关于良好精神状态的理论思考

全面推进建设有中国特色社会主义事业必须要有良好的精神状态,即坚定信念不动摇,解放思想不守旧,抓住机遇不丧失,知难而进不松懈,求真务实不浮躁,艰苦奋斗不蜕化,为此,最为重要的是要深入学习邓小平理论,树立精神支柱。     

学习型政党的落实——从学习组织者的视角分析

学习型政党的建设关键在于落实。从学习组织者的角度来看,应把握六个方面:明确目标,不含糊;形成制度,不妥协;及时反馈,不懈怠;加强交流,不闭塞;学会实践,不教条;形式多样,不拘泥。     

高校校级后备干部队伍建设存在的问题及对策

在高校系统建设一支素质优良的后备干部队伍,不仅可以改变高校领导班子调整时临时物色人选的被动局面,也可以增强选人用人的准确性和干部工作的计划性、主动性。但是当前高校校级后备干部的培养中还存在一些认识不到位,思想不解放;机会不均等,竞争不公开;结构不合理,规划不系统;推荐不民主,选拔不科学;培养不系统,管理不规范;机制不健全,养用不一致等问题。本文就这些问题有针对性地提出了一些对策建议。     

高校校级后备干部队伍建设存在的问题及对策

在高校系统建设一支素质优良的后备干部队伍,不仅可以改变高校领导班子调整时临时物色人选的被动局面,也可以增强选人用人的准确性和干部工作的计划性、主动性。但是当前高校校级后备干部的培养中还存在一些认识不到位,思想不解放;机会不均等,竞争不公开;结构不合理,规划不系统;推荐不民主,选拔不科学;培养不系统,管理不规范;机制不健全,养用不一致等问题。本文就这些问题有针对性地提出了一些对策建议。     

老家的堰

我的老家在湖南省临澧县余市乡蒋家村。老家是无堰不成家的。 家家户户房前屋后,必有或大或小的堰塘。一个穷家,可以是几间歪歪斜斜的瓦房,或者是两间低矮的草屋,可以不种菜不栽树,可以没有一件像样的家什,也可以养不起大一点的牲畜。却绝对不可以没有一口堰。     

高明的选择

有家市报坚持不登与提升报纸品位的努力不符的广告,如治疗性病广告等。主管经营工作的副总编辑说:“这可能会减少每年上千万元的广告收入,但我们必须这样做。”这是高明的选择,在高品位与低品位之间,果断地选择了经济上暂时受点影响的高品位,如果缺乏战略和长远眼光,是不太容易做到的。广告占据着现代报纸重要的版面,广告对报纸发展起着不可低估的作用,不登广告的报纸是不存在的。但怎样登广告、登什么类型的广告,却有着很大的讲究。时下,有的报纸对广告是来者不拒,不论什么广告,给钱就登,根本不考虑影响不影响报纸的品位,损害不损害报纸的…     

不可能的可能

看似不可能的事,肯定是件十分困难、甚至难以想象的事。因为太难,所以畏难。因为畏难,所以根本无人问津,谁也不去关注,谁也不去设防。因此,不可能实现的事,一般都没有竞争对象,第一个去尝试的人正好可以乘虚而入。可以说,世界     

试论中国革命发展的不平衡性

本文运用毛泽东思想论述了中国革命不平衡发展的内容及其形成原因,并指出了认识和利用不平衡发展规律的重大意义。作者认为,中国革命发展不平衡主要表现在领域、城乡、地区上的不平衡。这主要是由近代中国政治经济发展的不平衡等各种主观因素造成的。只有认识和掌握中国革命发展不平衡规律,才能将中国革命引向胜利。     

妥协有时是必须的

多年前,小平同志说过一句话：“如果都是你不信任我,我不信任你；你不谅解我,我不谅解你；你不让步,我不让步；应该作的妥协也不作,小的不同就会变成大的冲突。”很有哲理。有时候,妥协不仅是必要的,而且是必须的。首先,如果不妥协会危及组织生存,即使在很重大、很关键的问题上,也必须妥协。这方面最为人耳熟悉详的莫过于越王勾践卧薪尝胆的故事。彼时,     

作家的社会责任与作品的社会效益

文学是一种社会活动。这一点大约不会有人公开持有异议。既是社会活动(尽管是一种具有自己独特规律的创造性社会活动),就不可能不讲求社会效益,就不可能不时刻考虑到:我们的文学(通常是以文学创作和文学评论为主体的文学),对于我们生活于其中的社会及其成员,在实践中,     

