新情况 新问题 新思路——对新世纪初上海民族工作的思考

进入21世纪,上海民族工作遇到了一些新问题,主要是流动人口中的少数民族问题在增多,少数民族的经济利益问题和涉及少数民族风俗习惯、宗教信仰的问题在增多。要做好新世纪初上海民族工作,就要立足本市,面向民族地区、面向海外;确立发展是民族工作主题的观念,确立与时俱进的观念,使上海不同民族的人们互相包容,和谐共存。     

欠发达地区少数民族流动人口现状及问题的法学思考——以兰州市为例

与一般流动人口相比,欠发达地区少数民族流动人口在流动类型、就业情形、居住方式、居留倾向等方面具有自己的特点。他们在城市生活的适应中遇到了很多难题,同时也给城市管理带来了一些新的问题。加强欠发达地区少数民族流动人口的服务与管理,对搞好欠发达地区的民族工作,维护社会安定团结具有重要意义。     

沿海城市少数民族流动人口社会融入状况研究——以浙江省舟山市为例

少数民族流动人口是一个特殊群体,他们身处"二元结构"与"二元区隔"的夹缝之中。城市是一个影响民族关系的敏感地区,随着近几年舟山城市化和少数民族散居化进程的加速,舟山群岛新区也日益面临多民族共处的问题。本课题以舟山群岛新区的外来少数民族流动人口为研究对象,选取少数民族流动人口的社会特征、经济特征、流动特点及模式、社会关系、宗教适应等方面进行分析研究,描述少数民族流动人口的社会融入状况,指出影响少数民族流动人口社会融入的困境成因,并提出提高和拓展少数民族农民工就业、加快少数民族流动人口社会融入的思路与对策。     

少数民族人口向东部地区流动的特点及趋势问题研究

随着城市化进程的加快,少数民族人口大量涌入东部地区和大中城市,东部城市呈现出多民族化特点。准确掌握少数民族流动人口的来源、结构特征、生存状况等情况,把握少数民族人口在城市化进程的规律和特点,对于各级党委、政府和相关部门建立健全民族工作机制,加强流动人口的管理与服务以及构建新形势下的民族关系融洽的社会主义和谐社会意义重大。     

少数民族流动人口的现状调查与思考——以江苏省泰州市为例

近年来,少数民族流动人口的数量呈上升趋势。为进一步做好新形势下少数民族流动人口服务管理工作,泰州市委统战部会同市民宗局、市公安局等部门就泰州市少数民族流动人口的现状特点、存在问题、工作成效等方面进行了调查研究,探索了一些工作举措,旨在更好地推进民族工作健康发展。     

统战系统参与涉及少数民族流动人口城市社会管理工作的做法及启示——以广西南宁市为例

南宁市作为全国少数民族流动人口服务管理体系建设试点城市,在推进民族领域社会管理和民族事务服务体系建设工作方面进行了探索,如积极参与少数民族流动人口服务中心和服务站建立、服务网络建设、服务队伍建设及积极协调解决民族关系。这为统战系统参与涉及少数民族人员城市社会管理工作提供了启示,即各级统战部门参与少数民族流动人口管理是职责所在,要敢于创新,善于突破,注意运用统战工作手段,大胆参与。     

关于黑龙江省城市民族工作的调研与思考

改革开放以来,我省城市民族成分不断增多,少数民族人口比重不断加大,给城市民族工作带来了一系列影响。多年来,我们的城市民族工作从抓领导,提高认识;抓发展,加快发展步伐;抓宣传,营造良好氛围;抓管理,探索工作新思路;抓稳定,防范和处置突发事件等方面入手,取得了较好的工作成绩,积累了许多有效的经验。但通过调研发现,在城市少数民族权益保障、少数民族干部队伍建设、少数民族流动人口管理、针对城市少数民族的扶贫济困等许多方面还存在一些问题。我们必须围绕加强城市民族工作立法、加强少数民族干部培养和使用、加强少数民族流动人口管理、保障少数民族合法权益、建立健全工作机制、加大对城市民族工作的投入力度等内容,进一步做好我省城市民族工作。     

关于基层民族工作的调查与思考——以隆回县为例

隆回县地处湘中偏西南,总面积2866平方公里,总人口113万人,是国家扶贫开发工作重点县,辖山界回族乡和虎形山瑶族乡两个民族乡,全县有少数民族23个,少数民族人口近2万,其中回族和瑶族是主体少数民族,人口分别约1.2万和0.7万,主要分布在山界回族乡和虎形山瑶族乡.全县26个乡镇都有少数民族分布.近年来,隆回县认真贯彻落实民族政策,采取一系列措施,大力促进民族地区加快发展.     

