年轻干部成长需练好“内功”

<正>习近平总书记强调，“年轻干部是党和国家事业发展的希望，必须为党和人民事业拼搏奉献，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹”。年轻干部是生力军，想要成为可靠的接班人，就要时刻牢记总书记的殷殷嘱托，从四个方面努力练好“内功”，提升修养，方能不畏风雨、勇挑重担，在新时代新征程上留下坚定的奋斗足迹。要以“钢铁”的政治信仰，不断筑牢思想根基。理想信念是立党兴党之基，年轻干部接好班，最重要的就是接好坚持马克思主义信仰、     

理性看待年轻干部“超车”

源源不断培养造就大批优秀年轻干部，是关系党和人民事业继往开来、薪火相传的根本大计。——胡锦涛     

年轻干部要以三“喻”养三“气”

2019年以来,习近平总书记先后5次在中央党校中青年干部培训班开班式上发表重要讲话,反复强调年轻干部要坚定政治立场、加强斗争历练、紧绷纪律之弦。总书记的谆谆教诲,为年轻干部干事创业提供了新方向、新引擎、新动力,激励我们不畏艰难、奋发踔厉、勇往直前,努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之材,不辜负党和人民的期望和重托。     

谨防年轻干部“早节不保”

近年来,多地通报了“80后”“90后”年轻干部在欲望中迷失自我、自甘堕落,在人生成长和事业发展的黄金期就犯下严重错误甚至犯罪的问题。这种“早节不保”的现象令人十分痛心惋惜。教育引导年轻干部健康成长是各级党组织必须要重视的问题。年轻干部自身也要自重自省、慎始慎终,不走邪路、不走歪路。年轻干部健康成长关系党和人民事业后继有人,关系红色江山代代相传。走好人生之路,起始阶段非常关键。     

年轻干部成长“八字诀”

正在中央召开的全国优秀年轻干部培养选拔工作座谈会上,中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山强调,培养选拔优秀年轻干部是事关党和国家事业长远发展的根本大计,要努力建设一支高素质的优秀年轻干部队伍,为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保证。笔者认为,年轻干部要健康成长,当着力念好"坚守"、"勤学"、"实干"、"律己"这"八字诀"。坚守。坚守是一种韧性,需要付出长期的、艰苦的、不懈的努力。年轻干部必须具备坚守这一宝贵的品质,提升党性     

浅谈新形势下年轻干部的自我提升与发展

我们党历来重视选贤任能,始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。年轻干部是我们党和人民事业的中坚力量,如何提升和发展自我,显得尤为重要。好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。     

年轻干部培养的“收”与“放”

<正>习近平总书记指出:"培养选拔年轻干部,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安。"组织部门作为选人用人的职能部门,要站在党的事业后继有人、兴旺发达的高度,处理好年轻干部培养"收"与"放"关系,注重培养专业素养、担当素养、斗争素养和实干素养,着力建设一支高素质专业化年轻干部队伍。     

加强优秀年轻干部培养选拔

源源不断地培养和选拔年轻干部,是关系党和人民事业继往开来、薪火相传的根本大计。党的十八大提出:加大培养选拔优秀年轻干部力度。实现中华民族伟大复兴的"中国梦",要求我们必须增强紧迫感和责任感,扎实做好年轻干部的培养选拔,让更多年轻干部迅速成长,担当重任。把坚定理想信念作为培养选拔年轻干部的首要任务。坚定的理想和信念,是成就事业的重要基础,是健康成长的根本保证,更是战胜一切艰难险阻的强大精神支柱和力量源泉。年轻干部处于成长期、上升期,特别是在当前国际化、市场化、信息化大背景下,各种思想     

怎样看待“破格提拔”

近年来,19岁副乡长、80后美女县长、90后副局长等年轻干部话题频现网端,引起广泛热议,质疑声一片。如果说对一名年轻干部的破格提拔有不同声音,这是正常现象,但是如果年轻干部"逢提必疑"几成定律,"破格提拔"更是被打上了"暗箱操作"的标签时,那就不得不让我们深刻反思了。破格提拔干部要全面正确看待。我们党历来重视年轻干部的培养。现阶段党的事业发展和国家经济社会建设也需要一大批年     

在落实“三干三改”中践行“三严三实”

<正>习近平总书记在中央政治局践行"三严三实"第二十六次集体学习时强调,"三严三实"是我们天天要面对的要求,凡是有利于党和人民事业的,就坚决干、加油干、一刻不停歇地干;凡是不利于党和人民事业的,就坚决改、彻底改、一刻不耽误地改。这"三干三改"的要求,充分体现了党中央一鼓作气、一抓到底的决心和恒心,也体现     

年轻干部如何提升改革攻坚能力

2020年10月10日,习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上指出:"年轻干部要提高改革攻坚能力。面向未来,我们要全面推进党和国家各项工作,尤其是贯彻新发展理念、推动高质量发展、构建新发展格局,继续走在时代前列,仍然要以全面深化改革添动力、求突破。"年轻干部是党和国家事业的新生力量,要在新时代大有作为,需具备改革攻坚"三力"。     

筑牢理想信念根基

"年轻干部是党和国家事业发展的希望",在2022年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上,习近平总书记从党和人民事业后继有人的战略高度,对年轻干部提出"筑牢理想信念根基,守住拒腐防变防线,树立和践行正确政绩观,练就过硬本领,发扬担当和斗争精神,贯彻党的群众路线"的明确要求,勉励年轻干部"锤炼对党忠诚的...     

