劳动关系中的商业秘密保护

在市场经济竞争日趋激烈的今天,商业秘密已成为企业核心竞争力的重要组成部分,随着竞争的加剧,商业秘密纠纷也日益增多,员工跳槽是引发商业秘密纠纷的主要原因.分析劳动关系中商业秘密保护的几个重要问题,并对劳动关系中商业秘密保护提出立法建议.     

关于企业商业秘密的风险研究

在现代商业竞争中,商业秘密成为能给经营者带来巨大竞争优势的秘密武器。因而,对商业秘密进行保护成为人们的共识。当前,许多企业由于疏于对商业秘密的保护,导致自己的竞争优势被对手恶意瓦解,本文在分析商业秘密基本特征的基础上,对企业在商业秘密保护过程中的应当注意的风险防范进行分析,与大家一起探讨。     

商业秘密刑事司法保护的调查与思考

商业秘密是随着我国对外改革开放出现的新的知识产权概念,它与专利权、商标权、著作权等同属我国知识产权体系。在当今激烈的市场竞争中,商业秘密以其技术信息和经营信息优势为企业的生产经营带来竞争力,在企业发展中的作用也越来越突出。但据有关调查显示,企业知识产权受到严重侵害的,当以商业秘密为首,侵犯他人商业秘密的现象在企业中较为普遍,而且大部分没有受到法律追究。这一方面表明企业对其商业秘密的保护意识还有待加强;另一方面表明我国目前对商业秘密的司法保护相对较弱。因此,应加大商业秘密司法保护的力度,以规范市场竞争秩序,确保社会主义市场经济秩序的健康发展。     

我国商业秘密保护中的竞业禁止规定之完善

竞业禁止的主要目的是为了保护企业的商业秘密不会随着职员的流动流向竞争性的企业,保持企业在竞争中的优势地位。如何完善商业秘密保护中的竞业禁止规定,本文试做分析。     

试论新劳动合同法中商业秘密的保护

随着知识经济时代的到来，围绕人才展开的竞争愈发激烈，出现了越来越多因人才流动引发的泄露用人单位商业秘密的现象和争议。商业秘密是现代企业赖以生存的基础，商业秘密的泄露不仅严重侵犯了用人单位的合法权益，削弱甚至毁灭了用人单位的竞争力，更重要的是侵蚀了劳动力市场的环境，使人才流动陷入了无序状态，知识产权难以得到相应的保护和尊重。在现实生活中，许多用人单位意识到了保护商业秘密的重要性，并利用各种手段保护自己的商业秘密，其中与劳动者签订保密协议和竞业限制协议就是使用最多的方法。新的劳动合同法已于2008年1月1日正式实施，其中涉及商业秘密和竞业限制的问题也越来越引起重视，本文就商业秘密的内容、商业秘密的法律属性、商业秘密的法律保护等问题进行阐述。     

浅谈商业秘密的法律救济及企业的防范措施

在知识经济时代，智力成果日益商品化、产品化和国际化的情况下，作为无形资产，商业秘密能使企业在市场上取得竞争优势，获得更大的经济效益。近年来，随着我国企业保护知识产权意识的增强，商业秘密纠纷案件包括侵犯商业秘密罪案件也呈上升势头，社会各界对此备加关注。因此，如何保护企业的商业秘密，也成为一个企业的发展道路上无法回避的重大问题。本文主要讨论商业秘密的法律救济及企业的防范措施。     

商业秘密和竞业限制条款的法律依据及问题

商业秘密是市场经济发展的产物，是知识产权的重要组成部分，也是企业重要的无形资产，它对企业在市场竞争中的生存和发展有着重要影响。随着我国社会主义市场经济的发展，商业秘密已经成为企业技术创新的重要内容，是企业形成和保持竞争优势的重要手段。在我国越来越多的企业认识到了保护商业秘密的重要性，但是随着市场竞争越来越激烈，人才，特别是高级管理人才和技术人才的竞争通常决定着一个企业的生死存亡。一个企业的高级管理人才与技术人才往往是企业商业秘密的掌握者和使用者，竞争对手看中的也是这一点，才会不惜代价地想挖走这些…     

试析我国约定竞业禁止的立法完善

知识经济时代,商业秘密对企业的竞争力具有举足轻重的影响,因此,如何在寻求企业发展同时,防止已有的商业秘密不被泄漏,形成和保持企业的竞争优势,已成为刻不容缓、亟待解决的问题。此种情况下,竞业禁止作为保护商业秘密的一种有效途径,也日益受到人们的关注。本文试从完善我国约定竞业禁止立法的角度出发,就这一课题提出一些粗浅的个人见解。     

论商业秘密的刑法保护

论商业秘密的刑法保护王玉杰商业秘密由于其在市场经济中的特殊竞争地位，就如商标、专利一样会受到侵犯，所以立法者愈来愈重视对商业秘密的保护。在我国，对商业秘密进行实体法保护的，当首推１９８７年及月工日起施行的《中华人民共和国民法通则》，该《民法通则》在第...     

