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李永强 《中共太原市委党校学报》2012,(2):29-30
随着越来越多的人报考公务员,公务员报考热成为全社会舆论关注的焦点。但是,我国目前的公务员制度在录用、待遇、考核等方面还存在着许多问题,为此,本文提出了完善我国现行公务员制度的若干对策建议。 相似文献
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2009年国家公务员报考人数过百万,创历史之最。据了解,很多人报考公务员,除看中工作稳定、压力小、福利待遇优厚外,对公务员工资以外的隐性收入的期待,也为众多报考者心照不宣。 相似文献
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2006年中央、国家机关公务员招考工作已落下帷幕.相关统计数据显示,公务员考试再度升温,报考人数和招考比例创历史新高.中央国家机关的97个部门10282个职位吸引了近百万人报考,比去年的报考人数54万人增加了近一倍,报考与计划录用比例高达48.6:1,而在一些热门职位上,这一数字更是超过2000:1,共有5个职位超过千人报考.公务员报考的火爆场面和"千军万马过独木桥"的竞争白热化程度,远远胜过高考和研究生考试,成为中国名副其实的"竞争最为激烈的考试". 相似文献
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《四川党的建设(农村版)》2010,(10):4-5
近期,中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局出台《关于开展从大学生“村官”等服务基层项目人员中考试录用公务员工作的通知》。规定“今后,大学生‘村官’等服务基层项目人员报考公务员,既可报考定向考录的职位,也可报考其他职位,不再实行加分等优惠政策”。 相似文献
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印度:考试最难印度的公务员考试号称是全世界最难的考试,由印度联邦公务员委员会组织,每年一次。考试每年录取的名额大约只有300到600名,但报考的人数却常常达到几十万。印度的公务员考试分为初试、主试和面试三个阶段,需要1年时间才能考完。 相似文献
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近些年来,公务员报考一年热过一年,但2015年度中央国家机关公务员的报名人数和平均竞争比都创下了新低,饱受社会争议的“公务员热”有所降温。
说起公考降温,总绕不开正风反腐的话题。就此,中央纪委监察部网站刊发了《公务员职业理想重塑,正风反腐下的一场认知洗礼》一文,文中谈道:“确实,正风反腐进行到今天,在净化政治生态的同时,从深层次上看也是一个公务员职业理想重塑的过程。” 相似文献
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公务员无疑成为当下大学生追捧的一份理想职业。2007年国家公务员的报考与录取比例就达到42:1。据湖北人事网统计,2009年4月26日,来自全国各地的4.6万名考生参加湖北省公务员考试,参考人数均创历史新高。但是,公务员职业倦怠现象并没得到改善。2007年9月,中国第一家公务员心理健康网为温州市龙湾区公务员开展心理辅导,调查结果显示40%的公务员倦怠感明显。2008年1月,重庆市《公务员心理健康现状研究》的发布也显示出重庆市公务员心理健康问题。调查报告显示,重庆市公务员总体心理健康水平尚在平常老百姓之下。 相似文献
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近年来,报考公务员的人数在逐年递增,在考录工作中也暴露出一些突出问题有待解决及完善,否则将影响到我国公务员队伍的建设,日本公务员考录制度建立较早,也比较完善,研究比较中日公务员考录制度,这对于完善我国公务员考录制度具有重大的借鉴意义。 相似文献
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几个月前,34岁的杨盛敏因屡考公务员失败发疯,被家人锁在铁笼子里,消息传出,让世人唏嘘不已。本刊独家采访了杨盛敏曾经如何契而不舍地报考公务员,青春凋零,婚姻荒芜,并一步一步走向疯狂的悲剧。 相似文献
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