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国有企业建立现代企业制度,离不开深化改革和加强管理。改革和管理犹如企业腾飞之两翼。改革是动力,管理是基础,二者相互促进,缺一不可。不深化改革,管理难以适应;管理不到位,改革也难深化。怎样才能使二者有机地统一起来呢?建立起“标、包、考”三位一体的管理机制,如同一根无形的纽带,可以把改革与管理有机地结合起来。 一、“标、包、考”三位一体的管理机制是科学管理的重要组成部分 “标、包、考”三位一体管理机制的基本内涵,是指在企业管理中,通过突出地抓好“标”(标准)、“包”(包保)、“考”(考核)三个环节,把握三者之间的内在联系,发挥其有机整体和有效机制的作用,达到加强企业管理,深化企业改革,增强企业活力,提高企业效益的目的。 相似文献
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记者：江泽民同志在党的十四届四中全会上指出，1995年经济体制改革的重权是深化企业改革，“关键是实行政企分开，搞好企业内部经营管理，逐步建立社会保障体系。”江泽民同志在这里把搞好企业经营管理作为深化企业改革的一个关键。对此，您怎么理解？吴家骏教授（以下简称“吴”）：加强管理和深化改革是相辅相成的。改革的成果要靠管理来加以规范和巩固，而坚实的管理基础又是企业深化改革的必要条件。不坚持改革，企业的经营机制得不到转换，企业和职工的积极性就难以发挥，不但企业的管理水平不可能得到提高，企业的生产也不可能很好地… 相似文献
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１９９５年经济体制改革重点：深化国有企业改革李保民中央经济工作会议指出，１９９５年经济体制改革的重点，就是围绕着建立现代企业制度，有步骤地推进国有企业的改革，同时积极进行相关的配套改革。认清形势。解决难点当前，国有企业深化改革面临的主要难题是：结构不... 相似文献
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归耕 《中共山西省委党校学报》1997,(4)
江泽民同志在“坚定信心、加强领导、加快国有企业改革”的重要讲话中明确指出:“深化企业改革、要全心全意依靠工人阶级。”“要加强民主管理,听取群众意见在制度上保证职工了解和参与企业的经营管理、实现职工群众对企业领导的有效监督”。江泽民同志的指示为加强和改善企业民主管理指明了方向。 相似文献
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记者：国有企业改革是1995年我国经济体制改革的主旋律。今年以来，中央多次强调，深化国有企业改革的关键是实行政企分开，搞好企业内部经营管理，逐步建立社会保障体系。请您给我们讲一讲在深化企业改革中，为什么要强调狠抓管理？周叔莲田投（以下简称“周”）：最近中央领导同志一再强调，深化企业改革当前要着重抓政企分开，企业内部经营管理，社会保障制度。这三个问题确实是搞活企业的关键问题，也是建立现代企业制度的关键问题。实行政企分开、建立社会保障制度是为搞活企业创造外部条件，搞好企业经营管理是为搞活企业创造内部条件… 相似文献
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最近，湘潭市邓小平理论研究会与市经委联合举办了“湘潭市深化国有企业改革理论座谈会”，探求国有企业改革的新思路。现将主要观．点摘要七。下：一、当务之急：加强国有企业内部管理。科学管理是现代企业制度的基本特征之一。加强企业管理，既是国企改革的要求，也是建立现代企业制度的重要内容。一要真正重视管理。不少同志认为，当前相当数量的国有企业存在内部管理混乱问题。因此，加强国企内部管理是当务之急。有学者提出，体制改革是搞好企业管理的一个前提，但它不能代替企业管理。湘大朱蔚文教授提出：“缺乏科学化的管理意识和内… 相似文献
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阎宝礼 《中共山西省委党校学报》1999,(3)
文章针对国有企业面临的新情况、新问题从理论与实践的关系出发,以来镕基总理《政府工作报告》为指导思想,通过评价现状和分析原因,探讨了深化国有企业改革、使国有企业摆脱困境的思路和对策问题,认为必须加快行业调整和改组步伐,营造良好的宏观环境和市场条件;必须加强企业科学管理,全面提高国有企业的活力和竞争力,才能实现中央提出的国有企业改革和发展的战略目标。文章还提出当前国有企业要摆脱困境,除中央要求的深化改革、建立现代企业制度外,还须要做好三个方面的工作：1．摆脱对政府的依赖,义无反顾地走向市场,2．摆正改革与管理的关系,强化企业的管理。3．树立人本管理思想,努力增强企业活力这些制度条件和对策建议,有助于我们认清形势,为企业摆脱困境提供了新的思路, 相似文献
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加强管理是做好企业一切工作的基础，是企业永恒的主题。强化企业管理，提高科学管理水平，既是现代企业制度的内在要求，也是提高企业竞争力的一条根本途径和必由之路。江泽民总书记指出：“企业的管理水平如何，直接决定着企业的成败”、“国有企业要提高市场竞争能力和抵御风险的能力，必须建立起充满生机的管理制度和组织形式”。国务院确定今年为管理年。这就要求我们应把着力点放在企业内部的管理上，在深化、强化、细化管理上下苦功夫、真功夫、硬功夫，一方面要“严”字当头，全面强化管理；另一方面要积极进行管理创新，建立起符合… 相似文献
