组合拳打通“中梗阻”

一个地区能否健康快速发展,关键在于发展之路通畅与否.“中梗阻”问题如果横亘发展道路上,就会形成“断头路”.这不但影响当下发展,更会破坏一个地区干事创业的劲头和信心.如何整治“中梗阻”,资阳市雁江区有一套.     

以政治生态的绿水青山护航高质量发展

正从一个案件中暴露出的问题,到对一个单位、一个地方的政治生态进行深入、全面的"把脉问诊",是贵州着眼推进全面从严治党工作大局,探索构建党内政治生态分析研判长效机制,推动全面从严治党向纵深发展、持续营造风清气正、干事创业良好政治生态的有效实践。"要说政治生态的变化,我们最大的感受就是单位风气好了、大家干事创业的精神头也更足了。"问及通过系统整治后,单位政治生态的变化,省农科院派驻铜仁市石阡县的同步小康驻村工作队一致表示,     

基层动态

大武口区——"三个坚持"营造干事创业的良好氛围近年来,大武口区在干部选拔任用中,始终坚持正确的用人导向,按照德才兼备、注重实绩、群众公认的原则选拔干部,在全区上下形成了干事创业、谋求发     

恪守为民之责 多办为民之事——对干部做到“想干事、敢干事、会干事、干成事”的几点认识

历史和现实表明,党的干部队伍特别是领导干部素质如何,精神状态如何,对一个地方或部门、单位经济建设和社会发展有着重大的影响。中宁县广大干部树立强县富民的思想,强化干事创业的意识,深化对"想干事、     

营造干事创业的和谐环境

全市开展的“解放思想、干事创业、科学发展”大讨论活动．要求全体干部从思想观念、体制机制、精神状态、工作作风和领导水平方面，提高我们为民执政的能力．最基本的还是要解决“干事创业”的问题。增强“干事创业”的意识，并付诸行动．需要广大党员干部的主观努力，也需要有个客观的环境和氛围。没有一个良好、和谐的工作环境，干事的“膀子”就甩不起来．“步子”也休想迈开。     

让“三严三实”成为领导干部的处“事”之道

"三严三实"是蕴含着领导干部干事创业的方法论。从干事创业的角度,"三严三实"可以具体地阐述为"明大事、想干事、会干事、干成事、不出事、好共事"的处"事"之道。各行各业工作的党员干部,如果能够遵循六大处"事"之道,就是生动而具体的"三严三实"践行者,是干部队伍中好党员好干部的现实体现。     

如何提高基层干部干事创业的积极性

<正>党的十八大以来,随着作风建设的加强,广大基层干部精神面貌发生了很大变化,为民务实清廉的作风正在逐步形成,这是主流。但是,随着全面从严治党的不断推进,党对干部的要求越来越严,一些基层干部不适应、不作为的现象也有所表现。基层干部干事创业中存在的主要问题安于现状,缺乏干事创业的激情。存在依赖思想,缺乏独立开展工作的担当精神。面对艰巨的工作任务,思想懈怠,一筹莫展,会产生"等等、缓缓"的想法。他们缺乏创新意识和破解能力,工作中克     

建立健全干部干事创业机制

建立健全干部干事创业机制，有利于激发干部干事创业的热情和内在动力，充分调动广大干部干事创业的积极性和主动性，从而推动经济社会又好又快发展。要通过建立健全干部选拔任用机制、经济保障机制、干部关爱机制、培训提升机制、考核评价机制。营造一个干部干事创业的良好氛围，使广大干部在经济社会发展进程中想干事、肯干事、干成事。     

党建发力提振干事创业"精气神"

江安县把加快建成"党建示范县"作为助推全县又好又快发展的"一号工程",重点解决部分党员干部干事创业不在状态、示范引领作用不强、感恩奋进动力不足等问题,全面提振党员干部干事创业"精气神".     

解放思想 攻坚克难——访和平区南营门街道党工委书记李力

自从2月28日打响迎奥运火炬路线传递环境综合整治战役的“第一枪”后，和平区南营门街以“解放思想、干事创业、科学发展”大讨论活动为契机，连续奋战，全力以赴投入清拆工作。3月11日中午，随着第299个外跨铁护栏的顺利拆除，南营门街迎奥运火炬传递道路综合整治工作（第一期）卫津路、南京路段全面告捷，在全区率先完成了立面吊挂物清拆任务。     

“四风”问题“一键举报”

