驻榕中央属参保单位开始陆续申报今年医疗保险缴费基数

近日,福建省医疗保险管理中心发出通知,驻榕中央属参保单位开始采取分期分批方式陆续进行2006年度医疗保险缴费基数申报,7月份起执行新工资缴费基数。今年驻榕中央属单位医保缴费基数以5月份工资总额为标准计算。在职职工申报工资总额的构成以国家统计局规定为准。退休人员申报的退休金(养老金)总额,不含交通补贴、高龄补贴、归侨补贴及每年增发的1-2个月的生活补贴等;已参加养老保险     

国务院人事局关于国家机关工作人员若干工资问题的处理意见

一、关于补发工资问题:(一)被调动的工作人员,调动前后应该补发的工资,根据"国务院关于工资改革中若干具体问题的规定"第一项第一条规定统由调入单位按照调入单位所实行的新旧工资标准的差额补发。(二)原由企业、事业单位调入国家机关在七月份按照国家机关工作人员工资标准评定工资级别的,新定工资高于原领工资的差额,从四月一日起补发。(三)凡工资标准改变,并且不能套极需要重新评定级别的,例如工程技术人员和教学人员,评级以后新工资高于原领工资的差额,从四月一日起补发。     

山西省人民委员会关于工资改革中一些具体问题的规定

一、关于某些职工新旧工资等级标准不同的问题。1.关于职务工资制改变较大的企业的工程技术人员和职员,如何补发工资?应按国务院工资改革工作办公室第11号工作简讯中第三个问题的解答执行,即"职务工资制改变较大的企业,因为打乱了原来的等级,一般难于区分出是否升级,所以应该从4月1日起按照本人新旧工资标准的差额补发工资。其中提升职务很明显的(如科员提拔为科长等)应该从7月份补发,提升职务以前的4——6月份则按照相同职务工作人员的新旧工资标准的差额补发。"2.关于事业单位和国家机关工作人员新旧等级不同,应如何评定和补发工资的问题?     

国务院办公厅转发人事部财政部关于调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费三个实施方案的通知

国办发〔１９９９〕７８号（一九九九年八月三十一日）　　党中央、国务院决定，从１９９９年７月１日起调整机关、事业单位工作人员工资标准和相应增加离退休人员离退休费。人事部、财政部拟定的《关于调整机关工作人员工资标准的实施方案》、《关于调整事业单位工作人员工资标准的实施方案》、《关于增加机关、事业单位离退休人员离退休费的实施方案》，已经国务院批准，现转发给你们，请遵照执行。这次调整机关、事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费，充分体现了党中央、国务院对广大干部、职工的亲切关怀。同时，也是扩大…     

我省1997年调整机关、事业单位工作人员工资标准并正常晋升工资档次

经省政府批准,根据国家人事部、财政部《关于1997年调整机关、事业单位工作人员工资标准等问题的通知》(入发[1997]89号)文件精神,我省已发文部署1997年调整机关、事业单位工作人员工资标准及正常晋升工资档次工作。主要内容是: 一、适当调整机关事业单位工作人员工资标准 1.从1997年7月1日起,将机关行政人员的基础工资标准由原每人每月90元提高到每人每月110     

中华人民共和国国务院关于国家机关工作人员自今年七月份起全部实行工资制待遇的通知

为了统一国家机关工作人员的工资制度,决定自今年七月份起全部工作人员一律实行工资制待遇。除另有正式命令下达外,特先通知下列各点:一、改工资制的各项办法于六月底才能发出,各省市在未接到正式命令前,自七月份起可先将包干制的人员按现行工资标准一律改为工资制待遇,俟正式命令下达后,按新工资方案再行结算。二、全部实行工资制后,工作人员住用公家房屋、使用公家家具、水电等收费办法,七月份应积极准备,八月份起一律按新办法收租收费。七月份仍照旧,未收者暂不收。     

“工资不能全由老板定”——集体协商与集体合同如何避免流于形式

＂我们这个企业现在有120多名员工,每年都会召开职工大会,大会上宣读由工会代表与企业管理者初步协商达成的集体合同内容,主要包括职工的月度工资、绩效工资等。当然,这里讲的只是工资标准和制度标准,不会涉及到每个人的具体工资，因为还要考虑到岗位、级别等，最后职工在职工大会上投票进行表决，决定是否通过。在集体协商这方面，总体来说，还是非常透明的……”     

