永不满足的追求——山东省泰安市鑫鹤经贸有限公司总经理钟杰访谈

在一次非常偶然的场合，记者在泰安市碰到了被当地誉为“外地投资第一人”的“外来妹”——泰安鑫鹤经贸有限公司总经理钟杰。当时，泰安市委、政府刚刚召开了全市个体和私营经济工作会议，制订出台了《泰安市2000——2002年个体和私营企业权益保护暂行规定》和《泰安市个体和私营经济考核奖励办法》等新举措，为泰安市个体和私营企业的迅速发展提供了可靠的保障，对外地投资者和吸引投资工作产生了非常好的影响。作为外来投资者的鑫鹤经贸有限公司总经理钟杰就是在这次会议精神的鼓舞下，安下心来，继续扩大经营范围，加大投资力度，为泰安…     

关于武汉市私营企业“二次创业”的思考

目前武汉市私营企业从总体上已经步入了“二次创业”阶段。与“一次创业”不同,“二次创业”时的竞争更加激烈。私营企业必须积极完成内部管理方式的创新。同时,政府部门也需要加大对私营企业的政策扶持力度。     

私营企业里的“党代表”

在私营企业陕西皇城集团，当你一提起“双万”干部李晔，广大干部、职工无不伸出大拇指，自豪地说：“李书记真是我们的贴心人，他把自己的一切都献给了皇成事业”。这位年轻书记李晔是眉县人劳局“双万”工程下派干部。两年来，他扎根企业，以对事业的执著追求和卓有成效的工作业绩，被组织任命为皇城集团党支部书记、总经理助理、工会主席职务。     

转轨变型—实现二次创业——访全国政协委员、江苏射阳春桂集团公司总经理夏守春

改革开放以来,私营企业由于获得日益宽松的政策环境和自身优势,取得了长足的发展。在新形势下,私营企业怎样积极参与国际国内经济合作和竞争、获得可持续发展?记者就此采访了江苏射阳春桂集团公司总经理——夏守春。     

“用亲型”转向“用贤型” 长春私企用人出现新趋势

长春市私营企业目前正引进越来越多的高素质人才,私企用人正从“用亲型”向“用贤型”转变。 近日,长春市企业调查队对长春市28家私营企业集团进行调查。调查显示,私营企业集团不断吸收具有专业技能和管理经验的高素质人才。在     

观点

私营企业也应履行社会责任 目前,越来越多的投资领域向私营企业开放。 在获得“国民待遇”的同时,私营企业也应该像社 会主义市场经济的其他“重要组成部分”一样,履 行相应的社会责任。比如,按规定为工人缴纳失 业、养老和医疗保险,按时足额支付工资,避免污 染环境等。这些都是维系市场经济健康运转的公 共成本。有人有这样一种建议:让私营企业少支付 一些这样的公共成本,还美其名曰“扶持”。这种声 音太“私人化”,缺少“公共性”。 信息 台湾当局压制“国语” 2月10日,台湾“教育部国语推行委员会”迫 不及待地抛出所谓《语言平等法》草案,把“华语”     

挖出“新大地”蛀虫

近年来,一些别有用心的国企“老总”乘国企改制之机,以“公司脱钩”为名,上下串通,采取种种卑劣手段,大肆侵吞、疯狂转移国有资产。 海南省机械设备出口公司在江西省投资创办的企业——江西省新大地实业发展总公司原总经理、法人代表涂景新伙同其妻王慧艳将一个国企变更为私营企业,上演了一出“公司脱钩”的幕后戏,从中贪污、挪用巨额国资。 然而,以贪欲始必以受罚终,正当涂景新、王慧艳得意忘形、狂贪国次之际,法网已悄然张开了……     

对广东“三资”、私营企业知识分子情况的调查与思考

对广东“三资”、私营企业知识分子情况的调查与思考中共广东省委统战部调研组在大批知识分子“下海”潮中，在一群群“孔雀东南飞”的改革开放新景观中，许多“读书人”被广东的“三资”、私营企业所吸引，经过一番犹豫徘徊之后，毅然投奔到那里建功立业。当他们与“三资...     

与劳务派遣齐驱并进

“有路大家走,有船大家开”,放开了运输企业。福建省汽车运输总公司作为福建省汽车运输龙头企业,随着企业的发展壮大和外聘工队伍的不断膨胀及企业内部原有职工的不断分流和自然减员,企业的外聘工在企业中占据着越来越大的比例。外聘工已成为福建省汽车运输总公司发展生产的一支重要力量。越来越多的事实证明,原有的计划时代的劳务用工模式已经不适应现代企业制度建设的要求,劳务用工改革已势在必行。福建省汽车运输总公司在调研的基础上,决定对外聘驾驶员、乘务员、汽车维修工实行劳务派遣用工模式。从2005年1月开始推行劳务派遣用工以来,已派遣1300人,通过一年多的试行,劳务派遣用工制度正逐步显示出许多优势。     

黄土地里走出来的企业家——记山东省政协委员、烟台市政协常委、烟台永生集团总经理姚素沂

他是一位从黄土地里走出来的企业家。80年代,他们夫妻俩每年的共同收入才400元钱。而今天,他已是拥有7000万元固定资本,年收入400万元的企业经理。他的企业先后被省、市人民政府授予“文明私营企业”、“明星私营企业”。1994年在中国大陆首次100家最大的私营企业制造业和私营     

