走进抚顺雷锋派出所：接过雷锋的枪 为民守平安

<正>“接过雷锋的枪，我们都学习他的榜样；接过雷锋的枪，千万个雷锋在成长……”辽宁抚顺，雷锋当兵的地方，雷锋的许多故事曾发生在这里。这里是雷锋精神的发源地，这里有个以“雷锋”名字命名的派出所——辽宁省抚顺市公安局望花分局雷锋派出所。雷锋派出所倍加珍视雷锋精神，自觉践行雷锋精神，把对崇高信仰和道德品质的不懈追求融进血脉，历久弥坚；把事关人民群众安危冷暖的大事小情做得更深更实更细更贴心，     

走进长沙雷锋派出所：用“雷锋精神”炼出“平安真金”

<正>栩栩如生的雷锋雕像、金灿灿的荣誉陈列馆、底蕴悠长的文化长廊、激人奋进的雷锋名言……走进湖南省长沙市公安局高新区分局雷锋派出所，随处可见“雷锋元素”。“你们真是新时代的‘活雷锋’！”今年2月17日10时，记者在采访时恰遇群众钟某到派出所送来一面锦旗，对民警竖起了大拇指。前两日，钟某报警称前男友成某乘其不备盗刷了自己银行卡中的1万余元，民警朱玑、钟林核实相关情况后，迅速将成某抓获并追回资金。近十年来，雷锋派出所收到群众送来的锦旗达120余面。     

他们平凡的瞬间

<正>也许在很多人看来,警察就应该像影视作品或小说里那样,精力充沛、无所不能。现实生活中的基层民警往往长期超负荷运转。他们是凡人,却常常不得不放弃普通人应有的生活,甚至不得不牺牲自己的健康,乃至生命。崔楸立:在基层派出所不想做雷锋都难在河北省廊坊市大城县公安局新城区派出所民警崔楸立看来,在基层派出所,不想做雷锋都难。穿着这身藏蓝色警服,只要是有血性有正义感的人,一定会奉献、流汗流血甚至牺牲,当然,还有无奈和坚持。在基层派出所工作将近17年,他从未立过功受过奖。     

林寅的治安谋略

派出所辖区实有人口46万，而民警仅有57人；所长看似优哉游哉，民警亦无手忙脚乱之象，业绩却遥遥领先。这个派出所，究竟有何治安谋略？     

大鹿岛边境派出所：海疆北端守岛人

<正>大鹿岛，一个6.6平方公里的小岛，被广袤的大海包裹着远离陆地，距辽宁省东港市孤山镇19海里，位于祖国海岸线最北端，有着“黄海明珠”“海洋牧场”的美誉。大鹿岛边境派出所12名民警守护着这方天地的安宁。辽宁出入境边防检查总站丹东边境管理支队大鹿岛边境派出所是全国移民管理机构唯一的海岛边境派出所，派出所的民警大多是90后或者95后。他们在海岛的风浪中感受到时代的变迁与内心的变化，原本在平原长大的，开始习惯枕着海浪入眠；原本喜欢安静的，学会扯起大嗓门和当地居民熟络交流……他们和之前一代代民警一样，有了共同的精神烙印——守岛人。     

派出所民警参与“计划生育”抓人对吗？

派出所民警参与“计划生育”抓人对吗？编辑同志：我有一个亲戚，因躲避计划生育外出，当地派出所民警到我家来找。我大哥说亲戚未到我家，派出所民警就把我大哥带走了。请问：派出所民警这样做合法吗？李二成李二成同志：派出所民警的主要任务是参与治安管理，维护社会治...     

学习邱娥国工作方法 搞好派出所工作改革

１９９７年４月，公安部在苏州召开了全国公安派出所工作会议。会议提出了要将全国公安派出所建设成辖区发案少、秩序好、群众满意的派出所的总体目标。会议指出派出所的主要任务是以管理和防范为主，并制定了划分责任区，落实责任制的具体措施。苏州会议精神与人民的好警察邱娥国同志创造的“六条四十八字”工作方法是一致的。邱娥国同志作为南昌市公安局西湖分局筷子巷派出所户籍民警，、在１７年平凡的工作中，牢记为人民服务的宗旨，创造了“沉入辖区，勤问勤记；图本并用，十熟十清；点滴入手，真情为民；严密管理，着眼服务；立足防范…     

谢潇俊:第十个春运

<正>谢潇俊，今年40岁，现任杭州铁路公安处杭州东站派出所执勤警务队大队长。自2003年参加公安工作以来，这已经是他经历的第10个春运了，兔年春节也是他在工作岗位上度过的第18个春节。2013年杭州东站开站启用，他被调至杭州东站派出所，此后，每一个春节他无一缺席。回首过去二十年，他曾担任乘警，跟随滚滚车轮往返于祖国西南边陲。也曾担当线路民警，行走穿梭于山间河畔与钢轨相伴。而更多地，则是作为客运执勤民警，默默驻守在熙熙攘攘的车站，护人来人往，守一方平安。     

“人民卫士”马亚辉

定州市政协委员马亚辉,现担任西城区派出所副所长。他十多年如一日,以社区为家,保一方平安,曾被省公安厅评为全省十佳派出所民警,被保定市人民政府评为十佳社区民警,多次被定州市公安局评为优秀社区民警。     

派出所的职能和勤务

一公安派出所规范化建设是关于派出所组织机构、运行机制、勤务机制、警务方式、勤务保障等方面的标准化、法制化。科学界定公安派出所的职能是公安派出所规范化建设的核心。公安派出所的职能，是派出所和民警在职权范围内从事工作的基本方向和发挥的社会功能。派出所的职能决定了派出所工作的基本方向。派出所工作在不同历史时期有不同重点，但必须始终围绕其职能，服务其职能，否则，就会发生方向性偏差，对整个社会治安带来重大影响；派出所的职能是设置派出所组织机构和配备人员队伍的基本依据。根据不同的职能要求，确定派出所机构设置…     