事业单位工资所得税前扣除规定出台

财政部和国家税务总局日前就事业单位工资所得在征收所得税前扣除的规定通知如下:一、事业单位凡执行国务院规定的事业单位工作人员工资制度的,应严格按照规定的工资标准在税前进行扣除。二、经国家有关主管部门批准,实行工资总额与经济效益挂钩的事业单位,应按照工效挂钩办法核定的工资标准在税前进行扣除。     

关于调整事业单位工作人员工资标准的实施方案

根据国务院关于调整机关、事业单位工作人员工资标准的决定,制定本实施方案。一、调整工资标准办法从2001年10月1日起,调整事业单位工作人员工资构成中的固定部分(调整后的工资标准见附表一至十八)。固定部分调整后,活的部分按国家规定的工资构成比例相应提高。二、其他有关政策问题     

江苏省关于思想政治工作人员专业技术资格评审工作纳入全省专业技术人员职称工作统一管理的通知

江苏省为了确保企事业单位思想政治工作人员专业资格评聘工作规范有序、健康地进行，省委宣传部、组织部、省人事厅、劳动和社会保障厅、财政厅五部门联合发文。自2004年起，将政工专业技术资格的评审纳入全省专业技术人员职称工作管理体系进行统一管理。文件明确规定“事业单位受聘思想政治工作专业职务的人员。按照国家有关规定，与担任其他专业技术职务人员享受同等工资福利和其他待遇。其职务工资标准，按所在单位其他专业技术人员的职务工资标准执行．其中。研究员级高级政工师执行正高级职务工资标准，高级政工师执行副高级职务工资标准，政工师执行中级职务工资标准，助理政工师执行初级职务工资标准。事业单位工作人员受聘为思想政治工作专业职务后，从受聘的下一个月起，按国家或我省的有关规定享受相应的工资待遇。聘任思想政治工作专业职务需要增加工资的人员。要办理事业单位正常工资变动的审批手续。事业单位聘任思想政治工作专业职务的人员．兑现专业职务工资所需经费，从所在单位原有经费渠道解决。”江苏省的做法非常值得各地学习、参考、借鉴。     

改革动态

职工医疗保险标准确定 国家明确规定,职工基本医疗保险费由单位缴纳职工工资总额的6％左右,个人缴纳本人工资的2％,这两个标准是如何确定的呢? 据1996、1997年两年统计,全国职工医疗费占工资总额的比例近10％,其中,财政和企业实际负担的医疗费约占工资总额的7.8％,如果扣除不在基本医疗保险范围开支的离(?)人员医疗费和企业工伤、生育医疗费,约为6％左右。目前     

山西省一九五四年度各级学校经费暂行开支标准

高等学校及高等师范学校一、工资:教职员工总平均数三○三分。其中教授、副教授、讲师、助教、职员、工警各级工资,照中央一九五二年颁布的全国各级学校教职员工工资标准表(附表一)执行。前项总平均数,依照华北一九五四年规定统一标准,原则上维持一九五三年执行数,不作变动。二、职工福利费:(1)工会会费,按工资总额百分之二计算,拨交工会。(3)多子女补助费,家属困难补助费,家属医药补助费,按教职员人数,每人每月八分,由学校统一掌握使用;但使用时包括工友在内。     

山西省人民委员会关于新公私合营企业公方人员补发工资问题的须知

由国营、老合营企业及国家机关调入新公私合营企业的领导干部和一般人员,其工资补发时间,经请示国务院复示:此次增加工资一律从1956年7月1日开始,不得提前,这样规定对锁导干部是为了政治上的主动,对一般人员是为了加强职工之间的团结。根据这一精神,对"吸并"人员,如果属于此次工资改革的范围,也应从1956年7月1日起补发工资。因此,我们批转省供销合作社系统新公私合营企业工资改革方案中规定的一般公方人员1956年4—6月份的补发工资问题,应该停止执行,其它与此有关的文件中和这个精神有抵触者,也应一律照此修正。     

河南省人民政府办公厅转发省人事厅财政厅关于从2001年10月1日起调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费实施意见的通知

