不断提高抓落实的能力

抓好落实是领导干部综合素质、水平、能力的集中表现。大力弘扬求真务实的作风,不断提高抓落实的能力,是摆在各级领导干部面前的一个重要课题。     

领导干部“自身硬”是关键

各级领导干部必须从严管家人、身边人做起。现实生活中,一些领导干部的腐败,常常与放任或放纵亲属子女紧密相连。党的各级领导干部既是保持党的纯洁性的组织者和领导者,又是保持党的纯洁性的执行者和实践者。保持党的纯洁性,各级领导干部特别是党政"一把手"负有极为重要的责任,既要组织开展好这项重要工作,又要以身作则当好模范和表率。党是整个社会的表率,党的各级领导同志又是全党的表率。早在1979年邓小平同志就明确指出:"为了促进社会风气的进步,首先必须搞好党风,特     

注重用法治思维法治方式做好群众工作

法治是我国治国理政的基本方式,依法治国要求中国共产党依法执政,贯彻党的根本工作路线同样要在法治的框架内寻求实践的途径和方法,实现作风建设制度化、规范化、常态化。各级领导干部要注重用法治思维和法治方式抓好群众工作,要做到"立善法"、"用善法"、"善用法"。     

落实中央指示不能走过场

每当中央召开重要会议,发布重要文件,作出重要部署后,总要强调抓落实。应当说,绝大多数领导干部对抓落实是严肃认真的,是得力的,能结合当地实际,把中央的部署和指示精神落到实处,富有成效地推动各项工作。然而,也有些地方的领导干部不是这样。他们有的习惯于以召开会议来代替贯彻中央的指示精神,会开完了便完事大吉。有的对抓落实只提出些原则性要求,而并无具体有力的兑现措施,对实践中出现哪些问题,应该怎样解决,很少过问。有的在落实中尽管也抓了督促检查,却避实就虚、流于形式,致使该解决的问题没解决,工作面貌依旧。也有的对中央的指示…     

坚持以求真务实作风抓落实

深入贯彻落实党的十七大精神,是当前首要的政治任务。各级领导干部要紧密联系全面建设小康社会和加快推进社会主义现代化的实践,坚持讲实话、出实招、办实事、务实效,以求真务实作风抓落实,在抓落实的实践中不断提高执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性。     

“执政能力”与“工作能力”

读了几遍《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》以后,一种责任感和紧迫感便油然而生。要想提高党的执政能力,必须首先提高每个党员尤其是各级领导干部的工作能力。执政能力是组织能力,工作能力是个人能力。但组织的每一项任务,都必须由一个个的个人去完成。所以说,在很多的情况下,个人能力影响着组织能力,工作能力也决定了执政能力。前几天和几个朋友聊天,就有人提出这样一个问题:“我们都说要提高执政能力,但如果去问各个岗位上的领导干部,有几个人愿意承认自己的执政能力低?再说,我们又有什么办法,能够区分出谁的执政能力高,谁的执…     

法是善的底限——索洛维约夫法哲学思想的核心

法是"善的底限"的论断,是索洛维约夫法哲学思想的核心和标志性成果。他提出道德本原三位一体的学说,进而给出了善的三重含义——人性之善、社会之善和上帝之善。人应当保持、促进和发展人性之善,通过人在历史中善的创造活动,最后达到最高的道德理想——上帝之善的完成。索洛维约夫对法的伦理意义做了扩大解释,是"法是伦理的底限"观点的宗教意义的阐释者。     

围绕“四字”促学习,夯实执政本领根基

党的十七大已经为我国到2020年夺取全面建设小康社会新胜利擘画了宏伟蓝图。面对新形势新任务,如何提高各级领导班子和领导干部的执政本领,是当前摆在每个领导干部面前的一个重要课题。而提高执政本领的关键就在于刻苦学习。为此,本文围绕"慌"、"用"、"悟"、"干"四个字探讨了学习方法问题。     