浅谈企业商业秘密的救济与保护

在市场竞争已经白热化的今天，每一个企业部希望能够将自己的商业秘密完好保护起来，不被任何一个竞争对手轻易获取。但是，总有些个人或企业无视竞争道德和法律法规的存在，试图以不正当手段获取同行业企业的商业秘密。面对这些不正当竞争者，企业既要充分利用行政和法律的维权工具，又要加强自身的商业秘密管理能力，营造良好的企业文化。只有施以全方位的保护才是保护商业秘密最为有效的途径。     

论商业秘密的法律属性

论商业秘密的法律属性姜振颖由于在经济竞争中的致胜作用，商业秘密日渐受到法律的关注。但是当人们用法律对商业秘密加以保护时，首先面对这样一个问题：商业秘密权是一种什么性质的权利。这需要从法律角度对商业秘密进行权利定位，是商业秘密法律保护的一系列问题中的基...     

论我国商业秘密的法律保护

随着我国逐步建立社会主义市场经济体制和加入世界贸易组织，市场竞争日益加剧，而商业秘密作为现代企业核心竞争力的重要组成部分，其受到的侵害也越来越严重。保护商业秘密等非公开性知识产权已成为各国关注的热点。完善商业秘密保护立法，强化司法保护手段，对维护我国企业的经济利益和国家安全都具有现实而深远的意义。     

论金融企业知识产权保护

加入世贸组织后,我国金融企业为提高核心竞争力,必须增强知识产权保护和竞争意识,依照国内有关法律和世贸组织金融服务贸易协定等国际惯例,运用著作权、专利权、商标权、商业秘密等法律武器保护自身金融产品和服务。     

企业的商业秘密及其保护

属于企业无形资产的商业秘密 ,可以为企业带来现实的经济利益或潜在的竞争优势 ,而商业秘密的失窃则可能导致企业巨大的损失。随着我国法律制度的不断完善 ,法律上对商业秘密的保护已成为现实可能 ,企业可以通过反不正当竞争法、劳动法、合同法等加以保护。企业在新的形势下对商业秘密的保护应有新的思路。     

上市公司信息披露与商业秘密保护的冲突与协调

上市公司信息披露与商业秘密一直是围绕在市场经济运行中的一个两难命题。信息披露以"公开、公平、公正"为原则,旨在最大限度地保护投资者的利益,而商业秘密的保护则是从维护企业的竞争优势着手。如何解决信息披露与商业秘密保护之间的冲突,成为我们的一大课题。本文从信息披露制度和商业秘密保护的理论基础入手,着重阐述两者冲突的根源和范围,找出协调的措施。     

商业秘密刑事保护的发展趋势

由于民事法律无法有效地惩治商业秘密侵权行为，因此通过刑事制裁来保护商业秘密就成为了现今商业秘密保护中的世界潮流，它也确立了国家保护企业、个人、组织等经济利益的立场和主张。在当今的经济环境下，企业、组织、个人在从事国际技术贸易的活动中，需要从内外两方面来构筑保护商业秘密的屏障。     

合法竞争不违反商业秘密法

商业秘密的保护为企业间的竞争利刃之一,值得我们极力推广.然而在保护自己利益的同时,如何防范别人滥用商业秘密权侵害自己的权益也成为一项不得不重视的战略.我们应当清楚,合法开发、反向工程、正当竞争,这些行为并不因为保护商业秘密,就变成违法行为,甚至犯罪行为.商业秘密保护仅禁止不正当的竞争行为,并不干预正常竞争,以下案例将展示企业在面对他人提起的侵害商业秘密诉讼时,如何应对反击,以维护自己的正当权利.     

对商业秘密保护中竞业禁止的探讨

对商业秘密保护中竞业禁止的探讨□方龙华在竞争的市场环境下，企业要想在市场上占有一席之地，大多需要具备不为公众所知悉，能为企业带来经济效益，具有实用性并经企业采取保密措施的技术信息和经营信息等商业秘密。而正是出于保守商业秘密的考虑，已有较多的高技术企业...     

试论新劳动合同法中商业秘密的保护

随着知识经济时代的到来,围绕人才展开的竞争愈发激烈,出现了越来越多因人才流动引发的泄露用人单位商业秘密的现象和争议。商业秘密是现代企业赖以生存的基础,商业秘密的泄露不仅严重侵犯了用人单位的合法权益,削弱甚至毁灭了用人单位的竞争力,更重要的是侵蚀了劳动力市场的环境,使人才流动陷入了无序状态,知识产权难以得到相应的保护和尊重。在现实生活中,许多用人单位意识到了保护商业秘密的重要性,并利用各种手段保护自己的商业秘密,其中与劳动者签订保密协议和竟业限制协议就是使用最多的方法。新的劳动合同法已于2008年1月1日正式实施,其中涉及商业秘密和竟业限制的问题也越来越引起重视,本文就商业秘密的内容、商业秘密的法律属性、商业秘密的法律保护等问题进行阐述。     

企业与人才的博弈——商业秘密的法律保护

社会主义市场经济体制下竞争日趋激烈,对企业而言,商业秘密是保持在竞争中占据有利地位的基础,而往往公司职员①尤其是高级管理和技术人才为了自己经济利益最大化,侵犯商业秘密现象也屡见不鲜,笔者从企业与人才的视角,结合商业秘密的构成、特点以及法律保护上的规定与不足,对商业秘密的法律保护提出建议与设想。