全总将帮沃尔玛职工建工会

中华全国总工会一位负责人近日表示,沃尔玛不再以不建工会是“国际惯例”为由拒建工会,证明其态度已经转变。中国工会组织将在了解职工意愿的基础上,帮助包括沃尔玛在内的外企职工尽快建立工会。今年10月26日,全国人大常委会在执法检查中发现包括沃尔玛在内的一批在华外企长期不建工会。全国总工会随后表示,沃尔玛不建工会违反了工会法,有可能对其提出起诉,这一消息在社会上引起强烈反响,但被指责方沃坏玛中国公司一直未表态。这位负责人透露,全总正准备对未建工会的在华外企职工进行一次问卷调查,了解他们的工作及福利状况以及是否有建立工…     

省一建安庆公司千方百计稳定职工队伍

省一建安庆公司千方百计稳定职工队伍［本刊讯］省一建安庆公司根据远离一建大本营，职工队伍管理难度较大这一特点，积极为职工说话办事取得丰硕成果：公司的９１８名在册职工无一人自动离职、下海经商和谋求第二职业。近年来，产值和效益大幅度增长。９４年１～１１月份...     

下岗女工再就业问题及对策

在日益扩大的下岗职工队伍中，女职工占较大比重。近两年来，妇联组织为协助政府推进“再就业工程”，把帮助下岗女工再就业作为妇女工作的重要内容，进行了一系列有益的探索和研究。下面，试从下岗女工的特殊情况、再就业的特殊困难、基本对策三方面，谈谈拙见，希望引起社会对下岗女工这一特殊群体的特别关注。一、下岗女工的特殊情况与下岗男工相比，下岗女工有以下几个特点：1、女职工下岗比例居高不下，而且大大超过女职工所占职工比例。这种情况全国一样。据1996年全总女工部调查，全国女职工占职工比例一般在37—40％上下，但下岗女…     

深化职工之家建设的调研与思考

本文介绍了中国铁道科学研究院职工之家建设的基本情况和主要做法,从五个方面对建家经验进行了总结,力求通过典型案例,对全国铁路基层建家活动提供一定的借鉴。     

温馨家园育奇葩——农行安化县支行创建“全国模范职工之家”活动纪实

当十六大的春风吹遍三湘四水的时候,从农行湖南安化县支行传出喜讯:该行继2000年度被中华全国总工会授予“全国模范职工之家”光荣称号后,去年再一次通过检查验收,继续保住这一来之不易的荣誉。这是该行抓建家、促发展所取得的又一成绩。     

为郑州人民提供更好的饮水

郑州市自来水总公司是一家有着53年历史的老企业。如今,公司已发展成为综合日供水能力107万立方米,管网总长度1500多公里,职工近4000名,总资产21亿元,集自来水产、供、销、修、建、管于一体的国有大型供水企业。公司先后获得全国模范职工之家、全国企业文化建设先进单位、河南省五一劳动奖状、省级文明单位、省计量工作先进单位和省安全生产先进单位等荣誉称号,在社会上树立了良好的企业形象。     

好行风从哪儿来——日照电业局行业作风建设访思录

6月底召开的全国民主评议行风现场经验交流会上,日照电业局加强行业作风建设,深化优质服务的经验受到了与会代表的一致好评。这是日照电业局继获得“全国职工职业道德建设十佳单位”、“全国精神文明建设先进单位”、“全国五一劳动奖状”、“全国一流供电企业”等70多项荣誉称号后的又一殊荣。 一个建局仅10年,在常人眼里拥有诸多垄断行业特权的企业,为什么能树立起如此良好的社会形象,日照电业局的行业作风建设的实践,给我们许多启示。 两张通知单与行风建设切入点     

