领导干部要当好“二传手”和“主攻手”

领导干部要当好“二传手”、“主攻手”，绝不能当“甩手掌柜”。“二传手”，是工作上的中坚力量，总揽全局，搭台补台，起协调作用：“主攻手”，是负责攻坚任务、战斗在一线的人。而“甩手掌柜”，就是光指挥别人，自己什么事也不干的人：是有名无实，在其位不谋其事、尽其职的人。     

“好马”也要配“缰绳”

俄罗斯诗人克雷洛夫曾讲述过一个《马和骑师》的故事：一个骑师，训练出了一匹十分驯服的好马。他想，给这样的好马配上缰绳是多余的，有一天骑马外出，就把缰绳解掉了。马儿由于没有束缚，就越发胆大了，愈来愈快地飞驰着，骑师毫无办法控制，自己也从马背上摔下，马儿继续一阵旋风似地向前冲，最终冲下深深的山谷，摔了个粉身碎骨。     

“好马”也要配“缰绳”

俄罗斯诗人克雷洛夫曾讲述过一个《马和骑师》的故事：一个骑师，训练出了一匹十分驯服的好马。他想，给这样的好马配上缰绳是多余的，有一天骑马外出，就把缰绳解掉了。马儿由于没有束缚，就越发胆大了，愈来愈快地飞驰着，骑师毫无办法控制，自己也从马背上摔下，马儿继续一阵旋风似地向前冲，最终冲下深深的山谷，摔了个粉身碎骨。     

莫做“四话”干部

时下，干部队伍中不乏“四话”干部：开会报告讲废话。一个总结，一项部署，抓紧点一个小时就能解决．非要搞两三个小时，甚至更长：报告里有一二三四，一二三四里又有1234，1234里还有ABCD?看起来渐次递进，层层深入，宏观微观面面俱到，其实是玩语言游戏，故弄玄虚，废话连篇。台上说得口干舌燥，台下听得莫名其妙；讲者渐入佳境，听者如坠雾中；讲者浪费了精力，听者浪费了时间：如果讲者为了显示水平。     

曾劲松：农技推广的“二传手”

“最近实在太忙了，有几个现场会要在我们公司召开。”曾劲松接到记者的采访电话时，一个劲地解释。     

要做“出诊干部”

时下,一些基层党员干部习惯于坐在机关里办公,等群众上门,群众便戏称他们是坐诊干部。长期如此,坐诊干部与群众的感情就逐渐疏远,群众也就对他们敬而远之了。弘扬密切联系群众的优良作风,关键在于坚持群众立场、增进群众感情,努力做到为民惠民利民。为民要先知民,指导要先知道。领导干部要想了解真实情况,就必须变让群众找上门为自己走上门,实现从坐诊干部到出诊干部的角色转换。     

这里没有“二传手”

控告申诉检察处是检察院听民声、解民忧的窗口部门,它涉及几乎所有的检察业务,有"小检察院"之称。到这里讨说法的当事人大多气足火旺,控申检察     

“钟摆干部”之忧

扑下身子，脚踏实地，埋头苦干，是对领导干部的基本要求，也是衡量干部是否称职的一个重要标准。在我们身边，也有这样一些党员干部：脚跟站不稳、板凳坐不住、遇事左右摆，被群众唤作“钟摆干部”。     

坚持在“两学一做”中升华党性修养

中央作出推进“两学一做”学习教育常态化制度化决策部署,就是要将其作为党员干部的“必修课”和党内教育的好载体,持之以恒、久久为功地抓下去。其意义就在于,它是新形势下坚持思想建党、组织建党和制度治党紧密结合的有力抓手,是严格党内政治生活、加强党的思想政治建设的有效途径。     

莫做“冬眠干部”