真抓实干砥砺硬作风——唐山市加强干部作风建设纪实

加强领导干部党性修养,树立和弘扬优良作风,是党的执政能力和先进性建设的重要内容,是我们贯彻落实科学发展观,积极应对复杂多变的国际形势,顺利完成艰巨繁重的改革发展任务的重要保证。空谈误国,实干兴邦。加强党性修养,树立和弘扬优良作风,关键是要坚持求真务实、真抓实干。"不干,半点马克思主义也没有。"不真抓实干,何谈社会主义现代化建设?积极投身发展中国特色社会主义的伟大实践,是各级领导干部增强党性、改进作风、砥砺意志、增长才干的必由之路。近年来,河北省唐山市各级党委、政府和广大党员干部特别是领导干部,在建设效率唐山、推进科学发展示范区和人民群众幸福之都的生动实践中,不断加强党性修养,锻造优良作风,以时不我待、只争朝夕的精神状态,真抓实干,无私奉献,奋发有为,创造了一个又一个佳绩。请看本刊记者深入河北省唐山市采写的特别报道。     

有感于“不懂法不配当干部”

1996年8月,江泽民同志在《各级领导干部要努力学习法律知识》一文中指出:“搞好法制建设,增强全体公民的法律意识和法制观念,是社会主义法制建设的基础工程,也是加强社会主义精神文明建设的重要内容.广大干部特别是各级领导干部一定要带头学好法律知识.这既是我们的干部做好工作,提高领导能力和管理水平的需要,也是带领广大人民群众学法、用法和自觉遵守法律的需要.我们要通过持之以恒的学习和实践,使自己的法律知识水平和依法办事的工作能力有一个大的提高”.     

强化督查功能 推动决策落实

督促检查工作历来是党委工作的重要组成部分，是推动党委决策落实的一个十分重要的环节和工作手段。近几年来，上海司法行政系统督促检查工作的做法是：各级领导重视，督查形式多样；协调纵横关系，树立督查权威。领导带头抓落实上海市司法局于１９９８年７月在局长办公会...     

刑法公众认同的法哲学建构

刑法公众认同的法哲学问题是刑法公众认同问题的一个"高度",其可从法之真、法之善和法之美予以先后切入。经由法之真,刑法之真构成刑法公众认同的法哲学前提,其哲学本质是主体客体化,其将"合规律性"赋予刑法实践;经由法之善,刑法之善构成刑法公众认同的法哲学实体,其哲学本质是客体主体化,其将"合目的性"赋予刑法实践;经由法之美,刑法之美构成刑法公众认同的法哲学升华,其哲学本质是主客双向化,其将"合规律性和合目的性的统一"赋予刑法实践。刑法之真、刑法之善与刑法之美构成了刑法公众认同的完整法哲学内容,从而能够使得我们获得对刑法公众认同的深刻领会,以最终更加有效地推进刑法实践。     

工作抓落实要使好"四股劲"

最近,新任司法部长吴爱英同志在部机关、直属单位司(局)级干部会议上,以<集中精力抓落实>为题,作了非常重要的讲话.讲话从政治和全局的高度深刻阐述了工作抓落实的重要性,以及抓落实的具体方法和要求,对我们监狱劳教系统工作抓落实具有十分重要的指导意义.在调研中,我们看到有的监狱劳教所在工作抓落实上下真功夫实功夫,各项工作特别是专项整改活动取得了明显进步,使广大民警尝到了工作抓落实的"甜头".但同时也发现有的单位工作抓落实还存在一些问题,或是抓得不紧不实不够力度;或是不得抓落实的"要领",虚功做得比较多,因之各项工作流于一般,起色不大,有的甚至吃了"虚功"的亏.鉴此,笔者感到,监狱劳教工作要乘当前开展"规范执法行为,促进执法公正"专项整改活动的强劲东风,促进全面工作的落实和发展,必须发扬求真务实、真抓实干的精神,扎扎实实抓好落实.为此,必须坚持使好"四股劲".     

