做好合资企业员工的思想政治工作

中外合资企业从企业架构到经营运作模式．与国有企业有很大不同。LG电子（天津）电器有限公司是中韩合资企业。企业决策权归董事会，国有企业普遍设置的政工组织机构已不复存在，从事政治工作的专职人员已经成为兼职人员÷企业中的外方则把他们的一整套企业文化带到合资企业中来，对企业员工强制性灌输。我们的企业思想政治工作的优势又是外国管理模式所不能替代的。为此，我们既要为了企业的利益服从跨国文化管理的规则，又要保持我国特色的管理理念．坚守思想政治工作的阵地。怎样才能处理好这两个关系呢？     

党组织如何在中外合资企业发挥作用

贵州西众塑胶有限公司是1989年建立的中外合资企业.公司党总支建立以来,我们就党组织如何在中外合资企业发挥作用问题作了一些探索,并取得了较好的效果,保证和促进了公司的发展.     

三万家合资企业资产评估结果表明国有资产流失百亿元

前不久,国家国有资产管理局对部分省市的3万家合资企业进行了资产评估。结果表明,在中外合资过程中,中方80％的企业丧失了大量的应得权益,国有资产流失100亿元。三万家合资企业资产评估结果表明国有资产流失百亿元~~     

中外合资企业党建工作创新实践研究——以福建联合石油化工有限公司为例

中外合资企业党建是党的基层组织建设的重要组成部分,加强合资企业党建工作,对于推动党的政治优势转化、增强企业核心竞争力,具有重大而深远的意义。作为石化行业中的合资企业,福建联合石油化工有限公司通过创新组织结构、创新工作方式、创新活动载体、创新工作平台、创新企业文化等方式,实现了党组织与企业、员工"同心同向""同频共振",打造出合资企业党建创新的经验范本,值得研究和借鉴。进一步推进合资企业党建工作,要注意用服务型党组织建设引领合资企业党建工作,破解"合资不合心"的难题;要进一步创新合资企业党建工作方法,破解党建工作与企业生产经营两张皮的难题;要建立合资企业党建工作保障机制,破解合资企业党建资源供给不足的难题;要搭建党群工作一体化平台,破解合资企业党建参与性不强的难题。     

合资企业的党建工作

中外合资企业作为我国经济组织的重要形式，因其在管理体制、经营理念、思想意识、文化背景以及人际关系等方面与国有企业存在着差异．使得合资企业开展党建工作具有其相对特殊的一面。因此，有效开展合资企业的党建工作是需要深入研究的一项课题。     

关于中外合资企业董事会制度的法律思考

中外合资经营企业作为目前外商在我国投资的主要形式，依法必须采取有限责任公司的形式设立，其相关行为理应受现行《公司法》的规制。但目前的立法状况是，中外合资经营企业适用于是其特制法，即《中外合资经营企业法》及其实施条例的规定，在公司的组织机构设置上与依《公司法》设立的规范的有限责任公司存在实质性区别，在企业内部不设立股东会和监事会，而只设立董事会为最高权力机构，同时在董事会的管理运行机制等诸多方面也与一般的有限公司有不小的差距。     

按照国际惯例优化管理中外合资企业

按照国际惯例优化管理中外合资企业○葛乃文经过十余年的改革开放，我国一大批中外合资企业应运而生。据１９９６年５月《每周经济评论》杂志介绍，全国批准设立的外商投资企业已有２６万家，其中７０％～８０％是中外合资企业。国内外的新闻媒体有评论说，中国吸引外资工...     

为何合资企业少腐败

一、科学的决策机制 董事会的董事按投资各方投资比例出任,每个董事在董事会中只有一票的权利,任何董事包括董事长都没有超越董事会集体讨论而决定重大问题的权利。日立电器总经理认为,在他们眼中,董事长只是董事会的召集人而已,绝无至高无上的权力。经理只是公司的经营管理执行人。 二、覆盖全过程的预算机制 在成功的合资企业中,经营管理者一致认为财务预算是企业经营管理的核心环节。     

确立服从与服务的指导思想做好合资企业中的党建工作

确立服从与服务的指导思想做好合资企业中的党建工作中共长春国际贸易中心委员会我们长春国际贸易中心，是吉林省第一家集综合性、多功能、经营与服务为一体的大型中外合资商业企业。三年来，我们积极探索与转换企业内部经营机制相适应的党建工作，并针对合资企业里党组织...     

中外合资企业党组织负责人应如何选配？

我是一名村党总支书记，最近，本村的一家中外合资企业根据地方有关部门的要求，也要成立党组织。请问，对于外方控股的合资企业，应如何选配党组织负责人？     

论中外合资企业文化的有机融合

文章分析了中外合资企业文化融合面临的主要问题,并以福建联合石油化工有限公司为例,提出中外合资企业文化有机融合的对策措施:必须科学对待文化差异,努力寻求中外合资企业文化融合点;采取优势互补模式,把合资各方的优秀文化基因植入中外合资企业中;学习借鉴外方先进的管理方式,形成中外合资企业优秀的管理文化.     

企业改制工作与党建工作同步进行的实践与思考

熊猫电子集团公司(原国营南京无线电厂)是一个具有60年历史的大型企业集团公司.改革开放以来,随着国有大中型企业改革的不断深入,传统观念上的“国有企业”受到冲击,“裂变”式的分厂制、公司制,“聚合”式的内联制、集团制孕育呈现,出现了中外合资企业、中中合资企业、乡镇合资企业以及国有独资公司、股份有限公司等.这些新型经济组织的所有制形式、产权关系、管理体制、经营方式都发生了深刻变化.怎样避免这些     

中外合资办企业应突破三个误区

我国改革开放以来,各地都能通过兴办中外合资企业的办法,引进资金,引进设备,引进技术,这无疑是加快经济建设的一种捷径。但由于我们策略上的失误和经验不足,多数合资企业的发展欲速则不达,外商合资不合作,设备不配套,投产     

建立现代企业制度 提高驾驭市场能力

建立现代企业制度提高驾驭市场能力胡饬海党的十四届三中全会作出的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》把建立现代企业制度确定为我国深化企业改革的方向，提出了“转换企业经营机制，建立现代企业制度”的任务。赣新公司是中外合资企业，比国有企业早一步进...     

中外合资公司必须公开设立党组织

建立与现代企业制度相适应的党组织有效发挥作用的领导体制和工作机制,对于推进我国航天科技工业又快又好地发展,具有十分重大的意义。充分发挥公司制企业党组织的政治核心作用。一是在对传统的国有企业进行公司制改造、按照现代企业制度构建法人治理结构的同时,建立健全公司党的组织,推荐党组织负责人进入公司决策层,为党组织参与决策提供组织保证;二是依法建立和规范党组织参与公司重大问题决策的制度,通过进入董事会的党员领导干部把党组织的意见和建议带到董事会,但又不代替董事会决策,从而为党组织参与决策提供制度保证;三是不断提高公…     

加强董事会建设 发挥主导核心作用

改革开放以来,随着现代企业制度的逐步建立,公司设立董事会的必要性和重要性日益成为人们的共识.在不断规范公司治理结构、推进公司又好又快发展中,董事会的关键作用日益显现.面对新世纪的新形势、新任务,董事会如何在公司治理中发挥主导核心作用,不仅是当今需要深入研究的重要理论课题,而且也是企业全面协调可持续发展亟待解决的重大实际问题.     

用现代企业制度的观点来看国企中“老三会”与“新三会”

"老三会"就是我国国有企业中的党委会、工会和职工代表大会;"新三会"就是现代企业制度中的董事会、监事会和股东代表大会。在我国推进企业改革特别是国有企业改革,加快现代企业制度建设的进程中,存在的一个突出问题或者说突出矛盾就是如何摆正"老     

法人治理结构与企业党组织的关系

现代企业制度是以科学管理为标志的企业制度。而科学管理主要是通过公司法人治理结构来实行。法人治理结构是世界各国股份制企业普遍建立并富有成效的一种企业组织结构。它由股东会、董事会、经理层、监事会所组成。《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）对于我国公司如何建立法人治理结构作出了明确的具体的规定,而对公司中党组织的活动只是作了原则规定:“公司中中国共产党基层组织的活动,依照中国共产党章程办理。”现代企业制度试点的实践充分表明,如何处理好法人治理结构与企业党组织的关系,是一个十分重要的亟待研究的问题。本文试图就此作一初步探索。 一、理顺法人治理结构与企业党组织的关系是理顺企业内部关系的关键 目前,在现代企业制度试点企业中存在诸多矛盾。一是股东会、董事会、监事会的矛盾。由于多数试点企业,公有股份所占比重太大,股权单一,所以,股东会形同虚设,董事会成员、总经理、监事会成员基本上由党政部门任命,董事长与总经理之间工作难以配合。这一问题必须通过实行政企分开的途径予以解决。二是党委会、职代会和工会的矛盾。由于企业党组织在企业中的地位尚未真正确立,所以,它难以实施对职代会、工会的领导,在职工中的凝聚力、吸引力较小。三是企业党组与公     

中央企业董事会规范化建设的理论基础与发展展望

在中央企业中建立规范化的董事会制度是我国进入国企改革新阶段的重要标志,经过10年的实践,这项工作已呈现初步成果。在全面深化改革阶段,时代呼唤对国有企业的现代企业制度改革的深入推进,作为其中重要组织部分的中央企业董事会规范化建设工作还有许多有待研究以及完善的地方。在厘清理论源泉的基础上,构建起以国有资产管理体制和公司治理结构为核心的中央企业董事会规范化建设的理论框架,并结合中央企业董事会规范化建设工作的具体内容,为下一步的改革提出相关建议。     

新时期外商投资企业党的建设的进展与基本经验

外商投资企业党的建设是我国对外开放带来的新课题。２０年来，我们党抓住了这一党建工作跃上新台阶的宝贵机遇，勇于开拓，不断创新，取得了外商投资企业党的建设的重要进展，认真回顾和总结２０年探索的积极成果，对促进整个企业党的建设有着极为重要的意义。良好开端奠定基础１９７９年７月１日，我国首次以法律的形式通过了《中外合资经营企业法》，该法按照国际惯例，只提工会组织，没有提党的组织。面对纷至沓来的中外合资企业，按照党章规定，在中外合资企业建立党的组织，开展党的活动，又是必要的。经过几年努力，至１９８４年初，…