需要视域下的高校师生关系构建

师生关系是一切教育活动的基础,而需要是高校师生关系发展变化的直接决定力量,从需要的角度理解高校师生关系,有利于将双方置于平等的地位。本文指出构建高校师生关系应从需要满足的角度展开,使得师生双方合理与现实的需要得到满足,不合理与不现实的需要受到必要的抑制,这样才可能构建和谐的高校师生关系。     

浅谈高校管理干部应具备的基本能力和素质

提高高校管理干部素质是促进和保障学校事业发展的需要;是服务好广大师生员工的需要;是适应高校管理体制改革的需要;是满足干部自身成长的需要。高校要十分重视行政管理干部队伍的建设,要努力提高行政管理干部的能力和素质。     

市场经济条件下高校管理模式转变刍议

随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立,市场经济对社会各个方面的冲击日益明显,高校也不例外。在这种情况下,高校传统的教育管理模式已经不再适应社会发展的需要,高校应该重新定位,转换自己的管理模式,来适应社会主义市场经济发展的需要。     

高校道德教育效果评估研究

高校德育教育是培养具有良好道德素养的公民必要的手段，为了检验高校道德教育的成效，需要对高校道德教育的效果展开评估。但是由于高校道德教育的特殊性，在高校道德教育效果评估中存在很多困难，明显不同于其他文化课程的效果评估。这就需要对高校道德教育效果评估机制进行创新性改革，建议从模式转变的角度，将传统的高校道德教育效果评估转变为过程评估、远期评估和价值评估，从而实现高校道德教育效果评估水平的提升。     

高校毕业生教育管理工作创新研究

随着高校教育管理体制改革的不断深入,高校毕业生教育管理工作出现了一些新情况、新问题,这就对高校教育工作者提出了新要求、新任务,需要作出适时的战略调整,实现高校毕业生教育管理工作的创新研究,以适应新形势下的高校毕业生教育管理工作。     

高校知识产权应用型人才培养路径探究

我国相关高校尚未形成知识产权人才特别是应用型知识产权人才的科学培养路径,是应用型知识产权人才数量和质量难以满足社会尤其是企业需要的主要因素.对于知识产权人才的培养,理工类高校与综合类高校、政法类高校应当错位发展,理工类高校要立足自身在企业所需应用型知识产权人才培养方面的优势,借鉴发达国家培养知识产权应用复合型人才的经验,从市场需要出发,明确知识产权应用型人才培养层次化与多学科交叉渗透的培养模式,并构建多元化的实践教学体系.     

从学术资本到学术资本主义:以美国高校为中心

无论是从理论层面还是从实践层面,学术资本和学术资本主义都已经引起人们的密切关注,趋利取向是两者最为重要的行动边界。美国高校不但学术资本最为丰厚,而且也是学术资本主义理论产生的源发地以及学术资本主义现象的普遍流行之地。政治、市场、文化等外部力量的裹挟以及高校、管理者、教师等内部主体的跟进,是美国高校从学术资本到学术资本主义的演进动因。大学理念的商业性、大学职能的商品化和大学管理的公司化,无不表现出美国高校从学术价值到商业价值的趋利取向,学术资本主义作为一种实践已经向世界拓展。规避学术资本主义,既需要学术资本回归学术,也需要学术资本超越主义,更需要国家、高校和教师的责任担当。     

行政法在高校学生管理中的定位分析

高校是培养高等人才的地方,也是教育的高端发展产业,因此对于高校的管理要不断的完善,高校已经不是一个简单的象牙塔,而是具备完善的管理体制的一个高等教育系统,所以针对教育的完善,本文将论述行政法在高校学生管理的定位,它不仅是约束学生行为的一种法规,同时也是维护学生权利的保护法,也是管理者践行管理职责的法律法规,需要不断的被落实,需要克服高校的潜规则关系,达到高等教育管理的有效性。     

高校大学生思想政治教育专业化研究

大学生思想政治教育是我国高校的优良传统,也是高校素质教育工作的一项重要内容.近年来,随着我国高等教育体制改革的不断深入,大学生思想教育工作面临的形势更加多样化,高校急需要调整现有的思想政治教育工作模式,提高教育教学工作水平,丰富教学手段,特别是要提高思想政治教育工作的专业化水平.大学生思想政治教育工作的专业化不仅需要高校采取有力的措施,同时也需要教师、大学生、学生家庭及社会给予支持和配合,在专业化教学体系中发挥各自应有的作用.本文结合当前国内高校大学生思想政治教育工作开展的实际情况及存在的突出问题,就如何采取有效措施提高思想政治教育专业化水平进行了探索和思考.     

