领导干部要重视提高战略思维能力

战略思维是一种大智慧、大谋略、大本领,是领导干部能力和素质的重要体现。它要求领导者从讲政治、谋全局、顾长远、抓根本的高度,更加积极主动地做好领导工作。     

试论领导干部的战略思维

新世纪 ,面对严峻的挑战 ,更面对着前所未有的有利条件和大好机遇 ,作为一名合格的领导干部 ,必须用战略思维的眼光审视国际、国内形势 ,把握时代脉搏 ,确立开放的、系统的战略思维意识 ,在大改革、大开放的时代背景下 ,登高望远 ,驾驭全局     

略论领导的战略思维能力

领导的根本任务之一就是必须能够创建和执行组织战略。在战略制定过程中,领导的战略思维能力是领导能否进行战略谋划的前提和保证。总体来看,领导的战略思维能力有辩证思维能力、创新思维能力、科学预见能力三个主要因素。领导有意识地培养这些战略思维能力．可以更好地提升领导力．提高战略谋划能力。     

领导干部战略思维的时代内涵及其架构

党的十六大报告之所以对各级党委和领导干部提出“善于进行战略思维”的新要求，有其特殊的意义。新的战略目标、新的历史性课题、新的历史环境使战略思维对于全党来说上升到了一个新的高度，具有了新的意义。提高战略思维能力，重点是提高战略谋划能力、战略全局能力以及战略预见和发展能力。     

领导干部要重视提高战略思维能力

战略思维是对全局性、长远性、根本性问题进行谋划的思考方式,是世界观和方法论在实际工作中的具体运用,是从现象揭示本质、从局部把握全局、从当今前瞻长远、从被动变为主动的重要工作方法。古往今来,杰出的革命家、政治家、思想家、军事家、改革家、外交家等,绝大多数也是战略家。我国古代关于“不谋全局者不足以谋一域,不谋长远者不足以谋一时”、“凡事预则立,不预则废”、“运筹帷幄”等,都是珍贵的战略思维成果。     

战略思维能力:青年领导干部必备的素质

战略思维素质是领导干部素质中一个非常重要的方面。如果我们的领导干部对理论学习不重视、对重大实际问题不进行战略性的思考和研讨 ,是很难做好领导工作的 ,而且是很危险的。能否尽快提高青年领导干部战略思维能力 ,增长其研究解决重大现实问题的才干 ,已成为建设一支高素质干部队伍的重大理论和实践课题。     

提高领导干部的战略思维能力

落实科学发展观、构建社会主义和谐社会,必须提高领导干部的战略思维能力。提高领导干部的战略思维能力有四个着眼点:     

领导干部要提高正确处理人民内部矛盾的能力

正确处理新形势下的人民内部矛盾,是推动科学发展、促进社会和谐的必然要求,也是领导干部领导科学发展能力的重要体现。领导干部要提高领导科学发展以及正确处理人民内部矛盾的能力,要勇于正视和承认现存人民内部矛盾的客观性;要认识到正确处理人民内部矛盾是关系改革发展稳定的全局性课题;要科学分析现存的人民内部矛盾问题并探求其形成缘由;要创新新形势下正确处理人民内部矛盾的方法和途径。     

战略思维与科学决策

战略思维和科学决策是现代领导必备的基本素质和能力，是领导活动中决定领导绩效的关键因素。战略思维是领导工作的灵魂，决策是否科学决定事业的成败和工作的好坏，把两者有机结合起来，运用战略思维进行科学决策，谋断相长，对于卓有成效地开展领导工作意义重大。     

领导干部践行科学发展观能力提升研究

领导干部贯彻落实科学发展观能力具有特定的内涵。新世纪新阶段以来,我们党对领导干部的能力建设高度重视,并且根据形势的需要对领导干部能力建设提出了具体要求。目前,领导干部的素质和能力总体看来是合格的。但用科学发展观的理论标准和实践本质来衡量,还存在着一些差距和不足。能力的提升既需要个体自身的努力,又需要外部环境的共同作用,因此,提升领导干部贯彻落实科学发展观的能力必须从内因和外因两方面共同努力。     

提升领导干部贯彻落实科学发展观的能力研究

领导干部贯彻落实科学发展观能力具有特定的内涵.新世纪新阶段以来,我们党对领导干部的能力建设高度重视,并且根据形势的需要对领导干部能力建设提出了具体要求.目前,领导干部的素质和能力总体看来是合格的.但用科学发展观的理论标准和实践本质来衡量,还存在着一些差距和不足.能力的提升既需要个体自身的努力,又需要外部环境的共同作用,因此,提升领导干部贯彻落实科学发展观的能力必须从内因和外因两方面共同努力.     

