坚持“离乡不离土”与“离乡又离土”两手抓妥善解决城市农民工问题

农民工是在我国工业化、城镇化快速推进和经济社会发展转型过程中出现的一个特殊群体.解决农民工问题是推进中国特色城镇化、实现城市与农村全面协调可持续发展重大而紧迫的课题.是促进社会公平正义、实现社会和谐的必然要求.杭州是我国城市农民工比较集中的城市之一，解决杭州的农民工问题必须坚持“两手抓”分类推进.对于“离乡不离土”的农民工实现其在流入地的“安居乐业”；对于“离乡又离土”的农民工，在一定的前提下，则“以土地指标换城镇户籍、换住房、换社保”的方式，享受与流入地城市城镇居民的“同城待遇”，从而实现农民工的真正市民化.     

关于农民工教育培训问题的研究

社会经济环境的变化使农民工产生了教育培训的需求,同时也要求其接受相应的教育培训,然而现实是农民工教育培训的有效供给不足和需求不旺。解决农民工教育培训问题较之解决农民工就业和权益保护等问题显得尤为迫切。     

农民工就业的经济政策选择——基于城乡和谐的实证研究

引导城市非农产业,特别是制造业向农村转移,实现"农村工业化",建立"离土不离乡"的就业模式是解决农民工就业,实现城乡和谐的根本出路。     

农民工培训问题研究

农村富余劳动力向非农产业和城镇转移是建设现代农业、解决“三农”问题的重要途径。农村富余劳动力转移的关键在于进一步加强农民工培训。经费不足、体制不健全是制约农民工培训的重要因素。解决农民工培训面临问题的根本措施是将农民工培训纳入城乡统筹发展规划、引入市场机制、改革培训模式等。     

农民工本土化就业和融入城市问题思考

农民工问题是农业农民农村问题的一个缩影。农民工的称谓、经济能力低和公平感影响农民工的城市融合,成为困扰农民工的问题。为此,要积极引导,改变农民工的传统就业观念,鼓励农民工返乡创业;实行农民工“公民”身份,促进农民工城市融合;加强制度建设,保障农民工利益;推进城乡一体化发展,解决农业农村农民问题。     

新生代农民工：梦想如何照进现实

刚公布的“中央一号”文件提出“采取有针对性的措施，着力解决新生代农民工问题”，这是中央对农民工状况进行实事求是的评估后，第一次在文件中公开正视新生代农民工问题。     

农民进城亟待清除三大障碍

中国已进入快速城市化阶段，重庆要建设城乡统筹发展的直辖市，必须大力实施“农民市民化工程”，帮助有条件的进城农民工在城镇中居住下来，促使一批长期“离乡不离土”的“候鸟”型人口实现彻底的离土离乡。     

解决农民工就业问题着力点探析

当前二元劳动力市场在我国城市社会中仍普遍地存在,农民工还无法取得与城市居民完全同等的劳动力资格,公平就业仍是一种“理想状态”,其择业面受到很大影响。解决我国农民工就业要重视吸取世界上有关国家的成功经验,建立健全解决农民工就业的法律法规,把农民工就业问题上升到法律层次加以解决,这是解决问题的根本途径。     

缩小新生代农民工社会归属预期与社会身份认同落差的路径

2010年1月31日,国务院发布的中央一号文件《关于加大统筹城乡发展力度进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》中,首次使用了“新生代农民工”的提法。文件要求采取有针对性的措施,着力解决新生代农民工问题,让新生代农民工市民化。对新生代农民工社会认同问题进行深入研究,重点探讨新生代农民工社会归属预期与社会身份差距的问题及解决途径,使其尽早摆脱“双重边缘人”的身份,实现市民化目标,是和谐社会的重要支撑因素之一。     

发挥工会职能作用 切实维护农民工会合法权益

维护农民工合法权益日益成为中央和社会各界关注的重要民生问题，2006年国务院就审议通过了《国务院关于解决农民工问题的若干意见》，把农民工问题上升到了“关系全局与长远”的高度，“有困难找工会”的理念也逐渐深入农民工的人心。那么，如何发挥企业工会在维护农民工合法权益中的作用，是一个十分重要的课题，也是一个长期而现实的任务，需要在实践中不断探索。     

