如果没有路

愤怒以愚蠢开始，以后悔告终。遇事不怒，是明智的处世之方，也是良好的养生之道。     

平和理性闯职场

一个无法掌控好自己情绪的人，通常很难顺利地驰骋职场。因此，管理好自己的情绪非常重要。 遇事不冷静职场之大忌 小赵是一家企划公司的高级职员，工作能力强，性格也很比较开朗。公司同事都很喜欢他。但他在工作中表现出来的率直和不加掩饰也曾让他吃过大亏。     

宽容的收获

学会了遇事宽容，就领悟到了生活艺术的真谛。宽容，是一种福气，一种需要你我用理解与默契共同营造的福气。     

从众行为的心理探析

从众行为是人类社会普遍存在的一种现象,从众行为本身没有好坏之分。从社会学角度来说,一个社会需要有共同的语言、共同的价值观和较为一致的行为方式,这样才有利于社会功能的执行及社会文化的延续。但是不分析实际情况一味地盲从有时会给社会或个人造成不可挽回的损失。从众的原因是多方面的,从众行为具有正负效应。人们应当减少盲目从众,遇事要理性思考。     

学会谦和

谦和，即谦恭平和、宁静谐和，是自我的超越、道德的自觉、人格的升华。领导干部为政做人要学会谦和大气，遇事胸襟博大，诚恳待人，厚德容人，用谦和凝聚人心、整合力量、营造氛围、推动现代化事业的发展。     

我是蒜,妻就是我的蒜柱子

遇事不怕迷,就怕没人提。美国大文豪霍桑,未成名前是个海关的小职员。有一天,他垂头丧气地回家对妻子说:“我被炒鱿鱼了。”他妻子苏菲亚听了不仅没有不满的表情,反而兴奋地叫了起来:“这样你就可以专心写书了!”     

书讯

情商高可以使人有一个好的发展环境，自信心能让我们遇事不退缩。那么，怎样才能更快地成才呢？有一个长达25年的经典跟踪调查为我们揭开了谜底：     

谁是“美女制造业”的“赢家”？

所谓好人主义就是只说好话，不得罪人。凡事都说好，有人称之为和稀泥，有人称之为好好先生。反正遇事绕道走，见事当抄手，少说为佳，但求无过。本来是错误的东西，他说不予追究，工作中错误难免。在证据确凿该给予纪律处分时，他说惩前毖后治病救人，以教育为主。本来是扁的他说是圆的，这叫不方要方，不圆要圆。大事化小，小事化了，     

一桩离婚案引起的思索

我们刊发李荣秀离婚事件的目的,是希望能引起聋人朋友的注意,并从中受到应有的启示。 从李荣秀离婚案可以看出,只有遇事持慎重态度,冷静分析,不草率从事,才能避免遭受不应有的损失。 在聋人朋友中,象李荣秀这样遇事拿不定主意又不与别人商量,最后吃亏上当者不在少数。所以,处理问题时,     

向责任制问责

“责任制”三字几乎逢会必讲，遇事必说，不仅写进文件，挂在墙上，而且摇身一变，变成形形色色的责任状、责任书。泛滥的责任制，形同虚设，成了哗众取宠，自欺欺人的“责任秀”。我们不妨对责任制问一问责，好好分析检查一下责任制的问题。     

学会忍耐

在生活当中，往往有一些人不会克制自己，遇事就暴跳如雷，许多本来很好的事往往为了发泄一时之痛快而告失败，事后再后悔的时候已为时过晚。如果能克制自己的愤怒，保持面带微笑的大将风度，那么就可以无往而不胜。     

扫黄能手李杰

扫黄能手李杰陈玉岭在河南省永城县扫黄战线上，淮海派出所副所长李杰可以说是一个新闻人物。特别是他那双具有穿透力的锐眼，那遇事时高超的应变能力和特有的机警，都淋们尽致地展现了一个人民警察应具备的风采。几年来，经他的手所办的扫黄案件光记录在案的就有３Ｏ多起...     

微人微言

官员应多“下访”□樊作礼“下访”与“上访”是一个问题的两个方面，“下访”多了而“上访”必然少，这是辩证的统一。笔者认为，作为人民公仆的“官员”，理应多下访。“下访”，实际上就是迈开两只脚走到群众中去，就是密切联系人民群众，走群众路线，遇事多同群众商量...     

理顺关系纵横谈

理顺关系纵横谈丁涵中央与地方之间、部门与部门之间、条条与块块之间的关系不顺，遇事互相推倭扯皮一直是影响行政效率、行政质量的重要因素。为此，在这次行政管理体制和机构改革中，把理顺关系，明确职权做为改革的重要一环，可谓抓住了根本。本文着重对理顺中央与地方...     

既是保安员 又是宣传员

保安服务是政策性很强的工作。随着保安服务业的蓬勃兴起,保安人员在人民群众中已逐渐树立起良好形象。正因如此,保安服务就更要讲政策,讲方法。作为客户领导不可认为保安员“吃我的饭、拿我的钱、让你干啥就得干啥。”保安员也不要“事随主见”,被人指使去干那些法律、政策不允许的事。四川省仁寿县保安公司驻大洪煤矿的保安员,遇事不蛮干、宣传政策、讲究方法、协助矿领导和当地政府说服群众,化解矛盾,平息闹事,这才是真正的“文明执勤、优质服务”。     

身影

党的十七大报告指出：“要坚持人民是历史创造者的历史唯物主义观点，坚持全心全意为人民服务，坚持群众路线，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，多为群众办好事、办实事，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。”这就告诉我们，对于领导干部来说，无论是决策部署，还是贯彻执行，都必须坚持群众路线，遇事多找群众商量。     

劝妻

劝妻○李伟民警校毕业没多久，局里把我分在城区的一个派出所工作。报到那天，王所长指着一位黑塔似的大个子说：“以后你就跟着他，遇事多学习，将来肯定有出息。”黑大个姓薛名松，是刑侦一组的组长，听人说他文章写得不错，办案更绝，那些鸡鸣狗盗的小蟊贼是不敢在他眼...     

话说纪念与形式

结识几位“忘年交”，好处是交流中自我感觉也会年轻化，“不知老之将至”起来。但是，意见不同处也难免，这就有待坦诚沟通了。眼前即一例。邻省的小L来电说团支部筹划青年节瞻仰本地英雄纪念碑活动，他提出“全班每年不是祭扫烈士墓就是瞻仰纪念碑，太重形式。况且眼下忙于迎战中考，今年就免了吧”。不料团支部书记坚持“纪念先烈是一种感恩，不可免”。小L要我表个态。     

提升组织部门公信力要做到“三公”

遇事公开。公开才能公正，公正才有公信。要积极推进部务公开，除涉及保密的事项外，都要做到政策、标准、方法、过程、结果公开。要坚持开展“开门评部”活动，聘请党代表、人大代表、政协委员和离退休老干部担任部风监督员，主动接受社会的监督。     

咨询台

做队员的贴心人编辑同志：我是一名保安班长，班中有十多位同志。其中有一位保安员老爱打小报告，遇事不给我、中队长和大队长讲，而是向服务客户领导讲。为此我还找他谈过话，但不起作用，弄得班中不团结。我该怎样做一名好班长？读者 陈军陈军朋友：俗话说班长是“兵头将尾”