提高知识产权管理水平 实现高校跨越式发展

高等院校是科研队伍中的一支生力军,是国家专利体系中的重要组成部分,因此,如何提高高校的知识产权管理水平,是当前需要研究和解决的课题.本文分析了高校知识产权管理中存在的不足,提出了加强高校知识产权管理水平,实现高校跨越式发展的几点措施.     

以科学发展观为指导优化高校行政服务效能

高校行政职能部门是学校联系广大师生的纽带,是高校办学效率的重要标志,反映高校工作人员精神面貌和工作状况的窗口,随着我国经济的高速发展和知识经济全球化的日益深化,传统的高校行政管理模式已经不能适应时代的需要和现代教育发展的要求,本文剖析了目前高校行政管理中存在的突出问题,认为应该以科学发展观为指导来提升高校行政服务效能。     

高校税收筹划的法律思考——以高校教师个人所得税为视角

高校税收筹划不是偷税，而是一种合法的税务谋划或安排。高校税收筹划是高校提高教师待遇．增强高校教师纳税意识的客观需要。为实现高校效益的最大化，高校税收筹划应遵循合法原则、组织原则和审慎原则。     

强化高校学报编辑读者意识的思考

强化高校学报编辑读者意识的思考章芬张彩风所谓高校学报编辑的读者意识，就是高校学报编辑以根据读者的现实需要和潜在需要去设计选题，按照读者的兴趣爱好去组织稿件，依据读者的欣赏水平去规划版面和进行装帧设计的一种行为导向意识。读者意识是高校学报编辑必须具备的...     

高校人事改革中需要注意的几个问题

高校人事改革逐渐成为高校各项改革工作的焦点内容。当前我国高校人事管理改革工作中存在的问题是:调研不够,改革方案上脱离校情,改革措施过于单一,改革方案朝令夕改等。本文从"软"、"硬"两个方面提出了高校人事改革需要主要的几个问题。     

高校全方位育人模式构建

德育是一项系统工程,需要全党和全社会共同来做.鉴于目前高校面临的内外多重矛盾困惑和多方因素影响,存在实效性不高的现状.因此,变革现有的育人模式,探索全方位育人的新型育人模式,提高高校德育工作的实效成为一项非常迫切、现实意义很强的、常论常新的课题,这既需要德育工作者高度重视和认真对待,也需要众多学者深入研究.     

改革大学考试制度,培养创新型人才

高校要培养出时代需要的创新型人才,就必须加快现有考试制度的改革。文章就考试制度对创新型人才培养的制约与影响作用作了深入的探讨,分析了现在高校考试制度存在的弊端,最后就如何改革高校考试制度,培养创新型人才提出了一些建议。     

河北省地方高校适应区域经济发展的本科应用型人才培养研究

地方高校是河北省高等教育的主力军,在区域经济发展中扮演着重要角色。本文从服务区域经济发展的角度分析地方高校如何培养应用型人才。地方高校需要从办学定位和培养目标、人才培养模式的构建等方面培养本科应用型人才。     

高校维稳工作探析

高校已由封闭型的"世外桃源"转变为开放型的"小社会",高校安全隐患呈现多样化、复杂化、深层化的趋势,而高校的安全稳定是社会和谐安定的重要指标之一,需要全社会关注高校维稳工作的开展,文章将结合检察院工作实际,梳理影响高校维稳的因素,探索建立长效工作机制,以期对该项工作的加强和改进有所裨益。     

浅析高校审计工作中的问题及其改进路径

近年来,随着高等教育形势的发展,高校办学规模不断扩大,资金流量逐渐增多,建设项目大幅上马,高校内部旧的审计架构,越来越难以适应新的审计需要。当前,高校审计职能流于形式、审计人员严重不足、审计机构缺乏独立性等问题普遍存在,致使高校领导人经济犯罪问题大幅增长,而且犯罪数额巨大。为此,必须加大改进高校审计工作力度,保持高校审计工作机构独立性、人员专业化、职能法定化,以有效防止高校经济犯罪,维护高校的正常、纯洁办学秩序。     

重视沟通,提高高校基建管理质量

在新形势下,高校为了满足社会对人才的需求,在不断地扩大办学空间,高校基础设施建设规模在不断扩大,基建管理质量尤其需要重视,本文从沟通的新角度,阐述高校基建管理中,重视沟通以提高基建管理质量的重要性。