也谈如何做好选派工作

<正>选派优秀年轻干部到乡镇和村任职,是加强农村基层组织建设,培养锻炼年轻干部,推动"三农"工作,全面推进社会主义新农村建设的重大战略举措。基层工作具体、充实、丰富多彩,但是,要想做好     

迪庆：选派年轻干部到企业挂职

为切实抓好重点企业发展，拓宽年轻干部视野、增强经济工作本领，最近，迪庆州委选派16名年轻干部到企业挂职，这是该州选派的第二批“挂企干部”。这批“挂企干部”，是在自愿报名、党委（党组）推荐、组织考察的基础上选派的。州委将根据《迪庆州选派优秀年轻干部到企业挂职锻炼管理暂行办法》对选派干部进行跟踪考察了解和管理，     

党建动态

甘南州选派百名年轻干部到村任职近日,甘南州在全州范围内选派了130多名优秀年轻干部到100多个后进村和贫困村担任村党支部书记或第一书记。为了调动他们的工作积极性,州上还     

盈江县以制度建设为抓手 促进农村党建工作

文山县自去年8月选派机关年轻干部到基层锻炼工作开展以来，对选派干部加强管理，促进了选派工作扎实、稳步推进。一是实行制度管理。制定出台了《文山县选派机关年轻干部到基层锻炼工作实施方案》，严格按方案规定的内容、步骤实施，加强对选派干部的实际锻炼。县委组织部对选派干部管理负总责，在不同的锻炼阶段由不同的单位配合管理。二是实行跟踪问效管理。     

抓住机遇 加快选拔优秀年轻干部的步伐

党的十四届四中全会《决定》把培养选拔优秀年轻干部作为全面推进党的建设这个新的伟大工程的关键工程。目前落实这一关键工程之关键就在于按邓小平同志?出的,提出选派年轻干部的任务以后,最重要的问题是要着手去做。我们要形成共识,抓住机遇,创造条件,尽快把优秀年轻干部选拔起来,使他们在实践中成长起来。     

曾庆红指出贪图安逸者不能提拔重用

中共中央政治局侯补委员中组部部长曾庆红最近指出 ,今后提拔干部 ,要优先提拔那些经过艰苦复杂环境锻炼、并取得明显成绩的年轻干部 ,对那些贪图安逸 ,不按组织要求到基层或艰苦环境中去工作的年轻干部 ,不能提拔重用。曾庆红说 ,各地各部门要制定计划 ,分类实施 ,对优秀的年轻干部要有意识地选派到经济比较落后、条件比较艰苦、情况比较复杂的地方和困难企业去工作。要结合西部大开发战略的实施 ,引导年轻干部积极投身西部大开发的行动 ,有计划地从中央、国家机关和经济相对发达地区选派年轻干部到西部工作。曾庆红还指出 ,培养年轻干部 ,…     

将优秀干部向“第一线”聚集

<正>近日,清原满族自治县首次从全县后备干部、优秀年轻干部中抽调了56名干部,分别派往县"四个主战场"——重大基础设施建设、重点项目推进、信访工作一线、艰苦偏远乡镇挂职锻炼。清原县委制定下发了《关于选派优秀年轻干部挂职锻炼的实施方案》,并进行专项动员部署。实施这一行动,旨在落实中央和     

赴企挂职 实现培养干部与服务企业互动双赢

基层和生产一线是锻炼年轻干部的广阔天地基层和生产一线是年轻干部成长的大熔炉、成才的大课堂、成事的大舞台,是培养锻炼年轻干部的广阔天地。潞城市从创新干部管理方式、提高干部队伍整体素质入手,择优选派23名优秀的机关年轻干部到22家企业挂任总经理助理职务,着力探索在经济建设主战场培养锻炼年轻干部的新路子。一、选派干部赴企挂职,为推动项目建设注入新活     

贺国强就中纪委监察部选派干部赴地震灾区挂职作出批示

贺国强目前就中央纪委监察部选派干部到四川地震灾区挂职作出重要批示。 他强调，选派优秀年轻干部到地震灾区挂职，是落实中央关于支援地震灾区灾后重建工作的实际行动，有利于加强灾区基层纪检监察工作，同时也是对年轻干部很好的培养锻炼。希望同志们发扬伟大的抗震救灾精神，践行“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”的要求，努力完成工作任务，不负组织和灾区群众的期望。     

