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相似文献
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1.
《湘潮》2005,(6):F003-F003
人保财险岳阳市南湖支公司在级公司的正确领导和具体指导下,以许丹雄为经理的新一届公司领导班子,带领全体员工开拓创新,锐意进取,努力争创“一流公司、精品公司”,以服务地方经济建设和社会稳定为已任,以提高盈利能力为主线,以服务客户为目的,卓有成效地开展了工作,谱定了公司发展史上的崭新篇章。2004年公司荣获省公司“先进基层党支部”、  相似文献   

2.
近年来,盐都县供电公司以“三个代表”重要思想为指导,牢记“两个务必”,坚持发展是第一要务,团结依靠公司广大干部职工,始终高扬创新的旗帜,致力于创新的实践,不断推出创新之举,实现了公司两个文明建设的新跨越,使公司的各项工作驶上了发展的快车道,为保障地方经济发展、社会进步和人民生活做出了积极贡献。公司先后被原国家电力部授予“全国电力‘三为’服务达标单位”、“农村电气化县”等荣誉称号,并先后获得江苏省文明单位、江苏省文明行业等殊荣。坚持管理创新:实现快速发展的重要保证管理是企业永恒的主题。只有一流的管理才能创造一流的效益。公司始终坚持以效益为中心,进行管理创新,  相似文献   

3.
大冶有色金属公司是目前国内五大铜原料生产基地和湖北省100家重点支持发展的骨干企业之一。多年来,公司党委按照“围绕中心,服务大局,抓硬两手、保证监督”的工作思路,坚持以构建和谐有色金属公司和促进企业发展为目标,以提高职工素质和改善企业形象为重点,以职工文明行为养成教育和规范企业管理为基础,以现场管理和环境整治为切入点,与各级行政一道,认真组织开展文明单位创建活动,有力地推动了企业改革发展稳定和各项工作健康、协调、持续地向前迈进。公司先后荣获全省“先进基层党组织”、“思想政治工作先进单位”、“四五普法依法治企…  相似文献   

4.
以家庭联产承包责任制为主要内容的农村第一步改革,调动了农民的生产积极性,解放了农村生产力,促进了农村经济的发展。但是,随着农村商品经济的发展,如何突破分户经营、小农经济的樊篱,实现农业的现代化、市场化?闽北“公司加农户”的实践,为深化农村改革、发展市场经济探出了一条新路。“公司加农户”是以经济实体(公司或企业)为  相似文献   

5.
洛阳石化惠康公司是中国石化集团公司洛阳分公司下属的具有独立法人资格的集体企业。近年来,公司党委以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,围绕公司中心工作,突出抓好领导班子建设,以争创“四好”领导班子、“四强”党组织和“四优”共产党员为载体,不断加强党的建设,使公司实现了跨越式发展。企业先后荣获全国绿化模范单位、河南省“五一”劳动奖状等多项荣誉称号。  相似文献   

6.
创盈公司党委以红色百年为契机,立足与公司中心工作融合,扎实开展党史学习教育,以“党旗飘扬筑堡垒、党徽闪耀争先锋”主题实践活动为抓手,教育引导广大党员和全体员工紧紧围绕安全生产、经营管理、关心关爱、能力提升等重点工作发挥“促落实”作用,促进了公司的持续健康发展。  相似文献   

7.
孙和平 《学习月刊》2010,(8):125-126
近几年来,在省国资委党委的正确领导和委文明办的具体指导下,湖北省工程咨询公司党委高度重视文明单位创建工作,严格按照文明单位建设的标准,坚持以科学发展为目标,以改革创新为动力,以构建社会主义核心价值体系为中心.以构建“和谐公司”为主线,遵循“重在建设、贵在坚持、注重实效、着眼发展”的原则,扎实有效地开展了文明单位创建活动,形成了党、政、工、团齐抓共管.干部职工积极参与整体联动的良好氛围。  相似文献   

8.
近年来,中原油田钻井一公司通过深入开展“我爱我的大家庭”教育实践活动,逐步培养和形成了以“责任、包容、诚信、创新”为核心内容的,具有大家庭特色的公司文化,实现了企业以职工为本、职工以企业为家的良性互动。公司先后获得“省级文明单位”、“全国能源化学系统先进工会”等荣誉称号。  相似文献   

9.
采访前记 上海纺织工业经历了长达15年的产业结构大调整之后,上海纺织控股(集团)公司积极推进战略转型,以实现传统纺织的“脱胎换骨”。他们开辟出调整与发展“两个主战场”,确定了以“科技与时尚”为核心的发展理念和方向,形成了新的管理格局和运作方式,坚定不移地走高端纺织发展之路,重点发展科技纺织、绿色纺织、品牌纺织、时尚纺织,以实现公司的使命和愿景——“成就无限科技梦想,编织多彩时尚生活”,“致力于成为中国现代纺织的领航者和全球客户信赖的服务商”,  相似文献   

