新都区新都街道办事处:纪检队伍“双延伸” 责任传导“三联动”

正为建立健全专项治理"微腐败"工作机制,完善基层纪检队伍建设,新都街道以多元化组合式治理方式为突破口,在不断完善相关制度、加大宣传覆盖、做强示范点位的同时,积极发挥基层党组织主体作用,在基层党组织中专设纪检员,将纪检队伍建设机制延伸到村社和院落(小组),配强基层纪检队伍,形成街道、村社、院落(小组)"微腐败"治理三级联动的长效机制,助推专项治理"微腐败"工作严     

成都市深化纪检监察管理体制改革的实践及启示

全面落实纪委监督责任,需要切实推进各级纪检部门转职能、转作风、转方式。成都市在总结过去派驻纪检组和片区纪工委两个时期实践经验的基础上,以全面履行纪委监督责任为目的,以规范机构设置、强化统一管理、建立健全协作机制、抓好队伍建设和突出派驻机构监督执纪问责职能为主要改革内容,把落实纪委监督责任和实现纪检监督全覆盖贯穿于整个改革过程中,先试先行、立行立改,取得明显成效。     

宜宾：创新方式强本领 提升基层监督质效

<正>“自担任村纪检委员以来,我主要围绕村上人、事、资金、整改四件事,针对村组党员干部履职尽责情况、项目推进等重点事项落实情况、集体‘三资’使用情况、上级交办尤其是巡察整改情况等进行监督……”日前,在宜宾市强化基层监督质效工作推进会上,该市筠连县沐爱镇沐阴村纪检委员樊忠财就村级纪检监督工作向大家分享心得体会。3月6日,宜宾市强化基层监督质效工作推进会召开,总结2022年“三个专班”工作和基层监督工作成效经验。     

换岗交流干部增强队伍活力

换岗交流干部增强队伍活力无锡市纪委近年来，我市各级纪检组织从纪检干部队伍建设和为经济建设服务的实际出发，本着积极、稳妥、适量的原则，做好干部交流工作。据统计，我市现有专职纪检干部９６２人，近５年来，从其它部门调入纪检岗位的有８３２人，由纪检部门输送到...     

仪陇全面消除派驻机构“零办案”

正2018年,仪陇县纪委监委积极稳妥推进派驻纪检机构全覆盖改革工作,着力强队伍、改作风、提素质,促进派驻纪检机构监督检查和执纪审查调查工作水平较大提升。按照着力选优配强、延伸纪检触角的要求,仪陇县严格按照干部选拔程序,配备18个纪检机构54名纪检干部,其中大学以上的学历占90%,40岁以下干部占总人数84%,实现全县派驻纪检机构人员全面到位。     

“两员一会”强化“小微权力”监督

正为进一步加强对农村干部"小微权力"运行的监督制约,固安县追根溯源、直击"痛点",自2017年开始,在农村推行"两员一会"(乡镇驻村纪检督察员、村党组织纪检委员、村务监督委员会)监督机制,疏通基层监督"最后一公里",有效规范了"小微权力"运行。选优配强队伍,明确"谁来干"。制定《关于建立"两员一会"监督机制进一步健全农村小微权力监督体系的意见》,明确任职条件、选任方式、调整及撤换情形,给选优配强队伍提供遵循。驻村纪检督察员由乡镇党委直     

打铁更需自身硬

正振兴东北地区老工业基地,已经到了"滚石上山、爬坡过坎"的关键阶段。打铁更需自身硬,纪检工作要发挥其服务保障作用,必须强化纪检干部队伍自身建设,把纪律和规矩挺在前面。教育是培育纪检队伍的前提。思想是"魂",认识是"纲"。魂不铸、纲未举,就会偏离航向、迷失方向。党的十八大以来,特别是最近一个时期,习近平总书记围绕正风反腐提出了许多新思想新观点新论断,纪检干部要全面领悟,提升认识层次,化为践行动力。首先要抓好基本理     

