浅析新时期流动党员动态管理机制

经济和文化无边界的交流和融合,催生了人员的流动,而其中流动的党员成为新兴群体,并深刻影响党组织建设和经济社会发展。摸清流动党员分布和数量、掌握流动党员思想动态和组织情况、创新流动党员管理机制和办法是当前流动党员管理中的重点和难题,各级党组织,尤其是基层党组织必须正视流动党员管理问题,并积极应对管理中挑战,保障流动党员群体的权利及义务。     

加强流动党员服务管理 促进社会和谐稳定

近年来,湖北省各级党组织积极探索加强流动党员服务和管理的新途径、新机制,充分发挥流动党员先锋模范作用,为加强流动人口服务和管理,推动社会管理创新,促进社会和谐稳定作出了积极贡献。一、管理无缝对接,让流动党     

5S工作法:流动党员管理的“南湖模式”

<正>随着我国改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的不断完善,各类人员在产业之间转移和地区之间流动日益频繁,其中有不少是党员。加强和改进流动党员管理,是新形势下保持共产党员先进性、提高党组织战斗力的一项重要任务。近年来,常州市武进区把加强流动党员管理作为建设服务型基层党组织的重要内容,逐步探索出了以"5S工作法"为主要特点的流动党员管理"南湖模式"。社区里的流动党员有哪些需     

流动党员管理如何“流”而不“失”?

正随着改革的不断深化和社会主义市场经济的发展,人员在产业之间转移和地区之间流动日趋广泛,党员流动数量日益上升,方式也呈现多样化,党员组织关系管理面临更多新情况、新问题。流动党员是新形势下党员队伍中出现的一个特殊群体,流动党员党费收缴难、去向把握难、管理实施难、活动开展难、作用发挥难,一直是基层党组织面临的实际问题。如何有效地管理流     

充分发挥流动党员的先锋作用

加强流动党员管理,是当前基层党建工作的一个重要课题.近几年来,天台县委站在提高党的执政能力、巩固保持共产党员先进性教育成果、构建社会主义和谐社会的高度,积极探索流动党员管理新模式,有效解决了流动党员管理难到位、教育难见效、作用难发挥、先进性难保持等问题.     

探索城乡一体的基层党建工作机制

近年来,我市工业化、城镇化步伐明显加快,农民党员流动也明显加快。据统计,全市长期和季节性外流农民党员3.6万人,占农民党员总数的38.6%。这些变化,使农村青年党员发展难、流动党员管理难、基层党组织后备力量培养难等问题日益突出。2007年以来,市委针对基层党建工作中出现的新情况、新问题,进行了积极探索,出台了统筹城乡     

省直经贸系统流动党员管理的调查与思考

随着我国改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步建立和发展，经济交流频繁和人员流动加快成为一种必然趋势，党员流动也随之增长。如何加强对流动党员的管理，这是各级党组织面临的一个新课题。作为处在对外开放前沿的对外经贸部门，党员流动更为频繁，探索并搞好对流动党员的管理工作显得尤为重要。为此，我们对省直经贸系统流动党员管理情况进行了调查。（一）流动党员在我们经贸部门早已存在。自改革开放以来，我省对外经贸事业不断发展，经贸系统流动党员逐年增多。通过调查，我们掌握了流动党员的基本情况。按流动的原因划分…     

创新高校毕业生流动党员党支部建设

<正>习近平总书记在党的二十大报告中指出，要增强党组织政治功能和组织功能，坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，激励党员发挥先锋模范作用，保持党员队伍先进性和纯洁性。湖南省教育厅党组高度重视加强和改进高校毕业生流动党员管理，立足新时代新形势新任务，针对直属单位省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心托管的灵活就业、待就业应往届毕业生流动党员，大胆探索流动党员教育管理服务新模式，持续增强支部定力、实力、合力、活力、魅力，推动流动党员党支部建设有抓手、晋档次、见成效。     

情暖下岗职工党员——记梧州市劳动和社会保障局流动人员党总支部

梧州市劳动和社会保障局流动人员党总支及其下设两个党支部，是梧州市劳动和社会保障局党委所属的基层党组织，目前管理着梧州市国有企业破产、改制、重组中下岗失业职工、档案在劳动保障部门托管的流动党员1400多人。流动人员党总支严格做好接转党员组织关系，及时为党员思想转弯疏导，较好地解决了“党组织找党员、党员找党组织”的问题。在广大流动党员的共同努力下，流动人员党支部有1200名党员实现了再就业，再就业率达83％以上。     