铁岭市选派第一书记 助力后进社区党组织整顿建设

在后进社区党组织整顿建设工作中，铁岭市从市直机关选派20名优秀年轻干部到后进社区担任党组织第一书记，助力后进社区党组织整顿建设。     

选派干部有六盼

省委、省政府在首批选派3000名优秀年轻干部到贫困村、后进村任村支书的基础上,今年又选派6000名干部到村任职。作为首批选派干部之一,我感触颇深。广大选派干部肩负组织的重托,身负群众的期     

大洼县选派机关干部到“后进村”任职

大洼县在创先争优活动中，针对“后进村”党总支班子软弱痪散、缺乏凝聚力和战斗力问题，从县乡机关中选派优秀年轻干部到村任职，指导农村基层党组织开展好创先争优活动，加快推进新农村建设进程。     

在信访岗位上培养锻炼干部

信访工作是一个地区经济社会发展的“晴雨表”，是培养锻炼干部的重要平台。多年来，即墨市一直坚持选派优秀年轻干部到信访岗位锻炼，切实增强年轻干部联系群众、服务基层的意识和处理问题、化解矛盾、做好群众工作的能力，取得了明显成效。     

驻村帮扶谋福祉 强基固本助脱贫——辽宁省向贫困村选派驻村工作队工作取得阶段性成效

正坚持"选""育""管"齐推进把精兵强将派往基层2014年6月,辽宁省委组织部会同省扶贫办联合印发了《关于向贫困村选派驻村工作队的实施意见》,全面启动了驻村帮扶工作。坚持标准,选出"硬人",把优秀党员干部选派到扶贫主战场。按照"政治素质过硬、协调能力较强、工作作风扎实、适应农村工作"的标准,重点选拔优秀年轻干部和后备干部组成驻村工作队。明确驻村工作计入基层工作经历、评先奖优不占本单位评选指标、考核优     

政策

优秀乡镇党委书记 可望选拔到省级机关当处长 我省将试行市（州）“两会”期间，在人大代表、政协委员中对地方领导班子和领导干部进行民主测评。同时，将特别注重在基层一线培养选拔干部，拟从省市机关和县乡基层单位分别集中选派300名优秀年轻干部进行双向互派挂职或任职：积极推进面向优秀村干部选拔乡镇领导干部、面向优秀乡镇党委书记选拔省级机关处级领导干部工作。     

河间市 内外兼修充实干部队伍

正(本刊通讯员冯佳)针对基层工作任务繁重、人手不足的情况,河间市委组织部以"内外兼修"的方式,充实基层干部队伍。借助"外力",为乡镇输送骨干力量。选派市直部门、企事业单位优秀年轻干部到基层挂职锻炼,改进公务员招录工作,推进编制资源向基层倾斜。修炼"内功",转变工作思路。由于部分乡镇干部年龄偏大,工作创     

赫章全面推行驻村指导员制度

今年,赫章结合自身实际,决定不再另行组建党建扶贫工作队,而是从县直机关选派干部到农村任党建扶贫驻村指导员,推进“五个好”基层党组织典型示范乡(镇)村创建活动的开展和农村经济社会发展的进程。一、明确了驻村指导员的选派和职务该县从县直机关副科级干部,副科级后备干部和优秀年轻干部中     

贺国强就中纪委监察部选派干部赴地震灾区挂职作出批示

贺国强日前就中央纪委监察部选派干部到四川地震灾区挂职作出重要批示。他强调,选派优秀年轻干部到地震灾区挂职,是落实中央关于支援地震灾区灾后     

反哺农村的好举措——全省第一批选派干部到村任职工作综述

2001年7月,省委、省政府从机关和事业单位选派了3000名优秀年轻干部到贫困村、后进村担任党支部书记或第一书记。三年来,各级党委和政府高度重视、精心组织,有关部门和选派单位大力支持、密切配合,广大选派干部艰苦奋斗、扎实工作,选派工作基本实现了省委提出的“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部”目标要求,受到了社会方方面面特别是广大农民群众的欢迎和拥护。     

党建动态

迭部县狠抓村级挂职干部的管理使用一是坚持制度管人。制定出台了《迭部县选派优秀年轻干部到村级挂职管理办法》等,使选派干部的管理有规可依、有