领导干部法治能力与法治水平研究

党的十八大报告明确提出,法治是治国理政的基本方式,依法治国是社会主义现代化建设的一个根本任务和原则.各级领导干部是依法治国方略的主要执行者和推动者,国家法治建设的质量依赖于各级领导干部的法治能力和法治水平.当下,要逐步提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展的能力和水平.这是在新的历史时期,对领导干部领导能力的一项基本要求.     

干部去向是重要导向

群众常把干部特别是领导干部简称为"领导",从字面上看,"领"是带着,"导"是引着,都有指示方向,让人跟随 的意思,可见导向作用是各级干部的重要职能。到什么地方去,以及能不能、敢不敢、愿不愿到"最困难"、"意见多" 和"工作推不开"的地方去,对于各级领导干部来说,是一个重要的党性考验。 俗话说:"干部迈什么步,群众走什么路"。群众常常把干部的言行作为自己的行为标准,而信其言、效其行,默 默地向他们看齐。"上有好者,下必甚焉",这是古今通鉴。实践表明,干部到群众中去,心系群众,掌权为民,就会产 生一种向心力和感召力,就会影响群众,进而影响、改善一个地区、一个单位的风气和精神面貌;相反,就会带坏整     

高校纪委也要科学系统进行“三转”

正高校要围绕中心工作,坚持以系统化的理念和思路进行谋划、部署和实施,建立健全"三转"工作长效机制,时刻防止和警醒"来时一阵风,风过就落空",善始善终、善做善成。坚持从领导干部带头做起,健全考核评价机制,加强监督检查。作为社会道德和社会风气引领者的高校,在推进"三转"工作中,必须针对自身特点,强化问题导向,坚持立行立改,以实实在在的成效把"三转"工作推向深入,     

提高领导干部运用法治思维和法治方式的能力

建设法治国家,需切实提高各级国家机关公职人员特别是领导干部运用"法治思维"和"法治方式"治国理政的能力。党的十八大报告中强调,"提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力"。文章以此为出发点,阐释"法治思维"和"法治方法"的涵义及内在要求,并在此基础上,探讨如何培养领导干部的"法治思维",提高其运用"法治方式"的能力。     

廉政观点

习近平:领导干部要通过读书提升境界中共中央政治局常委、中央书记处书记、中央党校校长习近平近日指出,各级领导干部要自觉做到爱读书读好书善读书,积极推动学习型政党、学习型社会建设。他说,书籍是人类知识的载体,是人类智慧的结晶,是     

廉政述职促进领导干部廉洁从政

２０００年以来，我市在县（处）乡（科）级党政领导班子成员，尤其是党政“一把手”中实行了廉政述职制度。由于各级领导重视，认真抓落实，这项工作取得较明显成效。廉政述职工作已经成为我市督促领导干部自我教育，自我整改问题，深化领导干部廉洁自律工作的有效载体。要求明确为保证廉政述职工作全面推行，市委在总结试点经验的基础上，制定了《关于全市党政领导班子成员廉政述职的实施意见》，以市委文件下发执行。《意见》规定，市委组织的廉政述职对象是县（市、区）委书记、县（市、区）长和市直各单位的党政“一把手”，廉政测评对…     

罪犯心理矫治体系建设的误区

最近,新任司法部长吴爱英同志在部机关、直属单位司(局)级干部会议上,以《集中精力抓落实》为题,作了非常重要的讲话。讲话从政治和全局的高度深刻阐述了工作抓落实的重要性,以及抓落实的具体方法和要求,对我们监狱劳教系统工作抓落实具有十分重要的指导意义。在调研中,我们看到有的监狱劳教所在工作抓落实上下真功夫实功夫,各项工作特别是专项整改活动取得了明显进步,使广大民警尝到了工作抓落实的“甜头”。但同时也发现有的单位工作抓落实还存在一些问题,或是抓得不紧不实不够力度;或是不得抓落实的“要领”,虚功做得比较多,因之各项工作…