弘扬伟大的劳模精神 为加快重庆发展再立新功

在“五一”国际劳动节即将来临之际．我们在这里隆重集会，热烈庆祝工人阶级和劳动人民的光辉节日．表彰重庆市第二届劳动模范和先进工作者。首先，我代表中共重庆市委、市人大常委会、市政府、市政协．向荣获全国劳动模范、重庆市劳动模范和先进工作者称号的先进集体和先进个人表示衷心的祝贺!向全市各族工人、农民、知识分子和其他劳动群众致以节日的问候!     

在加快富民兴渝构建和谐重庆中充分发挥工会组织的作用

当前，全市上和下正在贯彻落实市委二届八次全委会议的精神，为实现“十一五”期间我市经济社会的发展开好头，起好步打下坚实的基础。市委二届八次全委会，站在新的历史起点上，立足科学发展观，全面科学地分析了国内外的形势发展，牢牢地把握了我市“十一五”时期的阶段性特征，科学谋划了我市“十一五”经济社会发展的宏伟蓝图，必将对加快我市富民兴渝、构建和谐的步伐，产生积极而深远的影响。     

台湾劳资关系调节“失灵”与发展的制度出路

台湾劳资关系是观测台湾基层社会关系状况的重要指标，集中反映了台湾基层社会矛盾和集体 行动的发展动向和态势。近年台湾劳工阶层普遍处于“长工时、低薪酬、少休假”的低水平劳权状态，在民进 党上台后推行的“一例一休”修法改革激化下，劳资关系调节的劳动法律调节机制、劳资谈判机制和政党调节 机制三个层面都出现了“失灵”现象，反映了劳工阶层不满台湾当下经济发展困境的阶层意识，又映射了台湾 资本主义在复杂变迁的国际政治格局中的发展局限，同时也为台湾劳工阶层从政治赋权、集体博弈和青年劳工 群体整合等层面来改善自身权利与命运带来了机遇和制度出路。     

2020年我国将基本实现义务教育区域内均衡发展

如何遏止“择校热”、“择校难”已成为我国教育改革面临的一大课题。7月29日公布的《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》明确指出,建立健全义务教育均衡发展保障机制。到2020年,基本实现区域内均衡发展,确保适龄儿童少年接受良好义务教育。     

“一国两制”是邓小平理论对马克思主义国家学说的重大发展

澳门回归祖国已进入了倒计时阶段。这是按照“一国两制”构想实现祖国统一大业的又一重要成果。本文认为“一国两制”在国家的本质、国家的职能和作用、国家的结构形式等方面都有了新的突破,是邓小平理论对马克思主义国家学说的深化和丰富。     

建立源头参与维权新机制 增强维权效能——重庆工会源头参与维权的探索与实践

维护职工合法权益是工会的安身立命之本，同时也是《工会法》规定的基本职责。近年来，重庆市总工会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。认真贯彻落实全总提出的“组织起来、切实维权”工作方针，主动适应劳动关系深刻变化的实际，把切实履行维权职责放在突出位置，     

坚定信心 团结奋进 动员组织广大职工为实现重庆经济平稳较快发展做出新工献（摘登）——在市总工会三届五次全委（扩大）会议上的工作报告

一、关于2008年重庆工会工作（略） 二、努力做好2009年工会工作 2009年．是新中国成立60周年,是重庆应对金融危机、贯彻落实“314”总体部署和深入推进城乡统筹综合配套改革的关键一年,也是我市工会全面贯彻落实中国工会十五大和薄熙来书记重要讲话精神的第一年。随着世界金融危机对我市经济发展的影响逐步释放,国家和市里制定的保增长、扩内需、调结构的应对措施发挥作用有一定的滞后期,     

坚持在创新中科学发展——记荣获“重庆五一劳动奖状”的土地勘测规划院

市土地勘测规划院（市房屋勘测院）于1950年10月成立．现有职工近300人,其中具有专业技术职称占有率达到98．7％,大专以上学历占95％。59年来．院为重庆的经济建设和社会发展做出了较大的贡献。特别是改革开放30年、重庆直辖11年来,面对西部大开发、三峡移民、     

