培养选拔少数民族干部

为适应社会主义现代化建设和改革开放的需要,各级党委要以更大的力量,进一步加强对少数民族干部,特别是中高级干部和各种科技、管理人才的培养。既要在数量上有计划地扩大,更要在提高素质、改善结构上下功夫;既要从少数民族中选任一批能在九十年代起骨干作用的干部,更要注意选一批跨世纪的优秀中青年干部,这是一项事关大局的重要工作,应作出规划,分步实施,做出显著的成绩,以保证各级领导权始终牢牢掌握在忠于马克思主义的人手里,保证民族团结进步事业不断前进。     

大力培养选拔少数民族干部

平武县地处四川盆地西北部,全县辖25个乡镇,其中少数民族聚居的乡镇有16个,少数民族人口66485人。据2008年底统计,全县有少数民族干部268人,占全县干部总数的27.86%。其中县级干部9人,科级干部112人,科级以     

山东省重视培养选拔少数民族干部

山东省是少数民族杂居、散居的重点省份之一,全省共有回、满、蒙古等53个少数民族,50多万人。近年来,全省各级党组织十分重视少数民族干部的培养选拔工作。目前,全省已有2248名少数民族干部走上了各级领导岗位,占少数民族干部总数的19.4％。其中,省级1人,地厅级13人,县处级307人,科级干部1927人,较好地落实了党的民族干部政策。具体措施:一是抓好     

培养和选拔少数民族干部刍

我们党历来重视培养和选拔少数民族干部。建国初期,毛泽东同志就提出:“要彻底解决民族问题,完全孤立民族反动派,没有大批从少数民族出身的共产主义干部,是不可能的”。党的十二大通过的新党章总纲中明确规定:“中国共产党维护和发展国内各民族的平等、团结、互助关系,坚决行实民族区域自治政策,帮助各少数民族地区发展经济文化,积极培养、选拔少数民族干部”。我省是一个多民族的省份,少数民族人口略占全省人口的四分之一。新中国成立到现在已经三十三年了,我省培养民族干部工作取得了     

抓好少数民族干部培养选拔工作

广西地处祖国南疆, 有壮、汉等12个民族,其 中少数民族人口1900多 万,占全区总人口的 38．8％,是全国少数民族人 口最多的省区。近年来,我 区各级党委和政府坚持以 “三个代表”重要思想为指 导,认真贯彻落实党的民 族政策和干部路线,始终 把少数民族干部队伍建设 摆在重要位置,精心培养、 大胆选拔任用少数民族干 部,取得了明显成效。目     

我区重视培养和选拔少数民族干部

培养和造就一支宏大的德才兼备的少数民族干部队伍,是党的民族工作的基本方针和干部工作的重要组成部分,也是在民族地区发展经济、保持稳定、做好各项工作的关键。自治区成立四十七年来,特别是党的十一届三中全会以来,在党中央的关怀下,我区各级党委在认真贯彻党的民族政策,大力培养选择少数民族干部,做了大量的工作,取得了一定的成绩,为自治区的改革、发展和稳定提供了组织保证。     

西畴县少数民族干部培养选拔工作调查

文山壮族苗族自治州西畴县是一个典型的岩溶山区农业县,全县辖八乡两镇,共70个村(居)民委员会,1795个村民小组,截至2003年底,全县总人口24.8万多人,有壮、苗、瑶、彝、蒙古、回等少数民族,少数民族人口4.6万人,占全县总人口的18.52%。全县共有干部1056人,其中少数民族干部249人,占23.6%,女干部264人,占25%。全县共有党员7551名,其中少数民族党员1535人,占20.3%,有村干部214人,其中少数民族村干部36人,占16.8%;全县有科级领导干部309人,其中少数民族干部60人,占19.4%;全县有处级干部36人,其中少数民族干部12人,占33.3%。1、抓好培训教育,不断…     

青州市重视选拔培养使用少数民族干部

青州市是山东省少数民族比较多的一个市，全市总面积1569平方公里，辖24个乡镇、办事处，其中回族乡一个。全市总人口88万人，少数民族2．2万人，占2．4％。近几年来，他们十分重视民族工作，特别注意选拔培养使用少数民族干部，并把它作为抓好民族工作的关键措施，从而促进了少数民族经济和社会各项事业的迅速发展，受到上级党委和政府的充分肯定。他们的做法是：一、制定政策，坚持选拔培养少数民族干部制度少数民族干部是党和国家干部队伍的重要组成部分，做好培养选拔使用少数民族干部工作，对于促进民族团结，加快改革开放，加速经济发…     

