关于北京地区成人高等教育定位与发展的思考

成人高等教育在发展过程中出现诸多问题,现阶段成人高等教育的定位缺失是影响其健康科学发展的重要原因。北京地区成人高等教育的定位应明确其在高等教育体系中所发挥的作用,综合考虑经济发展、经费投入等因素,从建立发展规划、加强质量工程建设、探索具有特色的人才培养模式等方面着手进行改革。     

关于实施再就业工程的思考

本文从理论与实践结合的角度,阐述了下岗职工再就业问题。第一,作者从中国国情出发,论述了实施再就业工程的宏观思路,提出实施再就业工程,要坚持发展生产与促进就业的统一,使经济增长成为创造就业的过程;要建立健全劳动力市场机制,形成教育、培训、介绍、安置相互衔接、有机运作的服务体系;要变安置为创业,以再创业带动再就业;要通过社会保障体系,对下岗职工实施保护援助措施。第二,作者从北京市的实际情况出发,论述了深化再就业工作的着力点。提出要加快中小企业的改革,提高小企业吸纳下岗职工的能力;要加强条块联手、区企结合,实现下岗职工分流源与吸纳源的有机对接;要发展社区服务,拓展就业空间。     

成人高等教育在终身教育体系中的坐标

成人高等教育是终身教育体系的重要组成部分 ,是构建终身教育体系的客观基础。成人高等教育以其积极的作为发挥着越来越大的作用。     

成人高等教育学习需求研究综述

越来越多的研究者意识到了解成人高等教育学习需求的紧迫性和必要性,目前有关这方面的研究状况值得关注和总结;文献综述结果表明成人高等教育研究者在学习动机方面研究较为成熟,对学习需求维度的选取基本围绕个体学习所需的几个要素展开,而且有关学习需求的研究数量较少,后续应增大研究数量并在对学习需求维度的划分方面力求做到理论与实践相结合,在研究方法方面增强实证研究法,从而提高学习需求研究的科学性。     

充分发挥工会组织优势积极推进下岗职工再就业工程

工会如何从自身的工作性质和特点出发，发挥自己的优势和长处，切实做好下岗职工再就业工作，这是目前工会必须面对的重大问题。要解决好这一问题，除通过宣传，教育职工转变就业观念之外，还应多方组织、拓宽就业渠道，强化源头参与，督促政策的落实     

我国成人高等教育招生政策刍议

成人高等教育招生政策中存在“招生计划缺乏科学性”、“成人招考未充分体现成人特长”，“招生录取工作亟待公平”等问题，因此成人高等教育招生政策必须创新理念：建立适应成人特点的培养人才服务社会的理念；下放成人招生自主权限；改革成人招生考试制度；加强成人高等教育招生考试法规建设。     

成人高等教育教材选用的若干问题与对策

目前,成人高等教育学生所选用的教材并没有充分体现成人特点,且同专业的专科、专升本层次教材使用混乱。必须加强成人高等教育教材体系建设,适度鼓励自编教材,并把教材管理作为一个系统工程加以推进。     

关于成人劳模本科班教育模式的探析

劳动模范是我国工人阶级队伍的杰出代表,为提高劳动模范的文化素质和技能水平,国家制定了"全国劳模可以免试接受成人高等学历教育"的照顾政策。目前,在劳模本科教育中还存在一些问题,应在借鉴国外成人教育模式的基础上,从培养目标、培养方式、专业设置等方面加以改进。     

再就业的市场化对策思考

本文透过对再就业严峻形势的分析,考察了目前下岗、再就业工作存在的问题,揭示了再就业工程的历史阶段性及过渡性特点,借鉴国外经验,提出了市场原则下的再就业对策,向加强立法规范要就业秩序,向劳动力市场化要就业机制,向社会保障体系化要就业条件,向职业教育和培训要就业素质,向产业结构调整要就业空间,向所有制结构调整要就业岗位,向鼓励自谋职业要就业天地,向机会分享和劳务输出要就业容量,向再就业工程的统筹管理要就业效率     

关于实施再就业工程的思考

关于实施再就业工程的思考安康铁路分局工会目前，下岗已经成为国有企业职工最关心的问题。发挥好政府、企业和职工三个方面的积极性，动员全社会力量，高度重视和妥善安置下岗职工，实施再就业工程，对于深化企业改革、促进经济发展、保障人民生活和社会稳定都具有十分重...     

