实施『三大工程』推进『三帮扶』工作

松原市宁江区各级党组织和党员干部积极投身到『三帮扶』工作中,通过给钱给物的『输血民』帮扶和给政策给资金给项目的『造血式』帮扶相结合,真正做到让困难群众有希望、困难党员有信心、薄弱基层党组织有干劲。     

『痕迹主义』迷失干部工作方向

<正>近年来,"痕迹管理"在不少地方推行,成为检验过程真伪、提高工作质量的有效途径。但在实际工作中,一些地方以文字表格和图片资料等作为展现绩效的唯一手段,片面强调"痕迹"而不是业绩,把"痕迹"看得过重。在中央政治局第十次集体学习时,习近平总书记一针见血地指出:现在,"痕迹管理"比较普遍,但重"痕"不重"绩"、留"迹"不留"心",这种状况必须改变。对此,全国政协委员、江西省政协副主席刘晓庄将其称为"痕迹主     

『点』『面』结合强化干部监督

领导干部肩负着人民的重托,他们的举动关系到我们事业的兴衰成败。在全面建设小康社会的伟大事业中,干部的责任感、自身的素质和修养日益突出和重要。但是,由于市场经济多样性和随机性的特点,监督管理干部的难度日益增加,权力失控、权力失去监督的情况屡屡发生。由于监督不力或     

『入世』谨防三大污染

著名经济学家薛荣久先生提出,在加入世贸后,只有尽快解决好环境污染、权力污染、信誉污染的『三大污染』问题,才能将新的机遇转化为实际的经济效益.     

『民评官』--创新干部考核机制

今年6月27日晚8时,新都区17名区级领导通过电视媒体公开述职."广大的父老乡亲们,换届以来……"从李仲彬、孙建成到屈建宏……他们对各自分管的工作向全区63万民众一一道来.     

国企干部『暴富』解读

5000万的资产,却以400万元的低价转让给了原国有企业的领导人,这是大连一家国有企业改制过程中发生的事情。国有企业干部在改革中受益,这似乎是一种普遍现象,而且已经引起了广泛的关注。由中央党校教授谢志强主持的《领导干部对2003-2004年中国社会形势的若干判断》(以下简称《判断》)调查报告显示:演艺人员、个体户和私营企业主是近些年来改革的最大受益者,认同比例分别达到47.4%和44%。这一调查结果,提出了值得注意的一个新情况是:作为近年来改革中受益最多的人群,国有企业干部、三资企业员工和知识分子也被列了进来,认同比例均在10%以上,…     

建设服务网络变群众『张嘴』为干部『跑腿』

珙县地处川南山区,多年来,由于人口分散、交通不便等原因,群众信访难、办事难成了困扰全县发展的一大难题.针对这一现象,今年年初,珙县积极构建覆盖全县的便民服务网络,通过大力推行"便民服务全程代访代办制",在探索和完善联系服务群众的工作机制上取得了新的突破.……     

践行『三严三实』当好『三型』干部

习近平总书记提出的“三严三实”,是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要、做人之基.组工干部践行“三严三实”要求,就要始终突出“忠”的政治品质、突出“专”的能力取向、突出“严”的纪律要求、突出“实”的作风导向,真正把“三严三实”作为正心修身的思想守则和干事创业的行动准则,做到内化于心、外化于行,为实现“四个全面”提供坚强的组织保证.具体讲,就是要做到三个“实”,过好三个“关”,当好“三型”干部.     

『好干部』腐败的警示

吉林省原省委副秘书长、白山市委书记王纯因受贿罪、巨额财产来源不明罪,被一审判处有期徒刑18年.而恰恰是这名腐败干部却长期以来被人们当成"好干部",这一现象给人们提供了深刻的警示,提出了新时期干部管理的新课题.     

