韩国国企改革艰难路

国有企业改革是许多国家都存在的难题。2013年12月11日。韩国政府公布了酝酿已久的《公共机关正常化对策》,吹响了新一轮国有企业改革的号角。韩国舆论在普遍表示欢迎的同时,却并不抱很高期望。因为在最近20多年中,每届政府上台都承诺推进国企改革,而结果总是虎头蛇尾。     

艰难与希望——中国国企改革三十年

1978年是中国的改革起步之年。这一年，中国的国有企业也开始了自己艰难的改革之路。     

艰难与希望——中国国企改革三十年

1978年是中国的改革起步之年。这一年，中国的国有企业也开始了自己艰难的改革之路。     

艰难不辍为民众──记江阴“前进诊所”

艰难不辍为民众──记江阴“前进诊所”周美华，孙世钊江阴市虹桥新区有一“前进诊所”，规模小得微乎其微，只有５０多平方米，但遐迩闻名，每天求诊者盈门。这就是农工党无锡市委会直属江阴市总支部创办的“前进诊所”。１９９５年，它被江阴市人民政府列为公费医疗定点...     

国企改革路在何方

<正>《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出,国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合的混合所有制经济,是基本经济制度的重要实现形式,有利于国有资本放大功能、保值增值、提高竞争力,有利于各种所有制资本取长补短、相互促进、共同发展。这意味着,混合所有制将是未来国有企业改革的首要目标。因为,实践证明,单一的国有体制,已经不适应市场化发展要求,不适应市场竞争的需要。在市场对资源配置的作用从"基础性"转向"决定性"以后,如果国有企业仍然满足于目前的管理方式和运作机制,实行一股独大、一股独行,结果只有一种,     

国企改革大家谈

近日,北京市政协召开常委会,学习贯彻中共十五届四中全会和市委八届三次会议精神。与会委员围绕《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》和中共北京市委《关于贯彻党的十五届四中全会精神,大力推进国有企业改革和发展的意见》,进行了热烈讨论,北京市八个民主党派、工商联常委11人作了大会发育。委员们建言献策,各抒己见,很有见地。由于篇幅所限,本刊仅摘登部分内容,以飨读者。     

关注国企改革——国企改革：走向何方

“截至2011年底,中国国有及国有控股企业（不含金融类企业）14．47万户。2011年,中国国企实现营业收入39．25万亿元,实现利润总额2．58万亿元,上缴税金3．45万亿元,分别约占全社会工商企业的35％、43％和40％。”     

国企改革任重道远

国有企业改革是整个经济体制改革的中心环节。自党的十一届三中全会以后,随着农村经济改革的开展,城市中的国有企业改革也迅即提上日程。1984年,沈阳防爆器材厂宣布破产,成为当时一大新闻,国企改革也因此引起全社会的极大关注。从那时至今已有15年了,国有企业的发展不断探索。从放权让利、打破铁饭碗、实行承包经营责任制,到建立现代企业制度,这个改革的过程对于企业外部的人来讲,可以说是既不陌生,又不那么熟悉。但有一点是所有关心国企发展的人所共有的感觉——开的药方已经不少了,效果却似乎不大明显。     

国企改革不进则退

国企改革不进则退萧瑞最近传出的有关现代企业制度试点延期一年的消息令人百感交集：一方面中央下定决心，扎实推进，决不允许试点流于形式，“换汤不换药”；另一方面，制度创新的过程中重重困难使人冷静：国有企业与市场经济的结合还有漫长的路途，指望“药到病除”，速...     

中国国企改革进程及现阶段国企改革的特征

中国的国有企业改革已经经历了20多年的时间。目前中国的企业改革由“被动式”改革进入“主动式”改革阶段,这是企业改革的阶段性特征。在现阶段企业改革过程中,认识、把握这一基本特征至关重要。对于我们推进国企改革向纵深发展,具有重大的现实意义。     

《前进》鼓励我前进

我对《前进论坛》总有一种特别的情愫。二十多年前,我在无锡的一所中学担任高中语文教师,自我感觉教书育人挺有建树。那时,学校里有一个农工党支部,支部负责人德高望重,他竞三番五次做我的工作,说有一个叫“中国农工民主党”的民主党派,希望我考虑参加。     

艰难维权路

杨德海是在媒体上看见市人大组织的《工会法》执法检查的消息的，他想，像他这种合法权益受到单位侵犯的个案，这次有希望得到解决了。     

赛马场艰难转型

就在宁波赛马娱乐有限公司准备开始对公众开放赛马投注经营时,由国家计委等部门起草的关于严禁非法赌马活动的征求意见稿以公安部、财政部、国家旅游局和体育总局等五部委的联合叫停令突然横空出世.     

魏杰谈国企改革

魏杰:男.1952年生于西安。1974年西安师范毕业后参加工作.曾在西安市教育局及西安师范工作。1977年恢复高考后考入西北大学经济管理学院。1979年大学未毕业提前考取西北大学经济管理学院研究生。1982年9月研究生毕业后留西北大学任数。1984年考     

后国企改革时代

近年来,国有企业改革不断向前推进。国有企业的数量虽然在减少,但影响力、控制力、竞争力显著增强,成为社会责任的主心骨,在经济社会发展中发挥着不可替代的作用。国有企业有共和国长子之称,第一架飞机、第一台机床、第一个自动化电站……以国有企业为依托,新中国现代工业实现了从无到有、从小到大、从弱到强的跨越。国有企业从改革开放初期的扩权让利、承包经营到建立现代企业制度,从破产关闭、重组并购到国有经济布局战略性调整,从3年改革脱困到做强做优、培育具     

国企改革不能停

近来,经济学家们就国有企业改革进行了激烈的争论。一种观点认为,国有企业改革导致了国有资产的流失,应当放慢,甚至暂停;一种观点认为,国有经济的战略布局要调整,要以股份制为主,国有企业改革不能停。笔者认为,应当冷静、历史、客观地思考和看待国有企业改革,这不决定于人们价值判断的好恶,而取决于客观规律的必然。国企改革是停止,甚至走回头路,还是继续按照中央既定的部署深化国有企业的改革芽答案是,国有企业改革是不能停止的。因为:一是一切经济活动的核心是节约时间,国企改革也不例外。许多国有企业,改革时间越长,拖得越久,债务负担越…     

艰难的认定

湖北省黄石市一家公司的普通职工老杜,半年前在上班途中遭遇车祸,造成二级伤残,瘫痪在家,当他要求工伤补偿的时候,公司却说不能算工伤。     

纺织业艰难破冰

正今年第一季度,风光不再的纺织业,转移销售市场和转变生产品种开启了艰难的破冰之路。很难有人想得到,一向有金三银四红五月之说的纺织服装业,今年竟然风光不再。清明节前做完手上的这点订单,就回老家休假去了,估计得几个月后才能回来复工。做服装加工十几年的张凯对《小康》杂志、中国小康网记者说道,受疫情的影响,今年各个行业都将度日