提升领导干部开拓创新能力的主要途径

提升领导干部的开拓创新能力,事关党和国家事业的发展.新形势下,继续解放思想、提升理论素养、善于科学思维、集纳群智民意、投身科学实践和健全激励机制,是提升领导干部开拓创新能力的主要途径.     

关于西部公安领导干部"拓宽世界眼光、培养战略思维"的思考

"拓宽世界眼光,培养战略思维",是党对各级领导干部的一贯要求,是历史的经验总结和给予我们的重要启示;是建设能够担当重任的高素质西部公安领导干部队伍的迫切需要;是推动西部公安工作强有力的智力支持和精神动力."拓宽世界眼光,培养战略思维"的内涵是破除局部观念,树立大局意识;破除内陆观念,增强开放意识;破除"无所作为"观念,树立不甘落后、奋发进取意识.要"拓宽世界眼光,培养战略思维",必须学好理论,打牢基础;考察交流,学习东部;内外培训,更新思维;立足本地,服务发展.     

领导干部如何提升与新闻媒体打交道的能力

当今社会,从中央到一线,各级领导越来越清醒地认识到新闻媒体的重要性,新闻媒体的地位也越来越得到巩固和提高,党的＂喉舌＂作用发挥也越来越明显。     

“三圈理论”视角下领导干部科学决策能力提升的路径探究

决策贯穿于领导干部日常工作的每一个环节,领导干部科学决策能力是领导干部的重要能力之一。当前,国际国内形势错综复杂,领导干部面临的决策环境、决策目标均发生相应变化。如何在错综复杂的环境下,把握决策规律,敢于决策、善于决策,成为学术界普遍关注的问题。本文以“三圈理论”为框架,分析当前领导干部科学决策能力提升的困境,并提出相应对策建议。     

注重提高领导者的战略思维能力

战略思维是每个领导干部都必须具备的一种素质和能力。最近,江泽民同 志在全国党校工作会议上又强调指出,我们要加强对战略问题的研究, 要大力培养中青年干部战略思维的能力,使他们善于从实际出发不断研究解决改革、发展和稳定中的重大问题。江泽民同志的指示,对各级领导干部提出了一个新的要求,如何搞好战略思维教育,下功夫提高领导者战略思维能力,增长研究解决重大现实问题的才干,这也是摆在我们面前亟待认真探讨的重大课题。一 战略思维即全局性思维。主要是指对国际国内有着重大以至决定意义的现实问题,运用马克思主义的立场…     

战略思维来源探析

战略是现代组织竞争、成长和发展的基本前提。公共组织或行政性组织具有正确、有效的战略导向和战略行为，意味着社会效率的极大提高，从而有利于创造更多的社会财富。盈利性组织在战略上领先，意味着比竞争对手具有更大的机会抢占市场先机，把握产业全局，从而使自身发展进入一个良性循环的局面。战略的精髓在于不断创新，好的战略总是独特的、个性化的，正如著名的战略学者哈默和普拉哈拉德所指出的，“一个     

领导干部“三要素”

某市一位领导在一次干部会议上说：领导干部要成为“三个代表”的实践者,成就党和人民所赋予的事业。一要积德。二要蓄智,三要普谋。“德、智、谋”三要素,从一定意义上提出了新时期领导干部基本素质要求,能更好地把“三个代表”渗透到党的各项建设事业中。     

错误管理与领导干部治理能力的提升

在具有高度不确定性的百年未有之大变局中,领导干部不可避免地遭遇许多未曾历经的事件与错误.错误管理并非是消除错误的管理,而是以错误作为管理对象,融合知、情、行,通过错误中学习、消极情绪疏导、错误报告、错误处置等方式,整合内在心理与外部环境,构筑有效的支持与控制系统,最大化错误积极效应,最小化错误负面效应,防止类似错误再次...