10.
贵州省移动通信公司按照现代企业制度的要求,发扬“改革创新、艰苦奋斗、只争朝夕、团队合作”的企业精神,紧紧围绕“改革、建设、发展、服务”这一主线,以市场为导向,以客户为中心,以党建工作和双文明建设为动力,促进企业的改革和发展,在激烈的市场竞争中只用了短短的两年多时间,就很快从改制、组建步入良好发展轨道,公司两个文明建设取得了显著成绩,2001年被省委、省政府授予“有突出贡献的国有企业”称号。振奋精神二次创业贵州省移动通信公司成立之初,是情况最复杂、任务最艰巨、工作最艰难的时期。公司党组一班人清醒地…  相似文献   

11.
在农村实行联产承包责任制的条件下,如何解决小生产与大市场的矛盾,乃是我国在农村建立社会主义市场经济体制的关键问题。近年来,农村涌现的以贸工农为基本特征的“公司 农户”的经营形式就是目前条件下农村走向市场的理想载体和现实之路。 “公司 农户”经营形式的主要内涵是以市场为导向,以公司企业为龙头,以专业生产基地为依托,以社会化服务为纽带,以千家万户为辐射点,围绕某种产品的开发,用合同契约的形式把公司和农户联接起来,组成贸工农一体化的利益共同体。其主要运行机制是市场牵龙头,龙头带基地,基地连农户。即:公司—生产基地—农户“三位一体”;农工商、科贸运一体化;生产、加工、运销一条龙。“公司 农户”的经营形式将给农村市场经济的发展带来生机和活力。本文试就“公司 农户”经营的产生条件、积极作用、基本形式及应注意的问题作些分析和探讨。  相似文献   

12.
近两年来,青海油田公司党委以增储上产和生产经营工作为中心。以促进油田发展为目标,以先进性教育活动为契机,积极探索加强和改进基层党组织建设的新途径.把党建工作与油田发展紧密结合起来,大力实施以“抓基础、攻难关、树样板”、“党员责任区”、党支部“六个一”为主要内容的三项工程,充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,保证了油田各项工作的健康发展。  相似文献   

13.
黄河鑫业有限公司自成立以来,以构建和谐企业为目标,以创建“精神文明单位”为共识,紧紧抓住“工程建设”、“生产经营”、“基础管理”三个重点,团结拼搏,与时俱进,扎实有效地开展工作,精神文明建设获得较大发展,推动了公司各项工作良性发展。  相似文献   

14.
近年来,窑街煤电公司党委坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,按照省“委改革抓企业、发展抓项目、保证抓党建”的总体工作部署,紧紧围绕企业改革发展稳定大局,以党员先进性教育活动为动力,以强化生产经营和安全管理为重点,以构建和谐矿区为  相似文献   

15.
《先锋队》2006,(2)
阳泉供电分公司是山西省电力公司直属的大型二类企业,拥有固定资产14亿元,担负着阳泉市30多万用电客户的安全供电任务。近年来,该公司先后获得省级文明行业、全国“安康杯”竞赛优胜企业、国家电网公司文明单位称号,所属4个县区支公司也全部保持了省级文明单位的荣誉称号。去年10月26日,他们又捧回“全国精神文明建设工作先进单位”奖牌和证书。该公司文明行业建设工作,以建设“一强三优”现代公司为目标,以充分发挥党员先进性、提高员工思想政治素质为切入点,以创建“聚心工程、慧心工程、民心工程和融文明行业建设和企业发展于一体”的新…  相似文献   

16.
西部矿业公司坚持贯彻“认识是先导,领导是保证;主体是群众,重点是基层;机制是关键,活动是载体”的指导思想,着眼于公司改革发展稳定这个大局,充分发挥党组织的政治核心作用,带领公司全体员工以企业精神“信念、忍耐、奋进、成功”为动力,以企业哲学“无限探索,追求发展”为最高理念,通过不懈努力,实现各项经济指标连创历史新高,公司的党建工作、精神文明建设、勤政廉政建设等方面都取得了丰硕的成果。  相似文献   

17.
袁建普 《党建》2011,(8):33-33
河北邯郸供电公司党委以“加快企业科学发展和建设坚强智能电网”为主题,深入开展创先争优活动,加强现代企业建设,确保取得组织创先进、党员争优秀、群众得实惠的实效,把党的政治优势转化为企业的发展优势,为公司科学发展注入了强劲动力。  相似文献   

18.
耿波 《企业党建》2012,(8):20-21
白“十一五”以来,中国北车济南轨道交通装备有限责任公司党委(以下简称公司党委)以“四深”建设为抓手,创新加强党建工作,为公司的持续、健康、又好又快发展提供了有力的保证。  相似文献   

19.
《福建理论学习》2009,(4):51-51
创建省级文明单位一直是公司孜孜不倦的追求和神圣的向往。公司以创建活动为契机,以“四个服务”为宗旨(服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展),以“一强三优”(电网坚强、资产优良,服务优质、业绩优秀)为企业发展战略目标,全方位开展创建活动。2006年-2008年公司先后获得各种重要荣誉称号40多次,行风评比连续四年获得罗源县第一。  相似文献   

20.
近年来,长葛市电力公司坚持以科学发展观为指导,以服务经济大局和“三农”发展为中心,以安全生产、优质服务、和谐稳定为基础,突出过程管理创新,强化内质外形建设,从而使安全管理、标准化建设、营销服务、企业文化等工作均进入全省农电先进行列。公司的发展特点可以概括为“新、精、强、先”四个字。  相似文献   

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