当代农民工生存状态及对策建议

《国务院关于解决农民工问题的若干意见》的制定和公布，是中央贯彻落实科学发展观，统筹城乡发展、解决“三农”问题的又一重大举措，对于切实保障农民工的合法权益，改善农民工就业环境，促进城乡协调发展，推动社会主义新农村建设，具有重要意义。     

浅谈农民工权益保护的现状与措施

改革开放以来，随着我国工业化、现代化和城市化进程的加快，越来越多的农村富余劳动力转移到城市和乡镇企业就业，形成了一支新型劳动大军——农民工群体。农民工已经成为我国产业工人的重要组成部分，解决好农民工问题，不但关系到农村经济发展和农民增收等“三农”问题的最终解决，而且关系到经济社会发展的全局。     

农民工教育培训参与主体的博弈与抉择分析

在农民工教育培训中,资助用工企业提供通用型农民工教育培训是最优选择,但也存在助长用工企业"搭便车"和滥用"人口红利"等风险。为了兼顾财政资金的使用效率和提供公共产品的目标函数,建议政府选择同时资助农民工和资助用工企业构建农民工教育培训风险分担机制,并激励和动员社会力量多方资助农民工的教育培训。     

城市农民工社会保障问题的现状与思考——以对北京市部分城区农民工的调查为例

调查发现:目前农民工绝大多数没有参加社会保险。主要原因是:政府对建立农民工社会保障制度重视不够,雇主对农民工参加社会保障的积极性不高,农民工参与社会保障的热情不高、积极性不足。解决农民工的社会保障问题,一是政府部门应当多办实事,加快专项立法进程,加大有关政策的宣传力度;二是在重视提高农民工的自身素质和加强技能培训的同时,解决农民工子女受教育的问题;三是严格执法,加大处罚力度;四是循序渐进,建立切实可行、分层分类的社会保障体系。     

公有制企事业农民工加入工会问题的思考

农民工问题是当前广受社会关注的问题。中国工会“十四大”提出农民工加入工会问题,为工会依法维护农民工合法权益提供了新的依据。农民工正日益成为我国产业工人的主角,但由于各种原因,大部分农民工没有加入工会或被排斥于工会之外,这使得农民工的合法权益既没有得以体现也难以得到有效维护。解决农民工入会问题需要转变观念,强化农民工自身的维权意识;推进工会改革,加大工会组建力度;完善工会制度,使工会维护工人权益的基本职能得到充分体现。     

返乡农民工创业就业的现状及对策研究

农民工是改革开放的产物,是我国社会主义事业的建设者,是社会的宝贵财富.由于金融危机等种种原因造成大量农民工返乡,使我国当前的就业形势异常严峻.返乡农民工创业就业,是当前我国实现保增长、保民生、保稳定的一项重大任务,尽管返乡农民工创业就业存在一系列的困难和问题,但我们要高度重视返乡农民工创业就业,要从改善环境,加强宣传,完善服务,教育培训,财力支持等方面为返乡农民工创业就业排忧解难.     

瓮安县返乡农民工就业创业问题的调查与思考

80年代后期，中国出现“民工湖”，大量的农民工进城务工。也正是从这个时候开始，社会学家、经济学家们开始关注农民工问题。本文通过对瓮安县返乡农民工就业创业情况的实地调研、结合其他省区县份的有关情况、综合部分专家学者在就业创业问题上的研究，时瓮安县的返乡农民工现状进行了归纳总结、对其就业创业问题进行了深入剖析、探究了目前存在的创业就业状况的原因并提出了一系列解决就业创业问题的对策。     

解决农民工问题与构建和谐社会

本文首先分析了农民工问题的具体表现,然后,指出农民工问题是我国经济转型时期城市化进程加快与传统的户籍管理制度矛盾冲突的产物。农民工问题是与我们建立和谐社会的目标相冲突的。解决农民工问题的根本在于取消城乡分治的户籍制度。     

解决农民工问题与构建和谐社会

本文首先分析了农民工问题的具体表现,然后,指出农民工问题是我国经济转型时期城市化进程加快与传统的户籍管理制度矛盾冲突的产物。农民工问题是与我们建立和谐社会的目标相冲突的。解决农民工问题的根本在于取消城乡分治的户籍制度。     

新生代农民工生存发展状况透析

2010年，中央发布的一号文件首次提出了“新生代农民工”的概念，并明确要求“采取有针对性的措施，着力解决新生代农民工问题”。由此，新生代农民工这一群体开始真正走进人们的视野，其生存与权益、成长和未来引起人们越来越多的关注--