小城镇户籍管理制度改革出台新政策

国务院日前下发《批转公安部关于推进小城镇户籍管理制度改革意见的通知》 (国发〔 2001〕 6号 )，我国小城镇户籍管理制度改革新政策出台。 　　一、目标和原则 　　通过改革小城镇户籍管理制度，引导农村人口向小城镇有序转移，促进小城镇健康发展，加快我国城镇化进程。同时，为户籍管理制度的总体改革奠定基础。 　　小城镇户籍管理制度改革应当坚持以下原则： 　　(一 )既要积极，又要稳妥。小城镇户籍管理制度改革要有利于小城镇健康发展，加快农村富余劳动力的转移，带动农村经济和社会全面发展。同时，要充分考虑小城镇经济和社会发…     

市场经济条件下的人口管理与户籍管理制度改革--以福建省为例

当前,计划经济条件下形成的户籍管理制度已严重不适应市场经济发展的需要。文章以福建省为例,在梳理了市场经济体制建立和发展过程中户籍管理制度改革的成功探索的基础上,提出进一步推进户籍管理制度改革、完善户口管理的基本思路。     

户籍改革的关键是利益分配

正樊大彧在7月31日的《北京青年报》上撰文说,国务院日前公布《关于进一步推进户籍制度改革的意见》,提出建立城乡统一的户口登记制度。这标志着实行了半个多世纪的"农业"和"非农业"二元户籍管理模式将退出历史舞台。此次改革也承载着一个具体任务,就是要努力实现1亿左右农业转移人口在城镇落户。户籍制度改革是新型城镇化的配套政策,但改革的意义却远不止"配套"那么简单。二元户籍管理制度中附加了过多     

论户籍制度改革的方向及理论依据

户籍管理是国家实施社会管理最基本的制度之一。国家计委在“十五”计划关于“人口就业和社会保障专项规划”中，明确提出在未来五年内，国家将进行户籍制度的改革。但是户籍改革的方向是什么，却分歧很大；户籍改革的理论依据是什么，也无人论及，本文试就此谈点一己之见。户籍制度改革的方向回顾和跟踪新中国50多年户籍管理变革的轨迹，可将其划分为三个阶段：1958年以前，属于自由迁徙时期，户籍管理的中心任务是维护社会治安和经济秩序；1958年至1984年，属严格控制时期，户籍管理的重点是围绕短缺经济条件下对各种资源的配给而进行的户…     

八城市积极推进一体化

推进户籍管理一体化。沈阳经济区率先启动户籍管理制度改革，彻底取消户口迁移限制，实现八城市人口自由移动。     

19深化农村改革,推动农业再上新台阶

党的十五大进一步提出了深化农村改革、推动农业再上新台阶的指导方针。根据这些方针的要求，进一步深化农村改革，要特别抓好以下几个问题；第一、在稳定家庭联产承包责任制的基础上，促进农村生产要素的合理流动，实现农村经济资源的优化配置。要按照中央的要求，稳定联产承包责任制；要引导乡镇企业向小城镇适当集中，逐步改革小城镇的户籍管理制度，允许农民进入小城镇务工经商；规范农村合作基金会，在社区范围内为农业、为农民服务。促进农村生产要素在更大范围内合理流动，关键是要形成一种良好的流动机制。股份合作制就是一种重要的…     

外省市改革发展思路

山东户籍管理将有重大改革山东省户籍管理酝酿重大改革，城乡户口将实行一体化。山东省公安厅就深化户籍管理制度改革，实行积极的人口迁移政策提出了基本思路。对在城市有合法的职业、稳定的生活来源、固定住所的人员，其本人及其随同居住的直系亲属，均可登记为城镇居民户口；对城市建成区内的农村户口，全部改登为城镇居民户口；按照建立以居住地划分城镇户口与农村户口、以职业划分农业人口和非农业人口的办法，逐步建立统一的户籍登记制度；放开高层次人员和招商引资人员的入户政策。按省政府的规定，将现有地方城镇居民户口与全国城镇…     

河北省小城镇建设：现状、问题与对策

本文分析了河北省小城镇发展中存在的诸多制约因素,阐述了实现城乡一体化、破除二元结构、构建有利于小城镇发展的社会环境的构想,并提出了关于改革城乡居民户籍管理制度、乡镇企业向镇区集中等一系列建议和措施。     

户口登记制度近期不会取消

针对目前流传的户籍管理制度将于２０００年出现重大松动的说法，有关专家近日表示，户口登记制度不可能在短期内取消。 中国人民公安大学户政系讲师刘宏斌在接受相关媒体采访时称，尽管近年来国家相继出台了婴儿落户随父随母自愿、放宽解决夫妻两地分居、老人投靠子女落户等户籍改革措施，部分省市也开始对投资、购房及急需人才的户口迁移给子了优惠，但是，由于各地经济发展不平衡，人口自由迁移很难一步到位，因此，户口登记制度方面出现重大改革将是一个相对较长的过程。 但是，此间专家同时承认，传统的户籍管理模式已经越来越不适应市…     

停产期间应否支付工资？

为适应加入WTO和市场经济发展新形势的需要，加快推进我省城镇化和工业化进程，我省日前出台了深化户籍管理制度改革的十大政策，从2002年元月1日起，可按新办法申请进城落户。具体内容如下。     

