从梅山医院系列医患纠纷看当前医患纠纷处置

近年来,因医患纠纷引发的群体性事件日趋增多,严重扰乱了正常的医疗工作和社会治安秩序,引起社会各界的广泛关注,给社会稳定带来压力。为此,如何预防和处置医患纠纷,防止由其引发的群体性事件发生是当前公安工作面临的难点问题。     

法治视野下公安机关应对医患纠纷的策略

近年来,我国医患纠纷数量日益增多,有的甚至引发暴力犯罪,严重地影响了就医环境和社会安定。当前的医患纠纷有纠纷数量增加、规模增大,诱发原因复杂、纠纷处置反复持续,容易引发网络舆情、社会影响深广等特征。公安机关在处置医患纠纷时要树立法治思维,规范公正执法;依托法治手段,严打暴力犯罪;强化风险预警、建设"平安医院";深化协同机制、创新处置模式。     

预防和化解医患纠纷的“宁波解法”

宁波市在解决医患纠纷中,介入了人民调解委员会和宁波市医疗纠纷理赔处理中心为主导的“第三方”,创新性地把保险理赔和人民调解引入医患纠纷处置。通过独立、公正的“第三方”介入,增加医患纠纷处置的公平性、专业性和规范性,建立了一套预防处置医患纠纷的新机制．被各地称为医患纠纷的“宁波解法”。     

关于构建党性教育“四化”模式的思考

本文在分析当前党校党性教育现状和不足的基础上,就如何切实提高党性教育的针对性和有效性,构建党性教育四化模式进行了思考和回答。     

“医患纠纷”，民警怎么办

我们的职责就要求我们这样去做,去维护正常的社会秩序,我们尽量去想办法,毕竟我们跟群众是没有冲突的,我们想尽量安抚他们,通过法律途径去解决问题,我们一直也在跟他们沟通。     

临海市“四化”模式提高基层防汛救灾能力

基层是防灾救灾的第一现场,提高基层防汛救灾能力是一项重点工作。为了切实提高基层组织的应急处置水平和防汛救灾能力,近几年来,浙江省临海市按照民政部、省、市相关要求,积极探索基层防汛救灾体系建设。     

解决医患纠纷不能“以闹取胜”

近年来此起彼伏的医患纠纷绝不是医疗机构及其医生同患者之间的"私人恩怨",解决医患纠纷不能"以闹取胜",减少乃至防范医患纠纷的根本出路在于进一步加大医疗体制改革的力度     

医患纠纷的行政干预研究

频频爆发的医患纠纷,不仅给医患双方带来诸多不良影响和危害,也严重影响社会的安定与和谐。采取相应的行政干预是非常必要也是切实可行的。对医患纠纷应同时采取刚性干预和柔性干预,在事前、事中和事后采取相应的行政干预措施,才能有效预防、控制和化解医患纠纷,保障医患双方合法权益。     

关于进一步完善我省医患纠纷调处机制的建议

尽快制定出台《福建省医患纠纷预防与处置办法》。这是在当前相关法规不配套的情况下,解决具体医患纠纷的首要措施。据统计,目前已有上海、浙江、广东、湖北、湖南、河南、四川、重庆、甘肃、江西等10个省市出台了医患纠纷预防与处置办法或条例。     

“中国式医患纠纷”的司法困境

近年来,随着日剧《白色巨塔》、国产电视剧《心术》的热播,医疗过失、医患纠纷等问题在老百姓的生活中体现得越来越多。公民法治意识的加强,使得医患关系从传统伦理关系开始转变为以权利义务为基础的法律契约关系,当治疗结果不及预期时,一些患者选择了诉诸法律武器。保护自己的权益。     

倾情“民心课题”——“完善我省医患纠纷调处机制对口协商”侧记

听民声,提出命题 近年来医患纠纷频发、多发,已成为影响社会和谐稳定的突出问题,持续引发社会各界普遍关注。在今年的省＂两会＂上,＂医患关系＂成为不少政协委员高度关注的话题,并提出了《关于进一步改善医患关系的建议》、《医患冲突加剧,亟待治本之策》、《关于对暴力伤医事件＂零容忍＂的建议》等多个提案,引起省政协领导的重视。     

公权在医患纠纷中应有利于医患之间的信任

建立和谐医患关系,需要全社会的努力。其中,国家公权有着特别重要的意义。不久前,卫生部、公安部联合发布《关于维护医疗机构秩序的通告》(简称《护医通告》),将对在医疗机构内焚烧纸     

对一起医息纠纷处置的剖析

医疗纠纷一般是指医患双方当事人对医疗机构的诊疗、护理行为、结果及其原因、责任在认识上产生分歧而引发的争议。公安机关需要关注的医患纠纷,往往是指医患纠纷已经引发违法犯罪行为或有违法犯罪倾向,特别是易引发群体性事件的一类医患纠纷。     

“四化”模式助推灾后重建工作

群众工作历来是我们党全部工作的重要组成部分。“4-20”芦山强烈地震灾后恢复重建启动后,我们针对灾区重建工作量大、群众利益诉求多元、基层不稳定因素增多等情况．创新实施以“网格化、精细化、自治化、制度化”为主要内容的群众工作“四化”模式,为灾后重建有力有序开展奠定坚实基础。     

创新中心组“四化四学”学教模式

山东省荣成市发挥市委中心组在学习型党组织建设中的带头、带动作用,大力实施了制度化“促学”、创新化“引学”、成果化“用学”、全员化“同学”的“四化四学”学教模式,将市委理论中心组建设为集学理论、议大事、谋思路、促发展于一体的高效学用平台,不断提高执政能力。     

高密市“四化”推进殡葬专项治理工作

山东高密市殡葬协会大胆改革，勇于创新，队伍不断壮大，工作成绩显著，做到了“四化”。     

代表要走出“四化”误区

由于工作关系，笔者与本行政区域的人大代表接触较多。通过长时间的接触和了解．发现一些人大代表在对待执行代表职务的认识上存在着“四化”误区：一是简单化。误以为人大代表只是开开会、举举手、投投票、搞搞视察，执行代表职务很简单、很容易，没有什么硬任务；二是次要化。误以为人大代表应以所在单位的本职工作为主，人大代表只不过是辅助职务，只有干好本职工作才能体现出政绩，代表职务执行得好或差无所谓；三是依赖化。误以为基层的人大代表不如位居领导层的人大代表发挥作用大．要执行代表职务、发挥代表作用主要是靠领导层的人大代表。因而，自己的言谈举止都是依着领导层人大代表的意思来；四是对立化。误以为替选民说话、代言，就会与上级领导闹对立，把对选民负责与贯彻领导意图对立起来。     

静安区法院抓好四个环节 实现党建工作“四化”

静安区法院紧密联系法院党建工作实际。深入贯彻十七届四中全会精神,抓好四个环节努力实现“党建带队建,队建促工作”。     

建立程序公正的医患纠纷解决机制

医患纠纷是患者或者其家属与医疗机构或者医疗机构的医务人员之间,就诊疗过程的责任问题所发生的纠纷。近年来,医患纠纷发生率急剧上升,并不时发生严重的医闹事件。为此,