岂能“自然而然”

当前在加强思想政治工作和社会主义精神文明建设中,有一种说法:经济建设上去了,生活改善了,人们的思想觉悟就自然而然地提高了,精神文明建设就自然而然地上去了。这种说法有片面性,故有澄清的必要。历史唯物主义认为,生产力决定生产关系,经济基础决定上层建筑,经济基础是上层建筑赖以产生、存在和发展的物质基础,上层建筑一定要适合经济基础的需要。但这决不是说经济基础改变了,上层建筑就立即改变。这是因为上层建筑具有相对的独立性,它不只是消极地反映经济基础,而是对经济基础的形成、巩固和发展具有重大的反作用。上层建筑的变化往往落后于经济基础的变化,特别是上层建     

计划岂能“克隆”

自从有了“克隆羊” ,很多东西都被“克隆” ,比如 ,现在有的地方就出现了“克隆计划”的现象。一些单位在制定年度工作计划时照搬、照抄往年计划 ,出现了年年岁岁事不同 ,岁岁年年计划相似的现象。本来 ,制定工作计划是使我们工作井然而不致盲目 ,目标明确而不模糊 ,在对照中我们能看到目标达没有达到 ,任务完没完成 ,做到心中有数。同时 ,它也是我们自查自纠的一面镜子 ,检验工作的一个依据。就计划本身意义而言 ,抓好落实是关键 ,而存在着那种“克隆”计划 ,计划离谱 ,脱离实际的现象 ,又怎能抓好落实？计划又怎能兑现？之所以出现“克隆…     

招商引资岂能“抓大放小”

二连浩特引资过程中厚此薄彼的反差现象,恐怕在中西部地区颇为普遍,即使在东部沿海地区早些年的开放过程中,也并不鲜见。 既然是引资,无论规模大小,“来的都是客”,本应一视同仁,为何厚此薄彼?究其原因,无非两点。一是大客户投资额大,可以“毕其功于一役”;二是作为政绩,大项目挂在嘴上好听,摆在桌上好看。     

素质教育岂能“蜗居”

<正>几年前就听说,某小学老师考学生的自然知识,试题是:"雪化了以后变成了什么?"有个学生答曰:"雪化了以后是春天。"老师红笔一挥,打了个叉,错,扣分。老师有老师的理由,因为他要的是自然科学的答     

“进班子”刍议

这两年来,在企业思想政治工作的客观环境不断有所改善的情况下,人们把注意力投向思想政治工作的“前沿阵地”,强调了思想政治工作要重点下移,要“进车间,入班组,到人头”。这无疑是企业思想政治工作加强和改进的必需之举。然而,在实践中人们看到,这种“进车间,入班组,到人头”,在相当一部分企业,还只是一种愿望而未能真正实现;有的单位虽然作了许多努力,但还是效果不大,事倍功半。在这种情况下,不少同志又提出了“入班     

“粮食”岂能打“白条”

粮食丰收了,是好事;农民拿不到现钱,又是桩令人忧心的事.去年,我国农村普遍出现了"打白条"现象,一年忙到头,黄灿灿的谷子,换回了白光光的条子,且不说农本提高,种粮食划不来的细帐,单是凭着良心,凭着责任种地的劳动态度,一时半会儿得不到鼓励,得不到承认,农民兄弟的心,也该是寒到了家. 是不是没有钱?否.据有关方面透露,去年的货币投放量与信贷规模都突破了计划,全社会固定资产的投资比91年增     

亿万富翁钟丛荣:捡垃圾捡出中国“最美家庭”

正他是女儿眼中的"奇葩老爸",每次跟他出去,无论国内外,他都会忘记自己是成功企业家和亿万富翁而去弯腰捡拾垃圾。在员工口中,他是个"神经兮兮的老板",公司里的环保制度很严厉,谁违反罚谁,儿子也不例外!邻居们都说他是"疯子",不仅每天开豪车上街"拾荒",还会跟乱扔垃圾的人死磕到底……     

“交流”岂能成“走读”

当前,县(市)级领导干部实行易地任职,互相交流,已是干部制度改革的一项重要举措,收效良好。但是,在“交流”的同时也出现了一些令人担忧的问题,即被群众称之为“干部走读”的现象:“上任不带妻,秋冬不备衣,一周一来回,想想也不易。”有的地方“走读”现象已发展到了较为严重的地步,“走读干部住一楼,周一     

“感情”岂能靠“投资”

“感情投资”是近几年流行的一个词。语言随着社会发展新陈代谢,新产生一些词是毫不奇怪的。但‘感情投资’这个词却不通顺,也不正确。 ‘投资’大概是投放资金的简称。当然,资金有货币形态的,也有如土地、厂房、设备等实物形态的,就是无形资产技术、商标、信誉等,也可以折算成货币投入。那么,‘感情投资’是什么意思呢?一位宣传界的同志告     

“先进”岂能让?

