谱写新时代蓝天腾飞曲——中航工业哈飞依靠职工振兴国有企业的调查

中航工业集团哈尔滨飞机工业集团有限责任公司(以下简称中航工业哈飞)创建于1952年,是我国直升机、轻型多用途飞机和航空复合材料构件科研生产基地,为我国航空事业和国防建设作出过重要贡献。改革开放     

浅谈国有企业思想政治工作的疏导方针

一、为什么要坚持思想政治工作的疏导方针。思想政治工作的对象是人，要解决的是人们的思想、观点和立场问题。马克思主义哲学告诉我们，社会存在决定社会意识，人们的各种思想都是特定社会存在的反映。人们在现实社会生活中面对着某种客观存在，就必然会相应地产生思想反应。我们只能引导人们正确地反映社会现实，而无法强行堵塞人脑反映客观现实的道路。而人的思想本身是无形的东西，一经形成，就无法用强制性的物质力量去改变它或消除它，而只能通过疏导使其自身向着正确的方向发展转化。实践告诉我们，人的某种思想一旦形成，就必然会通过外在的言行表现出来，不在此时此地表现就在彼时彼地表现，不用这种形式表现就用那种形式表现，用强行堵塞和压制的方法不可能完全阻止住人的思想向言行的转化，只能通过疏导使人们采取正当的方式和途径来表达和表现自己的思想。     

新形势下创新国有企业思想政治工作的思考

随着社会主义和谐社会建设的深入,国有企业职工群体新的变化,国有企业思想政治工作面临着新的挑战和机遇。只有以改革创新精神加强国有企业思想政治工作,才能焕发思想政治工作的活力,拓开思想政治工作的新局面。     

发展壮大国字号的有力保障——我省部分国有企业思想政治工作的主要经验和做法

——2011年1月9日,我省思想政治工作暨精神文明建设表彰大会在兰州隆重召开。甘肃省电力投资集团公司等15家企业被授予“甘肃省思想政治工作先进集体”荣誉称号。     

转轨时期亏困国有企业部分工人思想上存在的问题及对策

国有企业工人是中国共产党的基本阶级基础,是先进生产力和生产关系的代表,是建设和改革的最基本动力,是维护社会稳定最大而又集中的社会力量。在经济体制转轨过程中,从总体上看,国有企业工人的思想是积极健康的。但亏困国有企业部分工人的思想也产生了诸多令人担忧的问题。 一、经济体制转轨时期亏困国有全业部分工人思想上存在的突出问题 ①信念发生动摇,政治漠不关心。信仰淡漠,理想异化;解除思想武装,忘却理论指导;不讲政治,厌恶学习,思想空虚;②留恋旧体制,怀念老模式。思想陈旧,观念落后;留恋旧体制,怀念老模式;③大…     

福建华电漳平火电有限公司——以科学发展观为指导，深化文明创建，构建和谐漳电

福建华电漳平火电有限公司（原福建漳平电厂）．是中国华电集团下属企业．始建于1985年．原有装机容量4×100MW．由于国家“上大压小”节能减排电力行业改革已关停．现在建装机容量2×300MW。属国有大Ⅱ型企业。公司现有职工1732人，其中党员364人。公司先后获得“全国精神文明建设工作先进单位”“全国一流火力发电厂”“全国模范职工之家”“全国重合同、守信用先进单位”“全国五一劳动奖状”“2008中国电力行业企业文化软实力十佳品牌企业”“全国先进女职工集体”“中央企业五四红旗团委”等荣誉称号。     

创新国有企业职工思想政治工作之我见

企业思想政治工作是企业工作的生命线,它既是企业精神文明建设的中心环节,也是企业物质文明建设的根本保证.在社会主义市场经济条件下,国有企业要实现经济增长方式的根本转变和可持续发展,首先必须做好职工的思想政治工作,稳定职工队伍、转变职工观念,以适应求发展,以改进求加强,以创新求提高.     

扭亏先扭人——对吉化机械厂在扭亏中加强思想政治工作情况的调查与思考

1．靠思想政治工作触及化机人灵魂，唤起危机意识。当时，面对企业的严重亏损，有些职工不以为然。有的认为，市场经济条件下国有企业亏损在所难免；还有的认为，象化机厂这样的老国有企业国家不会也不应该让其关闭或破产；也有的认     

国有企业思想政治工作的创新思考

企业思想政治工作是统一职工思想、凝聚团队力量、推动企业科学发展的有力武器。面对当前生产经营日益严峻的新形势,企业思想政治工作只有坚持观念、内容、方法和队伍不断创新,才能更好地为企业改革发展服务。     