科学发展创新思路 勇于攀登实现超越——记荣获“重庆五一劳动奖状”的西南计算机有限责任公司

引言：西南计算机有限责任公司（以下简称“西计公司”）,一个在军工电子行业崭露头角的现代企业,从三线建设到调整迁渝．一路开疆拓土,一路高歌猛进。科学发展．引领着公司跨越发展的航向,经过43年的发展与超越,今天的西计公司已成为国家重点军工电子企业,     

“龙”系企业的领军人

盘龙云海、龙润集团、龙发制药、龙润茶业……龙润集团董事局主席焦家良博士的“龙”系企业,无一不是响当当的名头。 面对经济全球化和区域经济一体化的发展以及市场竞争的新形势,焦家良作为“龙”系企业的领军人物,以坚韧不拔的毅力、创新变革的胆识、科学发展的方法、勤奋务实的态度,成功打造了“龙”系列世界企业版图。     

推广“四好经验”维护社会的公平和正义让广大农民工充分分享改革发展的成果——在推广广厦重庆一建“四好经验”会议上的讲话

在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动之际，我市召开的这次推广广厦重庆一建农民工管理“善待好、组织好、教育好、管理好”的四好经验现场会具有十分重要的意义。2002年党的十六大提出全面建设小康社会战略目标，2003年十六届三中全会提出了科学发展观，十六届四中全会决议确定了在中国“促进社会公平和正义”，建立一个社会主义“和谐社会”的目标，中央提出的构建和谐社会，是“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会”，这是一个对于经济社会发展规律逐步认识和深化的过程，体现出以人为本和全面发展的思路，是我党在新的历史条件下的执政宗旨和理想目标。     

紧紧围绕铁路改革和发展大局 积极开展多种形式的工会干部教育培训

2001年至2005年是中华全国铁路总工会实施“十五”干部培训规划的五年,也是铁路实行跨越式发展、深化改革、主辅分离进入关键的时期。铁路总工会在全国总工会和铁道部党组的领导下,按照2001年全国工会干部教育培训工作会议要求,以提高全路工会干部的思想政治素质、理论政策水平     

和谐发展的使者——南航湖北分公司工会推进企业和谐建设侧记

近年来,南航湖北分公司工会荣誉不断：2005年,公司被授予“湖北五一劳动奖状”、南航股份公司先进工会,其单位领导班子受到集体表彰奖励;2006年,公司又被授予“全国五一劳动奖状”、“湖北省创优争先活动先进单位”。这一系列荣誉,是偶然,还是必然？其奥妙何在？     

做好组织、维护、关爱进城务工人员的工作在构建和谐社会中发挥好工会组织的作用——在广厦重庆一建“四好”现场经验交流会上的讲话

今天，市委宣传部、市建委、市总工会在这里召开学习、交流和推广广厦重庆一建善待好、组织好、教育好、管理好进城务工人员的“四好”现场经验交流会，这不仅是认真贯彻“三个代表”重要思想．维护广大人民群众根本利益的具体体现，而且是认真落实党的十六届三中、四中全会，树立以人为本的科学发展观，构建社会主义和谐社会的重大举措。     

基于劳动关系治理的广东工会改革经验及比较

通过对广东省及几个典型的区域性/综合性劳动关系治理经验的梳理、分析和比较,可以看出,政府主导的区域性劳动关系治理体现了对劳资矛盾的预警、调解和处置的一体化设计,构建了从企业到诉前的多层次调解网络,更注重发挥社会组织在调解中的作用;工会主导的劳动关系治理具有多样性特点,既有组建、服务、维权三位一体的源头治理,也有以服务为主的区域治理,更有"区域+行业"的综合治理。在此过程中,地方工会在组织体制、工作机制和工作方式上进行了不同程度的改革创新,打通了"服务职工最后一公里"。政府的制度安排怎样和工会的源头治理形成联动,是未来区域性劳动关系治理的关键。