放牛娃开店照样火

10元钱的生意能做多大？恐怕很多人对此不屑一顾，而来自湖北丹江口市的一个农村放牛娃叶国富对此却情有独钟，他从街头巷尾的地摊生意里发现商机，凭着仅有的10元钱开始创业？在短短4年的时间里，他创建的“哎呀呀”饰品连锁店发展直营店80多家；全国加盟连锁店400多家，年销售额达到8000多万元，火遍了中国南方。2005年8月10日，叶国富又邀请香港著名影星应采儿出任公司形象代言人，     

擦亮人生：从大学生到擦鞋大王的财富神话

从一家只有6平方米的擦鞋店，发展成为全国400多家连锁店；从3种产品到拥有200多种自有品牌的系列产品；从创业时的2万元钱，到现在的资产500多万……这些都在从小就失去父母的徐成春的身上上演，仅仅8年的时间，他就创造了一个财富神话。他根据自身经历谱写的《步步爽》擦鞋歌也风靡全国各地，传唱大街小巷。     

揭秘武汉餐饮工资集体合同谈判过程

湖北武汉市现有近4万家餐饮企业，常态从业人员约45万人。其中80％的企业只关注大厨和服务总监等高端员工的福利待遇，一般员工的工资权益等保障比较“灵活”。     

为啥盖了46个公章还拿不到钱？

苏先生曾是白云区某服装厂的员工，2008年11月份，工厂老板突然消失，但工厂还欠他及其他多名员工的工资，共计22．3万元。多年来，他们～直通过法律途径寻求解决方案，目前已走过劳动仲裁、一审、二审及执行等所有法律程序，“走完所有程序，我手上已有46个行政部门盖的公章，但仍然拿不到钱”。     

食色餐厅

长沙一家酒店因生意冷清，遂令服务员全部换上比基尼服装，以期招徕顾客。记者晚餐高峰时前往打探，发现可容300多人的偌大餐厅仅20余人用餐。有位员工说，因不愿穿比基尼，员工已走了一半。没辞职的，也配上墨镜，怕碰上熟人。     

签了不白签 约束不可少

我镇年工业产值84．6亿元，职工1．5万多人。由于工资偏低，工资基本上由老板说了算，职工无话语权等原因，致使员工频频跳糟，生产受到很大影响，甚至停产。     

劳动争议能调则调曾都区一工伤女工协议获赔5万余元

7月22日，武汉小蓝鲸公司利用休息日组织管理公司及连锁店的53名员工接受专职营养健康专家的健康咨询和指导。这是湖北餐饮史上首次出现企业出资为员工作一对一的专业健康指导。     

鄂尔多斯市东方控股集团民工联队建设的调查

内蒙古自治区鄂尔多斯市东方控股集团是以路桥建设、公路经营、房地产开发、文化产业发展等四个产业为主体的民营企业集团，现有固定员工1680多人，年均季节性用农牧民工5000多人，高峰时近万人。集团自2002年成立以来，始终把维护农牧民工的权益放在首位，不断加强民工联队建设，以党建带工建，以工建促发展，使农牧民工得以共享企业发展成果，收入水平逐渐提高，走出了一条维护农民工权益的新路。     

沃尔玛中山大道分店工会三周岁啦

2006年8月17日，沃尔玛中山大道分店工会艰难成立，这是中国工会在沃尔码连锁店建立的第18家分店工会。如今，这家分店工会已经5岁有余，工会运转得怎么样呢？答案是：分店工会以维护员工合法权益，促进公司健康发展为宗旨，工会工作活起来了，工会得到了员工的信赖，也赢得了资方的好评。     

加快私营企业组建工会的步伐

加快私营企业组建工会的步伐●上海市宝山区总工会上海市宝山区已注册私营企业２１００家，注册资金达１５亿元，从业人员近２．８９万人。为贯彻《劳动法》、《工会法》，切实维护私营企业广大员工的合法权益，建立和谐、稳定的劳动关系，加强私营企业的工会组建工作，便...     

