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徐州发电厂切实加强和改进企业两级领导班子建设,把思想政治建设作为“基础工程”、领导能力建设作为“强力工程”、廉政勤政建设作为“生命工程”,通过开展扎实有效的工作,建设成果较好地转化为工作动力,使企业面貌发生了深刻变化,广大干部职工思想更加统一,行动更加一致,为企业奉献的热情更加高涨。2005年,企业的安全生产、发电量任务和利润指标创造了三个“历史之最”。同时,精神文明建设取得新成果,获得江苏省文明单位标兵、中国企业文化建设先进单位等荣誉。 相似文献
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郑业仁 《安徽警官职业学院学报》2008,7(2):94-96
企业文化的力量,深深地融入到企业的生命力、创造力和凝聚力之中。职业道德建设是企业文化建设的基础性工程和核心内容;是企业文化建设发挥作用的重要路径。只有大力推进职业道德建设,积极创新道德建设模式,才能为企业文化提供坚实的价值基础。 相似文献
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企业文化建设,是企业步入现代化管理的重要标志。近年来,设计年产300万吨的淮南矿业集团潘三矿党委着眼于企业长远发展,立足矿井实际,不断提升企业文化建设水平,初步形成了具有时代特色、富有潘三矿鲜明个性的企业文化。该矿先后被授予全国群众体育工作先进集体、全煤系统全民健身运动先进单位称号和集团公司首届企业文化建设“十个一”工程优秀组织奖,日前,又被集团公司命名为企业文化建设“十个一”工程活动基地。 相似文献
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实施「龙头」工程促进企业发展李象岳加强领导班子建设是实施新的伟大工程的关键工程,是做好企业各项工作,推动企业两个文明建设协调发展的决定性因素。近年来,适应铁路运输企业改革和发展的要求,从我分局领导班子建设的实际需要出发,我们始终坚持把领导班子建设作为... 相似文献
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站在贯彻落实科学发展观,构建和谐社会的高度,从班子建设、安全质量体系建设、精细化管理、职工民主管理、协调关系、党建思想工作六个方面提出了构建企业和谐工程项目部的思路和方法,旨在从铁路企业工程项目部这个社会最基层组织的和谐建设着手,通过扎扎实实的工作,为和谐社会建设作出贡献。 相似文献
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近年来,武钢党委大力推进以“凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量”为内容、以提高“两个满意度”(职工对企业的满意度,用户对武钢的满意度)为目标的“凝聚工程”建设,通过找准切入点、抓住共振点及构建支撑点,深入开展“凝聚工程”建设,增强了企业的凝聚力、向心力,有力地推进了“和谐企业”建设。 相似文献
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中国建设监理行业发展探论 总被引:2,自引:0,他引:2
目前中国的建设监理行业正逐渐背离政府建立该制度的初衷——等同于国外的工程咨询业对建设全过程进行管理,而是充当了“监工”的单一角色。本文从建设监理企业的角度出发,着重探讨企业的定位、企业现代制度的建立、企业的人才机制、文化建设等方面,以探论新时期中国建设监理企业的发展之路。 相似文献
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天津滨海新区近期启动重大人才工程,全面实施人才高地建设。这一工程主要瞄准新区"十大战役"和重点产业,包括科技人才领航工程、海外人才灯塔工程、企业人才旗舰工程、技能人才蓝海工 相似文献
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背景资料:无锡市委统战部、市总工会、市工商联联合启动实施了全市非公有制企业文化建设"百千万工程",旨在通过三年左右的时间,组织万家以上非公有制企业参与企业文化建设活动,评选千家以上非公有制企业文化建设示范创建先进单位,培育300家非公有制企业文化建设示范单位。本文旨在就这一实践做些思考。非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分。面对经济全球化和世界金融危机的严峻挑战,如何实 相似文献