湖南省研讨培养选拔少数民族干部工作

最近,湖南省委组织部、省委统战部、省民委、省人事厅联合召开了全省培养选拔少数民族干部工作暨理论研讨会。 与会代表们就在建立社会主义市场经济体制的     

磴口县加强少数民族干部培养选拔力度

近年来,内蒙古自治区磴口县按照“选、育、用”原则,采取有效措施加强少数民族干部队伍建设。一是扩大视野“选”,壮大少数民族干部队伍规模。采取公开考录选拔和党组织推荐相结合方式。不断扩大选拔使用少数民族干部视野。二是强化培训“育”,提升少数民族干部素质能力。将少数民族干部培训工作纳入全县干部教育培训整体规划。优先选派少数民族干部通过参加培训、挂职锻炼、下派锻炼等形式,提高素质能力。三是拓宽渠道“用”,发挥少数民族干部重要作用。加大少数民     

认真做好少数民族干部培养选拔工作

认真做好少数民族干部培养选拔工作牟廉玖遵照胡锦涛同志代表党中央在中央组织部、统战部和国家民委联合召开的全国培养选拔少数民族干部工作座谈会上的讲话精神，结合湖北省的工作实际，我们感到要做好少数民族干部工作，必须正确认识和处理好以下几个关系：抓中心与抓关...     

强化措施完善机制大力培养选拔少数民族干部

近几年来,青州市委组织部、统战部按照上级要求,密切配合,通力合作,逐步形成了一套较为合理的少数民族干部培养选拔机制,建立了一支素质较高的少数民族干部队伍,有力地促进了党的民族政策的贯彻落实,推动了民族经济和社会各项事业的迅速发展,开创了民族团结、事业进步、社会稳定的可喜局面。青州市连续三次被国务院授予“全国民族团结进步模范集体”荣誉称号。一、提高认识,加强领导,不断优化少数民族干部脱颖而出的环境为保证工作落实,市委先后出台了《关于民族干部工作的几项规定》、《关于贯彻落实山东省民族工作条例的实施意见》、《关…     

保山市积极采取措施大力培养选拔少数民族干部

近年来，保山市各级党委、政府深入贯彻落实中央和省委关于培养选拔少数民族干部的有关精神，从促进民族团结、社会和谐的高度，从科学发展观的本质要求出发，加大培养选拔使用少数民族干部的力度，使少数民族干部队伍数量不断增加，整体素质不断提高，少数民族干部来源渠道不断拓宽，后备干部队伍建设得到明显加强。全市已基本形成了一支数量较充足、     

培养和选拔少数民族干部要注重提高素质

培养和选拔少数民族干部要注重提高素质吴秀英我们党和国家历来十分重视培养和使用少数民族干部工作，建国后，特别是党的十一届三中全会以来，我国少数民族干部队伍不但在数量上得到了进一步发展，而且在素质上也得到了明显提高．据国家有关部门统计．到１９９３年底，全...     

青海省制定培养选拔少数民族干部工作规划

青海省结合本省实际,制定了1994——2000年培养选拔少数民族干部工作规划,明确了培养选拔少数民族干部工作的指导思想和主要任务,并提出了9条措施: ——省委党校继续办好少数民族干部培训班、进修班。其他班次要适当增加少数民族干部学员数量。各州地市县党校根据需要开设少数民族干部培训班、进修班等,重点培养党政干部和后备干部,并逐步扩大招生规模,提高培训质量。 ——省级国家机关和各人民团体的干部     

肇源县重视少数民族干部的培养 选拔 使用

黑龙江省肇源县委、县政府,按照干部“四化”标准,把大力培养、选拔、使用少数民族干部列入重要议事日程,对少数民族干部在政治上一视同仁,在安排上量才使用,充分发挥他们在经济建设中的骨干作用。为此,今年9月县级领导班子调整时,首先考虑、优先安排少数民族干部任职,调整后的县委、县人大、县政府、县政协、县纪委五个班子中至少有一名少数民族干部担任领导职务,占全县     

对培养选拔少数民族干部的三点建议

一、认真贯彻落实中共河南省委《１９９６—２０００年全省干部培训规划》和省委组织部、省委统战部与省民委共同制定的《１９９６—２０００年少数民族干部培训规划》,有计划地扩大少数民族干部队伍的数量,努力改善干部队伍的结构,合理配备少数民族各类专业技术干部和管理干部     

东胜区培养选拔少数民族干部的调查与思考

一、基本情况东胜区辖6镇1乡、6个街道办事处,现有汉、蒙、回、满等21个民族,全区总人口25.73万人,其中少数民族2.07万人,占总人口的8%。近年来,东胜区在紧紧围绕“各民族团结奋斗、共同繁荣发展”这一主题,狠抓少数民族干部的培养,结合贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例     

关于云南培养选拔少数民族干部的几点思考

大力培养少数民族干部,是党和国家一以贯之的民族政策。早在中华人民共和国成立之初,毛泽东同志在《关于西北少数民族工作的指示》中就强调指出：“要彻底解决民族问题,完全孤立民族反动派,没有大批从少数民族出身的共产主义干部是不可能的。”这是新中国成立后少数民族干部工作的主要指导方针。