论不起诉制度的价值目标及其局限性

不起诉可分为法定不起诉、酌量不起诉、存疑不起诉、无罪不起诉。不起诉制度有其自在的价值目标。但同时 ,具体的法律规范与不起诉制度的价值目标又有冲突。这种冲突应通过对相关法律规范的完善来合理地解决。     

从事物质与量的规定性谈新时代我国社会主要矛盾的新特征

我国社会主要矛盾中的不平衡一方面指国民需求对象在全国量的分布的不平衡,另一方面指社会矛盾的不平衡。我国社会主要矛盾中的不充分,一方面指的是国民需求满足的不充分;另一方面指社会矛盾中某一方面发展的不充分。不平衡与不充分的关系是互为因果的问题。要解决这一新问题,必须贯彻新发展理念。以创新理念促进科技进步,充分满足人的物质文化需求;以协调理念平衡区域、城乡发展;以绿色理念促进经济与生态和谐发展;以开放理念平衡贸易双方利益和内陆、海外开放水平;以共享理念将改革成果惠及更多群众。     

奖全“不封顶”的提法值得商榷

奖金“不封顶”的说法是引用高炉冶炼“不封顶”的术语,鼓励人们多劳多得,把“大锅饭”的奖金改革为“总额不突破,单位不拉平,个人不封顶”。但以我之见,奖金“不封顶”的提法是不够科学的。这在理论和实践上都可以证明。其一“不符逻辑”。既然前提是“总额不突破”,结论就不可能有“个人不封顶”。因为“总额”是一个有界的量,个人所得再多,也不能超过“总额”。既然不能过“界”,那么“顶”总是有的。     

加强领导干部日常考核的思考

<正>在干部考核评价体系中,日常考核占有举足轻重的地位。但按照新时期对干部考核整体工作的要求,干部日常考核还存在以下四方面差距和不足:一是落实不够。大多停留在口头上,负责干部考核的同志多数时间"浮在上边",普遍存在"不换届不考核、不提拔不考核、不调整不考核"的思维定式。     

改革开放三十年我国区域发展模式的选择逻辑——一个马克思经济学的解释

本文从马克思经济学出发,解析改革开放以来不平衡区域发展模式的选择逻辑。文章首先回顾发展经济学的不平衡发展观。再探讨马克思的不平衡发展理论。作为世界历史进程中的＂地域社会主义＂,中国无法逾越现代化阶段。而不确定条件下的制度试错,导致改革必然呈现特区—沿海—内陆的递进态势。区域间自然、社会因素差异与报酬递增,也造成分工体系不平衡。因此,不平衡区域发展模式是社会主义现代化进程的必经之路。     

领导者的自身修养

在改革开放和建立社会主义市场经济中,新情况新问题层出不穷,我们不熟悉、不了解、不懂得的东西很多。因此,加强领导者自身修养,尽快适应社会主义市场经济发展的需要已成为当务之急。     

警惕走样的“群众基础”

考察干部要注重社会公论,而注重社会公论必然要涉及到群众基础。这里的“群众基础”指的是一个干部与其周围的人际关系,大家拥护不拥护、欢迎不欢迎、赞成不赞成,有多少人拥护、欢迎、赞成,又有多少人不拥护、不欢迎、不赞成。多年来,我们选拔任用了大量优秀中青年干部,在考察中充分走了群众路线,群众也给组织     

期待不打招呼的暗访

<正>近日,国家安监总局印发《暗查暗访工作细则》,明确了暗查暗访工作的具体操作细节和方式。其中提出,原则上总局办公厅每周统筹安排一次暗查暗访。在方式上要"四不两直",即事先不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同和接待,直奔基层、直插现场,进行突击检查、随机抽查、"回头看"复查。长期以来,一些政府工作人员下基层检查工作,不     

军校学员眼中的社会

军事院校学员对社会上的一些热点问题十分关注。为了及时了解其思想状况,加强和改进思想政治工作,我们于1988年秋季,选择了海军工程学院、空军雷达学院和军事经济学院的317名学员,就教育、道德、人际关系等问题进行抽样问卷调查。其问卷内容为,对教育现状等十个问题是非常满意、或满意、或无意见、或不满意、或非常不满意,等五项态度。回答结果是满意类回答弱,不满意类回答强。现仅就“不满意”类回答介绍如下。(因为不满意类有“不”和“非常不”两项,为叙述方便起见,简称为“两项合计”)。     

关于党的先进性建设若干关系的思考

纵观苏联解体,东欧巨变,就是因为他们的党不懂得先进性建设是共产党的根本性建设,不了解先进性建设的根本目的是永远保持共产党的先进性,不重视先进性建设而遭到最终的失败。