女性领导能力培训需求调查与分析

女性领导能力的开发与培训,越来越引起国际社会和我国政府的关注。妇联系统经常举办女干部培训活动,提高女性领导能力,为了调查女性领导能力培训的需求,笔者与中国国际民间组织合作促进会项目助理李静,从2002年8月27日至9月1日前往河南省及山西省进行女干部培训需求的调查研究。我们在两个省总计召开了六个座谈会,进行了十多人次的个别访谈。四个县级座谈会包括两个贫困县和两个经济比较发达的县,有来自教育、工会、卫生、广播、社区、宣传、干校、纪委、农业、工商联、档案、广电、企业及妇联等多部门的女性领导以及少量的男性领导,有局、…     

女性领导能力培训需求

女性领导能力的开发与培训。越来越引起国际社会和我国政府的关注。妇联系统经常举办女干部培训活动，提高女性领导能力，为了调查女性领导能力培训的需求，笔者与中国国际民间组织合作促进会项目助理李静，从2002年8月27日至9月1目前往河南省及山西省进行女干部培训需求的调查研究。     

干部教育培训需求调查与思考

一、课题提出的背景及意义2003年以来,中央提出了大规模培训干部、大幅度提高干部素质的总体要求。安徽省宣城市干部教育培训工作出现了新的发展形势:培训规划更加科学,培训渠道不断拓展,培训内容更     

中央集中培训县委书记

县委书记往往也是最直接接触群众，直面现实矛盾的关键人物。而今年来一些地方发生的群体性暴力事件，其重要原因正是由于部分基层干部平常工作中积累诸多问题，事件发生时又缺乏有效处理，最终导致矛盾激化、事态失控。     

提倡县委书记蹲点调查

提倡县委书记蹲点调查王克玉中央强调，县委书记是抓农村基层组织建设工作的第一责任人，要建立自己的联系点，经常深入下去，进行具体指导。根据这一要求，山东省在农村基层组织集中整顿攻坚战中，把县委书记蹲点调查作为一项硬措施，从思想上引导，责任上强化，制度上约...     

关于康平县干部培训需求状况的调查与研究

本文通过调查研究,总结了康平县干部培训中存在的问题及需求状况,并针对培训需求和干部队伍现状进行了初步的探索。     

新时期县委书记的能力要求

县级机构在我们党的组织结构、国家政权结构以及全局工作中,处于承上启下的重要地位,是国家经济发展、社会安定和政权稳固的重要基础。县委书记作为县级党组织的主要负责人,对于加强党的基层组织建设,带领广大干部群众正确贯彻执行党的路线方针政策,开创两个文明建     

山东济南市 开展盲人培训及就业需求调查

1月,济南市盲人按摩指导中心组织开展按摩师、按摩机构、盲人培训、就业情况调查摸底工作。本次调查摸底填写内容包括《2013年度济南市盲人培训、就业需求情况调查汇总表》、《济南市残疾人按摩师信息表》、《济南市盲人按摩机构汇总表》等,工作涵盖内容广,涉及内容贴近盲人按摩工作实际,     

浅论省级政府宏观决策与信息网络

一、政府宏观决策与信息网络的一般含义1.决策、政府宏观决策、省级政府宏观决策的一般理解决策概念,最早出现在我国先秦古籍《韩非子》中,指决定某种策略或计谋。决策是人类固有的行为,人的行动总是受思想支配的,任何人在任何行动之前总要有个思考和抉择过程,只是有的简单、有的复杂,有的单凭经验、有的需要科学理论指导而已。扼要地说,决策就是根据预定目标,针对问题机会作出行为决定的活动过程;从现代管理的角度看,所谓决策,就是指社会组织系统中的管理者为解决组织所面临的问题,达到一定的目的,从客观实际出发制定和选择行动方案的社会…     

县委书记要努力提升四种能力

县一级是党的方针政策落实到基层的关键环节,也是党同人民群众联系的桥梁和纽带。做好县一级工作,县委书记承担着重要职责,起着重要作用。当前全国市县两级正在开展深入学习实践科学发展     

县委书记的素质能力及其培养探析

县委书记是中国共产党执政治国的骨干力量,地位关键而重要。而且,县委书记应具备的素质能力及其培养也尤为重要。通过对县委书记的问卷调查,了解掌握了当前县委书记所应具备的素质能力,总结了新时期县委书记素质能力的基本内容,并提出了培养和提高这些素质能力的有效途径。     

关注培训需求 提升培训质量——2008年大连市干部培训需求调查报告

干部培训是干部成长的重要路径,干部培训需求调研是搞好干部培训工作的重要环节.     

