精心备课：讲好党课的必由之路

要讲出优质、高效、精彩的党课,精心备课是关键。一般来讲,准备的功夫下多大,一堂党课成功的把握就有多大。如何备好一堂党课,基本经验是“四备”,即：备教学内容、备教学对象、备教学方法、备教师自身。     

学习实践活动中的党课怎么讲

作为深入学习实践科学发展观活动—项重要举措，各级领导干部都必须在联系点或本部门本单位上党课。这样的党课，既有一般党课的共性，又有学习实践活动所要求的个性。这就要求授课人在讲党课时要务求实效，力争在授课过程中落实此次学习实践活动“重在突出实践特色”“重在解决实际问题”的要求。     

宝坻区：书记讲党课润泽党员心田

天津市宝坻区以书记讲党课为主要载体开展的经常性党员教育活动受到了普遍欢迎。他们面向全区制发了《书记讲党课工作实施意见》。从书记讲党课的指导思想、主要内容、参加范围、主要形式、激励措施等方面提出指导性意见。     

“专家党课”助推新农村建设

如何创新基层党组织讲党课的方式方法，把党课内容真正讲到党员和群众的心坎儿里？江苏省新沂市委组织“专家党课团”的做法，既提高了党课质量，又解决了难题，可谓一举两得。     

江西遂行：建立组工干部下基层讲党课制度

为推进学习型党组织建设，促进组工干部深入基层，江西省遂川县委组织部建立了组工干部为基层党建联系点讲党课制度，把组工干部逼向书本，逼向基层，提高了调研能力和演讲能力，锤炼了党性，深受基层欢迎。     

湖北丹江口：组建讲师团“入企”授党课

今年以来,湖北省丹江口市以开展基层组织建设年活动为契机,紧抓非公有制企业党建的薄弱环节,创新工作举措,派党建讲师团进入企业讲党课,抓党建、解难题、促发展。该市分别从组织部、经信局、招商局、乡镇、街道办等抽调相关人员组建党建讲师团,定期走进企业讲党课。     

仁怀市：“社区大讲堂”让社区党课“活”起来

"科学发展观是全面协调可持续的发展观,它强调了全面、协调、可持续三个层面的含义,这里的全面包含政治、经济、社会、文化等方方面面……"73岁的遵义市仁怀市审计局退休干部兰华忠站在葡萄井社区大讲堂讲台上充满激情地讲解道.     

内容求变 形式求新——长春轨道客车股份有限公司党委积极探索党课教育新模式

长春轨道客车股份有限公司经过50多年的建设和发展,已成为我国最大的铁路客车和城市轨道车辆研发、制造和出口基地。近年来,公司党委不断创新和优化党课教育平台,着力实现党课教育的“四个转变”,全力将党课打造为“强化发展软实力、培育核心竞争力、     

党课“含金量”是怎样炼成的——专访党史、党建理论专家杨先农、王凡

正"讲党课"要敢于和善于分析回答现实生活中和党员干部思想上迫切需要解决的问题,不断有所发现、有所创造、有所前进,不断推进理论创新、实践创新、制度创新。以前提起上党课,许多人会用"台上口干舌燥,台下昏昏欲睡"来形容。在印象当中,传统党课就是念报纸、读文件,让听党课的人感到"疲惫"。这不仅大大削弱了党课的吸引力,也影响了党课的实效性。那么党课应该怎么上?怎样炼成一堂鲜活生动的党课?记者邀请到"两学一做"学习教育中党课的授课者对此进行解答。     

“讲政治、顾大局、守纪律”学习教育活动系列党课教案之五：党员干部要做公道正派的模范

公道正派是中华民族的传统美德。上下五千年的中华文明史,弘扬公道正派的典故比比皆是,恪守公道正派的典范层出不穷,在中华民族的传承史上留下了许多不朽的篇章。我们党作为先进思想文化的代表,历来都十分重视坚守公道正派的优良传统,并上升到党性原则的高度来认识和实践。新形势下,党员干部如何增强党性修养,始终把公道正派作为一种政治品质、一种思想作风、一种人格力量,在本职岗位上践行先进性要求,我感到,要重点把握三个方面。     

