机关后勤服务经营性单位实行绩效考核初探

借鉴国有企业的做法,对后勤服务经营单位进行绩效评价和负责人业绩考核,运用现代科学的评价、考核方法,加强对经营性单位及负责人的监管,不仅是可行的,而且是非常必要的。一、实行绩效评价和业绩考核的必要性建立经营绩效评价和负责人业绩考核制度,就是要明确国有资本经营的责权利关系,把国有资产经营的责任落实到企业负责人,将各单位经营的过程和结果透明化,对用国有资本金实现的经营效果进行量化考核,并按照事先约定的规则进行奖惩。(一)实行绩效评价和业绩考核,是转换经营性单位运行机制的重要步骤。机关后勤部门所属经营性事业单位多数…     

保安服务与劳务派遣的关系辨析

保安服务是否属于劳务派遣,在业界尚无定论,保安服务是保安公司与客户签汀保安派驻合同,将保安员派遣到客户单位从事其相关安全保卫工作的一种用工形式;劳务派遣是劳务派遣单位与被派遣单位签订用人合同,由派遣单位按合同要求将人员派往派遣单位从事一定工作任务,由派遣单位按被派遣单位要求给予劳动者发放工资待遇,派遣单位收取固定管理赞。纵观二者,有诸多相似之处。     

机关后勤服务单位经济责任审计初探

经济责任审计是审计机构和人员对被审计单位经营管理负责人在任期内履行经济责任情况和各项经营指标完成情况而进行的审查和评价,是对被审计单位经营管理负责人在任期内经济责任的履行、考核及监督的一种手段。机关后勤服务单位经济责任审计工作是审计工作需要关注的重要课题。一、机关后勤服务单位的特点机关后勤服务单位是指为保障机关正常运转而设立的旨在为机关提供服务的经济组织。它主要包括为机关办公和职工生活提供劳务和技术服务的非事业法人单位(如车队、饭堂等)、事业法人单位(如幼儿园、门诊部等)和经工商行政管理机关核准登记…     

积极探索新形势下机关后勤服务社会化的有效途径

机关后勤服务社会化是建立社会主义市场经济体制的必然要求,是机关后勤服务改革的方向和目标,对于推动社会的进步和发展,提高机关后勤的保障能力具有重要意义。近年来,我们坚持以服务为宗旨、以改革为动力、从发展后勤经济入手,积极探索新形势下机关后勤服务社会化的新路子,在深化体制改革、发展后勤经济、盘活国有资产、增强保障能力、提高服务质量等方面取得了明显成效。一、适应市场经济要求,加大体制改革力度发展后勤生产力,必须建立一个良好的体制和有效的机制。在面临着人员分流、资金紧缺等困难和压力下,我们对内部用人制度、分配制…     

劳务派遣人员人文关怀和心理疏导的探索

中国石化集团机关服务中心作为服务劳动密集型单位,劳务派遣人员（简称劳务工）已占队伍总数的84％。他们承担着大量服务操作任务,保持其思想稳定,最大限度地调动主动性、积极性和创造性,对后勤事业发展至关重要。     

新时期机关后勤社会化服务监管的实践与探索

随着机关后勤社会化改革全面推进，一些新情况、新问题相继出现，如：社会快速发展与管理形态相对滞后的矛盾；机关于部期望值高和承包单位热情褪化的矛盾；服务互动、变化与管控滞后、乏力的矛盾等等。这使机关后勤服务社会化质量监管成为呼之欲出的新兴课题。我局经过近十年的实践，在前无经验可循的情况下，根据机关服务特点，大胆探索层次化、     

机关后勤集中统一管理模式的探索和思考

近年来，我局按照“服务是宗旨，管理是根本，创新是动力”的总体思路，解放思想，强化管理，对奉化市政府机关34个部门的行政事务管理和服务保障工作进行集中规范管理，建立了一套集中管理、统一安排、职责分明、运转高效的管理新模式，走出了一条机关后勤集中统一管理的新路子。     

做好机关事务工作 服务海南发展建设——海南省机关后勤先进集体和先进工作者表彰大会综述

海南省机关后勤先进集体和先进工作者表彰大会，4月16日上午在省政协会堂隆重举行。省委副书记、省长罗保铭在会上强调，全省机关事务管理战线工作者，要切实按照“管理、保障、服务”的要求，把工作做好，服务海南发展建设。     

