论土地所有权的三重性——兼论农村土地所有权制度的重新安排

在市场经济条件下 ,市场方式是社会经济资源配置的基础性手段。但若产权不明晰 ,市场方式配置也难以产生高效率。土地所有权具有三重性 ,农村土地所有权制度的安排必须从土地所有权的三重性出发 ,明晰土地产权 ,以实现农村土地流转 ,达到农村土地规模经营、提高土地经营效率的目的。     

论企业生存环境的变化及相关的制度安排

随着改革开放的深入 ,计划经济体制向市场经济体制的转轨 ,我国企业的生存环境发生了根本性的变化 ,原有计划经济体制下的企业内部制度安排与外部的制度供给已不能适应经济全球化背景下的国际市场竞争的挑战。因此 ,为了增强企业的竞争力 ,维持并不断增强国内企业在国际市场竞争中的地位 ,其所需的企业内外部制度安排在企业生存与发展中显得至关重要。     

产权属性与企业所有权归属

产权是对物多种属性所附权利的界定 ,它必然是不完全的。因此 ,企业并不仅仅是归出资者独有 ,而是属于一个所有者体系。与此相对应 ,企业的产权安排作为一种治理方式 ,需要在企业发展中不断调整 ,它最重要的功能体现在对企业一组所有者的激励和监督上。     

论社会主义制度安排创新

社会主义制度是指建立在社会主义生产力发展水平之上的经济基础和上层建筑统一的社会活动的规范体系,是政治、经济、文化等方面制度的总和。面对现行的社会主义制度安排,如何认识社会主义社会的基本矛盾可以通过社会主义制度安排创新不断地得到解决和如何正确分析社会主义国家坚持僵化体制数十年不变的内在的深层原因,构建符合中国国情的社会主义制度安排体系,只有这样,才能使中国特色社会主义制度安排不断创新而充满生机和活力。     

制度安排与反腐倡廉

制度安排这个词儿，乍一听好像说的都是国家和公家的大事情。其实不然，日常生活中许多小事情，也有个制度安排。     

信托制度中“双重所有权”确立的社会背景分析

双重所有权（equitable ownership）是信托制度成立的最主要基础。在英国历史上双重所有权确立的基础除了法学内部的理论,同样包括当时英国的社会思潮与现实要求。当时的辩证法思想、神学思想、伊斯兰教思想构成双重所有权的思想基础,土地制度和宗教改革构成双重所有权的现实基础。     

党建工作信息化的制度安排构想

科学的制度安排是推进党建工作信息化建设的必然抉择。党建工作信息化,必须着力解决好其开发、利用、创造价值和实现价值过程中制度这个带有全局性、根本性的问题,必须进行科学的制度安排,切实保障党建工作信息化的制度供给。党建工作信息化的制度供给,需要从党建工作信息资源共享、信源供给、社会环境与社会保障等方面入手,在认知、文化、社会结构与法律等方面进行制度安排与设计。     

官员问责亟需制度安排

目前我国官员问责实践中存在法规体系不健全、问责主体和对象及范围不明确、问责程序不规范、缺乏监督机制等问题。解决这些问题，亟需对官员问责作出制度安排，主要包括基本制度规范的设计、组织实施体制与机制的配套和观念意识的培育等内容。     

开征遗产税的现实条件及制度安排

在中国开征遗产税不仅能实现扩大税源、增加财政收入的经济目标,其实现防止两极分化、缓解社会分配不公,鼓励勤劳致富、倡导创业行为,加强政府公务人员廉政建设,引导关心、热心社会公益事业等社会目标正为社会各界所重视.中国居民个人物质和金融资产的积累为开征遗产税提供了经济基础,相关法律体系的出台与完善提供了法律基础.开征遗产税是一项复杂的系统工程,涉及立法权和征管权归属、税收征收管理、配套法律法规等重大制度设计和安排.     

所有权

所有权是指所有人依法对自己的财产享有的支配权利。所有权的权能包括占有、使用、收益和处分四项。     

论重组企业的文化融合

实现重组企业的文化融合,需要正确对待重组企业的文化差异,遵循规律,循序渐进。统一的品牌认知是企业文化融合的前提;明确的战略发展目标是企业文化融合的基础;协同的管理制度是企业文化融合的关键;规范的行为准则是企业文化融合的保障;畅通的信息交流是企业文化融合的桥梁;共同的价值取向是企业文化融合的最高境界。     

鲍罗廷与整理党务案

1926年5月国民党二届二中全会通过的《整理党务案》,是鲍罗廷按照共产国际的指示与蒋介石、张静江会前达成协议,会上强迫中共代表接受,会后又把既成事实强加给中共中央,不是陈独秀强迫中共代表接受的.     