领导视窗

成都户籍重大改革:租房也可落户近日,成都市委、市政府《关于深化户籍制度改革深入推进城乡一体化的意见(试行)》正式下发。由此,成都市在深化户籍制度改革上再次迈出实质性步伐,走在全国各大城市前列。今后,在成都购买符合条件的二手房甚至是租房,都可在成都落户。《意见》提出的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照推进城乡一体化的部署和“三个集中”的要求,健全完善城乡一体的户籍管理制度,消除农民向城镇转移的体制性障碍;坚持因地制宜、农民自愿、依法有偿、稳步推进的原则,制定积极的…     

市县视窗

<正>银川市重磅推出9条户籍改革政策7月22日,银川市委、市政府正式出台《关于深化户籍管理制度改革的九条政策(试行)》,除进一步放宽进城落户条件外,还对土地、教育、保障房、医疗、养老、计生等方面进行了规定。据悉,银川市将根据国家户籍改革的进程,适时调整相关政策,国家有新规定的,按新规定执行。"9条政策"规定,银川市农村户籍人口可以在不放弃土地承包经营权、不退出农村宅基地的情况下,在银川市区、县城、城镇连续居住和工作1年以上,有合法固定住所和稳定收入来     

加快农村人口向城市转移步伐

今年6月5日．省政府下发了《省人民政府贯彻国务院关于解决农民工问题若干意见的通知》（黔府发[2007]22号）。《通知》明确要求，“深化户籍管理制度改革．允许符合条件的进城就业农民本人及直系亲属在其经常居住地落户”。“作为先行试点．可先解决贵州省籍。在城市（城镇）中已有相对固定住所和相对固定工作的农民工入户．”     

省直及中央驻长部分单位养老保险启动

教育部、公安部、人事部、劳动和社会保障部近日制定了《关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题的意见》，对如何做好高校毕业生的就业工作提出了具体措施。国务院办公厅日前转发了这一意见，要求各地及部门、机构认真贯彻执行。     

北京将启动户籍改革试点 三分之一农民转居民

据北京市“十二五”城乡经济社会一体化发展规划公布，北京市将启动户籍改革试点，二元户籍管理制度将向居民统一户籍登记管理制度过渡。到2015年，城乡居民福利养老金预计将提高到300元，全市城乡低保标准将统一。     

我省小城镇落户条件放宽了

省政府最近发出《关于进一步推进我省小城镇户籍管理制度改革的决定》,包括以下具体内容:1.放宽农村人员在小城镇办理常住户口的条件凡是农村人员在小城镇已有合法、稳定的职业或已有稳定的生活来源,并且在有了合法固定住所后,不受居住年限的限制,即可办理小城镇常住户口。经批准在小城镇落户人员的农村承包地和自留地,在合同期内,不予收回。外商、华侨和港澳同胞、台湾同胞在小城镇投资兴办实业,经批准在小城镇购买了商品房或者已有合法自建房后,如有要求,可为他们需要照顾在小城镇落户的大陆亲属办理城镇常住户口。2.放宽大、中专院校毕业生和引进人才在小城镇落户条件     

我省国有大中型企业三项制度改革的调查与思考

深化国有大中型工业企业内部人事、劳动、分配制度改革(简称三项制度改革),是国有企业摆脱困境的根本出路,是建立现代企业制度的重要基础,也是国有企业在新的竞争环境中谋求生存和发展的必然要求。为落实石秀诗省长在今年省政府工作报告中关于深化三项制度改革“在全省国有大中型企业全面推开”的要求,省经贸委发出了《关于进一步推进国有企业内部人事、劳动、分配制度改革的通知》,对全省工业企业进行了部署。最近,省经贸委到部分企业,就深化国有大中型企业三项制度改革进行了调研。总的来看,近几年来,我省国有大中型企业在开展三项制度改…     

改革和完善党内选举制度的思考——基于对河南省480位领导干部的问卷调查与分析

推进党内民主必须改革和完善党内选举制度。本调查通过在一定范围内对党的领导干部关于党内选举制度现状、竞争性选举的试行与推进、党内换届选举的成绩与不足等问题的问卷，归纳出领导干部对党内选举制度改革诸多问题的认识和理解，并对进一步改革和完善党内选举制度作了深层次的思考。     

用进一步改革的办法解决改革中出现的问题

干部人事制度改革，是组织工作改革创新的主要任务之一，也是广大干部群众关注的焦点。党的十七大以来，各地组织部门围绕深化干部人事制度改革大胆探索实践，改革呈现良好发展势头。为进一步深化干部人事制度改革，据悉，中组部近期将召开全国干部人事制度改革工作会议，对当前和今后一个时期干部人事制度改革进行全面部署。这是继2000年6月在青岛召开的全国干部人事制度改革经验交流会之后召开的又一次关于干部人事制度改革的重要会议，必将有力推动新一轮干部人事制度改革进程。     

创新三大机制勇趟干部人事制度改革“深水区”

当前，干部人事制度改革已进入“深水区”，巴南区以镇领导班子换届、街道和部门领导班子集中调整为契机，通过创新三大机制，勇趟干部人事制度改革的“深水区”。2011年7月以来，巴南区出台了《关于进一步深化干部人事制度改革的意见》、《党政领导干部初始提名工作实施办法》、《公务员待岗学习实施办法》、《政府雇员管理办法》等20多项制度，构建起科学严密的制度体系。