将城乡发展差距比纳入政绩考核

魏文彪撰文指出，相比于农村，城市发展拥有得天独厚的优势，但须看到的是，在导致城乡差距愈来愈大的诸因素中，对资源的倾斜性使用发挥着不小的作用——有限的资源总是优先甚至几乎全部被用于城市建设，农村几乎成为资金投入的盲区。城市中的基础设施总是一建再建、不断翻修，而其中许多设施，实际上没有重建的必要。预算中的教育、     

政绩考核告别“GDP唯一”

<正> "如果我们喝着污染的水,吸入着污染的空气,吃的是污染的食品,这种GDP的增长对各级领导的政绩无疑是一种讽刺。" 无论是十七届五中全会会议公报,还是10月27日发布的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》,均未提及有关GDP增速的量性要求。在国家行政学院公共行政教研室主任竹立家教授看来,这是中国社会转型的重大信号。"核心是‘建立一个人民满意     

“打好底子”也是政绩

<正>十七届四中全会强调,要"以求真务实的作风推进工作,多干打基础、利长远的事"。这一朴实而鲜明的论述,充分体现了科学发展观的内在要求。"打底子"就是"打基础"。然而,由于"打底     

赞“还债也是政绩”

最近，某地一位县委书记在一次干部大会上对全县各乡镇负责同志说：“对于我们这样一个经济欠发达的县，各乡镇欠债很多．在目前的情况下，还债也是政绩、也是发展。”     

领导干部政绩考核的“四维度”分析

自身的努力程度自身努力程度反映了领导干部履行职责的主观意愿和客观行动,是领导干部政绩考核的基础要素,对自身努力程度进行考核可以比较准确地反映一名领导干部为人民服务的宗旨意识和公仆意识。第一,考察干部政绩要分清楚这种政绩是因为干部内在素质加上个人努力取得的,还是客观条件(如地理位置、经济基础、产业政策、教育科技)的良性影响使得干部不需要经过特别努力也能取得;第二,由于各地发展的基础和自然环境不一样,基层干部的主观努力往往与取得的政绩不成正比。第三,领导干部接任的起点和基础不同,在创业过程中付出的辛劳程度和最…     

将“施政成本”纳入考核指标

从2008年起,北京市首次将"施政成本与效益"纳入市委市政府工作部门领导班子和领导干部政绩考核指标。此举值得称道。一个时期以来,一些领导干部之所以热衷于搞那些不切实际的"大手笔"、"大工程",眼睛只盯着国内生产总值,惟GDP是从,这固然与     

莫让“政绩”变“政绩”

有一位市委书记在任期间透支该市15年财政资金搞城市建设；在调任另一市委书记期间，又大规模举债建设新区。这位领导干部任期内举债大搞城建的结果是，自己被提拔重用，而他的后任却为其留下的大量债务头痛。近年来，像这样为出政绩而不顾地方经济实力、不惜债台高筑的领导干部为数不少。对此，人民群众尖锐地批评说，莫让“政绩”变“政债”!     

浅议生态政绩考核

传统的政绩考核在促进经济发展的同时,也造成了生态破坏、环境污染等问题。在这种背景下,生态政绩考核应运而生,这对促进我国的绿色发展、构建两型社会等都有着重要作用。     

考核干部看政绩

随着干部制度的改革,大批中青年干部走上了各级领导工作岗位。不少新上任的干部,往往会考虑这样一个问题:如何在群众中树立威信,赢得群众的拥护和信任。 这样的考虑是很自然的。威信,群众的拥护和信任,是领导人履行职责的重要条件。     

“显政绩”与“隐政绩”

“显政绩”与“隐政绩”湖北成尚城某镇机关大院前后各有一座桥，前面一座通公路，后面一座通村子。有一年，市领导到镇里检查工作，发现前面那座桥不牢固，便从汽车里下来，徒步走向镇机关。这件事被新上任的镇党委书记发现后，立即组织人马进行维修。此后几年换了三任书...     