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杨沛霆是著名的管理专家，现任《中外管理》杂志社社长、总编辑。1994年，本刊记者曾采访过杨沛霆，他提出：要把“企业办社会”转变成“社会办企业”，树立“大企业观”，引起了一定的反响。随着1998年的到来，本刊记者又一次访问他。记者：前一段时期，关于国有企业的话题，集中在两点上，一是管理，有的人认为国有企业效益低，主要原因是管理水平低；二是产权，有的人认为国有企业存在的种种问题根本原因是产权不清，出路是深化改革，而管理代替不了改革。你是研究管理的，你是如何看待这两种意见的？杨沛霆：我认为，产权是一个很重要的… 相似文献
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强化对领导干部行使权力的制约与监督,是加强党风廉政建设和反腐斗争的重要保证。随着国有企业改革的深化和发展,如何通过强化企业监督制约机制,有效遏制企业领导干部腐败行为的发生,保证企业持续健康地发展,是纪检监察工作面临的重要任务。 一、抓好廉洁自律工作,强化对企业管理者的监督。国有企业管理者作为企业的领导人员,必须遵守 相似文献
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王蔚茹 《中共福建省委党校学报》1998,(2)
国有企业是我国国民经济的支柱，是社会主义公有制的重要体现和社会主义市场经济的重要基础。江泽民同志在十五大报告中强调指出：“深化国有企业改革，是全党重要而艰巨的任务。”为了完成这一重要而艰巨的任务，我们必须切实加强国有企业领导班子的建设。建设一支高素质的国有企业领导班子，是推动企业改革和发展的重要保证。一、高举邓小平理论伟大旗帜，武装企业领导干部的头脑。党的十五大报告明确指出，邓小平理论是当代中国的马克思主义，是指导中国人民在改革开放中实现社会主义现代化的正确理论。因此，在改革开放和现代化建设的新… 相似文献
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十六大报告指出：“国有企业是我国国民经济的支柱。要深化国有企业改革，进一步探索公有制特别是国有制的多种有效实现形式，大力推进企业的体制、技术和管理创新。”在新形势下如何加强和改进国有企业管理？笔者以为，必须着重抓好四个方面的工作：一、要加强对企业发展战略的研究和管理。市场经济条件下的企业管理，战略业管理，战略管理是最重要的管理。企业在市场中如何定位，如何发展，对企业的生存和发展具有决定性、全局性和长远性的影响，是企业必须首先要认真加以研究的。企业要根据对市场的科学分析，预测竞争对手的情况、技术发… 相似文献
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全区国有大中型企业中开展的“三讲”学习教育活动，对于进一步贯彻落实党的十五届四中、五中全会精神，深化企业改革，尽快实现脱贫解困，切实搞好国有大中型企业领导班子建设和干部队伍建设，努力实践江泽民同志“三个代表”的重要思想，意义十分重大。在企业“三讲”中，我们重点把握了以下原则：一是把学习宣传、贯彻落实江泽民同志“三个代表”的重要思想贯穿于企业“三讲”学习教育活动的始终。要通过提高国有企业领导班子及成员的思想政治素质，发现和解决存在的突出问题，推动国有企业改革和发展，增强国有企业的竞争力；二是紧紧围… 相似文献
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江泽民总书记在党的十五大报告中指出：“国有企业是我国国民经济的支柱。搞好国有企业改革对建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度，具有极为重要的意义。”国有企业领导干部无疑在这场改革中扮演着重要角色，肩负着重要责任。要充分发挥好国有企业领导干部的关键作用，全面提高国有企业领导干部的政策理论水平、管理水平和综合素质，不断增强其纪律观念、自律他律意识，使其主动接受来自党内外的监督，并自觉地进行自我监督、自我约束，从而确保企业改革的正确方向和最后成功。那么，在国有企业拥有各种权力时，如何进一步强化监督… 相似文献
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(一)关于党组织发挥政治核心作用的必然性问题 就目前情况看,大多数国有企业党组织能够站在改革的第一线,同企业行政领导一起,参与改革的全过程,敢于积极地发挥政治核心作用。但也有些企业党组织,在深化改革中消极被动,认为企业改革是行政领导的事,党组织不好插手。更有甚者,认为深化企业改革,转移经营机制,会削弱企业党组织的思想政治工作。这些认识是片面的。 首先,这是由国有企业的社会主义性质决定的。国有企业深化改革,转换经营机制,只是对企业公有制的 相似文献
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《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》（以下简称《决定》）提出“以管资本为主加强国有资产监管”，以国有经济管理方式的变革昭示了国有企业改革的走向。这并不是孤立的改革，而是契合“紧紧围绕使市场在资源配置中起决定性作用深化经济体制改革”这一全局坐标的点穴之笔。 相似文献