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1.
张跃然 《廉政瞭望》2014,(13):67-67
尽管加入公务员队优、当上领导的选择仍受到官本位体制惯性的塑造,并因制度不完善溢出的灰色福利而得以放大,但如今,随着体制内监督的不断发展,公共权威公信力滑坡等原因,这种选择的持续吸引力存被稀释。公务员队伍将同样面临如何吸引、留住人才的任务。  相似文献   

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