开展劳动竞赛 展示职工风采

今年,农五师八十九团工会以建设现代化农业劳动竞赛活动为载体,为职工搭建了显身手、展风采的舞台。该团职工在农业、农机、畜牧、教育等行业中开展了"创新杯、敬业杯"等系列竞赛活动,有效地带动了全团职工学精湛技     

“职工书屋”:职工群众的精神家园

6月6日,农五师八十八团举办了以"书香满家园、好书伴我行"为主题的职工演讲比赛,这是该团利用"职工书屋"开展的系列活动之一。为了推动书香团场活动的深入开展,在干部职工群众中营造多读书、读好书的良好氛围,近两年,该团为各基层单位共计投入资金14万     

二十九团工会广泛开展“双思双知”教育系列活动

近日,农二师二十九团工会在全团机关科室及基层单位职工和学校师生中广泛开展了"双思双知"教育系列活动。该团工会要求各单位要结合自身行业特点,以贯彻中央新疆工作座谈会精神,以科学发展观为指导,以培育屯垦戍边新型职工队伍为目标,以"致富思源、富而思进、知恩图报、知足常乐"为主线,突出"思源、     

“职工书屋”成为职工群众的“知识乐园”

四师六十八团自建设职工书屋工程以来,在全团各基层连队、中学、社区等单位建立起了不小于20平米的职工书屋,充分发挥职工书屋文化宣传阵地作用,使职工书屋成为团场职工群众的"知识乐园"。今年,该团工会启动了"文化引领、书香团场"全民阅读活动,积极营造出了团场职工群众读好书、好读书的氛围。该团二连妇女程     

为女工增收致富打造平台

<正>农一师十三团妇联通过深入开展巾帼系列创业行动,帮助团场女职工提高综合素质,增强了职工增收致富和创业的能力。通过实施"绿色证书"工程,培养一支连队女职工科技骨干队伍。该团要求各单位要因地制宜,有针对性地开展农业实用技术培训工作,合理安排教材、课时和培训任务,并做到培训、考试、发证三落实,每年"绿证"结业人数不得少于100人。     

人人讲和谐 家家奔小康

<正>10月11日,农二师三十四团召开"和谐小康家庭"表彰大会,对全团103户"和谐小康家庭"进行了表彰奖励,至此,该团已有140户职工家庭获得这个荣誉称号,占职工家庭总数的7%。这次受表彰的103户"和谐小康家庭"是经过该团各单位推荐,团工会审核,团党委研究批准,从申报争创的610户家庭中胜出。他     

“民心栏”得民心

正在农二师三十三团一连办公室两边,竖立着的两块场务、政务公开栏,这些公开栏已成为该团职工了解团场政务、连务及各项费用等信息的重要阵地,群众称之为"民心栏"。该团在30多个基层单位设立了团、连两级政务公开栏。除了必须公示的内容外,各单位还针对职工关心的热点、难点问题,增设了     

沟通交流 团结合作 共同发展——铁通青海分公司成功承办“青海通信杯”第二届通信行业职工运动会

在秋高气爽、硕果累累的金秋时节，正值全国上下深入学习十六届三中全会精神之际，在省政府、省通信管理局以及省内通信行业各单位的大力支持下，铁通青海分公司成功承办了青海省“通信杯”第二届通信行业职工运动会。     

致富路上飘书香

4月25日,笔者来到农四师六十二团六连的"职工书屋",偌大的房间里坐满了聚精会神看书、查找资料的农工。目前,该团已建立了13个"职工书屋",极大地丰富了农工的业余生活,每天到"职工书屋"看看书已成为该团职工生活的一部分。2011年,六十二团全面启动了"职工书屋"建设工程,本着"实际、实用、实效"的原则,为各"职工书屋"统一配置了2个书柜、1400余册的图书和100余套电子音像制品。为充分发挥"职工书屋"的作用,该团还要求"职工书屋"定时开放,各支部配备     

三十六团开展团劳模评选活动

正4月14日,二师三十六团五连召开职工代表会议,职工代表们在你一言我一语热烈讨论着推荐团劳模职工。近年来,该团从工作实际出发,倡导辛勤劳动、诚实劳动、科学劳动、劳动最光荣、劳动最美丽观念。在全团各单位开展了"五好职工"、"田管能手"、"致富能手"、"生态卫士"、"诚实守信先进职工"、"维稳处突优秀职工"等评选活     

职工冬闲忙“充电”

"走,到图书室看书去……"二师二十四团七连职工蒲荣新边走边对身边职工说道,这是该团开展"科技之冬"培训活动的一个缩影。为丰富职工科技种田和各类法律法规知识,使职工愉快度过严冬,该团党委高度重视职工"科技之冬"活动,把此项工作作为重中之重,团、连都制定了活动计划和措施。各基层连队在两节期间,每天组织职工排练文艺节目和开展军事训练,进一步增强了职工兵的意识,同时也丰富了职工文化娱乐生活。每天,职工们不是参     