豫政办〔2 0 0 1〕 1 2 4号 (二○○一年十一月十五日 )　　省人事厅、财政厅拟定的《关于从 2 0 0 1年 1 0月 1日起调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费实施意见》已经省政府同意 ,现转发给你们 ,请认真贯彻执行。调整机关、事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费 ,是党中央、国务院根据当前经济形势和实施“人才战略”、建设高素质干部队伍的需要作出的重要决策 ,充分体现了党中央、国务院对广大干部、职工的亲切关怀。各级、各有关部门要高度重视 ,切实加强领导 ,严格执行政策 ,及时兑现增资。同时 ,…     

国务院办公厅转发人事部财政部关于2003年7月1日调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费三个实施方案的通知

各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:国务院决定,从2003年7月1日起,调整机关事业单位工作人员工资标准、增加机关事业单位离退休人员离退休费。人事部、财政部拟定的《关于调整机关工作人员工资标准的实施方案》、《关于调整事业单位工作人员工资标准的实施方案》、《关于增加机关事业单位离退休人员离退休费的实施方案》已经国务院批准,现转发给你们,请认真贯彻执行。     

国务院办公厅转发人事部财政部关于调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费三个实施方案的通知

各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构: 党中央、国务院决定,从1999年7月1日起调整机关、事业单位工作人员工资标准和相应增加离退休人员离退休费。人事部、财政部拟定的《关于调整机关工作人员工资标准的实施方案》、《关于调整事业单位工作人员工资标准的实施方案》、《关于增加机关、事业单位离退休人员离退休费的实施方案》,已经国务院批准,现转发给你们,请遵照执行。     

国务院关于工资改革的决定

一、几年来,政府根据在发展生产、提高劳动生产率的基础上逐步改善职工生活的方针,相当地提高了职工的工资水平;同时,按地区和部门进行过一次或者几次的工资改革,初步地建立了按劳取酬的工资制度。这对于鼓励职工提高业务技术水平,提高劳动生产率和工作效率,促进国民经济的恢复和发展,起了积极的作用。但是,工资的提高在年度之间存在着不平衡现象,1953年以前提高较快,1954年和1955年则由于工业、基本建设、交通运输等部门的工资标准没有调整,取消了一些不合理的奖励、津贴制度     

河南省人民政府办公厅关于转发省人事厅财政厅河南省调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费实施意见的通知

豫政办〔2 0 0 1〕 2 1号 (二○○一年三月二十三日 )　　省人事厅、财政厅拟定的《河南省调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费实施意见》已经省政府同意 ,现转发给你们 ,请认真遵照执行。河南省调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费实施意见　　根据《国务院办公厅转发人事部财政部关于调整机关事业单位工作人员工资和增加离退休人员离退休费四个实施方案的通知》 (国办发〔2 0 0 1〕 14号 )精神 ,结合我省实际情况 ,制定如下实施意见 :一、实施范围机关、事业单位工作人员和离退休人员 ,从2 0…     

国务院办公厅转发人事部、财政部关于调整机关事业单位工作人员工资和增加离退休人员离退休费四个实施方案的通知

各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:国务院决定,从2001年1月1日起,调整机关、事业单位工作人员工资标准,增加离退休人员离退休费,实施艰苦边远地区津贴。机关、事业单位从2001年起执行发放年终一次性奖金的规定。人事部、财政部拟定的《关于调整机关工作人员工资标准的实施方案》、《关于调整事业单位工作人员工资标准的实施方案》、《关于增加机关、事业单位离退休人员离退休费的实施方案》、《关于实施艰苦边远地区津贴的方案》已经国务院批准,现转发给你们,请遵照执行。     

山西省人民政府关于调整中等学校教职员工工资及有关事项的通知

为使中等学校教职员工工资标准逐步趋于统一合理,并在生产发展的基础上适当地提高教职员工的待遇起见,中华人民共和国教育部特修订了「全国中等学校教职员工工资标准」,自本年六月份起施行。兹根据教育部指示规定结合我省实际情况,提出执行中应行注意事项如下,希遵照办理。所有前颁之有关中等学校教职员工工资标准的历次通知即行作废。一、全省中等学校(包括工农速成中学)与中、小学业余进修学校应自一九五四年六月份起根据「全国中等学校教职员工工资标准表」执行,六至十二月提高部分,于十二月份发薪时一次补清。二、关于升级、评级及审批程序: