试论少数民族干部的培养及其机制建设

少数民族干部在加强民族团结、维护祖国统一、加快民族地区经济社会发展、促进各民族共同繁荣中发挥着重要作用。大力培养少数民族干部是中国共产党的一贯方针和政策,也是一项带有长期性、根本性的战略任务。针对当前少数民族干部培养中的一些问题,我们必须引起高度重视,大力加强和完善少数民族干部培养新机制。     

加强少数民族干部的培养选拔要念好“三字经”

培养选拔少数民族干部,是振兴民族地区经济的需要,是坚持和完善民族区域自治制度,实现民族平等、民族团结的需要,也是巩固和发展团结稳定政治局面的需要。近年来,我国采取多种措施,加大对少数民族干部的培养、选拔和任用,造就了一大批德才兼备的少数民族干部,为贯彻落实党的各项方针、政策,促进民族地区经济社会发展作出了积     

制约少数民族干部成长的因素及其对策

新中国成立40多年来,一大批少数民族干部在党的培养下成长了起来,在党和国家各个工作岗位上发挥着积极的作用。但是,民族干部的成长和发展目前还不平衡,从湘西南几个少数民族自治地区调查统计来看,7个少数民族自治县,86个民族乡,少数民族人口380多万人,占这些地区总人口的58.7%,而少数民族干部只占35.8%,区乡少数民族干部比例极不平     

大力培养选拔少数民族干部

大力培养选拔少数民族干部,是我们党的一贯方针,是党的民族政策的重要内容,是党的干部工作的重要组成部分.是坚持民族平等、加强民族团结、促进各民族共同繁荣发展、坚持和完善民族区域自治制度,彻底解决民族问题的关键.新世纪、新阶段,"把选拔少数民族干部和各类人才工作摆在突出位置,采取更加有力的措施,努力建设一支政治上跟党走、群众中有威望、工作上有实绩的高素质少数民族干部和人才队伍",是我国今后一个时期培养选拔少数民族干部和各类人才的基本方针.     

选贤任能是少数民族地区发展的关键

党的十六大提出要进一步做好培养选拔少数民族干部工作。建设高素质的领导干部队伍,培养和造就一支德才兼备、密切联系群众的少数民族干部队伍,是加强党的领导,贯彻落实党的民族政策,加快民族地区改革开放和现代化建设,实现各民族共同发展、共同繁荣和保证民族地区安定团结的重要保证。一、加强领导,充分认识培养少数民族干部的重要性培养少数民族干部,是我们党的一贯方针。少数民族干部了解本民族、本地区的历史和现状,熟悉本民族的语言文字和风俗习惯,与本民族群众有血肉联系和深厚感情,是党和人民政府联系少数民族的桥梁,通过他们能有效…     

胡锦涛少数民族干部教育思想探析

胡锦涛高度重视少数民族干部教育工作,在继承党的三代领导核心民族干部教育思想的基础上,从党和国家工作全局的高度,提出了培养少数民族干部是管根本管长远的大事、围绕“两个共同”民族工作主题培养民族干部等新观点,丰富了党的民族干部教育理论,对提升我国少数民族干部队伍素质和推进民族地区发展起到了重要作用.     

党的民族干部政策在内蒙古的成功实施

大力培养使用少数民族干部，是党的干部政策和民族政策的重要内容，是我国坚定不移地实行民族区域自治制度，彻底解决国内民族问题的一个重要关键所在．在坚持完善民族区域自治制度和促进经济与社会各项事业全面发展中，内蒙古自治区党委和政府把培养使用少数民族干部工作置于重要地位，作为一个关键性战略任务来抓。经过长期不懈的努力，少数民族干部队伍在数量、结构、政治文化素质等方面均有很大发展变化，并积累了这方面工作的丰富经验。解放初期，内蒙古仅有少数民族干部7160人，县处级以上干部300人．少数民族干部队伍这一状况是不能…     

组工动态

西畴县积极培养少数民族干部成效显著西畴县认真做好少数民族干部的选拔培养工作,全面提高少数民族干部队伍的整体素质,使一大批少数民族干部走上各级领导岗位。截至2000年3月,全县共有少数民族干部965人,占干部总数的23.5%。其主要做法:一是抓好培训,不断提高少数民族干部的整体素质。1996年以来,全县共选送107名优秀少数民族干部到各类成人高等院校学习深造。二是把优秀年轻少数民族干部及时调整充实广到后备干部队伍中。三是充分发挥少数民族干部的参政议政作用。在县党代会、人代会、政协会中,少数民族党代表、人大代表、政协委员都占了相当比例。     

组工动态

麻栗坡县多渠道多形式培养少数民族干部10多年来,通过多渠道、多形式的培养,麻栗坡县少数民族干部队伍从数量到质量都得到提高,一批优秀的少数民族干部脱颖而出,走上了领导岗位。到1999年末,全县共有少数民族干部1231名,占全县干部总数的25.6%,其中,38名县处级领导干部中少数民族干部17名,304名乡科级领导干部中少数民族干部82名,现12个乡镇主要领导干部中,有5名书记、4名乡(镇)长、6名人大主席为少数民族干部,52名副职领导干部中少数民族干部19名。县委采取的措施,一是积极创造条件,充分信任,放手使用,为年轻的少数民族干部提供上岗锻炼的机会;二是交流转岗,使他们在各种岗位上都得到锻炼;三是建立一支门类齐全,数量充足的少数民族干部后备队伍;四是注重少数民族干部文化和理论     

提高新疆少数民族党政干部素质的几点思考

为实现新疆经济社会的跨越式发展和长治久安,必须努力建设一支能够担当重任、经得起风浪考验的高素质的少数民族干部队伍。少数民族干部与本民族群众有着广泛而密切的联系,是我们党做好民族工作的骨干力量。大力培养少数民族干部,是我们党的一贯方针,是党的民族政策的一项重要内容,也是民族工作的一项重要任务。要通过发展基础教育,建立科学的选拔、晋升机制,开展扎实有效的干部培训,以及进行实践锻炼等途径提高少数民族党政干部素质。     

紧抓关键 探索创新 培养选拔少数民族干部

近年来，海北州委、州政府把培养选拔少数民族干部作为党的组织建设和干部工作的一项重要内容，认真落实中央、省委有关少数民族干部选配方面的政策，采取有效措施，加大工作力度，加强少数民族干部队伍建设，使广大少数民族干部在推动经济建设和社会发展中发挥了积极作用。     

少数民族干部思想政治教育目标浅析

少数民族干部思想政治教育是民族干部培养工作的重要组成部分，是影响民族干部培养质量的决定性因素。思想政治教育目标是思想政治教育活动的根本出发点和最终归宿。结合国际国内形势，立足少数民族干部思想、工作实际，研究、架构少数民族干部思想整政治教育目标，对于提升少数民族干部思想政治工作实效具有重要意义。     

固原市重视调整各类干部结构

固原市结合调整充实县处级领导班子，进一步加大培养选拔年轻干部、少数民族干部、妇女干部和非中共党员干部工作力度。目前，固原市共有县处级干部492人，其中少数民族干部127人，占25．8％；妇女干部50人，占10．2％：非中共党员干部26人，占5．3％。五县(区)县级领导干部中，少数民族干部占39．5％；县(区)四套班子正职中，少数民族干部占45％；     

少数民族女性人才为何偏少

贵州是一个多民族居住的地方,世居的少数民族有16个。少数民族人口占全省总人口的34.7％,居全国第四位。我省的少数民族妇女干部仅占少数民族妇女的0.12％。从全国看,少数民族女性人才总体上数量还不足。素质还有待进一步提高,结构还不十分合理,科技和经济管理方面的干部以及领导干部还很少。这就迫使需要培养和造就一大批在思想观念、知识结构、精神风貌等方面有其优点的跨世纪担当重要的少数民族女干部。少数民族妇女的领头人过少,不利于民族地区政治、经济、文化的发展,不利于保障和维护少数民族妇女这个群体的利益和要求,不利于调动广大妇女的积极性。     

元阳县把培养少数民族干部工作落到实处

元阳是一个多民族聚居的县,少数民族占总人口数的90%左右。近年来,县委把培养和选拔少数民族干部作为落实党的民族政策的重要工作来抓。截至2000年底,全县少数民族干部总数达2988人,占全县干部总数的59.7%;县处级少数民族干部35人,     

西部大开发与少数民族干部的培养使用

实施西部大开发 ,人才至关重要 ,少数民族干部是西部开发中的一支重要力量。贯彻落实江泽民同志“三个代表”的要求 ,实现西部开发的宏伟目标 ,必须进一步加强对少数民族干部的培养使用 ,改革培训方式 ,加大培训力度 ,努力提高少数民族干部队伍的整体素质和能力。充分调动和发挥少数民族干部联系群众的桥梁和纽带作用、做好民族工作的骨干带头作用。     

培养选拔少数民族干部问题研究 以新疆温宿县为例

新疆是多民族聚居的地区,培养选拔一支素质优良、结构合理、作风过硬的少数民族干部队伍,对于新疆经济发展和社会稳定具有十分重要的意义。近年以来,温宿县在培养选拔少数民族干部工作中做了大量而富有成效的工作,取得了一定成绩。然而,受历史、地域和经济发展等多方面因素的影响,现阶段培养选拔少数民族干部工作还存在一些问题。培养选拔少数民族干部关键靠各级组织的力量和政策保障;培养选拔少数民族干部,选是基础,用是核心,发挥作用是关键。     

多元文化视野的少数民族干部教育创新

和谐社会建设和民族地区社会发展对提高少数民族干部素质提出新要求，创新少数民族干部教育模式和培训策略成为重要的课题。     

坚持和发展毛泽东重视培养民族干部的思想

坚持和发展毛泽东重视培养民族干部的思想苑淑英毛泽东培养民族干部的思想，是毛泽东思想的重要组成部分，深入学习和研究毛泽东培养少数民族干部的思想，对于我们坚持马克思主义的民族理论和党的民族政策，巩固民族区域自治，培养和造就宏大的少数民族干部队伍，有着重要...     

大力培养和选拔少数民族干部

江泽民同志在十六大报告中强调指出要“全面贯彻党的民族政策，坚持和完善民族区域自治制度，巩固和发展平等团结互助的社会主义民族关系，促进各民族共同繁荣进步。”这一论述，进一步明确了新的历史时期党和国家民族工作的方针政策，指明了今后一个时期民族地区的发展方向，是我们做好新世纪新阶段少数民族干部培养和选拔工作的行动指南。多年来，党和国家从历史发展的高度非常注重少数民族干部的培养工作，一大批优秀的少数民族干部不断走向成熟并进入中央、自治区等各级领导岗位，为民族地区的发展和祖国的繁荣富强贡献着自己的聪明才智…