文化变迁视角下少数民族流动人口的城市适应研究

随着市场经济的发展和城镇化进程不断推进,少数民族人口流动到城市是历史发展的趋势。由于少数民族传统文化与城市文化差异较大,少数民族流动人口在城市生活层面、经济层面、心理层面的适应存在一些问题。为了适应城市,少数民族流动人口的服饰文化、语言文化、婚育文化、饮食文化等方面逐渐发生变化。提高少数民族流动人口的城市适应能力,应积极回应和解决少数民族流动人口在城市的民生诉求;加强城市社区建设,提高和完善少数民族流动人口的管理和服务能力;积极开展民族文化和民族政策法规宣传活动,促进各民族交往交流交融,让城市更好地接纳少数民族群众,让少数民族群众更好地融入城市。     

推进城市基层社区民族工作的创新发展

做好新时代城市民族工作,是促进各民族交往交流交融、铸牢中华民族共同体意识的重要渠道。要把城市民族工作作为一项战略性任务来抓;要把“让城市更好接纳少数民族群众、让少数民族群众更好融入城市”作为城市民族工作目标来抓;要把做好少数民族流动人口的服务管理工作作为当前城市民族工作的重中之重。     

超大城市少数民族流动人口融入研究——以上海市为例

随着我国城市化进程的不断加快和各区域、各民族间的交往日益深入,城市地区的少数民族流动人口也日渐增多。超大城市因其特殊性,城市人群更为复杂多样、文化更为多元,其城市中的少数民族流动人口需重点关注。超大城市中的少数民族流动人口更多以务工和经商为目的流入城市,其面临的文化环境相对更为陌生;高昂的生活成本也降低了其定居意愿;法制、干部队伍以及心理等方面的因素也制约着其城市融入。研究建议通过做好社会支持与服务、加强法制建设、培训引导、人员队伍建设,以及改善舆论宣传等对策,提高超大城市少数民族流动人口的城市融入水平。     

城市和谐社区创建进程中的少数民族流动人口管理研究——以南宁市西乡塘区中华中路社区为例

一种社会现象越来越引起专家学者和民族工作者的注意,那就是少数民族流动人口问题。目前,少数民族流动人口呈现流动数量多、流动速度快和流动情况复杂的特点,在城市和谐社区创建进程中面临少数民族流动人口管理一些难题。南宁市西乡塘区中华中路社区管理少数民族流动人口方面积累了一些经验,可以为其他社区提供有益借鉴。     

突出第一要务 加快“三个转变”努力开创民族工作新局面

我市是多民族的市,现有彝、回、苗等40个少数民族,少数民族人口12.6万人,占全市总人口的3.7％。民族地区幅员面积占全市幅员面积的41.91％。民族工作不仅在全市工作中占有重要地位,而且在全省拥有特殊位置。 一、进入21世纪来的近几年,在市委、市政府的正确领导下,我市各级党政和有关部门深入贯彻落实民族政策,加速发展民族经济,努力发展民族教育,大力培养少数民族干部,有力地推动了民族地区的改革、发展与稳定,促进了民族工作深入扎实地开展,取得了民族工作新成绩。     

试论边远少数民族地区共青团工作实施的主要方向

我国的少数民族主要分布在经济欠发达的地区尤其是边疆地区。少数民族地区的建设和发展,关系到民族团结与边疆稳定。重视并加强边远少数民族地区共青团工作,找准民族地区共青团工作的突破口,大力培养少数民族团干部,对于促进民族团结、传承民族文化、开发民族人才等都具有深刻意义。     