正时值严冬,天气寒冷,自然界一些动物会进入冬眠状态,这是动物对冬季外界不良环境条件的一种适应,是动物越冬的自然现象。然而,在我们的干部队伍中,也有极少数干部一到冬季就消极懒政,不愿积极主动干好工作。特别是面对一些需要走出机关、走到基层的工作任务时,往往不推不动,推推动动,甚至光推不动,推而不动,加之在政治新生态、反腐新常态下,少数干部怕担责任,怕冒风险,就怀着"不干事、不出事"的思想,得过且过,躲在屋里猫起了冬,群众讥讽这些干部是"冬眠干部"。     

“钟摆干部”之忧

扑下身子，脚踏实地，埋头苦干，是对领导干部的基本要求，也是衡量干部是否称职的一个重要标准。在我们身边，也有这样一些党员干部：脚跟站不稳、板凳坐不住、遇事左右摆，被群众唤作“钟摆干部”。     

莫做“差不多”干部

正著名思想家和哲学家胡适先生早年在《差不多先生传》中塑造了一个做什么事都不追求更高境界的“差不多先生”,他以“差不多”为口头禅,经常说:“凡事只要差不多,就好了。何必太精明呢?”他把红糖买成白糖,把十写成千,把山西看成陕西,在临终前甚至说:“活人同死人也差不多,凡事只要差不多就好了,何必太认真呢?”简直把“差不多”哲学发挥到了极致。     

干部可以犯错，但不能说谎

看了编辑转来的信，我有两点感受。一方面我深为你的勇气和坦诚所感动，你勇于说真话，敢于解剖自己，难能可贵，值得提倡。另一方面，我又为你身陷说谎怪圈感到惋惜和痛心。我认为，干部可以犯错，但绝不能说谎。     

“摔跟头”

“摔跟头”也叫“摔跤”，是生活中常见之现象。人的一生中，或多或少都要摔些跟头，尤其是孩提时代，不摔跟头恐怕就学不会走路。 人们常用“摔跟头”来比喻工作或人生道路上的失误或失败，这比喻还是较贴切的，不管什么“跟头”，或是影响前进的步伐，或是带来精神上的痛苦，更有人从此一蹶不振，或一命呜呼。     

留神“洗碗效应”

有位朋友闲聊说．现在干部任用上存在一种“洗碗效应”。好比大家一起吃饭．有的人吃完一抹嘴就走了。有的人总等着洗碗。长期洗碗的人．打破碗的几率势必高些，就会经常受到斥责，不洗碗的人反倒没有错误。平时干工作，干得多的人可能出错．还得罪人，提拔、投票什么的就没你。所以长期下来，人们就觉得做得多还不如做得少或干脆不做。     

坚持知行合一 深化“两学一做”

＂两学一做＂,学是基础,做是关键。＂学＂和＂做＂必须有机统一起来,将所思所学熔铸为理想、沉淀为情怀、提炼为操守、转化为才干,真正做到表里如一、知行合一,才能取得应有之效。 一、坚定理想,不堕青云之志 理想是对未来生活的美好预期,是强大的力量之源。党员干部不仅要有理想,而且还要树立关于政治和社会的更高、更远、更大的理想。     

“将身比身”才能“将心比心”

俗话说,饱汉子不知饿汉子饥。确实如此,病生在自己身上才觉得难受,疮长在个人身上才知道疼痛南此,欲知群众生活的刚难与疾苦,不亲自体验一下,也难有切肤之痛。     

思想政治工作中的“说”与“做”

怎样做好思想政治工作,虽然是一个老问题,却常谈常新,因为这个问题至今没有解决好。近几年来,中央对思想政治工作采取的措施很多,力度也很大,各基层思想教育部门也根据各自的实际探索出了一些思想政治工作的好办法,思想政治工作虽然取得了一些成绩,但总体上讲,效果仍难尽如人意。于是有的领导干部感叹：如今的老百姓不听话了,思想政治工作不如以前那样好做了。果真如此吗?其实不然。这些领导干部还应该进一步深究思想政治工作难做的原因,扪心自问,为什么“老百姓不听话”?中国的老百姓是最明事理的。在民主革命时期,中国共产党…