构建职工职业危害防治＂立体防护网＂

江苏东海县各级工会充分发挥自身优势，积极构建职工职业危害防治“立体防护网”。为全县安全发展、科学发展、和谐发展作出了重大贡献。近年来，全县工会参与救助、调解、处理职工职业危害案例23起．职工获赔金额239万多元；和有关部门联合举办劳动保护培训班11期，培训重点岗位员工1300多人。     

年赚60万!穷小子打造“烤红薯帝国”

2011年7月，正当全国660万大学生涌出校门，在求职路上经历着磕磕绊绊时，26岁的湖南小伙儿李铿锵，却通过短短一年多时间的打拼，把自己“炼”成了名震一方的“地瓜CEO”。这位凭借烤红薯创业的大学生，年收入竟高达60多万元，并“烤”出了一个响亮的品牌和10多家连锁店!其成功经历，会给我们带来怎样的启迪和思考？     

广东青年管理干部学院经济系简介

广东青年管理干部学院经济系自1990年成立以来，致力于大专学历教育和相关应用研究。培养适应生产、建设、管理、服务第一线实践能力强、具有良好职业道德道德的技术应用人才。先后开设有国际经济与贸易、会计学、会计电算化、商务管理、企业管理、市场营销、经济管理等专业，现有在校学生约600人，已毕业学生3000多人。     

荒唐公司

浙江宁波市某公司出了一个雷人规定：所有管理层必须剃光头，剃了每人奖励1万元，不剃的罚1万元，不剃也不认罚的直接辞退。其中6名女员工拒绝剃光头也拒不认罚，不久，她们果然收到了辞退邮件。——病态的规定，完全无视员工感受     

以人为本 强化服务 努力促进我市建筑业健康和谐发展

近年来，随着我国工业化、城市化进程的不断推进，农村剩余劳动力逐步加快向城市转移和聚集，进城就业农民已逐渐成为城市生活中不可缺少的一个群体，成为我国产业工人的重要组成部分。据统计，目前重庆市内的农民工已达300多万人。其中，从事建筑劳务的农民工达100多万，约占全市农村进城务工人员总数的三分之一。从事建筑劳务已成为解决农村剩余劳动力最多的几个行业之一，建筑劳务收入也成为农民增加经济收入的一个重要来源。     

抓经济发展 促改革深化──成都市实施再就业工程的主要做法

成都是我国重要的工业基地，三线、军工、内迁企业多。随着经济体制、增长方式和经营机制的转变以及科技进步和资本有机构成的提高，下岗职工数量不断增加。目前全市下岗待业职工已达７３万人，预计今后３年还要新增下岗职工１５至２０万人，就业问题十分突出。自１９９...     

树立大维护观念 多途径多渠道维护──记牡丹江加利华针织品有限公司工会

树立大维护观念多途径多渠道维护──记牡丹江加利华针织品有限公司工会方冰中加合资加利华针织品有限公司，是牡丹江毛毯厂与加拿大ＭＩＣ（北美）有限公司合资组建的大型毛纺企业，注册资本４８８万美元，中加双方各占５３．４％和４６．６％，现有员工１８７Ｏ人。全总...     

工会：直面劳资矛盾犀利化考验

频频发生的劳资纠纷与维权抗争事件，持续刺痛着国人的神经。究竟拿什么还劳动以价值，尊严？劳资关系能否摆脱‘对抗式对话”的悲情，走出“企业在改善、员工不满意、政府夹中间”的怪圈？数据显示，中国的产业工人已达2亿2600万人。随着长期以来对相关法律法规的不断修订，中国有关工会的法律完善程度足可以与西方发达国家相媲美。     

用“情”架起企业与员工的“连心桥”

中国石油西南油气田重庆气矿是从事天然气勘探、开发、集输、销售、科研等生产经营活动的专业化天然气生产单位，分布在川渝两省市24个区县2．87万平方公里的勘探开发区域内，共有员工4360人。针对员工高度分散、部分一线人员不安心工作的实际情况，企业不断创新“送温暖”活动载体，始终着眼于一个“情”字，为员工架起了一座“连心桥”。     

重锤齐敲安康鼓 助力企业好疾行

参赛企业30．9万家，参赛职工达9000多万人； 覆盖企业类型已扩展到所有国有行业企业，并将逐渐向非公企业及外来务工人员聚集行业扩展：