.     

新时代背景下思想政治工作创新研究

做好思想政治工作是新时代党建工作的重要内容,也是促进经济社会发展的重要保障。在社会主义新时代,做好思想政治工作必须牢牢把握好中国特色社会主义建设面临的新形势、新任务和新要求,创新工作思路,优化工作体系,丰富工作形式,切实提高工作实效。     

高校工会思想政治工作探讨

高校工会思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分。本文基于高校工会思想政治工作的特点 ,对高校工会思想政治工作的重要性、内容、主要途径和方法进行了探讨。     

新时期高校工会加强青年教师思想政治工作的思考——以北京化工大学为例

高校工会是以知识分子为主体的教职工群众组织,是学校党委联系职工群众的桥梁和纽带,是教职工合法权益的代表者和维护者,担负着对广大教职工进行思想政治教育、维护教职工合法权益等重要职能。在当前新形势新要求下,加强青年教师思想政治工作是高校一项重要政治任务。本文在分析高校青年教师思想政治状况基础上,结合高校工会开展思想政治工作存在的不足,提出了高校工会加强青年教师思想政治教育工作的几点举措。     

关于完善高校基层党组织联系服务师生机制的思考

高校基层党组织是高等院校党组织建设和管理的最基本单位。加强和改进联系服务师生机制有利于增强广大师生员工对学校的认同感和归属感,共同推动高校的科学发展。在新形势下,高校基层党组织还存在着制度还不够完善、联系师生的渠道还需创新拓展、党组织与党员关系不密切、诉求渠道不畅通等问题。基于党建应注重"实效性"原则,应从健全党员教育管理制度、严格基层党组织生活制度、提升党建工作信息化水平、完善师生员工利益诉求表达机制、创新考核评价和激励机制等五个方面加强高校基层党组织建设。     

新媒体时代加强高校工会思想引导工作研究

做好高校工会思想引导工作是工会履行教育职能的重点工作之一,也是党的思想政治教育工作的重要一环.在当前新媒体时代,高校工会思想引导工作面临的发展机遇与风险挑战并存.高校工会要适应时代发展的要求,不断加强和改进工作方式,切实发挥好在高校思想政治教育中的重要作用,助力高校教职工不断提升思想政治水平和科学文化素质,办好让人民满意的高等教育.     

校务公开与高校思想政治工作

加强高校教职工的思想政治工作 ,是促进学校改革和发展的需要。校务公开是新时期加强高校思想政治工作的新方法和新途径。在新的世纪里 ,研究与探索校务公开与思想政治工作的相互关系 ,加大校务公开的力度 ,加强思想政治工作的深度 ,对于贯彻江泽民同志“以德治国”的重要思想 ,具有非常重要的现实意义。