以“四抓”推动团场文化发展

近年来,农七师一二五团工会采取"四抓"的方式,搞好职工素质教育及文化活动,推动了团场文化发展。抓宣传,弘扬兵团精神及团场精神,着力营造团场良好的社会氛围。通过设置兵团精神及团场诚信职工标语牌等形式,加大思想教育活动宣传力度,积极营造科技兴农、诚信致富的良好氛围。抓学习,组织职工学习法律法规和农业科技知识。团工会采取集中学习、自学、专家讲座等方式,提高职工的综合素质。     

浅谈兵团团场职工多元增收问题

促进团场职工增收历来是兵团工作的重中之重。虽然近年来兵团团场职工增收取得了一些成绩,但是仍然存在团场职工收入渠道单一,持续增收乏力的问题。本文分析了兵团团场职工增收情况及存在的问题,指出了职工多元增收面临的制约因素,提出了促进兵团团场职工多元增收的对策建议。     

大力发展兵团社会事业推进屯垦戍边新型团场建设

建设屯垦戍边新型团场是建设社会主义新农村的具体行动,是贯彻落实科学发展观的客观要求。新型团场的建设要求必须大力发展社会事业,并通过提高团场职工的综合素质来增强职工群众热爱兵团、扎根兵团、献身兵团的意识,为新型团场的建设提供强大的精神支撑。     

大力推进团场职工多元增收提升行动为兵团率先全面建成小康社会建功立业——在兵团工会贯彻落实兵团党委推进团场职工多元增收三年提升行动计划现场会上的讲话

正2016年8月26日这次会议的主要任务是,深入贯彻落实兵团党委党的群团工作会议、兵团党委六届十五次全委(扩大)会议和2015年度兵团促进团场职工多元增收暨三年攻坚行动计划总结表彰会精神,总结兵团工会促进团场职工多元增收三年攻坚行动计划实施以来的工作经验,表彰先进,交流经验,安排部署兵团工会推进团场职工多元增收三年提升行动计划,团结动员兵团各族职工群众,为兵团率先全面建成小康社会建功立业。     

给农业优惠让利何以缩手缩脚?

编辑同志: 兵团农牧团场工作会议精神,深受广大农牧职工的赞誉,它是兵团对农牧团场深化改革的新举措,只要坚决贯彻执行,不走大样,团场职工奔小康之路,定会缩短无疑 农牧团场工作会议精神,再明确不过,无非是给农业让利,给职工优惠,调动积极性,加速发展农业生产,让职工尽快地治穷致富奔小康,加快建设现代化国营农场的步伐,然而个别单位贯彻会议精神,却雨过地皮湿,怕这怕那,缩手缩脚,顾虑重重,生怕富了职工,穷了企业,只知大河无水小河干,抱定佛脚     

加大培训力度提高职工素质

2011年,农二师三十团工会在职工中广泛开展理想信念、历史使命、地位作用及兵团精神、屯垦戍边意识的宣传教育。针对职工普遍关注的"六个为什么"问题,该团分片区组织开展了7场"唱响兵团精神争做五好职工"和"六个为什么"宣讲会,让职工掌握团场相关政策,了解作为兵团职工的权利和义务。同时,还组织95%以上的职工进行了兵团职工应知应会理论考试。     

认真贯彻落实兵团党委建设屯垦戍边新型团场工作会议精神,为推进屯垦戍边新型团场建设作出新贡献——兵团党委常委、副政委、纪委书记翟小衡在兵团工会推进屯垦戍边新型团场建设现场会上的讲话摘要

一、进一步贯彻落实兵团党委推进屯垦戍边新型团场建设工作会议精神,深刻认识建设屯垦戍边新型团场的重大意义首先,推进屯垦戍边新型团场建设,为兵团经济的发展提供了持续的强大动力。农牧团场是兵团全部工作的重中之重。农业不强,难以强兵团;农牧团场不稳,难以稳兵团;农工不富,难以富兵团。在兵团经济结构中,农业占有特殊的地位,可以说农业兴则兵团兴,农业衰则兵团衰。其次,建设屯垦戍边新型团场,是贯彻落实科学发展观的客观要求。要让占兵团人口大多数的团场职工参与发展进程、共享发展成果,必须统筹城乡发展,把工作重点放在团场,特别是要…     

浅谈加强团场职工思想建设的途径

正团场这些年生产发展了,职工致富了,职工队伍总体稳定,但目前团场职工队伍存在着屯垦戍边意识淡化、凝聚力不强的问题。部分职工对兵团的性质、作用、地位、任务不清楚,义务、奉献、创业、集体主义观念淡薄,因此,新形势下大力弘扬兵团精神,加强职工思想政治教育工作是必要的,而且是紧迫的。一、当前职工队伍思想的现状     

一八三团举办专题群众体育活动

正为隆重纪念兵团的光辉历程,讴歌兵团的光辉业绩,弘扬兵团精神和展示新时期兵团职工的良好精神风貌,近日,一八三团工会举办了"怀抱中国梦、传承兵团情"群众性体育竞赛活动。此次体育竞赛活动共有1200余名职工参加,充分展示了广大干部职工团结一心、凝心聚力的团队精神和拼博气概,更进一步激励和增进干部职工对团场发展的坚定信     

