以企业文化为切入点加强和改进思想政治工作

企业文化与思想政治工作是两个不同的概念,是两项不同的工作,但在实际操作中又有着密切的联系,在许多方面都是相同、相通和相融的。思想政治工作与企业文化相结合能互相推动,共同发展。企业文化建设能推动思想政治工作的改革和创新,思想政治工作与企业文化相结合也是新时期思想政治工作的有效形式。     

加强企业文化建设 促进思想政治工作发展

如何在新形势下加强和改进思想政治工作，寻求思想政治工作的新途径、新方法，是企业面临的一项新课题。企业文化在营造企业文化氛围、树立企业形象、锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作，是一条加强和改进思想政治工作的有效途径。     

探索加强企业思想政治培训工作的对策

思想政治工作是我党的生命线,是党的优良传统,同时也是我们在工作中克敌制胜和战胜各种困难的主要法宝.在新时期社会发展中,加强企业思想政治工作对于企业生产和发展来说有着重要的意义,同时也是企业管理工作的主要基础依据.本文通过企业工作中如何提高和加强企业思想政治培训工作措施和意义入手,结合当前企业思想政治工作的实际情况分析,制定出有效的思想政治培训工作对策,为企业发展提供推动和促进作用.     

坚持以人为本理念 构建企业和谐发展氛围

在改革、发展、稳定的实际工作中,努力加强思想政治工作,不断丰富思想政治工作的内容和形式,不断创新思想政治工作的载体和途径,积极探索和谐发展的思想政治工作新路子,对企业的发展非常重要。思想政治工作是构建和谐企业、促进企业长期稳定发展的需要,笔者认为应做到＂两个坚持＂、搞好＂三个结合＂。     

新时期国有企业思想政治工作的实践与探索

国有企业思想政治工作的地位和作用应该如何去认识、如何加强、如何实践,关系到思想政治工作在国有企业中的政治核心作用和凝聚力作用能否得到充分发挥。文章通过对企业思想政治工作地位、作用的再认识,结合企业实际,就新时期企业思想工作的方式方法和加强企业思想政治工作进行了初步的探索,希望能为今后企业大力开展思想政治工作提供借鉴和帮助。     

企业思想政治工作中的隐性教育探析

随着企业思想政治工作的环境变化,职工的思想观念与行为准则正经历着重大转变,改进企业思想政治工作成为摆在广大政工干部面前的一项重大课题。注重隐性教育有利于改进企业思想政治工作,提高企业思想政治工作效果。     

新时期企业政工队伍建设探讨

随着企业各项事业的发展,思想政治工作的任务十分繁重。本文指出建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的思想政治工作队伍,是新形势下加强电力企业内部思想政治工作、充分发挥党的政治优势的重要基础,是做好思想政治工作的组织保证,是思想政治工作取得成效的决定性因素。     

试论发挥思想政治工作在构建和谐企业中的作用

构建和谐企业,不仅是构建社会主义和谐社会的题中应有之义,而且是企业不断发展壮大的必然要求.思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,思想政治工作在构建和谐企业中处于什么样的地位,发挥怎样的作用,这是新形势下企业思想政治工作面临的一项新的任务和所要研究的课题.     

加强企业青工思想政治工作对策研究

加强企业青工思想政治工作是促进社会稳定的需要,是确保企业中各项生产任务完成和管理安全工作的需要,是使企业沿着稳定、高效和富有活力的轨道良性发展的需要。本文试从青工思想政治工作的重要性谈起,具体阐述企业如何加强青工思想政治工作,以提高其针对性、实效性和艺术性。     

发挥思想政治工作在构建和谐企业中的作用

正构建和谐企业,不仅是构建社会主义和谐社会的题中应有之义,而且是企业不断发展壮大的必然要求。思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,思想政治工作在构建和谐企业中处于什么样的地位,发挥怎样的作用,这是新形势下企业思想政治工作面临的一项新的任务和所要研究的课题。一、构建和谐企业向思想政治工作提出新课题、新要求一个社会只有在和谐状态中才能顺利进步,一个企业也必须在和谐状态中才能继续发展。在当前我国社会主义市场经济体制进入以完善为     

如何切实做好国有企业思想政治工作

随着社会主义市场经济的不断推进,国有企业发展面临新的形势,企业中人们的思想观念和思维方式发生巨大变化,尤其是处在困境中的国有企业,其职工的思想状况较为复杂。因此,国有企业思想政治工作必须以生产经营为中心,立足企业职工思想政治工作实际,以人为本,不断拓展企业思想政治工作新思路,创新思想政治工作新方法,不断增强思想政治工作的针对性和实效性,切实解决职工思想上存在的问题,努力增强职工队伍的战斗力和创造力,为企业健康发展提供坚定的思想保证。     