回味局风光大局风——写在国管局建局55周年之际

2005年12月8日是国务院机关事务管理局建局55周年纪念日。回顾55年的光辉历程,让人欣慰的是,一代又一代机关事务工作者,爱岗敬业,勤奋工作,埋头苦干,任劳任怨,艰苦奋斗,开拓创新,取得了一个又一个令人难忘的成就。在长期默默无闻的无私奉献中,国管局广大干部职工展现了崇高品德和良好形象,形成了具有机关事务工作特点的优良传统和作风。这就是:科学管理、优质服务、艰苦奋斗、敬业奉献、务实创新。在建局55周年之际,重温这凝聚着广大干部职工汗水和智慧的局风,弘扬光大局风,对于继往开来,发奋图强,再创国管局“十一五”时期工作的新局面具有…     

泰州市市级机关事务管理局工会荣获“江苏省模范职工之家”荣誉称号

近日，泰州市机关事务管理局工会被江苏省总工会授予“模范职工之家”荣誉称号。 近年来，该局工会紧紧围绕全局工作中心，切实履行维护职工合法权益的职责，积极为职工办实事、做好事、解难事，凝聚员工力量，营造以“建家”推动管理、以“建家”优化服务、以“建家”提高素质、以“建家”促进发展的全员建家的和谐氛围。工会关注关心职工思想动态，     

私营企业也要建工会——与山东省总工会主席齐乃贵的对话

尉健行同志最近在全国新建企业工会工作组建会议上强调指出:认真贯彻党的十五届五中全会精神,进一步加快新建企监工会组建步伐。山东省在私营企业组建工会工作的实践充分证明,私营企业没有工会组织,就无法形成健全有效的劳动关系调整机制。最大限度地把私营企业职工组织到工会中来,是贯彻落实江泽民同志"三个代表"重要思想的迫切要求,是稳定企业劳动关系,依法维护职工权益的一项极其重要的工作任务。本刊记者与山东省总工会主席齐乃贵就私营企业也要建工会的话题进行了对话。     

凝聚人心事业兴——国兴汽车服务中心建设职工之家纪实

2005年4月25日,中华全国总工会授予国务院机关事务管理局国兴汽车服务中心分工会“全国模范职工小家”荣誉称号。国兴汽车服务中心分工会获此殊荣(以下简称“中心工会”),在国管局工会系统历史上尚属首次。多年来,“中心工会”扎扎实实地抓建设职工之家工作,把工会工作做成凝聚人心,发展事业的群众满意工程,赢得了全体职工的拥护和信赖。他们成功的秘诀是什么?笔者怀着敬意的心情到国兴汽车服务中心进行了采访。重视“建家”鼓人心“我们十分看重中心的工会工作,把创建职工之家作为载体,通过落实民主管理、维护职工权益,鼓舞了人心,调动了干…     

山西省人民委员会关于进行全省职工调查工作的指示

为了切实掌握全国各部门职工的数量、构成、分布及工资等情况,以满足各级领导部门编制计划、决定政策及进行劳动调配与培训的需要,国家统计局决定以一九五五年九月三十日为统一标准时间在全国范围内进行一次职工调查,此项工作,已由省统计局在本月中旬召开的全省职工调查会议上进行了具体布置。各地、各部门应即认真贯彻执行。现在各地区各部门正在积极准备布置这一工作,不久即将进入调查,为保证这一艰巨任务的胜利完成,物作如下指示:一、实现五年计划是实现国家过渡时期总任务的一个重大步骤。最近全国人民代表大会曾号召全国人民努力生产,努力工作,厉行节约,保证按期完成和超额完成计划。必须认识:劳动工资计划是     

打造“家”的温馨——大同供电检修公司建设“职工之家”纪实

“检修是我家,人人都爱他”。这是大同供电分公司检修公司全体职工发自肺腑的心里话。近年来,检修公司围绕安全生产和经营管理中心任务开展“建家”活动,促进了企业稳步发展,被省公司评为“建设职工之家先进单位”。共建“家园”。该公司党政工有一个共识:企业建设“职工之家”是职工维权的需要,也是企业发展的需要。共识达成后,公司成立了以经理杨培功任组长的建家领导小组,制定了《创建“职工之家”考评办法及目标》,实行建家目标管理,在用房和资金紧张的情况下,建起职工活动室、乒乓球室、台球室、图书阅览室等活动场所,每个班组成立了工…     