浅谈国有企业党建工作的创新

党建工作是我们党的优良传统和重要的政治优势,是其他一切工作的生命线。国有企业党建工作是党的思想政治工作与国有企业具体实际相结合的产物,是国有企业管理的重要组成部分。新时期,随着经     

创建文明单位给力企业发展——中国移动通信集团河南有限公司精神文明建设工作纪实

河南移动公司属中央大型骨干上市企业。自1999年组建以来,在河南省委、省政府和中国移动通信集团公司的正确领导下,在河南省直文明委的指导帮助下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观。公司本部在连续10年保持河南省“省级文明单位”,并于2008年成功创建“全国精神文明建设工作先进单位”的基础上,还先后荣获“全国五一劳动奖状”、“全国诚信单位”、“全国用户满意服务企业”等称号,     

国有企业腐败现象的源头治理

国有企业腐败现象的源头探析。国有企业腐败现象的产生、滋长既有历史的原因，也与我国现阶段政治、经济、文化现状和企业管理水平息息相关。     

国有企业党建思想工作的创新思路

一直以来,党的自身建设都是思想政治工作的重要内容,因为它关系到我党在国家发展中能否发挥出核心作用.对于国有企业而言,如何在新形势下开创性地做好党建思想工作,充分发挥党组织的核心领导地位,是当前国有企业发展面临的一个重要课题,也是全民深化改革的重要机遇.     

中航工业沈阳所思想管理的探索与实践

<正>近年来,中航工业沈阳所以党的十八大精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,全面实施思想管理。2011年思想管理获全国优秀思想政治工作研究成果一等奖,思想管理的研究成果和推进经验得到进一步认可和肯定。     

国有企业思想政治工作和企业文化建设的结合

国有企业的思想政治工作是党的政治工作与企业具体实际相结合的产物,企业文化是企业思想政治工作的新载体,二者有着较大的相关性。那么,国有企业的思想政治工作和企业文化建设能否整合？二者实现整合的必然性又在哪里呢？     

贴近实际 贴近生活 贴近群众——○六一基地部分企业宣传思想工作的调查与思考

党的十六大以来,中央领导同志多次强调,要从贴近实际、贴近生活、贴近群众入手,加强和改进宣传思想工作。新形势下,企业宣传思想工作,如何做到“三贴近”,增强时代性、针对性、实效性,提高吸引力和感召力?这是当前国有企业加强和改进宣传思想工作的重要课题。近期就这一课题,笔者对中国航天科工集团○六一基地下属的十几家企业进行了调研和采访。     

国有企业在社会主义核心价值体系建设中要发挥表率作用

国资委主任、党委书记王勇指出,建设社会主义核心价值体系,是全党全社会的共同任务。国有企业是全面建设小康社会的重要力量,是中国特色社会主义的重要支柱,是我们党执政的重要基础,必须在推进社会主义核心价值体系建设中发挥表率作用,做社会主义核心价值体系的宣传者、践行者和捍卫者。要将社会主义核心价值体系融入到企业的思想政治工作和企业文化之中．通过坚持不懈、持之以恒的努力,使之真正成为国有企业干部职工的普遍共识、自觉行动和精神力量。     

得人心者得发展——谈新形势下的企业思想政治工作

企业思想政治工作，是我们党的思想政治工作的重要组成部分。是加强社会主义精神文明建设的基础性工作。当前．我国正处在改革的攻坚阶段和发展的关键时期．随着经济利益关系的进一步调整。带来了一些实际问题和思想问题，人们思想的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强．正确的思想与错误的思想相互交织，进步的观念与落后的观念相互影响。因此，越是发展经济，越是改革开放，越要重视思想政治工作，做好思想政治工作意义重大。     

努力打造优秀的国有企业政工队伍

随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,国有企业的经营发展模式发生了根本性变化,同时也带来了职工价值观念多元化、利益分配多样化、各种矛盾复杂化等新情况、新问题,这就需要一支优秀的政工队伍来做好思想政治工作。为了维护国家利益和促进企业发展,加强研究国有企业政工队伍建设的问题和对策已是当务之急。     

思想政治工作怎样由虚变实——华药开展“效益型”思想政治工作经验的调查

长期以来,思想政治工作存在的一个主要问题是“虚”,讲空洞的大道理多,真正解决实际问题的少。许多地方停留在“你讲我听,你打我通”的单纯说教上。渠道单一,观念滞后,方法陈旧,活力不足,重形式,轻效果,致使相当多的工作束缚在“自我循环”,“自我评价”的小圈子里,难以取得令人心服口服的实际效果。怎样解决这一问题?华北制药集团公司党委探索了一条开展“效益型”思想政治工作的新路子,其经验值得学习和借鉴。他们的做法是: 一、紧紧围绕企业改革和生产经营展开思想政治工作