把握五种关系促进后勤改革——关于机关后勤服务社会化改革的几点思考

机关后勤服务社会化是机关事务工作发展的方向,改革的目标。为此,自上世纪九十年代以来,各级机关事务部门进行了积极的探索,开展了有益的实践,取得了较好的成效。当前,面对新的发展形势,特别是随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善,为机关事务工作从林林总总的大小院落中“走”出来,提供了更加有利的内外环境和源源不断的发展动力。如何适应时代的需求、     

服务群众凝聚人心的新举措 宝山区区级机关扎实推进“心连心——绘制《为民地图》”工作

为落实市委提出的“积极探索实施网格化管理，整合各种资源，把为民服务工作渗透到各个领域，不断夯实和巩固党的执政基础”的要求，宝山区2004年年初推出主题为“心连心”“绘制《为民地图》”的新举措。即，通过组织社区、农村、机关和企事业单位(包括“两新”组织)基层党组织的干部走人群众家庭，了解社情民意，采集有关信息，     

广电后勤的境界——访国家广电总局办公厅副主任兼机关服务局局长刘成斌

自古“兵马未动,粮草先行”。在国家部委中,机关服务局自然让人想到是提供后勤管理、保障和服务的部门,工作任务也无非是围绕“吃、住、行”而展开的。然而,国家广电总局的机关服务局和一般单位的机关服务部门有所差异,它还存在着一个安全播出运行技术保障系统,所以广电总局机关服务局承担的不是一般意义上的后勤服务保障。     

以创先争优活动促进后勤服务保障水平提高积极服务机关建设和工商事业改革与发展——国家工商总局副局长王东峰在机关服务中心2011年度工作会议上讲话

今天总局机关服务中心召开年度工作会议,总结2010年工作,表彰先进,部署2011年任务,十分重要。     

加强调查研究 推进后勤改革——对部分中央国家机关和北京市等单位机关后勤改革的调研与思考

为了解中央国家机关和北京市在推进机关后勤改革与发展中的做法和经验，全国机关事务工作协会先后到商务部、知识产权局、民航总局、国土资源部、人事部、体育总局、水利部以及北京市政府机关事务管理委员会开展了调研。     

中央国家机关工人考核委员会成立20周年座谈会暨机关后勤员工培训工作会议召开努力培养具有良好思想道德和过硬职业技能的后勤员工队伍切实提高中央国家机关后勤服务保障水平

10月21日下午，中央国家机关工人考核委员会召开成立20周年座谈会暨机关后勤员工培训工作会议，总结交流20年来工考委开展工人培训考核工作的经验，对进一步做好中央国家机关后勤员工培训工作进行部署。国务院副秘书长、国务院机关事务管理局局长焦焕成，人力资源和社会保障部副部长孙宝树出席会议并讲话。     

“三敬”清风催开“服务花”——浏阳市机关后勤服务中心创建“全国物业管理示范大厦”的启示

清风拂面，服务花开。历经激烈角逐，浏阳市机关后勤服务中心终于以群众满意率高达98％、考核评估优于国家86项标准的骄人业绩，力挫群雄，独领风骚，作为湖南省县（市）唯一代表，一举摘取“全国物业管理示范大厦”桂冠。这是继荣膺长沙市、湖南省物业管理优秀大厦后的又一殊荣。“敬民、敬微、敬俭，清廉勤政倾情为民，是我们矢志追求并躬身力践的最大心愿”，刚刚从建设部捧回这一顶尖奖项的该中心主任、市委办副主任徐鸣春，道出了创优的启示。     

立足科学发展把握改革要求坚持廉洁服务节俭的原则加快推进机关后勤体制改革——在华东六省一市政府机关事务管理部门第19次联席会议上的讲话

这次会议的主要任务是,深入贯彻党的十七大、十七届四中全会精神和温家宝总理在全协第四次会员代表大会暨建设节约型机关经验交流会上的重要讲话精神,交流机关后勤改革的经验和做法,研究深化机关后勤体制改革、推动后勤事业健康持续发展的思路和措施。     

基层有一支“不走”的服务组——全省机关单位以“双服务”行动深化作风建设

＂小分队送来的服务太及时了,专家的讲座更是打消了我们发展光伏产业的顾虑。＂日前,杭州市科技局组织的创新＂双服务＂小分队来到建德后,新世纪装饰材料有限公司董事长叶志莲推迟了与客户会面洽谈业务的计划,特意赶赴活动现场咨询光伏产业的政策。