三级联动抓落实 把握关键促规范——孝义市全面推进乡镇纪检组织建设剪影

乡镇纪检组织是推动基层党风廉政建设最积极、最重要、最现实的力量。孝义市牢牢把握"组织领导、队伍建设、阵地建设、制度建设"四个环节,全面加强和改进乡镇纪检组织建设,有效地推动了农村党风廉政建设和反腐败工作,促进了农村改革发展和社会稳定。一、强化组织领导,构建市乡村三级联动的工作机制,把加强组织领导作为推进乡镇纪检组织建设的重要保障。一是专题调研定思路。由市纪委牵头,对全市农村纪检组织建设进行了专题调研,并将报告提交市委常委会研究,确立了"高标准建设、高效率推进、高质量完成"的总体思路,明确了     

德惠市干部档案室着重提高管理与服务工作质量

<正>德惠市干部档案室着重在提高干部档案管理工作与服务质量上下功夫,采取了"三强化"措施,不断提高管理与服务工作质量。1、强化管理人员素质,工作中把关严。建立了一支过硬的队伍——由75人组成的党性强、作风正、文化程度高的专职管理联络员在接收、整理、审核过程中把关严,确保干部档案材料详实、准确,材料收缴规范及时。确保工作中不跑风、不漏气。同时采取到上级培训、主动到先进地区交流、自身学习老带新等形式对档案工作人员进行业务培训,从而能更好地适应干部档案管理工作。     

党建引领抓“经营财政” 以改革创新思维“聚财理财”

正近年来,德州经济技术开发区财政金融部党委以"打造思想高地、建强组织领地、积垒成果田地"为目标,深入开展阵地建设,引导党员干部树立"大财政"理念,做好经营财政文章。强化政治统领抓牢思想阵地,突出"优队伍"。部党委坚持以党建为抓手推动各项工作落细落实。     

玉溪市 抓规范 强基础

玉溪市以建设"五强五好"中小学校党组织为目标,夯实中小学校党建工作基础,全市中小学校党建工作质量全面提升。其中,玉溪一小校长杨琼英当选为党的十九大代表,展现了云岭教师风采。突出规范创新。围绕健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障5方面内容,调整优化组织设置,规范组织隶属关系,全市公办学校党组织覆盖率达100%。     

“四个从严”扎实推进基层党组织创建活动

<正>鄂托克旗紧紧围绕农村牧区中心工作,通过"四个从严"深入推进"五好三提升"基层党组织创建活动,大力实施"富民党建",全面巩固和提升了农村牧区基层党建工作。一是从严强化服务型党组织建设,引领创建活动扬帆远航。从优化党组织设置、创新服务管理方式、激发党员带头作用等方面入手,不断强化基层党组织凝聚力和战斗力。二是从严强化基层干部队伍建设,确保创建活动持续发力。严格落实奖惩措施,有效加强了嘎查村干部的考核管理。三是从严强化考核评     

抓队伍 抓阵地 抓载体 抓保障 破解党建难题

正今年以来,成安县委结合"两学一做"学习教育,准确把脉基层党建工作中存在的难题和薄弱环节,坚持问题导向,强化整改落实,力促基层党建工作再上新台阶。抓队伍,破解党员干部不作为和慢作为的问题。采取有力措施,激发党员干部干工作的积极性和主动性。一是选优配强班子。充分利用"两委"换届,通过"两推一选"、"公推直选"等方式,选拔出一批政治素质好、带富能力强、群众基础好的优秀人才担     

新形势下做好国企纪检工作的思考

正习近平总书记指出:纪检机关必须坚守职责定位,强化监督、铁面执纪、严肃问责。执纪者必先守纪,律人者必先律己。各级纪检机关要以更高的标准、更严的纪律要求自己,提高自身免疫力。广大纪检干部要做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁,确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。这是对纪检工作的基本要求。国有企业纪检工作部门要认真落实中央精神,做好新形势下的国企纪检工作,为党分忧,为企谋利。     