大力推进弱势群体再就业工程

广西柳州市柠南区河西街道工会坚持把“三个代表”重要思想和提高行政效能活动贯穿到工会各项工作中去．强力推进弱势群体就业、再就业工程．在拓宽就业渠道、强化职业培训，提高失业人员就业竞争力等环节上做文章．努力使辖区下岗失业人员尽快实现再就业，切实维护劳动者合法权益，为构建和谐社会、促进经济发展和维护社会稳定做出了积极贡献。     

关于成人高校科研问题的思考

作为进行终生教育场所的成人高等院校 ,对于学术问题的研究 ,绝不能采取等待和观望的消极态度 ,而应积极开展多层次、多形式、多渠道的科研活动 ,切实改变目前成人院校科研滞后的被动局面。     

关于成人高校财务目标管理的思考

随着社会主义市场经济的逐步完善,我国教育体制改革的不断深化,成人高校原有的财务管理模式已不能适应学校日趋复杂的经济活动对财务管理的需要。为确保管理目标的实现,成人高校的经费预算管理应做到：1．将预算管理中重管支出转变为收支并重、收支统管的全面预算管理;2．建立责任目标,加强预算控制,保证财务预算的严格执行;3．评价和考核责任目标的完成情况,建立奖惩、激励机制。     

关于成人高校非会计专业会计教学法的思考

目前,成人高校非会计专业会计教学方面存在着教学目标不明确、教学方法不适合、教材建设不匹配等问题。各成人高校应该针对自身非会计专业会计教学的特点,明确教学目标、整合教学内容、改革教学方法、加强师资队伍建设。     

关于做好成人高校思想政治工作的思考

成人高校的思想政治教育工作 ,必须端正学员的学习动机 ;充实新的内容 ;有科学性、针对性 ;采取多种形式开展教育。     

论下岗再就业工程中组织者的人格素质

在实施下岗再就业工程中,组织者的人格素质及能力,对于解决下岗职工再就业具有非常重要的作用。提高组织者的人格素质,不仅有利于解决下岗职工再就业问题,而且有利于社会的稳定和发展。     

成人高等职业教育的定位

成人高等职业教育的培养目标定位是高等技术应用性人才,成人高等职业教育应使培养对象具有目标岗位的职业能力,而职业能力体现在国家相应的职业资格证书上.职业教育与学历教育必须对接,职业资格与学历层次必须对应,才能明确成人高等职业教育的人才培养规格.成人高等职业教育的社会功能定位为通过为企业服务实现为社会服务.成人高等职业教育的教育系统定位为:全民教育和终身教育的重要一环,构建学习型社会、学习型城市的必要环节.     

职业教育的发展趋势与成人高等职业教育

职业教育是以特定职业导向的教育.职业教育是工业革命的产物.职业教育呈现出两个发展趋势:职业教育的高等化和职业教育的成人化.在这两个趋势的共同作用下,职业教育形成了一个新的门类:成人高等职业教育.成人高等职业教育具备职业教育、高等教育、成人教育的一般特征,但最本质的特征存在于几个不同要素的综合之中.     

成人高等教育课程设置及其改革的探索研究——以当前电大行政管理专业课程设置为例

成人高等教育是我国国民教育体系中一个非常重要的组成部分,但其课程设置问题已经成为制约成人高等教育发展的软肋,严重影响了人才培养质量,制约自身的发展.因此,有必要对课程设置存在的问题进行分析,并提出具体的可行性的建议,以适应现实社会成人教育的需要.