发挥工会优势强化责任担当全力推进职工多元增收再上一个新台阶——在兵团工会贯彻落实兵团党委推进团场职工多元增收三年提升行动计划现场会上的讲话

正2016年8月26日在兵团上下深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是中央扶贫开发工作会议精神,全面开展"两学一做"学习教育之际,今天我们在六师召开兵团工会贯彻落实兵团党委推进团场职工多元增收三年提升行动计划现场会,目的是深刻领会、准确把握中央、自治区党委、兵团党委的部署,充分认识实施团场职工多元增收三年提升行动计划的重大意义,共同推动团场职工多元增收工作取得新的更大成绩。今天上午,会议组织全体代表观摩了六师职工多元增     

加强教育培训 巩固思想基础

正最近,农二师二十四团工会、妇联、科委、宣传等部门联合开展了"弘扬兵团精神"职工教育培训活动。今年,该团职工教育培训以老干部、老军垦战士现身"讲兵团故事、讲兵团历史、讲艰苦创业"活动,用兵团精神凝聚中青年干部职工;以组织读书会、演讲比赛等形式,开展"兵团给我提供发展舞台,我该怎样回报"、"团场发展我能做什么"等     

加强宏观源头参与 切实履行维护职能

正2013年,七师工会在兵团工会的正确领导下,认真贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,围绕党委工作大局,坚持"以职工为本、主动依法维权",为促进七师改革发展稳定发挥了积极作用,通过加强宏观源头参与,充分体现了工会的地位和作用,赢得了师党委的高度重视和职工的信赖。一、在团场体制改革中,发挥宏观源头参与作用七师一二五团是2013年兵团团场体制改革试点单位,在团场改革中,工会作为团场改革领导小组成员,参加了整     

农场税费改革背景下的兵团团场的改革与治理

农村税费改革背景下,如何建设“屯垦戍边新型团场”是兵团入面临的新的重大历史任务和课题。本文从政治经济学的角度进行分析和思考,提出建设新型团场要立足于兵团团场的特殊实际情况,科学合理地界定团场事权,明确财权,建立和完善兵团及团场公共财政体制,切实减轻职工负担,本着以发展经济和增进团场职工整体福祉为出发点和落脚点,扎实推进兵团的新型团场建设,进一步完善团场的改革与治理。     

兵团农牧团场职工队伍素质存在的主要问题与思考

兵团农牧团场是兵团的重要组成部分,是兵团经济的基础。兵团农牧团场职工队伍占兵团职工总人数的75％,农牧团场职工队伍的状况如何,直接关系到兵团地位和作用的发挥。因此,提高兵团农牧团场职工队伍的整体素质,对兵团实现跨世纪宏伟目标,达到两个根本转变、再造兵团辉煌,完成兵团“屯垦戍边”的历史使命,起着至关重要     

团场土地承包合同的法律属性及其规范

兵团团场的土地承包合同,不仅是明确团场和承包职工(家庭)之间土地承包关系的协议,还是体现团场基本经营制度、保障职工合法权益、促进团场经济和社会事业发展及维持兵团稳定的重要形式。团场土地承包合同与农村土地承包合同有许多不同之处。团场土地承包合同的法律属性长期难于确定,一直存在着不同观点的争论。笔者认为,把团场土地承包合同界定为民事合同,较为合适和准确,并针对兵团实际提出了可行性的建议。     

兵团农牧团场社会保障供给制度:变迁、绩效及政策涵义

兵团成立以来,兵团农牧团场社会保障取得了巨大的成就。但是,改革开放以来,兵团农牧团场社会保障出现了一些问题,表现为非团场正式职工保障问题严峻、资金供给严重不足和＂啃老族＂的出现等,对兵团农牧团场的稳定发展和边疆的安全产生了一定的影响。造成这种局面的原因是,根植于计划经济体制下的兵团农牧团场社会保障供给制度不适应目前市场经济体制。当前,推进兵团农牧团场社会保障供给制度建设可以从转变农牧团场产业结构、增加向农牧团场社会保障的转移支付、赋予兵团税收权和调整社会保障供给水平等方面进行。     

六项组合措施 推动多元增收工作提档升级

<正>为进一步落实兵团促进职工多元增收电视电话会议精神,十师北屯市围绕兵团打造团场职工多元增收升级版的思路、目标和工作措施,结合师市工作实际,坚持组合出拳,持续发力,以六项组合,推动师市职工多元增收工作提档升级。     

呕心沥血育桃李——记全国优秀教师自治区劳动模范、一师三团中学教师张中钦

1994年,张中钦自愿从中原大地来到了塔克拉玛干大漠西北边缘——新疆兵团一师三团,成为兵团的一名新职工。刚到团场,生活条件艰苦,环境很差,她曾产生过傍徨,有过动摇。但她看到了团场职工那种改造自然、征服自然的顽强不屈精神,听到了团场老军垦在建设边疆中的很多可歌可泣的感人事     

新形势下加强兵团团场职工队伍建设的对策研究

团场职工是兵团经济社会发展的主力军。在新的历史时期,兵团职工队伍现状与兵团所承担的职能不适应,需要进一步加强建设和管理。针对当前的实际情况,主要从稳定职工队伍、提高职工队伍素质、规范管理职工队伍等多方面入手,打造具有兵团精神和兵团特色的职工队伍。     

打造职工文化品牌构筑职工精神家园

近几年,农五师八十八团各级工会组织以兵团第四次代表大会精神为指导,紧紧围绕职工素质工程,打造职工文化品牌,提升了职工的思想道德素质,为实现团场跨跃式发展和长治久安作出了贡献.