积极试行医疗互助保障制度有效维护非公企业职工健康

近年来，温岭市探索试行了以职工互助互济为特点的非公企业职工医疗互助保障制度，取得显著成效。截至2009年10月，我市参加职工医疗互助保障活动的非公企业达45家，参与职工达4．3万人次，共筹集互助基金550．6万元；累计有10823人次享受到医疗互助保障活动经济资助，报销金额346万元，     

福建省工会职工医疗互助补充保障试行办法

近几年来，我省各级工会从实际出发，因地制宜举办了不同类型、不同层次的职工互济互助活动。据统计，目前全省已建立各类职工互助补充保障组织1174个，参加职工达59．47万人，在一定程度上起到了对现有社会保险的有益补充作用，取得了较好的效果。为了更好地配合城镇职工基本医疗保险制度改革工作的顺利进行，保障职工的基本医疗，省总工会下发《关于大力开展职工医疗互助补充保障工作的意见》(闽工发[2000]4号)，并附《福建省工会职工医疗互助补充保障试行办法》，要求在全省范围内广泛开展职工医疗互济互助活动，以便逐步形成较为完善的职工医疗互助补充保障体系。各级工会要尽快制订本地职工医疗互助补充保障的实施方案和具体办法，指导基层工会大胆试点，有计划、有步骤、有组织、扎实细致地开展这项工作，保证职工医疗互助各项工作的健康顺利开展，使之成为基本医疗保险的有力补充。     

个旧市总工会:困难职工获补助 医疗互助暖人心

第七期职工医疗互助活动开展以来,个旧市排灌站退休职工陈福禄享受了17153元的医疗补助金,是第七期个旧市职工医疗互助活动支出最高的一笔互助金。个旧市第七期职工医疗互助活动共有37994人参加,自2010年8月1日至2011年1月25日止,共有2965人享受职工医疗互助活动补助,支出互助金131万余元。     

再铸辉煌——记云南省职工医疗互助活动十周年总结暨第十一期活动工作视频会议

十年来，通过开展活动，共为240多万人次职工提供了医疗救助，发放补助金14亿多元，切实为患特大病职工减轻了医疗负担。真正把“有困难找工会”的口号落到了实处，赢得了用“金杯”、”银杯”都换不来的职工群众口碑，受到了广大职工的热烈欢迎和社会各界的高度评价。     

杭州出台企业职工医疗互助办法

近日，《杭州市企业在职职工医疗互助办法》正式启动。 《办法》规定，本着“无病我帮人、有病人帮我”的互助互济原则，职工参加医疗互助，按每人50元的标准一次性收取互助金，     

云南工会服务职工的靓丽品牌——记云南省职工医疗互助活动工作电视电话会议

截至2013年7月31日,云南省职工医疗互助活动累计补助生病住院职工209万人次,补助互助金13亿元。个人累计最高补助25.2万元,目前单笔最高补助96760元。8月13日下午,昆明五华山省政府办公大楼二楼五会议室,云南省职工医疗互助活动工作电视电话会议正在召开。云南省人大常委会副主任、省总工会主席张百如,省总工会党组书记、常务副主席、省职工医疗互助活动管委会主任王惠萍及省总工会领导班子成员出席会议。     

工运短波

云南省职工医疗互助中心:第八期医疗互助活动互助期限作出调整为进一步加强规范化建设,第八期职工医疗互助活动互助期限调整为一年半,起止时间从2011年7月1日起至2012年12月31日止。第九期活动开始,互助期限仍为一年。职工参加第八期活动时,应当交纳一年半互助金,具体为:已参加第七期活动的按每人120元交纳,新参加的按每人140元交纳。截止2011年4月底,累计补助140万人次,补助金额达到8.5亿元。累计个人最高补助金额达25万元。     

新平县总工会：积极开展第七期职工医疗互助活动宣传工作

5月13日，新平县总工会全体人员在县城中心广场，积极开展云南省第七期职工医疗互助宣传活动，并悬挂“云南省职工医疗互助活动第七期将于2010年7月1日启动”、“无病我帮人，有病人帮我”等宣传布标。在宣传活动现场，工会工作人员向过往职工群众发放宣传材料，     

巍山县总工会:扎实开展第八期职工医疗互助活动

第八期职工医疗互助金收缴工作已于6月全面结束,全县共有141个单位90038人参加职工医疗互助活动,其中新增346人,共收交互助金109.148万元,全部上缴州总工会办事处。职工医疗互助活动的开展,得到了广大职工和社会各界的好评,成为工会为广大职工办     