日前，笔者曾听到一位领导表扬某人风格高，把群众评给自己的先进让给了别人。乍一听，这位同志，不为名利，风格确实高，但细细想来，总觉不妥，群众评的先进，岂能随意让人？其一，让先进违背了评先进的目的。评先进是一种激励手段，其目的是要鼓励先进，鞭策后进。如果先进可以让，那么，到底是要学先进还是学后进？如此一来，就失去了评先进的意义。其二，让先进是一种违背群众意见的表现。先进是群众评出来的，群众评出的先进送了人情，群众来认可的做了先进，这样把“群众的意见”放在了什么位置？以后先进还需要不需要群众评选？其三…     

“官位”岂能作奖品

某地为全面完成今年工交生产任务,制定了几项奖励政策,其中之一便是凭上缴税利额奖给“官位”,规定上缴税利在50万元、100万元、300万元、500万元以上的企业法人代表享受副科级、正科级、副县级、正县级待遇,并可作提拔同级别领导干部的后备力量。笔者对此做法颇有微词。     

台湾问题岂能“公投”

陈水扁宣称:“台湾跟对岸中国一边一国”,并鼓吹“要思考公民投票立法的重要性和迫切性”,其核心是企图推动“全民公决”,走向实质性“台独”。那么,台湾究竟有没有理由从中国分离出去,有没有资格以“公民投票”的方式决定“统独”问题? 应该说,“公民投票”作为一种表达公民意志的民主手段,本身没     

“穷老板”岂能摆阔

湖北省老河口市最近收缴18家市属亏损企业的4辆小轿车、10部“大哥大”和43部BP机,并把处理后的所有款项用于企业自身的生产经营或补发拖欠的职工工资。 老河口市此举值得称道。当     

用人岂能搞“试验”

用人岂能搞“试验”江西况庆林某县领导一次“破格提拔”了３名３０岁以下的年轻干部分别担任３个乡的党委书记，并自诩搞了３块“试验田”。结果，３位新“官”不争气，上任不久，一个搞婚外恋和收受贿赂被开除党籍，一个作风粗暴民愤较大被撤职，一个主政后弄得单位穷得...     

岂能一“禁”了之

为打击手机短信诈骗犯罪,采取关闭银行柜员机的方式;为城市“脸蛋”好看,提出创建“无摊城市”,禁止瓜农“当道”卖瓜;为杜绝安全隐患,以政府“埋单”的形式砸掉境内上千条龙舟……的确,相比通过加强管理,采取各项积极措施加以解决,一禁了之的做法是容易和简单得多了,但这种以牺牲群众正常生活秩序和合法权益为代价解决矛盾和问题的方式,无异于倒洗澡水连孩子一起泼掉。政府管理部门得以轻松了,老百姓心里却是沉甸甸的。因此,群众把一些地方政府部门在施政过程中表现出来的简单、粗糙的霸道作风和做法,称之为“懒政”。“懒政”的出现不外乎…     

“先进”岂能让?

年终岁末,评选先进又该提上工作日程了。值得注意的是,时下“让先进”的做法时有所闻。笔者参加过一次会,会上领导就表扬某同志风格高,把群众评给自己的先进让给了别人。乍一听,这位同志不为名利,风格确实高。但细细想来,总觉不妥——群众评的先进,岂能随意让人?     

岂能如此“搭车收费”

据报道,某市在对车辆进行年检时,强行要求车主购买抗磨剂。300元一桶的抗磨剂,大车必须买2桶,小车1桶,否则不给年检。然而更令人无法容忍的是,这些抗磨剂是伪劣产品,根本无法使用。这一事件引起了广大司机的不满。     

干部挂职岂能“悬浮”

正年轻干部成长,无捷径可走,基层不断磨练,才能壮筋骨、长才干。但现实中,少数年轻干部怕吃苦,不愿到基层。基层挂职也只是为了混经历、镀金身,穿一身所谓"基层锻炼"的光鲜衣裳。所以,有的挂职干部"两头晃",有的甚至"两头都不晃",成为上级机关和基层的"悬浮干部"。挂职干部"悬浮"危害严重。"悬浮"干部要么不到基层去,成为"空挂";要么到了基层,白天怕太阳晒,晚上怕蚊子咬,出门怕鞋     

岂能“简”查“宴”收

又逢年终岁末,各行各业的检查验收工作又开始了。应该说,这是十分必要的。然而,有些机关和部门将检查验收变了味。一班人马到一个地方浮光掠影,走马观花,然后进酒楼餐厅,一顿酒足饭饱之后,就算验收合格了。检查成了“简”查,验收变成了“宴”收。难怪有些基层群众嘲讽道：“上级部门来检查,赶快准备烟酒茶；地方特产多多带,各项工作都不赖。”     

许昌卷烟厂的“草绿色班子”

“许昌卷烟厂被‘军管’了！”三年前,近40名军队转业干部,担任了许昌卷烟厂从厂、科室到车间的绝大部分领导职务,引起了本厂工人和当地社会舆论的广泛关注。 有人高兴,几年来半死不活、频临倒闭的老牌卷烟厂,这下有救了！ 也有人议论:当了半辈子兵的人,让他们来管理一个年产值上亿元的大厂,能行吗?咱们骑驴看账本,走着瞧吧！