构建“家”的风景线

企业是家,职工是主人。福建省南平铝业有限公司围绕企业中心任务创造性地开展“建家”活动。努力营造让职工信赖的家的氛围,增强了企业凝聚力,促进了企业稳步发展。使1958年建厂的南铝企业从一个山沟老厂发展成为国家大型铝业公司、全国520家重点企业之一,连续八届入榜“省级文明单位”。南铝工会入榜全国“模范职工之家”。     

通钢事件

事件经过 7月24日，吉林通钢集团通化钢铁股份公司发生一起群体性事件。这一天，民营企业建龙集团要全面接管通钢，结果引发通钢职工抗议。上万名职工要求“建龙滚出通钢”，并采取卧轨等方式，迫使通钢全面停产。建龙集团派驻通钢的总经理陈国君被扣，并遭殴打。     

以创建文明单位为动力 促进疾控事业和谐发展

宁波市疾病预防控制中心自2001年底建立以来，以创建文明单位为动力，紧紧围绕中心工作，不断丰富和创新创建工作内容，在保障宁波经济与社会和谐发展的同时，促进了中心各项事业和谐发展，先后获得全国精神文明建设工作先进单位、省市级文明单位、市首批“文明行业”、省“党建带工建‘三级联创’模范职工之家”、市志愿者先进集体等殊荣。     

建立大学生心理档案的——实践与思考

最近几年,大学生心理健康状况越来越引起教育界思想政治工作者、心理学工作者的关注.仅据1989年"全国报刊牵引"统计,有关大学生心理健康问题的文章就达147篇,这些文章都表述了当前大学生心理健康存在的问题,呼吁在大学生中开展心理保健工作,提高大学生心理健康水平.但这些文章基本上是对大学生心理健康问题的描述和数据统计,仅有19篇文章提出了原则的但还不是具体的解决措施.既然发现了问题就要有解决问题的途径.从1988年开始,南开大学试建学生心理档案的工作取得了良好的成效.这是高校大学生思想教育、大学生心理健康工作中一项值     

关于萍乡煤矿高坑矿建立同志审判会试点工作的初步总结

省府批示:生产企业同志审判会是苏联人民司法审判与教育工作相结合的一种先进制度。它是生产企业部门职工群众性的自我教育的组织。在生产企业中建立这种组织,对于教育职工群众自觉地遵守劳动纪律,切实执行国家法令,发挥生产积极性,推动生产有重要意义。但是由于我们在这方面还只是开始摸索,目前还只能在个别领导较强的国营厂矿、基本建设工地及铁路、水运单位重点试建,以便取得经验。兹特将省人民法院「关于萍乡煤矿高坑矿建立同志来判会试点工作的初步总结」在政报上发表,以供各有关部门研究和参考。     

刘桥一矿羊年再鼓劲

在矿区广大干部职工家属欢度羊年春节之际,从首都北京传来—条令人振奋的喜讯:日前,中央文明委隆重表彰了—批全国精神文明建设工作先进单位,皖北煤电集团公司刘桥一矿榜上有名,这是该矿继获得全国煤炭系统文明煤矿、连续三届安徽省文明单位标兵之后,荣获的又一项殊荣。     

人格感染 载体激励——405厂加强思政工作两法

近年来,405厂党委发挥思想政治工作优势,理顺职工情绪,鼓舞职工斗志,促进了各项工作的顺利进行。为此,该厂先后荣获全国“五一劳动奖状”、全国“思想政治工作先进单位”等荣誉称号。他们的主要做法是: 一、人格感染。该厂党委认为,只有率先