企业文化：支撑企业发展

“原始的企业靠经验管理。一般的企业靠制度管理。先进的企业靠文化来管理。”这是前几天从一篇文章中读到的．感觉“文化管理”一词很时尚。准确地说应该是对企业管理的一种有益探索。之所以这样说。是因为文化管理是现代企业提升“软实力”的必然选择。是培育企业核心竞争力的大胆尝试．今天的文化就是明天的经济。     

抓管理 树形象 实现新跨越

山东润元高速公路油气管理有限公司遵照现代企业制度，以科学发展观为指导，紧紧围绕建设和谐企业的奋斗目标，确定了“深化管理、唱响和谐，团结进取、点亮润元”的工作思路，提出了“深化管理年”的口号，不断增强企业核心竞争力，取得了社会效益和经济效益双丰收。     

汤克林：质量是食品行业的核心竞争力

一种质量好的产品不仅能给企业带来潜在的社会效益和经济效益，同时也是给消费者最大的健康回报和信任，如果做到这一点，贵州食品企业的发展就一定大有作为。     

辽源：解放思想 转变方式 提高企业核心竞争力

近几年，辽源市围绕新能源、新材料、医药等高新技术产业，大力推进产学研结合，结合企业需求，推进企业与大专院校、科研院所的全方位深度合作，加快建设以企业为主体、市场为导向、产学研结合的技术创新体系，提高企业的核心竞争力。     

北京建工集团：建设具有国际竞争力的新型企业集团 创先争优 推动科学发展

北京建工集团党委下属37个二级单位党委,588个基层党组织,党员7855名。在贯彻落实北京市委和市国资委党委关于加快转变经济发展方式的实践中,北京建工集团坚持以“创先争优”活动为载体,精心制定“创先争优”活动实施方案,努力打造“四强”党组织,建设“四优”党员队伍,从而带动整个企业创先争优,使党组织成为企业核心竞争力的重要组成部分,使党员成为企业最优秀的人力资源,为实现“建设具有国际竞争力的新型企业集团”目标夯实基础,推动企业科学发展。     

科学发展观与企业软实力建设

企业软实力是相对硬实力而言的非物质化根本要素,是企业把文化资源与物质要素有机统一的整合能力,也是企业谋求可持续发展战略和实现运营效能最大化的关键能力。在经济全球化、知识化的大背景下,软实力不但成为企业凝聚力、创新力和发展力的催生剂,而且成为增强企业核心竞争力不可或缺的重要因素。从长远发展看,软实力比硬实力更具持久性,     

注重打基础精心抓指导一一河南省国资委党委不断提升省管企业的党建工作水平

福建省国资委党委扎实有效地开展创先争优活动,以科学发展观为主题推动党建工作创新．以党建工作创新推动经济跨越发展,将党组织的政治优势转化为增强企业核心竞争力的直接推动力。1．准确把握创先争优活动和推动党建工作创新的辩证关系,提高党组织引领科学发展的能力。省国资委党委基于对创先争优理论和实践问题的理性思考,准确把握创先争优活动与推动基层党建创新之间的辩证关系,在“创”字上下功夫,在“争”上做文章,在“实”字上求突破,依托创先争优活动强势推进基层党建工作,不断提升党建工作的科学化水平。     

和谐企业文化的特征与功能

建设和谐文化，是构建社会主义和谐社会的重要任务。和谐企业文化，是建设和谐企业的重要组成部分，是一个企业的灵魂，对加强企业的思想政治工作，提高党员干部职工的素质，增强企业的凝聚力，提高企业的核心竞争力，促进企业科学发展、和谐发展，巩固党在企业的执政基础有着重要的作用。     

人才：企业腾飞之基

西部矿业在几年来的改革与发展过程中。为了加强与促进企业经济的发展。在人力资源的需求调查、培养和储备．尤其是在急需的高层次人才队伍建设方面做了大量的工作，形成了公司特有的核心竞争力，为企业经济的腾飞奠定了坚实的基础。     

“阳光驿站”：让非公企业党建工作迈上新台阶

茫崖工、行委为切实做好企地共建工作，努力搭建党组织服务和保障企业健康发展的平台，通过建立“阳光驿站”的形式。以“创建企业文化、提升核心竞争力”作为企业党组织活动的原则。切实发挥好各级党组织的作用，积极主动地把党组织的影响力向非公企业延伸，不断拓展全区党建工作的广度和深度。