以需求为导向进一步提升铁路党校干部培训能力

《2013--2017年全国干部教育培训规划纲要》明确提出要加强培训能力建设,推进办学体制、运行机制和内容方式的改革,其核心就是要建立和健全以需求为导向的培训模式和机制。本文结合目前郑州铁路局党校干部培训实际,就如何以需求为导向,进一步加强铁路党校干部培训工作进行探讨。     

警察培训需求调查统计与分析 ——以陕西警官职业学院为例

警察培训需求分析既是警察培训的首要环节,也是警察培训评估的基础,决定了警察培训的价值与成本。通过问卷调查法、访谈法等方式对陕西警官职业学院警察培训需求进行统计与分析,发现培训过程中的问题与差距,以促进培训教师素质提升,满足培训学员的培训需求,提高警察培训质量,树立培训品牌形象。     

公安派出所长工作认知和教育培训需求调查实证研究

公安派出所长在公安机关中处于承上启下的重要位置,在警务工作中发挥着关键作用,为适应社会转型期复杂的公安工作形势需要,必须加强公安派出所长的再培训再教育。通过对公安派出所长工作认知、培训需求的调查及数据实证分析,发现派出所长对管理知识和理念创新有强烈学习愿望,当前的公安教育培训模式已不能满足其学习需求,迫切需要对教育培训的内容、方式等有针对性地予以改进和完善。     

农民工培训需求与资金支持机制建设

国际经济危机的外部挤压与国内扩大内需的双重效应下,农民工教育培训必不可少,而且培训需求巨大。本文将农民工培训需求划分为劳动力转移培训需求与返乡创业培训需求两类,分析农民工培训需求特点及其影响因素,厘清培训中政府责任、受益各方对培训成本的分摊原则,研究农民工培训资金支持机制建设,探讨政府如何优化财政政策支持体系来保障农民工的教育与培训。     

掌握干部培训需求 切实提高培训质量

正转变铁路发展方式、落实铁路局市场主体地位、全面走向市场、推进安全风险管理、实施多元化经营战略,给干部培训带来新考验和新要求。为了充分发挥党校培训党员领导干部的主渠道作用,保持好、发挥好党校的独特政治优势,培养造就一支能够适应加快转变铁路发展方式要求、能够担当开创铁路科学发展新局面重任的人才队伍,迫切需要深入调查分析干部培训的现实需求,为提高干部培训质量提供现实依据和理论支撑。为此,笔者以北京     

试析新世纪公务员培训需求

人类进入了 21世纪。世界科技发展日新月异,信息革命迅速推进,经济全球化趋势不断加强。社会的现实与人的观念都在发生着巨大的变化。这对每个国家政府行政的主体──国家公务员队伍的建设都提出了更高的要求与严酷的挑战。同时也就对公务员队伍建设中的重要课题──公务员培训教育工作提供了重要的发展机遇,并提出了巨大的挑战。 新世纪的社会变迁,不仅体现在经济、科技等有形的巨大变革上,而且尤其在社会的利益结构走向多元化和公民主体意识的不断明晰上体现出来。这一点,在我国的表现尤其突出。随着市场经济的发展与利益结构的多…     

大连市领导干部培训需求调查报告

为更好地落实干部教育培训工作条例,使干部教育培训工作更好地适应时代发展和干部成长的需要,我校于2006年采用了问卷调查的方式,对大连市部分处级、局级领导干部的岗位需求情况及培训需求进行了调查,征求领导干部对干部教育培训工作的意见和建议.