考核政绩要有新标准

当干部要看政绩,故大凡为 官者,通常都很关心政绩 考核。然而关心的人越多,政绩考核的标准就越显重要。俗话说,上有所好,下必甚焉。上级如何考核,下级就如何努力。比如过去科举考八股,大家都在八股文上使劲:现在升学考数理化,学子们又在数理化上下力。政绩考核就如同“指挥棒”,它决定着政府工作的方向。在政绩考核方面,我们有经验,但也有教训。计划经济时期,上级重产值,轻效益。于是下级就不惜代价,追求产值。为了增加产值,拼命上项目、铺摊子。人们今天所批评的那些盲目上马现象,其实与“重产值”的考核方法不无关系。据报载:豫西有个豫灵     

政绩考核评价体系研究

文章围绕政绩考评体系的完善问题,全面分析了政绩考评指标、政绩考评主体、政绩考评相关条件等三个方面存在的问题,并在调研的基础上提出了针对性对策。     

政绩考核新标准的脉络

抓紧建立一套科学的干部实绩考核标准和办法,是十六届四中全会提出的一项紧迫任务。中央有关部门争取用两年左右的时间,初步建立起党政领导班子和领导干部实绩考核评价体系。这套体系被认为是2006年全国省市领导班子换届考察干部的重要依据。目前,这套体系的制定工作正在紧锣密鼓的进行当中。     

多让“老百姓心情好”也是政绩

＂让百姓心情好一些,想办法减少老百姓的烦心事,是抓好基层维稳的必由之路＂。据《湖北日报》报道,近几年来湖北鄂州市社会治安综合治理之所以取得显著成绩,平安和谐千家万户,     

欧盟怎样考核官员政绩

在欧盟国家，政绩主要有三大内容：一是经济绩效，即要求地方政府在提升经济总量的同时，也要在结构合理的前提下提升经济质量。二是社会绩效。它包括社会公共产品供应及时到位，社会治安状况良好，人们安居乐业，社会和谐有序。三是政治绩效，主要指制度安排和制度创新。     

政绩考核评价工作探析

常言道：为官一任，造福一方。政绩是领导班子和领导干部“为官”的能力素质在实践中的综合反映，是衡量能否为党建功、为国尽职、为民造福的试金石，也是评价使用干部的重要依据。从一定意义上说，党组织怎样评价政绩，使用什么样的干部，干部就会有什么样的政绩观。因此，建立完善与科学的发展观、正确的政绩观相适应的政绩考核评价制度，与时俱进，求真务实，做好政绩考核评价工作，对于落实科学的发展观和正确的政绩观至关重要。     

还债也是政绩

四川省委、省政府最近列下日程表,决心在三年内基本化解乡村不良债务。为此,省委书记周永康强调:“乡村债务是个历史遗留问题,必须抱碰硬的态度,有碰硬的作风,用碰硬的方法,逐年化解。”他还说:“要把化解不良债务列入干部政绩考核的内容,因为减负就是增收,还债就是政绩.”     

政绩也不应隐瞒

最近下乡获悉：某乡党委内有个不成文的规定，谁捅出本乡的政绩和典型经验，谁承担5％由此造成的经济损失。在当今谎报政绩成风之际，为何还有隐功现象呢？经了解，原来该乡是由贫穷而富裕起来的典型，几次上了报纸、电视之后，上边提出“发扬风格”、“赞助支持”的要求接连不断，结果，刚兴旺起来的事业被折腾得伤了“元气”。该乡隐瞒政绩的做法颇费思索，觉得让人喜也让人忧。喜的是：一、反映了一些农村基层领导正以一种特殊的方式抵制着一些地方愈演愈烈的不正之风，维护着党的形象和农民的根本利益；二、说明有一些基层领导坚持着可…     

政绩也要打假

政绩也要打假李恒敬报载：某县开展创亿元乡镇和农村人均纯收入超千元活动。刚到半年时间，一个原来只有一家亏损的砖瓦厂和一家服装厂的乡，乡长在上报数字时却把它变成了建材和服装两个集团公司……只用半年时间，该乡即达亿元乡和农民人均纯收入超千元目标，乡里两位负...     

害怕“政绩”

为官一任,总想创造点政绩,这本是好事。但是,若为官者一味追求个人“政绩”,往往也会走向极端,弄出种种令百姓害怕的“政绩”来。 何怕之有?一怕数字注水,殃及池鱼。本来,老百姓对为官者为凸显政绩往数字里掺些水份,并不太关心,只要猪肉、家禽、蔬菜等消费品中不掺水,对百姓们构不成直接损害。但“吹牛要纳税”情况就不同了,如农民的纯收入数字加水拔高后,上交的提留统筹5％就“水涨船高”跟着往上涨,这一来就无形中加重了农民的负担。二怕硬性达标,集资摊派没完没了。为了早日达小康,虽说有些数字可以注水达标,但一些硬件却做不了假,如村村通公路,户户电灯亮,吃上自来水等等,按说这些事也都是为民办的实事、好事,可是,由于集体无实力办成这些事,只好“人民事情人民