公司向我提出工作满4年才能结婚生育的要求合法吗

法官： 我是一名硕士生，最近到一公司求职，公司同意录用我。但签订劳动合同时，公司却提出因女员工较多，近几年处于生育高峰，为不影响公司正常运转，如在公司就业，必须在公司工作满4年后才能结婚生育。请问：公司向我提出工作满4年才能结婚生育的要求合法吗？     

法律咨询

员工自动离职怎么办?编辑同志:我是一家公司的人事主管,我单位在用工中,经常出现一些员工不辞而别、自动离职的情况。发生这种情况的原因主要有两种:一种原因是一些员工认为自己没有与公司签订竞     

此单位是否应给我经济补偿

读者来信:我与公司曾签订了5年期限的劳动合同,至2008年1月15日期满,每月工资3000元。目前,我希望和公司续订劳动合同,但是公司人事部门明确答复不同意续订。请问,这种情况     

用人单位任内部宣传单中擅自使用员工照片也侵权

法官：我是一家公司的女工。公司为树立形象、培养员工热爱公司的意识并激发工作热情，于半个月前印刷、发行了一种彩色宣传单，所有员工人手一份。我收到后，发现封面是我在公司门口的照片。     

离婚时，夫妻共有的公司股权应如何分割

法官： 2004年，我丈夫把我们的400万元共同财产以其个人名义与朋友成立了一家有限责任公司。公司成立后，我丈夫一直参与了公司的经营管理，但我未介入。现我与丈夫因感情不和准备离婚，仅就公司的股权分割达不成协议，其他股东也不同意我加入公司。请问，对我丈夫名下40%的股权，能否分一半给我？     

为增加春节福利公司全体员工以虚开发票方式分发奖金也构成贪污

法官：我的一个亲戚原系一家国有分公司经理。2008年12月，有人向他提出，在春节前用发奖金的形式分些公司的钱以增加点福利。经分别征求全公司9名正式员工意见后，大家通过虚开发票、虚报支出的方式，套取了公司的9万元现金后，没有建立任何台账，即秘密以发奖金的名义分给每人1万元。近日，我亲戚已被判处有期徒刑一年。可我认为，经集体同意，按照一定标准将国有资产发给本单位职工，属私分国有资产，而本案涉案金额尚未达到10万元的立案标准，怎么会按犯罪处理呢？     

厂规与劳动合同不符 以哪个为准

我系某厂员工。前不久，我国丈夫患病而请假8天，工厂以前不久下发的制度为准，要按每天60元的标准硬性扣除我480元。我坚决不同意。因为3年前我与工厂签订的劳动合同载明：请事假的，每天扣除15元。请问：厂规与劳动合同的内容相冲突时，应以哪个为准？     

试用期内患病用人单位能否拒绝给予相关待遇并解除劳动合同

法官： 4个月前，我与一家公司签订了一份为期3年的劳动合同，约定试用期为3个月。可我在上班1个月后，即因病住院治疗56天。当我要求公司承担医疗费用时，公司不仅以没有来得及为我办理医疗保险为由拒绝，还提出因我在试用期内没有正常上班，不同意发放给我住院期间的工资，并表示要解除与我的劳动合同。请问：公司的做法对吗？     

律师答疑

涂律师：您好! 我经过面试被一家公司录用，成为市场部的一名员工。上班后，该公司告诉我必须经过三个月的试用期才能与我签订劳动合同，劳动合同为一年一签，并且过了试用期才能给我缴纳社会保险，公司的这种做法是否侵害了我的合法权益？     

报告领导:我在撒尿!

这个标题荒唐不荒唐?当然荒唐.但武汉一家公司的做法比这还荒唐. 2008年10月初,武汉金牛管业有限公司销售部门要求业务员签字,同意公司对自己的手机进行GPS定位,以便公司掌握员工动向,精确度极高.业务员们对此非常不满,认为隐私被侵犯,但因担心丢饭碗,公司武汉部30多名在省内跑的业务员无奈之下还是签了字.     