以“风气正状态好本领强敢担当”为目标 积极探索党员干部队伍建设新途径

自治区妇联把队伍建设作为提升机关党建工作整体水平的着力点,以打造一支"风气正、状态好、本领强、敢担当"的党员干部队伍为目标,丰富形式,创新举措,推进党员干部队伍建设呈现新气象,机关党建"走在前,作表率"的要求在妇联落细落小落实。一、强化宗旨打牢"主心骨",力促党员干部风气正领导班子以上率下示范引领,机关党委换届采取公推直选方式,最大限度保证党员民主权利;出台涉及党员干部切身利益问题的制度规定,必     

坚持鲜明导向 推进党建工作

正泽库县委坚持从严治党,实践"三严三实"要求,以"三基"建设为总抓手,坚持"明确党建职责、树立责任到人,打造党建长廊、树立典型引路,整顿后进组织、树立晋位升级,落实经费保障、树立财力支持,强化队伍管理、树立能力提升,开展民情调查、树立为民服务,解决实际问题、树立落地见效"工作导向,扎实推进基层党建工作取得实效。导向一:明确党建职责,树立责任到人。对党建重大问题亲自研究、重要工作亲自部署、重要事项亲自督促落实,县委常委会3次专题研究部署党建工作,听取乡镇和     

岳麓山风景名胜区管理局:落实从严治党爱为景区政治生态增添绿意

正长沙市岳麓山风景名胜区管理局主要担负着麓山景区、橘子洲景区、桃花岭景区、天马山景区、西湖文化园景区等35.2平方公里及外围保护地带22.68平方公里的自然资源、人文资源和生态资源的保护工作。近年来,局党委认真落实全面从严治党要求,狠抓责任落实、严格队伍管理和强化引导教育,扎实推进党风廉政建设,景区管理和服务水平显著提升。牢记使命担当,切实抓实"两个责任"。     

建强基层纪检组织 推动廉洁乡村建设

加强基层纪检组织建设是构建农村惩防体系、建设廉洁乡村的一项基础工程。近年来,我们在建强基层纪检组织、推动建设廉洁乡村方面进行了一些有益的探索和实践,为促进农村改革发展稳定、建成"三晋十强县"提供了有力的保障。抓队伍建设,夯实廉洁乡村组织根基     

纪检监察在行动

正锡林浩特市为深入推进"制度建设年"活动,以突出主责主业、强化监督执纪为出发点和落脚点,先后制定出台13项纪检监察组织管理制度办法,初步建立起基层纪检机构、派驻纪检机构、纪检监察干部组织管理、请示报备、提名考察等一系列制度体系。下一步将继续建立健全内控机制和工作流程;完善考     

攀枝花市: 把一切工作落实到党支部

近年来,攀枝花市树立党的一切工作到党支部的鲜明导向,把党支部建设作为最重要的基本建设来抓,从严抓队伍、重规范、强服务、促工作,把全面从严治党落实到每个党支部、每名党员. 着力建强书记队伍,使党支部成为强基固本的阵地.把党支部书记队伍建设作为重点,构建教育、培养、激励体系,以过硬书记队伍增强党支部战斗力.多渠道建设政治强、业务精、作风好的书记队伍.重点补齐农村、社区党支部书记后备力量短板,建立村、社区后备干部"千名人才库".用好用活"四类人员"选拔、定向招录公务员等政策,畅通党支部书记成长通道.着力规范组织生活,使党支部成为教育党员的学校.从严教育党员从规范组织生活严起,让党员在严格的党内生活中践行合格标准、体现先锋形象.着力常态服务群众,使党支部成为团结群众的核心.把群众工作落实到党支部,创新服务群众活动载体,发挥党支部的政治引领功能.落实基本服务、强化精准服务和做实专业服务,充分发挥党员特长优势,以更好地服务群众.着力服务中心大局,使党支部成为攻坚克难的堡垒.紧扣市委中心大局,让党支部在深化改革、推动发展、脱贫攻坚"三件大事"上唱主角,充分发挥战斗堡垒作用.