农村党组织“空巢”现象的表现与应对

部分农村党组织中存在党员老龄化程度高、党建制度不完善、党组织活动少、党员干部选拔和流动党员管理难等问题,被形象地称为基层党组织"空巢"现象。为了切实改变这些问题,应吸引优秀党员人才回乡,积极拓展基层组织活动,加强基层党员培训,优化基层党建制度,不断巩固党的基层战斗堡垒。     

基层党支部要善于运用有效载体教育管理党员

教育管理党员，使每名党员始终保持先进性，是各级党组织的一项重要职责。笔者认为，基层党支部尤其要善于运用有效载体，加强党员的教育管理。     

建立党员作用讲评机制 加强基层党员队伍教育管理

正党的十八大报告指出要"以增强党性、提高素质为重点,加强和改进党员队伍教育管理,推动广大党员发挥先锋模范作用"。报告站在历史的高度,对加强新时期党员队伍建设提出了新的要求。如何把铁路基层党员队伍教育管理好,充分发挥党员在推进铁路基层又好又快发展中的先锋作用,是各级组织需要认真研究重点解决的课题。一、基层党员队伍教育管理存在的主要问题党员分布在基层站段各级管理和生产经营等重要工作岗位,党员作用发挥如何将直接影响安全生产任务完成和     

如何加强社区流动党员的管理

随着各种新建立的经济组织和社会组织的日益增多，流动党员和流动人口逐渐增多；企业的转产、破产也使下岗职工的党员、离退休职工党员逐渐增多，“单位人”转为“社会人”，使社区内的党员队伍日益庞大。但社区基层党组织对这些流动党员的底数摸不清，而且在对党员的管理上，上下     

建立健全城乡一体党员动态管理机制

党的十七大报告提出,加强和改进流动党员管理,加强进城务工人员中党的工作,建立健全城乡一体党员动态管理机制。如何推进城乡党建一体化、建立党员动态管理机制,已成为新时期加强基层党组织建设的重要课题之一。     

论社区流动党员的党组织建设

社区是流动党员最重要的居住地和生活地,因此流动党员的教育管理工作是社区党建的重要内容。社区党组织要有效整合流出地与流入地的组织资源,积极探索和实践流动党员双向管理新模式:加强流出地与流入地信息资源双向沟通、创新党组织设置方式有效覆盖流动党员、加强流动党员双向教育和管理。     

“互联网+党建”破解流动党员管理难题

流动党员管理是党建工作的短板,也是亟需突破的难点。新时期,流动党员教育与管理压力在逐渐增加,"互联网+"成为缓解流动党员管理难问题的有效途径。因此,借助互联网进行流动党员教育和管理十分必要。     

让流动党员在城市“安家”

正为破解外来流动党员查找难、管理难、作用发挥难等问题,去年以来,长沙县在湖南省率先出台《关于加强城市基层党建引领社会治理创新的实施意见》,着力加强城市党员分类管理、兜底管理,创新工作机制,让流动党员真正有"家"、安"家"、恋"家"。     

流动党员教育管理服务措施的实效性分析——来自广州市非公有制企业的调研

流动党员的教育管理服务是党建工作的薄弱环节。针对流动党员管理,中央颁布了诸多规定,但运行效果欠佳。以广州市流动党员的管理现状与调研反馈意见为个案进行研究,对流动党员教育管理措施实效性和存在的问题进行分析,提出推动流动党员教育管理服务工作向规范化、科学化、制度化方向发展的建议。     

加强流动党员教育管理的方法和途径

“流动党员”——这一在改革开放新形势下出现的党内新群体，在保持共产党员先进性教育活动中，已经引起相关各级党组织的关注，并将在今后的基层党建工作中愈来愈受到普遍的重视．     

让流动党员外出“有家”

正玉林市博白县是劳务输出大县,长期在外务工人员约64万人,流动党员4351人,占全县农村党员的21.01%。自2015年以来,博白县推行"五定位两覆盖"工作法,有效破解了流动党员管理的诸多难题,使流动党员成为了流动的先锋队、发展的生力军、博白对外的形象窗口。其中博白县驻南宁市流动党委被评为全国先进基层党组织,是广西唯一获得此殊荣的流动党组织。