用错干部有了『手术刀』

《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法(试行)》不久前已由中共中央办公厅印发施行.这一措施的出台是对党政领导干部在选人用人问题上防止个人说了算,防止那些劣迹斑斑的不法分子混入党内和干部队伍窃取荣誉,不失为一剂"良药".     

当好农村基层干部『五要』

学习要紧。不断增强自信心。要用“无时不学、无处不学、无事不学”的学习精神和学习习惯,读国事、读理论、读现实、读社会、读政治,当然不能只读名词、读术语、读有字的书,更要读趋势、读规律、读无字的书。要通过不断扩大知识的流量与增量,更新、过滤、整合、放大知识对基层工作的贡献率,增强自己对基层工作的自信心。     

强村并组干部『四化』

农业、农村、农民如何适应社会主义市场经济,如何应对入世的挑战,是当前农村基层党组织迫切需要解决的一个重大而现实的问题.     

『社日』创新经济『跨越』--来自『中国农村教育三大模式之一』公兴镇『社日』活动的报道

双流县公兴镇地处牧马山丘区.近年来,镇党委认真实践江总书记"三个代表"的重要思想,以"社日"活动为载体,用科学的思想武装农民的头脑;以科技创新为动力,大力调整产业结构,使全镇经济实现了"跨越式"发展.     

健全机制激发村干部干事热情

村干部是党和政府联系群众的桥梁和纽带,村干部的干事创业热情如何,关系到基层党组织战斗堡垒作用的发挥.近年来,丹棱县通过建立健全"思想教育、培育培养、科学运行、激励保障、拒腐防变"等五个方面的制度机制,确保村干部"想干事、善干事、能干事、干成事、不出事".     

屏山县:创新干部激励机制激发干事热情

今年以来,屏山县认真贯彻落实全面从严治党要求,创新系列干部激励机制,不断激发党员干部在脱贫攻坚中的干事热情. 实施县乡"捆绑考核".建立县委常委联系指导乡镇制度,层层签订目标责任书,压实党建工作和党建扶贫示范建设"主体责任".探索推行党建工作述职评议制度、党建工作专题分析制度等"五项制度",持续推进县乡"捆绑考核",以制度刚性落实党建扶贫示范县建设.实施"党建扶贫督战".县委成立党建扶贫3支"督战队",采取"按月开单点菜、季度考核督查、年终述职测评"方式,对全县各级党组织"两学一做"常态化制度化、"农民夜校"等工作全覆盖督查,至少每两月暗访1次.实施"正负激励".     

建昌县:激发选派干部干事创业热情

正按照辽宁省委办公厅、省政府办公厅《关于大规模选派干部到乡镇和村工作推动乡村振兴实施方案》,省、市、县共选派到建昌县乡村工作干部302人,其中,省选派111人、市选派169人、县选派22人。302名选派干部中,任乡第一书记1人,任乡镇第一副书记25人,任乡镇长助理12人(到指定村工作),任村第一书记264人。为加强选派干部管理,发挥第一书记作用,建昌县强化"三个保障"、完善"三项制度"、设立"五个专栏",激发了选派干部干事创业热情。     

新中国成立初期外交『三大决策』

新中国成立之初,毛泽东根据中国的历史和现实以及当时的国际环境,在外交工作上作出了三大决策——“另起炉灶”“打扫干净屋子再请客”“一边倒”。这三大决策是一个整体,核心是要贯彻独立自主的外交原则。什么是“另起炉灶”？     

努力推进『三个代表』重要思想『三进』工作

深入学习和把握“三个代表”重要思想,努力推进“三个代表”重要思想“进教材、进课堂、进学生头脑”的“三进”工作,不断增强青年学生实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性,使“三个代表”重要思想在大学生头脑中深深扎根,是当前高等学校思想政治工作的一项首要政治任务和重大课题。     

『功臣』住危房牵动干部心

去年12月26日,尽管北风凛冽,寒气逼人,但对于彭山县观音镇陈家村13组的李华全一家来说,却忽如一夜春风至,温暖满人间.