关键在判定私营企业的所有制属性──在私营企业主应否评选劳模问题上分歧的实质

私营企业主能不能当劳动模范？有没有资格参加劳动模范的评选？这实际上是一个如何判定私营企业的所有制属性的问题。私营企业是资本主义所有制企业，私营企业主就是剥削者，没有资格当劳动模范；私营企业是社会主义所有制企业，私营企业主就不是剥削者而是劳动者，就有资格评选为劳动模范。对这个问题，被邓小平评为“一个字都不能动”的十三大报告指出：“私营经济是存在雇佣劳动关系的经济成份”、“私营企业雇佣一定数量的劳动力，会给私营企业主带来部分的非劳动收入”。这是用马克思主义政治经济学的科学语言，界定了私营企业就是资本…     

王力伟再次成为唐河县私营企业纳税状元

王力伟再次成为唐河县私营企业纳税状元截止９５年１２月底，唐河县华洋实业公司总经理王力伟向国家上缴税金５４万元，再次成为唐河县私营企业中的纳税状元，近日受到县委、县政府的通报表扬。王力伟是南阳市政协常委、市工商联副会长、市民营企业家联谊会会长。９３年辞...     

为什么现有的私营企业者不同于50年代的工商业者?

在教《经济常识》中的我国现阶段的所有制结构和《政治常识》中的我国现阶段的阶级关系时,学生提出这样的问题:“现有的私营企业者有自己的生产资料,并雇工8人以上,为什么不叫资本家?”“为什么国家不把私营企业改造成为社会主义国营企业?”现有的私营企业者之所     

解决私营企业人才短缺的四条途径

随着社会主义市场经济的建立和完善，私营企业正蓬勃发展，呈现出勃勃生机，已从“星星之火”发展到今天的“三分天下有其一”的格局，成为经济建设的重要支柱。但是，许多经济欠发达地区，私营企业仍处于起步阶段，规模小，产品技术含量低，营销不畅，效益偏低。其原因固然是多方面的，但根本的原因是人才的严重匮乏，成为直接制约私营企业发展的“瓶颈”。     

勇立潮头唱新歌——记潍坊市政协委员牟凤雏

潍坊市政协常委、昌乐县曙光有限公司董事长兼总经理牟凤雏,以敢为人先的精神创办私营企业,在昌乐城乡广为传颂。1980年秋天,牟风雏靠熟悉无线电维修的     

警告私营企业

堡垒总是最容易从内部攻破。私营企业在新千年中能否发展,其关键不在企业外部,而在于自己。纵观现在已经垮台的、或正走向衰败的私营企业,比如“巨人”、“南德”,它们的失败在很大程度上是自己把自己打倒了。所以我要特别向私营企业提出14条建议,说得不客气一点,就是14条警告。     

天水市和秦城区两级人大常委会请私营企业代表提建议等10则

天水市和秦城区两级人大常委会请私营企业代表提建议　近日 ,甘肃省天水市和秦城区两级人大常委会会同政府的相关职能部门联合邀请二十几位私营企业代表召开座谈会 ,向政府及职能部门“倒苦水”、“揭短处”、“提建议”。个体私营企业代表在肯定政府这几年对私营企业支持的同时 ,也指出了政府及有关职能部门在工作中存在的问题。一是对《甘肃省个体私营经济发展条例》的宣传力度不够 ,没有形成发展非公有制经济的合力 ;二是扶持政策不配套 ,不落实 ;三是管理部门职能不到位 ,政出多门 ;四是有些公安、市容监察人员态度蛮横粗暴 ,在群众中影…     

高校外聘用工现状及发展趋势的思考

劳动用工形式多样化是我国高等教育事业发展的历史选择。外聘员工在高校改革发展中发挥了不可替代的作用。客观分析多种用工形式并存的缘由,深入了解外聘员工队伍结构的变化状况,科学预见外聘用工管理的某些发展趋势,对高校当前依法治校,规范管理,构建和谐的校园劳动关系,具有十分重要的现实意义;依法依规用工是维护劳动关系双方合法权益的基本前提,也是规范管理行为的主要途径。外聘员工的收入分配、社会保障、劳动关系历史遗留问题是当前高校外聘用工的焦点。打破职工身份界限,实行岗位管理,多种用工形式和多种分配办法并存已是大势所趋。适时提高外聘员工收入水平,扩大外聘员工社会保障覆盖面,规范高校外聘用工管理行为,成为高校调整劳动关系,降低用工风险的必由之路。高校外聘用工成本逐年平稳上涨态势已成定局。     

扶上马还需送一程——南川市私营企业发展现状及思考

自1990年,南川首家私营企业“南川食用菌开发公司”挂牌至今,南川市私营企业总户数已达198户,注册资金3850万元,从业人员2377人。1994年个体私营企业上缴各种税费1400万元,约占全市财政收入的17％。资产超100万元的有近10户。 5年中,南川私营企业的发展呈现出几个明显的特点:     

私营企业:建设中国特色社会主义的生力军——访中国社会科学院社会学所研究员张厚义

记者(以下简称“记”)由您主编的《中国私营企业发展报告(1999)》已经出版了,书中对改革开放以来私营企业的运行轨迹和经营实绩进行了客观地反映和真实地记录。您能先介绍一下私营企业总的发展情况吗? 张厚义(以下简称“张”)私营企业经过20年的发展,已经成为我国社会主义市场经济的重要组成部分。据统计,全国登记的私营企业已达150多万家,东、中、西部的分布比例分别是65％、22％和13％,拥有注册资本总额1万多亿元,从业员工2000多万人,产业结构以第三产业为主导,占60％左右,企业组织形式以有限责任公司的发展最突出,所占比重最大。记:私营企业对国民经济的贡