浅谈图书馆的人文精神

本文简单阐述了图书馆的人文精神,以及图书馆人文精神在硬件与软件两个方面的体现。     

浅议图书馆人文精神

本文阐述了人文精神的内涵,并从两个方面阐述了人文精神在图书馆的具体体现——人文关怀。     

传统人文精神与现代图书馆构建

现代科学技术的广泛使用,数字化、网络化技术的飞速发展,彻底改变了传统图书馆的服务方式,也使图书馆人文精神受到了巨大的冲击。通过对图书馆人文精神的定义及其内涵的论述,分析传统人文精神对构建现代图书馆的意义和价值,从管理理念、创新意识、服务方式及环境等方面探讨现代图书馆人文精神的构建。     

现代环境下大学图书馆人文精神探析

人文精神是对图书馆的一种价值追问和精神追求,对人类知识和文明的守护与传承,以人为本,尊重人,充分肯定人的价值,关注人的生活质量,对人的终极关怀,对图书馆职业的高度敬意。现代条件下图书馆人文精神的实践方式包括开展个性服务,服务于教学、科研需要,定期举办各类文化沙龙,塑造营造人文硬环境和软环境。     

高校图书馆服务中必须发扬人文精神

文章论述了人文精神在高校图书馆服务中的重要性,分析了读者服务与人文精神的内在联系,提出了在读者服务中人文精神的具体体现方式。     

图书馆管理的创新

随着信息技术的发展和图书馆业务范围的不断拓展,旧的管理体制已远远不能适应网络环境下的运行状况,要改变图书馆管理现状,要重视图书馆实行管理创新的必要性和创新理念,同时,结合图书馆的现状,制定管理创新的措施,并对图书馆管理创新过程中的一些问题给予足够的重视。     

图书馆管理的创新

随着信息技术的发展和图书馆业务范围的不断拓展，旧的管理体制已远远不能适应网络环境下的运行状况，要改变图书馆管理现状，要重视图书馆实行管理创新的必要性和创新理念，同时。结合图书馆的现状，制定管理创新的措施，并对图书馆管理创新过程中的一些问题给予足够的重视。     

图书馆人文环境建设之我见

营造良好的人文环境对于图书馆的发展至关重要。为此,需要不断优化馆员素质结构,科学协调图书馆人才资源,构建馆员与读者互动机制,全面提高服务质量。     

科学精神与人文精神之探讨

科学精神与人文精神之间并没有泾渭分明的界限,从根本上说,科学精神从属于人文精神.科学精神的发展迫切需要人文精神的渗透.科学精神与人文精神从根本上说是互补的,只有两者并重,才能保证实践的正确取向.因此,要自觉促进科技文化与人文文化的相互渗透,在实践层面促进科学精神与人文精神的融通与共建;在人的价值层面,则要强化人对于真善美及其内在和谐性的自觉追求.     

论图书馆的知识管理

本文从图书馆知识管理的背景谈起，主要论述了图书馆知识管理的基本理论和核心内容，并对图书馆知识管理的实施方案进行了构建，指出图书馆在新时期要适应社会发展，必须具有直接支持用户知识应用和知识创新的能力。这就要求图书馆必须在各方面进行革新，才能跟上时代的步伐。     

高校图书馆人性化管理的反思

本文从人性化管理的渊源,人性化管理的误区以及如何做好人性化管理三个方面对人性化管理的宗旨和方式进行了深入思考和研究。     

创建图书馆人力资源管理新体制

随着社会主义市场经济的深入发展，图书馆做为一个具有科研性质的社会服务单位，建立新的人力资源管理体制对其发展有着重大的战略意义。文章从三方面提出自己的见解，这对促进图书馆事业的发展有一定的参考和指导作用。     

对图书馆导入柔性管理的思考

一、柔性管理的内涵及其特征 1.柔性管理的内涵.柔性管理是不依赖于固定的组织结构、稳定的规章制度而进行的管理,是随着时间、外部环境等客观条件的变化而变化的、以人为本的管理,是反映敏捷、灵活多变的管理方式.     

高校图书馆人力资源管理

高校发展到今天,内外部环境都发生了较大的变化,特别是一批在大规模扩招以后迅速成长和发展起来的高校正面临着建设发展任务的调整或变革,而在这一转换过程中,图书馆作为促进高校学科专业建设和整体发展的重要部门,其各方面的工作已显得有些滞后甚至成为学校发展的障碍。笔者正是基于这一背景,主要就图书馆工作的核心问题——     

浅谈新世纪图书馆管理的创新

一、现代图书馆管理的本质在于创新创新 是人类活动中的一种普遍行为，存在于人类生活的每一个领域中，因而在管理活动的每个环节和每项职能中都普遍地存在着创新的问题。著名管理学家彼得·杜拉克指出，管理学及其在实践中的一个重要进步是他们现在都包含人们的精神和创新。随着知识经济时代的来临，将不可避免地从根本上动摇各类组织的管理思想、管理制度和管理方式，现代图书馆的管理也概莫能外，从一定意义上说，这也正是现代图书馆管理的本质所在。     

图书馆知识管理的定位分析

图书馆是重要的知识储藏机构,如何理解图书馆的知识管理概念,准确地为知识管理定位,可以起到积极的促进作用,从而更好地揭示和解释知识、知识管理与图书馆之间的关系。     

图书馆知识管理的定位分析

图书馆是重要的知识储藏机构,如何理解图书馆的知识管理概念,准确地为知识管理定位,可以起到积极的促进作用,从而更好地揭示和解释知识、知识管理与图书馆之间的关系.     

淳安人文精神浅探

人文精神是一个地方全面发展的文化支撑。建设现代化的淳安,必须大力培育与社会文明进步相一致,与全面建设小康社会和构建和谐社会的各项要求相符合的社会主义现代人文精神。本文认真考证了淳安人文精神的文化背景和特征,深刻分析了淳安人文精神的特点,在此基础上,概括出新时期淳安精神为“创业奋进、大气开放、具务实、敢干争先”。最后提出要大力弘扬新时代的淳安精神,为融入大都市、建设新淳安,全面建设小康社会提供强有力的精神动力。     

关于读者参与图书馆管理的构想

今天 ,重新认识图书馆与读者之间的主客关系 ,让读者直接参与图书馆的管理工作 ,这对广大图书馆工作者是一个全新的课题。它必将在今后的图书馆管理工作实践中提到议事日程上来。     

论图书馆的知识管理

知识管理是当今时代的热门话题,图书馆的知识管理是全社会知识管理的一部分,而且是非常重要的一部分。1·图书馆知识管理具有客观必然性。进入知识经济时代,知识是最重要的战略性资源,绝大部分的物质财富是由知识的力量创造的。作为知识资源的集散地的图书馆也就必然要进行知识