企业文化建设之我见

企业文化对企业的兴衰起着至关重要的作用.本文针对企业文化的内涵,认为企业文化的用途主要是:能提高企业的内部疑聚力;能激励员工的创新精神;能提高企业的美誉度;能提高企业的长期经营业绩.因此,建设优秀的企业文化必须重视价值理念的塑造;重视企业形象的塑造;重视企业制度文化的建设;重视企业家在企业文化建设中主导作用的发挥;重视"以人为本"管理思想的作用;重视企业文化的个性发展.     

马克思的所有制理论与对公有制的重新认识

马克思的所有制概念指的是以生产条件、生产和产品的占有为基本内容的财产所有制。正确理解马克思的所有制理论对判断所有制的性质、设计社会主义社会的所有制结构和公有制的实现形式有重要意义。     

我国国家所有权合理性评析

我国新颁布的《物权法》，在所有权类型的规定上与传统民法对所有权类型的梳理存在很大差异，延续依照所有权划分的模式难以真正体现国家所有权的市场定位。文章结合传统所有权理论对《物权法》种类进行了评价，比较分析国家所有权的制度缺陷，提出了应遵循传统理论建立国家法人身份的立法建议。     

我国企业所得税制改革和立法研究

我国加入世界贸易组织后,急需加快对两套企业所得税制度的改革和立法步伐。企业所得税制度改革应遵循的主要原则是:1.按照公平税负原则,统一内外资企业所得税;2.按照适度征税原则,适当降低税率;3.按照效益原则,调整优惠政策;4.按照避免重复课税原则,协调好两个所得税;5.按照节约费用的原则,改革征管模式。制定企业所得税法应遵循的主要原则和目标是:1.借签国外所得税立法的有益经验,保证税法的科学性和完备性;2.把握国际上所得税改革的发展趋势,增强税法的统一性和前瞻性;3.正确处理简化税制和完善税法的关系,增强税法的透明度和可操作性;4.正确处理公平和效率的关系,增强税法对多重目标的协调性;5.协调好企业所得税法与财会制度的关系,增强税法的规范性和强制性。     

社会私有制:一种新私有制构想

社会私有制是一种有别传统私有制的新型私有制。它具有显著的社会化特征和公有制因素。我们国家的社会私有制的社会化程度比较高,其发展前途是社会主义公有制。这是由于它是在社会主义经济、政治和文化条件下形成发展起来的。在新时期进一步巩固和壮大社会私有制,主要途径和措施一是学习“超越温州模式”的经验,开展新的社会主义改造运动,二是广泛深入地开展企业社会责任运动。     

我国企业并购的现状及对策探析

我国企业并购存在并购主体"双元化"、并购配套政策不完善、并购资金来源匮乏等外部制度不足和盲目追求规模扩张与经营多元化、受"强弱"并购模式影响深刻、财务并购弊端突出等内部操作不足。应采取提高企业并购市场化程度、建立健全企业并购的法律体系、发展培植企业并购的中介机构等宏观对策和提高横向并购的力度、注意企业并购后的整合、企业并购由财务型发展为战略型、推进企业并购"走出去"等微观对策,以改善我国企业并购的内外部环境。     

所有制/产权理论研究述评

经济改革与所有制及产权问题息息相关,社会主义经济建设和制度更新一方面归功于人民群众的创造性的社会实践,另一方面离不开理论创新对实践的指导作用.本文通过对近几年所有制、产权理论探索的回顾,综合各种观点,作简要述评,以期读者对此有一个全面的了解.     

积极推进非公有制企业党建工作

非公有制企业党的建设是党的基层组织建设的重要组成部分,是提高党的执政能力、扩大党的群众基础的迫切需要.十六届四中全会<关于加强党的执政能力建设的决定>对非公企业党建工作提出了新的要求,总的来讲,就是要围绕提高党的执政能力,全面加强非公企业党建工作力度,进一步调整组织设置,改进工作方式,创新活动内容,把党组织建设成为具有创造力、凝聚力和战斗力的政治核心,具体讲首先必须"建党",第二,必须"定位",第三,必须"务实",使非公有制企业成为贯彻"三个代表"重要思想的组织者、推动者和实践者.