信息动态

云南省总工会为职工办好十件实事一是推进实施云岭职工人才工程，使10万名职工取得或提升职业资格技术等级。二是组织实施好296万名职工参加的第十期职工医疗互助活动。三是开展送温暖活动，对12万名困难职工帮扶慰问。四是组织1000名女工开展乳腺癌、宫颈癌检查。五是组织好“金秋助学”活动，     

德钦县总工会：圆满完成第七期职工医疗互助活动

为确保德钦县职工医疗互助活动持续、健康、科学的发展，县总工会按照省、州总工会第七期职工医疗互助活动有关要求，结合本县工作实际，及时出台了《关于开展第七期职工医疗互助活动的通知》，并于5月5日召集代办员召开了第七期职工医疗互助活动动员大会。     

工运短波

云南省职工医疗互动中心：第八期医疗互助活动互助期限作出调整 为进一步加强规范化建设，第八期职工医疗互助活动互助期限调整为一年半，起止时间从2011年7月1日起至2012年12月31日止。     

昆明市官渡区总工会工作剪影

昆明佳宏经贸有限公司职工谢春袖到官渡区总工会医疗互助代办点致谢，区总工会常务副主席黄永良（左）接过印有“送互助医疗解稠难、帮扶中心见真情”的锦旗     

昭通市总工会:领导送温暖 互助见真情

近日,昭通市总工会副主席田廷琥把祝福的鲜花和9.67万元职工医疗互助金送到患病住院职工徐声华手中,家属把写有"平时献出一片爱,难时拥有互助情"的锦旗当面赠送,以表达他们对云南省总工会及昭通市总工会的衷心感谢和崇高敬意。据统计,参加1—7期医互活动的职工数达到59.67万人次,其中有3.4万人次因住院治疗得到了职工医疗互助活动提供的补助金共计3016.7万元,大大减轻了患病职工的经济负担,充分体现了职工组织起来的优势。     

昌宁县总工会：超额完成第九期医互活动任务

2013年以来，昌宁县总工会第九期职工医疗互助活动已正式启动，本期与上期不同的是，新参加医疗互助活动的职工，须缴纳100元互助金，往年已参加互助活动，本期继续参加的职工每人交纳80元互助金。截止目前，县总工会共组织全县154个单位参加互助活动，     

职工医疗互助缓解职工看病难——云南省工会开展职工医疗互助活动记述

为建立适应社会主义市场经济的多形式、多层次的保障体系，帮助患病住院职工解决个人自付医疗费用过高的困难，经中共云南省委同意，云南省人民政府批准，2004年7月1日，云南省总工会在全省启动了职工医疗互助活动。开展9年来，参与职工由第一期的180万人增至第九期的287万人。目前的第九期活动职工继续参加的每人每年交纳80元，新参加的交纳100元，单期最高补助为96760元。2014年的第十期活动实施办法现在已经出台，在以上交费标准不变的情况下，稳步提高补助标准，单期最高补助金可达155820元。     

对在职职工医疗互助保障运行工作的思考——以杭州市为例

近几年,我国陆续出台有关医疗互助的相关政策和文件,将医疗互助逐步纳入多层次的医疗保障体系。医疗互助作为多层次医疗保障体系的有益补充,发挥着越来越重要的作用。本文以杭州市为例,通过对2016—2020年度杭州市职工医疗互助基本情况的比较分析和动态研究,针对在职职工医疗互助工作运行中的问题提出相应建议。     

剑川县总工会:医疗互助奉献爱心

2004年7月1日起,云南省总工会开展了职工医疗互助第一期活动,同年同期县总工会作为代办点之一,办理全县职工医疗互助活动的有关业务。经过第一期至第七期的不断努力,全县职工医疗互助活动取得明显的成效。共兑付给1663人次住院费1019501元医院补助金。     

团结友爱、互助互济—云南省职工医疗互助活动五周年综述

云南省职工医疗互助活动是云南全省工会组织实践科学发展观，坚持以人为本、关注民生的一项新举措。自2004年启动以来，职工医疗互助已经成功开展了五期，得到了各级党委政府和职工群众的一致好评。     

98．99％的参保率是这样得来的——北京送变电公司工会职工互助保险工作

提起职工互助保险．北京送变电公司的职工确实尝到了其中的甜头。在短短的三年间．参保职工由当初的248人发展到今天的1271人（不合退休、调出已退保的26人），占职工总数的98．99％：参保金额从最初的7440元增至目前的475．2万元．占职工互助保险房山代办处参保金额的12％．保险金额高达4102万元（除《在职职工住院医疗互助合作保险》）。