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《浙江人大》2012,(Z1):66-67
温州高新区组建于2011年,地处温州城市东部,北邻瓯江、东起茅竹岭、西至汤家桥路、南到大罗山,是全市科技创新资源集聚、高新技术产业发展引领区。2011年,高新区规模以上企业实现工业总产值305.23亿元,同比增长6.03%。规模以上企业出口达87.8亿元。新增高新技术企业和科技型企业15家,高新技术企业和科技型企业总数达到89家,实现高新技术产业产值117.68亿元,同比增长13.5%。激光与光电产业集群已列入科技部在全国试点建设的41个国家级创新型产业集群之一。"国字号"的中科院温州生物材料与工程研究所已落户高新区。全国先进激光工程研究中心、光电子工程研究中心正在加快建设。 相似文献
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企业文化是现代企业制度下企业生生不息的物质和精神支柱,是企业健康成长和发展的内在动力。以人为本是现代企业文化的核心理念。企业文化的建设是一项长期工程,必须根据经济社会的发展而不断发展丰富。 相似文献
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加强企业文化建设 推动山东高速集团又好又快发展 总被引:1,自引:0,他引:1
企业文化建设是现代企业生存发展的基础性工程,关系到企业的兴衰存亡。山东高速集团始终把企业文化建设作为提高企业核心竞争力的有效手段和充分发挥政治核心作用的有效途径。集团企业文化建设极大地推动了改革发展事业和两个文明建设,2006年10月,集团被省委宣传部、组织部,省经贸委、省国资委、省总工会联合授予“山东省企业文化建设示范单位”称号,同年12月,被评为2006山东最佳企业公民,标志着公司企业文化建设进入了一个新的阶段。一、树立文化强企观念,加强对企业文化建设的领导企业文化建设能否取得成绩,关键在是否高度重视企业文化建… 相似文献
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《公民导刊》2006,(7):F0002-F0002
重庆广信电力建设有限责任公司组建于1978年,是重庆市电力公司直属独立核算的施工企业,专注于电力电网建设。具备国家房屋建筑施工总承包壹级资质,市政公用工程总承包二级资质,送变电专业承包一级资质,建筑装饰装修工程专业承包一级资质,建筑装饰设计乙级资质,建筑幕墙工程专业承包二级资质。土石方工程二级资质,环保工程二级资质、钢结构工程专业承包二级资质,水利水电机电设备安装工程三级资质。水工隧洞工程三级资质,并成为西南地区首家同时取得ISO9001:2000质量体系、ISO14001环境管理体系和OHSAS18000职业健康安全体系认证的企业。 相似文献
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近年来,随着改革开放的深入和市场经济的发展,人们越来越清醒地认识到,企业成功的真正奥秘,在更大的程度上取决于企业整体化的志向、追求和决心,取决于企业职工能否把为企业做贡献当作义不容辞的职责而同企业荣辱与共,同舟共济,也就是企业是否具有凝聚力的问题。那么如何培养、形成和巩固凝聚力呢?笔者认为大力开展建设“凝聚力工程”是解决这一问题的有效途径。本文就建设“凝聚力工程”的有关问题,谈点初步认识。一、建设“凝聚力工程”要把关心人作为着眼点关心人是我党思想政治工作的重要内容,也是社会主义市场经济条件下,巩… 相似文献
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北京市保安服务总公司作为首部国有大型保安企业,成立25年来,始终把持续推进同有保安企业文化建设作为重点工程来抓,主打企业“文化牌”,继承和发扬国有保安企业深厚的文化传统,不断丰富和完善现代国有企业文化建设,创和谐,促发展。 相似文献
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思想道德建设是精神文明建设的重要内容,如何抓好这项工作,我们探索和实施了以规范职工行为,提高职工素质为宗旨的“养成工程”。通过“养成工程”这个载体,找到了加强思想道德建设的切入点和落脚点。一、养成工程的特点实施以人为本的养成工程,就是最大限度地调动人的积极性,让职工参与企业管理,形成企业发展的良性循环。养成工程的覆盖面广,是深入持久开展群众性精神文明建设活动的好形式。第一个特点:既塑造个人形象,又塑造群体形象,实现个性和共性的统一,铁路职工既是一个单独慨念,又是一个集合概念,群体形象是个人形象的… 相似文献
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