城市少数民族流动人口工作的战略方向选择和近期目标导向研究——一个群际接触理论的视角

推动建设"各民族相互嵌入的社会结构和社区环境"建设,必须有与其相匹配的社会基础与制度保障作为支撑。围绕城市少数民族流动人口工作的核心问题,结合成熟的西方群际接触理论,尝试从城市民族工作的时代背景、现实困境及政策建议三方面进行探讨。立足于实践过程,建立改善城市少数民族工作的机制,以期为城市少数民族流动人口工作长期的战略方向选择和近期目标导向及其实现路径,提供有益的思考和借鉴,试图在民族统战理论研究上有所突破和创新。     

少数民族流动人口随迁子女城市教育融入问题研究——以青岛市为例

少数民族流动人口随迁子女城市教育融入问题是城市民族工作的重要内容,也是流入地政府需要面对和解决的重点和难点问题之一。本文着重从入学门槛过高、区域教育差距、民族文化差异、家庭教育支持缺位等方面,分析当前制约少数民族流动人口随迁子女城市教育融入的关键、原发、重要、客观因素;从强化政府主体责任、深化学校主阵地作用、提升家庭教育环境、加大民族团结教育等方面提出相应对策建议。     

新世纪统一战线中的民族问题对策研究

民族问题始终是关系党和国家工作全局的一个重大问题.在拥有56个民族的中国,55个少数民族总人口超过一亿,占全国人口8.4％分布在64％的国土面积上.中国有2万多公里陆地边界线,几乎都在少数民族地区.这些地区与15个国家接壤,有30多个少数民族与国外相同民族毗邻而居.这在世界上多民族国家中绝无仅有.中国共产党在解决民族问题方面,面临着世界上任何政党从未经历过的考验.本世纪头20年,是中国改革发展的重要战略机遇期,也是促进中国各个民族共同繁荣进步的关键时期,所以统一战线中的民族问题尤为值得执政党的重视.     

新型城镇化战略下少数民族流动人口市民化障碍及其推进路径

少数民族流动人口市民化是指包括但不仅限于农业转移人口的少数民族流动人口实现流入地城市市民的转化。少数民族流动人口市民化,有助于充分实现城市各民族交往交流交融,有助于落实铸牢中华民族共同体意识战略。基于民族文化、宗教信仰等方面因素的影响,少数民族流动人口在市民化进程中既面临着与普通流动人口共性的障碍问题,也存在着一定的特殊障碍,因此在实践中表现为市民化和社会融入的难度更大。其市民化障碍突出表现在城市制度和政策障碍、城市管理者理念障碍和其自身因素障碍。政府应承担起应尽的责任,扮演其市民化进程中的主导角色。在新型城镇化战略指引下,少数民族流动人口市民化的推进路径不仅要依靠制度层面的改革和突破,更重要的将有赖于政府、社会和企业各主体的协同支持。     

沿海城市少数民族流动人口子女城市文化适应研究——兼论少数民族新移民子女的“三重弱势”

少数民族流动人口是一个特殊群体,他们身处"二元结构"与"二元区隔"的夹缝之中,少数民族流动人口子女更是一个特殊的脆弱群体。本课题以沿海少数民族流动人口子女为研究对象,对其当前城市文化适应难的表现形式进行分析及归因,与汉族流动人口相比,认为他们面临着"文化弱势"、"经济弱势"与"制度弱势"三重弱势,这是他们城市文化适应的三大障碍因素,并提出引导少数民族流动人口子女进行城市文化适应的对策建议。     

青岛市少数民族流动人口管理服务工作创新研究

近年来,青岛市的少数民族流动人口数量不断增加,随之而来的就是各民族之间涉及文化、习俗、宗教信仰、经济利益等方面的矛盾较之前有所增长,导致青岛城市治理出现一些涉及到民族关系的新情况、新问题。当前,青岛市要立足中国特色社会主义进入新时代社会主要矛盾发生的新变化,从加强党的领导、依法治理、流入地流出地源头治理、工作重点在社区及改善社区环境等方面改善和提升青岛少数民族流动人口的服务管理工作。