因单位内部建房、分房引起的腾房纠纷如何处理

编辑同志: 我公司经市政府同意,国资局批准,将隶属我公哥的原衡器厂的房产、土地使用权转让给某建筑工程公司,转让款作为公司建筑职工住房用。双方协议约定:“我公司于1997年5月15日前将居住在原衡器厂院内的19户职工全部     

律师答疑

我们公司有一名员工在工作中发生工伤事故，经工伤鉴定为五级伤残。请问：劳动合同到期后，我单位可以不与他续签劳动合同吗？社会保险机构和我公司分别应承担什么费用？     

分支机构能否成为用人主体?

问:去年我被某保险公司的分公司招录为保险推销员,计酬办法是底薪加业绩。现在我准备离开公司,我提出公司一直没给我交养老保险,现在应当补缴,可公司不同意。我想申请劳动仲裁,但分公司以自己没有单独的营业执照,是由保险公司在当地设立的分支机构,因而     

法律咨询

正续签无固定期限劳动合同时可以降薪吗编辑同志:我在一家公司连续工作多年,连续订立过2次劳动合同,第二份合同到期时公司虽同意与我签订无固定期限劳动合同,岗位也不变,但以我的工作效率下降等理由,提出将我的工资由原来的4600元降低至3900元。请问:我能主张"原岗原薪"吗?读者:唐宜刚     

商品房质量有问题能否退房

来信前不久，我在某开发公司买了一套商品房，可在对房屋进行装修时，发现这房子的质量问题，于是就找到该开发公司交涉要求退房。可对方不同意退房，说该房是经工程质量监督部门验收过的，一般不会存在质量问题。请问，对方不同意退房对吗？我该怎么办？读者：金某复信１...     

时过六年，还能否提起行政诉讼

法官： 我公司与甲公司签订—份货物买卖合同，合同价款为20万元人民币。后来因为甲公司的生产技术不合格，生产出来的货物无法达到合同约定的标准，我公司拒绝受领货物，认为甲公司的行为构成根本违约，要求甲公司承担责任，双方就此发生争议。经过当地人民调解委员会调解，双方达成调解协议，甲公司同意赔偿我公司损失3万元人民币，并在调解协议达成后的10天内履行协议。但是，10天后，甲公司并没有按照调解协议的约定向我公司支付款项。请问，我公司能否就调解协议直接向人民法院申请执行？如果不可以，我公司应当如何维护自己的合法权益？     

经济性裁员中若干问题的研究——兼析《劳动合同法》第四十一条的立法本意与应用

问题的提出 案例：2013年5月,东莞某电子厂以公司订单急剧减少、亏损严重为由拟裁减模具部员工8名。5月15日,公司向东莞市某镇人力资源分局提出《裁员报告》,并附有《裁减人员安置方案》和补偿标准。5月16日、5月17日,该《裁员报告》分别取得该镇外经工会联合会以及人力资源分局的同意。     

单位可以以员工拒绝调动为由解除劳动合同吗

问：2005年1月，我与某公司签订了劳动合同，合同约定的工作地点是这家公司的总部所在地——南方某城市，我也一直在公司总部上班。不久前，公司忽然通知我变更工作地点．从下月开始到位于北方某市的公司分部上班．通知中还说如果我拒绝调动，就解除劳动合同。请问：员工拒绝调动，用人单位是否有权解除劳动合同？     

驾驶员对交通事故负全责 也应认定其受伤为工伤

法官： 我于2007年1月与一家公司签订了为期3年的劳动合同。半年后，我驾车为公司送货途中，因车速较快，在避让行人时，汽车翻入河谷，造成我多处受伤，经鉴定，构成三级伤残。经公安交通管理部门认定，我对该交通事故负全部责任。由于公司据此认为我“自作自受”，说没有向我追究汽车损失已经给了我很大的面子，故一直不同意对我按工伤处理。请问：我所受伤能否认定为工伤？     

股东能否以个人名义直接起诉董事长

法官：我是一家有限责任公司的股东。最近，我得知公司董事长在去年私自以公司名义为另一企业担保，造成了公司158万元的损失。此前．公司其他股东都不知情，他的这个行为严重违反了公司章程的规定：必须经全体股东同意公司才可担保。请问．作为—名股东。我是否可以以个人名义状告董事长，要他赔偿公司损失？