十八大指导下企业团青建设措施探析

企业青年的思想政治工作是一项长期的工作、复杂的工作,积极做好青年的思想政治工作,是企业团组织面临的重要任务,并且具有深远意义。各级团组织要依据十八精神的指导,根据企业的实际情况,运用多种方法、多种形式针对青年的思想政治情况,开展各种活动,指导广大青年提高思想修养、积极做好本职工作,完成工作任务。     

不断创新,提高企业思想政治工作水平

创新是企业思想政治工作生存与发展的生命线。企业思想政治工作必须适应新情况,不断探索新的途径和方法。     

创新思想政治工作是煤销企业转型发展的精神动力

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，也是煤销企业转型发展的精神动力和思想保证。在当前煤销企业转型发展的新形势下，职工的思想观念发生深刻的变化，煤销企业思想政治工作面临新的挑战，唯有不断地创新，才能使企业的思想政治工作焕发生机和活力，才能适应煤销企业转型发展的新形势、新任务和新要求。     

如何切实做好国有企业思想政治工作

随着社会主义市场经济的不断推进,国有企业发展面临新的形势,企业中人们的思想观念和思维方式发生巨大变化,尤其是处在困境中的国有企业,其职工的思想状况较为复杂。因此,国有企业思想政治工作必须以生产经营为中心,立足企业职工思想政治工作实际,以人为本,不断拓展企业思想政治工作新思路。创新思想政治工作新方法,不断增强思想政治工作的针对性和实效性,切实解决职工思想上存在的问题,努力增强职工队伍的战斗力和创造力,为企业健康发展提供坚强的思想保证。一、深入调查了解,认真总结经验,努力把握职工的思想状况     

企业战略管理与企业思想政治工作的互动

企业战略管理和企业思想政治工作之间虽然在表面上分属两个不同的领域,但事实上两者之间存在密切的联系.企业战略管理为企业思想政治工作指明方向,企业思想政治工作为企业战略管理提供智力支持.企业战略管理和企业思想政治工作的互动能够对企业产生积极的、良好的效益,并实现策略上的优化、成本上的缩减和机制上的创新.企业战略管理和企业思想政治工作的有效互动,有赖于员工参与的深化、思想工作的革新和团队协作的强化.     

浅论工会组织结合实际开展思想政治工作

随着社会的不断进步，经济不断发展，改革开放不断深入，企业尤其是国有大中型企业在社会经济结构中支柱地位越来越明显。而企业工会是企业思想政治工作的重要力量，在企业思想政治工作中有着特殊的地位和不可替代的优势和作用。工会组织与职工群众有着广泛和亲密的联系，在思想政治工作方法的灵活性和载体的多样性方面，有着自身独特的优势。笔者认为，在工会组织中开展思想政治工作，应注意以下几点：     

企业政治思想工作的改革创新及对策建议

在分析当今企业思想政治工作所面临的新形式和存在的新问题的基础上,论述了思想政治工作只有在内容、形式、机制、方法和手段上进行创新,才能更好地适应当今社会意识形态不断发展的需要,才能更好地发挥在塑造企业精神文化方面思想政治工作的作用。本文主要就现阶段企业政治思想工作的现状提出了一些加强企业政治思想工作的建议和对策,指出运用互联网、微博、微信等技术手段创新思想政治工作方法优势明显。强调要高度重视网络信息技术平台在思想政治工作领域的作用的发挥。     

试论企业文化建设与思想政治工作的关系

文章探讨了企业文化与思想政治工作的关系,并提出了建设企业文化中加强思想政治工作的措施.随着市场经济体制的不断完善,计划经济体制下形成的思想政治工作对市场经济条件下的企业发展和管理,表现出诸多不适应.其中最主要的,就是缺乏企业个性色彩.而企业文化理论的引进,恰恰弥补了传统思想政治工作的不足,而且使职工思想政治工作的优势重...     

如何切实做好国有企业思想政治工作

随着社会主义市场经济的不断推进，国有企业发展面临新的形势，企业中人们的思想观念和思维方式发生巨大变化，尤其是处在困境中的国有企业，其职工的思想状况较为复杂。因此，国有企业思想政治工作必须以生产经营为中心，立足企业职工思想政治工作实际，以人为本，不断拓展企业思想政治工作新思路，创新思想政治工作新方法，不断增强思想政治工作的针对性和实效性，切实解决职工思想上存在的问题，