正党的十八大以来,盘锦市纪委持之以恒纠正"四风",针对不良作风积习甚深的问题,坚持由浅入深、由易到难、循序渐进,一个节点一个节点地抓,不断坚持、巩固、深化,以党风政风带动民风社风,营造了风清气正、崇廉尚洁、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。在"四风"问题整治工作上,盘锦市纪委始终保持高压态势。2017年,紧盯"四风"新形式、新动向,针     

治理“中梗阻”须“三措”并举

"中梗阻"现象的突出表现是部分中层干部不作为、慢作为、乱作为等。"中梗阻"严重影响着经济社会健康发展,也严重损害了党和政府在人民群众中的良好形象,必须下决心予以根治。纪检监察机关要发挥职能作用,多措并举,坚决整治广大群众反映强烈的"中梗阻"问题,为经济社会转型发展、跨越发展提供强有力的保障。     

创新招录选用机制为实现率先发展提供人才保障

在“解放思想，干事创业，科学发展”大讨论活动中，东丽区人事局创新招录选人、用人机制，努力营造公开、公平、公正的考录环境，坚持选拔高素质人才，使全区人才选拔工作进入制度化、规范化轨道，为实现全区率先发展提供了强有力的人才保障。     

创业要实重在真抓实干

<正>创业是"谋事"的实践过程,也是把蓝图变为现实的过程。习近平总书记强调,创业要实,就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。创业要实体现的是一种责任担当意识,倡导的是一种改革创新精神,核心在于实干事、敢干事、善干事、干成事。作为县委书记,创业要实就要高质量落实党的方针政策,     

开阔大视野 展西部之秀 凝聚正能量 为奋起若飞

西秀区委宣传部在服务西秀经济社会发展、推介西秀对外形象、宣传西秀经济发展成果、营造全区党员干部干事创业凝心聚力的氛围取得了一定的成绩。宣传渠道多元化,全方位展示西部之秀借助在我省、我市举办的国内、国际赛事活动平台,大力宣传西秀。在"多彩贵州踏春行"     

云南曲靖市沾益区:“局长大讲堂”激发干部新作为

正云南省曲靖市沾益区创造性开展"局长大讲堂",推动领导干部上讲台,以讲促学、以用促学、学用结合,各级领导干部在互相学习交流中拓展了视野,进一步明确了工作重点和目标任务,增强了"我能、我会、我敢"的干事创业精气神,形成推动各项工作的强大合力。程序规范,管理严格。"局长大讲堂"每半月一期,安排区直各部门的一把手轮流上台当"讲师",让全区     

顺义区在领导干部中试行“反向民主测评”

2012年底,顺义区委组织部创新干部考核评价机制,积极探索引入"反向民主测评"法,通过考察干部的缺点和不足,进一步强化了干部的群众意识、危机意识,在全区树立了鲜明的导向,激发了干部干事创业的积极性和主动性。正反测评并举,考准考实干部实情传统的正向测评项目相对单一且容易形成思维定式,对干部的缺点不足不能很好地诠释,针     

创新载体 建设“五型”领导班子

针对换届以来处级领导班子调整较大的现状，中共天津市红桥区委把全面提升领导班子和干部队伍的综合素质放在更加突出的位置，将2008年确定为“班子建设年”。紧密结合“解放思想、干事创业、科学发展”大讨论活动，在全区处级领导班子中开展了以争创“学习型、创新型、实干型、高效型、和谐型”领导班子为主要内容的“五型”班子创建活动。计划用三年时间，把全区处级领导班子建设成为“勤学善思、开拓创新、干事创业、运转高效、团结和谐”的坚强领导集体，为科学发展、和谐发展、率先发展提供坚强的组织保证。     

加强作风建设 锻炼过硬队伍 ——于革胜同志在全区加强领导干部作风建设座谈会上的讲话

近年来，全区各级党组织认真贯彻落实中央和自治区党委关于加强领导干部作风建设的一系列决策部署，着眼于推动科学发展、加快发展、跨越式发展，着眼于促进社会和谐，切实解决群众反映的热点难点问题。坚持抓学习教育、抓日常管理、抓机制创新、抓制度建设、抓整改提高，大力加强干部培训和理论武装工作，深入开展各种教育活动，各级领导干部的作风有了明显的转变，科学发展、服务大局、以民为本、开拓创新和廉洁奉公的意识有了新的增强，在全社会形成了想干事、敢干事、会干事、干成事、不出事的良好氛围。     

用机制创新激励领导和团队干事创业

一商集团党委以“解放思想、干事创业、科学发展”大讨论为契机．深入落实张高丽书记“加强领导班子建设．造就奋发有为、干事创业的干部队伍”的要求，借鉴先进地区先进经验，发挥班子建设自身优势．加大以机制创新激励企业领导团队干事创业的探索。