年轻干部要常保“五味”醇香

<正>赢得青年,才能赢得未来。年轻干部,作为青年的佼佼者,是党的事业接班人,其作风虚实、品德优劣、能力高低、形象好坏,不仅影响自身的成长进步,更影响党的事业发展。作为新时代的年轻干部,必须不忘初心,牢记使命,始终从严要求自己、规范自己、检点自己、约束自己,做知行合一的践行者、脚踏实地的奉献者、勤于修身的清廉者、胸怀群众的服务者、创新进取的开拓者,常保"五味"醇香。     

摒弃“躺平”思维

正一段时间以来,"躺平"一词突然刷红网络,受到一些年轻人追捧。所谓"躺平",跟人的姿势没有任何关系,按照文字的本意理解,差不多跟之前的名词"佛系"类似,就是无论别人做什么事或者面对什么状况,都是无所谓的心态,一副无欲无求、波澜不惊的样子。现实生活中,部分年轻人面对压力,选择"躺平",也许在精神上能得到一点慰藉,暂时忘掉烦恼,其实质是一种得过且过的消极心态。但年轻干部如果在干事创业上也选择"躺平",那么必然会滋生不正之风,影响干部队伍的创造力、凝聚力、战斗力。年轻干部作为党和人民事业的赓续者,     

年轻干部要展现更大担当作为

《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》指出:党和人民事业发展需要一代代中国共产党人接续奋斗,必须抓好后继有人这个根本大计。年轻干部是党和国家事业的接班人,是奋进第二个百年新征程的主力军,要完成从"成长"到"成熟"的蝶变,实现从"好青年"到"好干部"的转身,就必须坚守初心、历经磨砺、锐意进取,展现更大担当作为。     

“三个维度”增强干事创业本领

正习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上指出,干部特别是年轻干部要提高"七种能力",勇于直面问题,想干事、能干事、干成事,不断解决问题、破解难题。对标"七种能力"强本领,年轻干部要坚持"刀在石上磨,人在事上练",在经风雨、见世面中壮筋骨、长才干,以知重负重、攻坚克难、抓铁有痕的实际行动,诠释对党的忠诚、对人民的赤诚,争做想干事、能干事、干成事的表率,为党和人民的事业贡献青春力量。     

年轻干部要展现更大担当作为

《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》指出:党和人民事业发展需要一代代中国共产党人接续奋斗,必须抓好后继有人这个根本大计。年轻干部是党和国家事业的接班人,是奋进第二个百年新征程的主力军,要完成从"成长"到"成熟"的蝶变,实现从"好青年"到"好干部"的转身,就必须坚守初心、历经磨砺、锐意进取,展现更大担当作为。     

年轻干部加强修养应努力做“六个表率”

年轻干部作为我们党执政兴国的骨干力量，肩负着历史重任。年轻干部要牢记党和人民的重托。带头贯彻落实党的十七大精神，努力做学习实践科学发展观的表率。     

大力培养选拔优秀年轻干部 推进实施干部工作“一号工程”

正2017年以来,我们着眼今后5到10年乃至更长时期事业发展需要,实施培养选拔优秀年轻干部"一号工程",着力建设来源广泛、储备充足、结构合理、梯次接续、素质优良的年轻干部队伍。一、加强政治历练,确保信念坚定。把牢固树立"四个意识"作为首要标准,办好优秀中青年干部培训班,用好"灯塔—党建在线"、泉城党建手机平台等新载体,加强年轻干部党章党规、党史国史、党风党纪等方面的教育,有计划组织年轻干部到省三大教育基地加强党性锻炼,推进"两学一做"学习教育常态化制度化,     

增强政治意识 把握政治方向 提高政治能力

习近平总书记在中共中央政治局召开的民主生活会上发表重要讲话时指出:"我们党要始终做到不忘初心、牢记使命,把党和人民事业长长久久推进下去,必须增强政治意识,善于从政治上看问题,善于把握政治大局,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。"这是习近平总书记继2020年10月10日在中央党校中青年干部培训班开班式上的重要讲话中提出干部特别是年轻干部要提高"七种能力"后,对领导干部提出的新要求。