职工书屋成为职工致富的“淘宝箱”

农二师二十四团20个基层单位职工(职工)书屋60万元书籍已在2月初全面配发到位,近日,该团四连的"职工书屋"就迎来不少的读者。随着团场"三化"建设的不断推进,团场职工对新技术、新知识的渴求越来越强烈。近两年,该团各连队陆续建起了"职工书屋",它不但让职工从中学习掌握了各类养     

十二团工会扎实开展“服务职工在基层”活动

为扎实开展"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动,农一师十二团工会制定下发了实施方案,以保证全团各单位工会组织顺利开展"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动。同时,该团工会启动了"下基层、访民情、办实事"活动,通过"三问"、"三送"等方式,深入基层调研职工需求、助推社会平安稳定、助推民生问题解决、夯实基层     

三十八团职工冬季集训成效显著

正近日,二师三十八团3个农业单位450名职工在该团机关大楼前广场组成的民兵方队迈着矫健的步伐、喊着嘹亮整齐的口号,开展民兵训练。这是该团最近开展的为期15天的职工军训工作的一个场景。此次冬季集训有两个特点,一是早,该团农业生产进入枣园满园尾声军训就开始了。二是内容丰富,有职工冬训汇报表演、专业分队训练、基地化训练和全团阅兵仪式。此次冬季集训,旨在进一步加强团场民兵的素质建设,提高"兵"的意识,     

民主管理不走样

近年来,农二师三十团积极推行民主管理,探索民主管理新形式、新方法,扩大职工民主管理渠道,搭建职工参政议政平台。职工代表票决制,已成为该团职代会的形式,团场生产发展重大措施的实施、三个文明建设等几项大事全部提交到了该团的职工代表会上来,全部由各单位的职工代表票决通过。     

二十四团强化职工管理 提升职工综合素质

正"七一"来临之际,第二师二十四团工会开展职工篮球比赛、民兵会操等系列庆祝活动。该团工会为加强职工管理、提升职工综合素质,以培训及活动为载体,采取多项措施强化职工管理。一是通过培训学习组织职工学习党的十八大及党的十八届三中全会精神、党的群众路线教育和安全生产法律法规;二是在节庆日组织职工参加具有教育纪念意义的活动,参加团举办的篮球赛、知识竞赛、民兵会操及唱红歌赛;三是团工会制定了职工管理考核细则,对该团从事各行各业的职工都有了详细的行为规范,为激励和引导职工在本职岗位上争优秀、年底考核职工提供了依据,与此同时进一步提高职     

秋收时节有“四喜”

金秋是收获的季节,农四师六十一团出现的四大喜事给职工们带来了实惠。剥玉米皮不犯愁了。今年,该团种植制种玉米2万亩。“三秋”一开始,团里就安排机关等11个非农业单位人员到连队帮助职工剥玉米皮。哪家要剥制种玉米了,职工们只需一个电话,连队干部就提前通过团党办室帮助他们联系好劳力,职工们再也不用为剥玉米皮犯愁了。收储速度快了。以往,制种玉米的烘干、晾晒困扰着团场种植户。今年,该团与沈阳隆迪种业有限公司、山西屯玉种业有限公司联合投资140万元,引进制种玉米烘干机,一天可烘烤200吨,缩短了制种玉米露天放置的时间。测量水份方…     

全方位公开受职工青睐

正今年以来,农二师三十四团工会着力提高连务公开透明度,拓宽职工知识面,细化连务公开栏的内容,增设了职工管理考核栏和阅报栏,职工群众拍手称好。今年,该团工会规定:各单位除按往年要求及时在连务公开栏中公布农业生产的各项费用以及农资价格外,还要及时公布生育指标、干部年薪、各项惠农性补助、救灾救济款物、困难补助以及职工群众关心的热点难点等事项,切实做到党务、连务、政务、财务全方位公开,接受群众监督。按团工会要求,今年该团各单位增设了职工管理考核     

二十三团“科技之冬”活动如火如荼

室外寒气袭人,室内温暖如春。2005年12月24日,农二师二十三团文化中心职工电教室内人头济济,数百名职工正在聚精会神听该团畜牧站站长杨钢讲授口蹄疫防控知识课。这是该团开展“科技之冬”活动的一个场面。该团以科教兴团和提高职工综合素质为出发点,“科技之冬”从内容到形式集中突出了“多、全、广”等特点。一是参与部门多。该团一改往年科技培训单位由生产部     

启用工会干部 激活“一池春水”

龙年之春,农二师三十团党委调整30名工会干部,充实到机关、事业单位及农、林单位,仿佛一池春水在全团职工群众中荡起层层涟漪。"十二五"以来,该团党委提出了"演城镇戏、走工业路、打棉花牌、唱林果歌、念奶牛经、下稳定棋"的发展战略,特别是今年以来,该团加快了农业现代化、奶牛养殖产业化和团部城镇