试论高职院校党建工作与人才培养工作的有机结合

促进党建工作与人才培养工作的有机结合是高职院校党建工作的重要目标。必须认识和重视党建工作对高职院校人才培养工作的重要推动作用,树立党建工作服务人才培养中心工作的意识,加强党建工作的规范性建设,发挥党建工作的思想保证作用和全方位育人优势。     

论加强高职院校学生党建工作

高职院校学生党建工作,对于高职院校育人工作具有不可替代的引领作用。因此,高职院校应高度重视并结合本校实际,积极探索新的工作方法,切实加强学生党建工作。     

论加强高职院校学生党建工作

高职院校学生党建工作,对于高职院校育人工作具有不可替代的引领作用.因此,高职院校应高度重视并结合本校实际,积极探索新的工作方法,切实加强学生党建工作.     

高职院校学生党建工作探析

本文在分析高职院校学生党建工作存在的问题及原因的基础上,对高职院校学生党建工作进行探析。提出要做好高职院校学生党建工作的一些主要观点,为做好高职院校学生党建工作提供参考。     

高职院校学生党建工作探析

本文在分析高职院校学生党建工作存在的问题及原因的基础上,对高职院校学生党建工作进行探析.提出要做好高职院校学生党建工作的一些主要观点,为做好高职院校学生党建工作提供参考.     

辽宁高职院校学生党建工作的问题及原因

随着高等职业教育的蓬勃发展,高职院校学生已经成为辽宁大学生的重要群体,充分认识并高度重视高职院校的学生党建工作中存在的问题,科学分析出现这些问题的原因,对于加强学生党建工作的力度,提高学生党建工作水平,不断地探索和创新党建对策,继续促进辽宁高等职业教育健康发展具有重要意义。     

加强高职院校党建工作 充分发挥党组织政治核心作用

高职院校党建工作是高职教育健康发展的强大动力和根本保证。新形势下,高职院校要进一步加强和完善基层组织党的建设,充分发挥党组织的政治核心作用,围绕中心抓党建,抓好党建促发展,完成高职院校育人的根本任务。     

新形势下高职学生党建工作面临的问题与对策——以宁波职业技术学院为例

学生党建工作是高校基层党建的重要组成部分。近年来,伴随着高职院校学生数量的剧增,高职学生党建工作也出现了一些新现象和新问题。面对这些现象和问题,我们急需在从事学生党员发展工作实践中进行思考与探索。     

新形势下高职学生党建工作面临的问题与对策--以宁波职业技术学院为例

学生党建工作是高校基层党建的重要组成部分。近年来,伴随着高职院校学生数量的剧增,高职学生党建工作也出现了一些新现象和新问题。面对这些现象和问题,我们急需在从事学生党员发展工作实践中进行思考与探索。     

高职院校学生党建工作的调查研究

通过调查发现,当前高职院校学生党建工作存在党员发展工作机制不完善、党员队伍"增量"与"提质"矛盾日益明显、基层党组织作用有待加强等方面的问题。要转变观念、强化教育,坚持标准、严格程序,创新手段、延伸阵地,加强领导、组织保障,加强高职院校学生党建工作。     

高职院校学生党建工作的调查研究

通过调查发现,当前高职院校学生党建工作存在党员发展工作机制不完善、党员队伍"增量"与"提质"矛盾日益明显、基层党组织作用有待加强等方面的问题.要转变观念、强化教育,坚持标准、严格程序,创新手段、延伸阵地,加强领导、组织保障,加强高职院校学生党建工作.     

高职院校利用网络创新党建工作方法研究

由于高职院校办学模式和机制的特殊性,利用网络开展党建工作还处于探索和自由发展阶段,网络党建工作中还存在基础较弱、内容单一、形式简单、互动性不强等问题。为更好地发挥网络党建的优势,高职院校必须加强网络党建的顶层设计,推进网络党建机制的创新,拓展党建的网络载体,推进网络党建内容与形式的创新。     

试论文化育人在高职院校人才培养中的重要作用

文化育人是高等职业院校进入内涵发展阶段的必然选择,是实现高等职业院校培养目标的必然要求,文化育人在高职院校的人才培养中发挥着重要的作用。本文从高职学生成长的环境支持、高职学生个性发展的条件、高职学生的职业发展和事业发展、高职学生的可持续发展四个方面,分析了文化育人在高职院校人才培养中的作用,希望能够为高职院校的文化育人工作提供借鉴。     

辽宁高职院校党的基层组织建设现状分析

近年来,辽宁高职院校迅猛发展,无论从学校数量还是招生规模上,几乎占据了辽宁所有高校数量的近三分之一。认真分析和梳理辽宁高职院校基层党组织工作面临的新形势,积极探索适合高职院校特点的基层党组织建设的创新模式,具有十分重要的现实意义,也是当前辽宁高职院校党建工作的一项亟待解决的重要课题。     

创新高职院青年教师党建工作浅议

新世纪对高职院青年教师的政治素质提出了更高的要求,而高职院青年教师的党员发展工作严重滞后,通过分析当前高职院青年教师党建面临的新情况及其成因,积极寻找有效途径,创新高职院校组织发展工作,挖掘潜力,以保证党的事业后继有人。     

改进高职院校大学生党建工作的思考

通过某高职院校《大学生入党问题》的调查,了解高职大学生在入党动机、对党的认识和态度、对党组织的愿望等方面的情况,分析影响高职大学生入党的原因,提出改进高职大学生党建工作的建议。     

创新高职院青年教师党建工作浅议

新世纪对高职院青年教师的政治素质提出了更高的要求,而高职院青年教师的党员发展工作严重滞后,通过分析当前高职院青年教师党建面,临的新情况及其成因,积极寻找有效途径,创新高职院校组织发展工作,挖掘潜力,以保证党的事业后继有人.     

改进高职院校大学生党建工作的思考

通过某高职院校<大学生入党问题>的调查,了解高职大学生在入党动机、对党的认识和态度、对党组织的愿望等方面的情况,分析影响高职大学生入党的原因,提出改进高职大学生党建工作的建议.     

论高职院校和谐稳定发展

高职院校是我国高校的重要组成部分,在我国加快现代化建设的人才培养中具有特别重要的地位和作用,其和谐稳定发展不仅关系到自身利益,也会直接影响社会的稳定和谐。因而,充分认清高职院校和谐稳定形势,准确把握高职院校和谐稳定内涵,严格落实高职院校和谐稳定责任至关重要。     

“百万扩招”背景下高职院校人才培养与教学管理工作的思考

“百万扩招”这一战略举措作为“稳就业”手段,对解决就业结构性矛盾、促进经济转型升级及高质量发展起到了积极作用。现阶段的高职“百万扩招”工作已步入尾声,通过对扩招后教师能力和生源学情的分析及对人才培养和教学管理工作的盘点发现,高职院校在师资配备、设施配套、管理方式和人才培养方面存在一定的问题,提出深挖政策内涵、构建协同育人机制,立足学校实际、推进顶层设计,以调查数据为基石、实施精准教学等应对举措,可以进一步提升高职院校人才培养与教学管理水平。