我国户籍档案管理的现状与制度建设

当前我国户籍档案管理存在的主要问题是：户籍档案分类归档的有序性与完善性较差；档案室装备水平参差不齐、安全措施不完善，缺乏有效的补救措施；几乎所有的派出所乃至分局、市局都未能建立起户籍档案的保存年限制度及档案的销毁移交制度；户籍档案包括计算机磁记录档案的安全保证，只能依靠户籍民警的自觉性来维持，难以从制度。技术上加以限制；户籍档案的查询利用效益不高，未能发挥人口信息应有的作用。建议：理顺户籍档案管理体制，采用以派出所为主、派出所──分局──市局三级（农村二级）管理，各级之间分工合作的管理模式；建立户籍档案保管年限及销毁制度；加强户籍档案分类归档的制度化建设和户籍内勤民警的责任教育及业务培训；加强户籍档案的查询与利用管理。     

沈阳：三年派出所重塑升级

3年前，沈阳的很多派出所都坐落于背街小巷或者偏远地区，市民去派出所办事很麻烦；很多新人警的民警不愿带朋友到单位，“那时候，派出所的条件太差了，一下班，就着急走。”     

派出所民警的信息素养及实现途径

<正>作为公安基础工作主要承担者的广大派出所民警的信息素养如何,将直接关系到"基础工作信息化、信息工作基础化"建设目标的实现,所以,探讨公安派出所民警应具有的信息素养及实现途径,有着重要的现实意义。一、派出所民警应具有的信息素养结合公安工作信息化的发展程度及派出所民警的职责范围和工作特点,派出所民警除了要具有基本的计算机使用、操作和信息检索的信息素养之外,笔者认为,目前,派出所民警还需具备     

以考促训 以练促战 积极推动全警实战大练兵深入开展

<正>情景一:某饭店门前有人持械斗殴,派出所情报指挥室通知正在现场附近巡控的两名民警驾驶警车赶赴事发现场,同时指派另外两名民警赶赴现场支援。派出所视频监控发现,持械斗殴人员现已离开现场向东逃离。两名民警各使用一面盾牌相互配合,合力将嫌疑人逼退至角落,用两面盾牌从不同角度将嫌疑人实施控制,限制其活动空间,后将其上铐、搜身后带离现场。     

累心累腿累嘴的片儿警

北京市公安局西城分局牛街派出所成立于1952年，现有民警55名。这是一个老先进，多次荣立集体一、二、三等功，先后被国务院授予“人民满意的派出所”、“全国先进公安基层单位”荣誉称号；被中组部评为“全国先进基层党组织”，被公安部评为“一级派出所”。基层民警工作繁杂，劳心又劳力，是我这次跟班学习的直观体会。     

对派出所正规化建设的调查与思考

为更好地贯彻落实公安部《关于加强基层所队正规化建设的意见》,我们选择派出所正规化建设为切入点,深入到各分(市)县局和派出所开展调查研究,查找和梳理当前派出所正规化建设中存在的问题。在与各级领导和派出所民警的座谈交流中,我们进一步认识到:“公安队伍中出现的许多问题,都与管理的正规化程度不高有着直接关系。”同时,我们也深深地感到,基层民警,特别是派出所领导盼望正规化建设。通过调查与思考,我们认为,要使派出所正规化建设工作在现有基础上取得实质性的突破,需要解决好以下几个问题。一、对派出所正规化建设的认识《中共中央关…     

春满黄寺岗——潢川县公安局黄寺岗派出所纪事

过年了，刚上了乡中学的小蔡磊特地跑到潢川县黄寺岗派出所给民警们拜年，他含着泪水，向帮助自己上学的叔叔阿姨们深深地鞠上一躬；７２岁的烈属陈太保掂着攒了一个多月的５０个鸡蛋，颤颤悠悠地来到派出所，对所长高峰说：“民警们待俺可比亲生儿子还亲啊！要不是你们，...     

聚焦农村派出所 关注乡村民警

聚焦农村派出所关注乡村民警策划／本刊编辑部□在我国广袤的农村，有三万多个个派出所，占总数的８２６％，有民警二十余万名，占派出所民警总数的６３６％。多年来，这些乡村民警们，在生活环境和工作条件极其艰苦的情况下，抛家舍业，默默奉献，以杜鹃啼血般的赤诚...     

公安规划中的缺憾

那天，听一个派出所的所长讲了这样一件事：他带几名民警到一个偏僻的县城去抓一个在逃人员，按公安部的规定，追逃要和当地派出所取得联系。他们在一个极不起眼的地方找到了那个派出所，所里总共有五六名民警，如果不是门口挂着牌子，他们不敢相信那是一个派出所：几间破旧的房子和简单的办公桌椅，后面是一个小院，小院里有几孔住人的简陋窑洞。这个派出所的民警告诉他：前面是他们办公的地方，后面的窑洞就是他们的家，由于县上财政紧张，所里的民警已经好几个月都没发工资了，生活上都有点困难。后来，由于当地派出所的大力协助，在逃人…     

关于合乡并镇后农村派出所有关情况的调查与思考

在对合乡并镇后农村派出所进行调查后发现其存在的问题:不方便广大人民群众办事;不利于派出所接、出警和民警办案;派出所部分民警思想状态不稳定;警力不足影响工作。针对问题制定对策:成立专门组织,理顺合乡并镇后派出所的工作关系;对派出所的合并与保留做出决择;解决合同警工资,由县（市）财政负责开支;因地制宜,实事求是地设置派出所。